Business Process Owner - Paris - 6 Mois Renouvelable - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Nous recherchons un(e) Marketing Lead avec 3-4 ans d'expérience, capable de combiner vision stratégique et excellence opérationnelle pour accélérer notre croissance (+40% en moyenne les 3 dernières années). Ton objectif : alimenter la croissance d'Impulse en leads qualifiés grâce à une stratégie marketing full funnel (growth + brand), en produisant du contenu différenciant (case studies, vidéos, e-books, podcasts, playbooks…), et en pilotant l'ensemble des leviers marketing (SEO, Emailing, Content, Events…). Tu collaboreras étroitement avec le CEO, le Head of Sales et les équipes opérationnelles pour transformer les efforts marketing en pipeline tangible., * Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing globale (performance + branding). * Piloter la refonte du site web et co-construire la plateforme de marque Impulse * Scaler notre content factory pour maximiser l'impact de notre contenu: - E-books & playbooks à forte valeur ajoutée pour les CMO et décideurs e-commerce. - Case studies clients qui mettent en avant l'impact de nos partenariats. - Vidéos & podcasts qui incarnent notre expertise. * Développer notre stratégie événementielle (webinars, conférences, partenariats). * Maîtriser les leviers clés de distribution du contenu pour (retargeting, newsletters intelligentes, campagnes ciblées). * Innover sur la thématique du marketing relationnel B2B (Créeation d'un club Impulse, Podcast, Big Idea..). * Tester, intégrer et prendre en main les outils d'AI (Lovable, Mindjourney, Claude..) upour booster la créativité, automatiser et gagner en impact. * Manager un(e) Content Manager junior, coordonner avec l'équipe Impulse Studio, animer notre studio de création vidéo interne et coordonner une équipe de freelances (content, design, vidéo). * Suivre et piloter les KPIs : MQL / SQL, deals générés, reach, engagement contenu, qualité des posts et events. Ce qui rend ce poste unique * Un rôle stratégique et évolutif : tu seras aux commandes du marketing dans une agence en forte croissance, avec la perspective claire de devenir Head of Marketing. * Un terrain de jeu complet : contenu, web, SEO, emailing branding, events,,: tu touches à toutes les dimensions marketing qui font croître une marque. * Tu construis de la confiance avant tout : ton contenu est utile, narratif, différenciant, il crée de la valeur avant de vendre. * Développement d'une expertise de pointe : podcasts, études, cas clients vivants… tu lead le partage d'expertise et racontes des histoires marquantes, pas juste des "how-to" génériques. * Une culture d'innovation forte avec l'AI : tu explores, tu testes, tu optimises en continu pour transformer l'AI en vrai levier business. * Des moyens : un budget à 6 chiffres, une équipe et la confiance du leadership pour innover. * Un vrai tremplin : tu alimentes directement la croissance d'Impulse et marque ton empreinte sur l'agence.

L'objectif de la mission d'Expert Solution Fonctionnel consiste en décrire/reproduire les parcours utilisateurs, les use cases et les processus métiers de la solution applicative métier. La mission consiste également à assurer la rédaction des cahiers de charges pour la recette utilisateurs, fonctionnel et technique. Le consultant devra aussi décrire ou compléter les modes opératoires nécessaires pour la formation des utilisateurs de la solution et écrire les scripts permettant de gérer le niveau de support 1 & 2 dans le run/opération de la solution Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : métier, fonctionnelle, technique, et le développement logiciel. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. Les use case/processus métier devront prendre en compte 5 interfaces de la solution web et mobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge de la duplication de la solution web et mobile. DESCRIPTIF DE LA MISSION * Analyser les parcours "utilisateurs type" et les décrire. * Décrire les processus métier et schémas fonctionnels associés * Décrire les processus techniques sur la base des schémas d'architecture (HLD) * Identifier les modifications/évolutions nécessaires (business, fonctionnels et techniques) et les composants concernés : matériels, logiciels et technologie * Rédiger le plan de tests, organiser et coordonner la recette des interfaces web et mobile de solution * Créer des cahiers de recette permettant de tester les usages et fonctionnalités par type d'utilisateur et interface. * Superviser et participer à la réalisation de la recette utilisateur et fonctionnelle pour garantir la qualité des interface web et mobile * Créer et/ou compléter les modes opératoires de la solution * Créer ou compléter les scripts pour le support N1 & N2 * Préparer les livrables et s'assurer de leur cohérence pour faciliter l'appropriation et le déploiement auprès des utilisateurs.

T1 : Définition des architectures techniques des solutions de