Recruteur Indépendant En Collectif De Recrutement - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

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* Un entrepreneur autonome, structuré et audacieux * Un commercial dévoué, aussi en prospection qu'en fidélisation * Un recruteur et commercial averti, réactif disponible en maintenant une qualité de service Ce rôle est une excellente opportunité si tu souhaites développer tes compétences et mettre à disposition ton expertise métier dans un environnement innovant des ressources humaines. Tes missions seront : * Identification d'opportunités : il faut connaître son marché pour pouvoir le servir * Prospection : Physique, Cold Call, Visio, mailing, réseautage événementiel etc .. * Identification des profils clés : c'est là que ton expertise métier prend tout son sens * Sourcing de candidats : un chasseur qui sait chasser, c'est mieux * Relations candidat : écoute, évaluations, projection d'un plan pour le candidat, suivi régulier, animation de ton vivier, TOP FORCES t'accompagne avec : * Des outils pour gérer ton activité * Une synergie communicative permanente avec la direction et les Sales * Une assistance administrative et juridique * Un programme de formation continue pour développer tes compétences commerciales * Aucuns frais d'entrée au poste Une rémunération motivante : Tu bénéficies d'un modèle de commission attractif basé sur tes résultats : * Production personnelle, en % calculé sur les Deals produit sur tes profils recrutés. * Production sur cooptation de tes profils * Production partagé avec tes collaborateurs sales

Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement Prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB) Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement

Accueil > Missions freelance > Commerce et vente > Recherche apporteurs d'affaires - Prise de RDV Recherche apporteurs d'affaires - Prise de RDV, Dans le cadre du développement de notre réseau de centres auditifs partenaires, nous recherchons des apporteurs d'affaires indépendants pour la prise de rendez-vous en bilan auditif sans reste à charge dans le cadre du dispositif 100% Santé. Vos missions : Identifier et orienter des prospects (personnes malentendantes ou en besoin de bilan auditif) Obtenir leur accord pour une prise de rendez-vous dans l'un de nos centres partenaires Transmettre les coordonnées aux équipes internes pour confirmation du RDV Client visible par les membres Premium.

Nous recherchons un(e) Marketing Lead avec 3-4 ans d'expérience, capable de combiner vision stratégique et excellence opérationnelle pour accélérer notre croissance (+40% en moyenne les 3 dernières années). Ton objectif : alimenter la croissance d'Impulse en leads qualifiés grâce à une stratégie marketing full funnel (growth + brand), en produisant du contenu différenciant (case studies, vidéos, e-books, podcasts, playbooks…), et en pilotant l'ensemble des leviers marketing (SEO, Emailing, Content, Events…). Tu collaboreras étroitement avec le CEO, le Head of Sales et les équipes opérationnelles pour transformer les efforts marketing en pipeline tangible., * Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing globale (performance + branding). * Piloter la refonte du site web et co-construire la plateforme de marque Impulse * Scaler notre content factory pour maximiser l'impact de notre contenu: - E-books & playbooks à forte valeur ajoutée pour les CMO et décideurs e-commerce. - Case studies clients qui mettent en avant l'impact de nos partenariats. - Vidéos & podcasts qui incarnent notre expertise. * Développer notre stratégie événementielle (webinars, conférences, partenariats). * Maîtriser les leviers clés de distribution du contenu pour (retargeting, newsletters intelligentes, campagnes ciblées). * Innover sur la thématique du marketing relationnel B2B (Créeation d'un club Impulse, Podcast, Big Idea..). * Tester, intégrer et prendre en main les outils d'AI (Lovable, Mindjourney, Claude..) upour booster la créativité, automatiser et gagner en impact. * Manager un(e) Content Manager junior, coordonner avec l'équipe Impulse Studio, animer notre studio de création vidéo interne et coordonner une équipe de freelances (content, design, vidéo). * Suivre et piloter les KPIs : MQL / SQL, deals générés, reach, engagement contenu, qualité des posts et events. Ce qui rend ce poste unique * Un rôle stratégique et évolutif : tu seras aux commandes du marketing dans une agence en forte croissance, avec la perspective claire de devenir Head of Marketing. * Un terrain de jeu complet : contenu, web, SEO, emailing branding, events,,: tu touches à toutes les dimensions marketing qui font croître une marque. * Tu construis de la confiance avant tout : ton contenu est utile, narratif, différenciant, il crée de la valeur avant de vendre. * Développement d'une expertise de pointe : podcasts, études, cas clients vivants… tu lead le partage d'expertise et racontes des histoires marquantes, pas juste des "how-to" génériques. * Une culture d'innovation forte avec l'AI : tu explores, tu testes, tu optimises en continu pour transformer l'AI en vrai levier business. * Des moyens : un budget à 6 chiffres, une équipe et la confiance du leadership pour innover. * Un vrai tremplin : tu alimentes directement la croissance d'Impulse et marque ton empreinte sur l'agence.

Au sein du département, une nouvelle équipe est constituée pour concevoir et opérer un Digital Twin Applicatif. Ce jumeau numérique doit permettre d'anticiper et de maîtriser l'impact des modèles IA ainsi que des évolutions du SI, en intégrant cartographie, pipelines, simulation et supervision. Dans ce cadre, l'équipe souhaite internaliser la compétence ServiceNow App Engine afin de concevoir, maintenir et industrialiser ses propres workflows. Missions principales * Conception et développement de workflows sur ServiceNow App Engine, adaptés aux besoins du Digital Twin (processus de synchronisation, simulation, supervision). * Modélisation et automatisation des processus métier et techniques (flux de données, pipelines batch/stream, déclencheurs d'alerting, tests de cohérence). * Intégration ServiceNow avec l'écosystème SI : API, bases de données, services applicatifs, outils de CI/CD. * Mise en place de dashboards et indicateurs permettant de suivre la résilience (latence, taux d'erreur, consommation de ressources). * Contribution à l'industrialisation Lab*Prod des workflows et pipelines. * Collaboration étroite avec les experts IA, DevOps, et architectes SI pour garantir la cohérence entre le SI réel et le twin. * Veille et recommandations technologiques autour de ServiceNow et des solutions d'automatisation.

Un de nos importants clients recherche un Business Process Owner - Order to Cash pour une mission de 6 mois sur Paris., Vous jouerez un rôle central dans l? harmonisation, la conception et l? implémentation des processus OTC, en lien étroit avec les équipes projet, les filiales, la supply chain distribution et les sponsors du programme. ? Vos missions principales 1. Conception et standardisation du processus OTC Contribuer à la démarche groupe End-to-End sur le périmètre Order to Cash. Identifier et formaliser les points clés du processus : niveau de service, performance, coûts, mesure de l? OTIF. Définir et implémenter les processus cibles dans l? ERP SAP, en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques. 2. Pilotage fonctionnel du workstream OTC Animer le pilotage fonctionnel du workstream leader OTC. Assurer un dialogue permanent avec les équipes projet, métier et IT. Garantir la pertinence des solutions proposées pour la supply chain distribution. 3. Gouvernance et validation Participer activement aux Business Reviews : valider les décisions de conception majeures et les écarts éventuels. Approuver les livrables clés du programme : conception fonctionnelle, spécifications, résultats de tests. 4. Coordination avec les parties prenantes S? assurer de la mobilisation des ressources internes non affectées à plein temps sur le projet. Représenter les intérêts de la supply chain distribution dans les instances décisionnelles. Intégrer les directives des sponsors dans la prise de décision., Participation à un programme de transformation ERP d? envergure internationale Environnement stimulant, en interaction avec des équipes multiculturelles et transverses Rôle stratégique avec fort impact sur l? organisation Entreprise innovante, tournée vers l? excellence opérationnelle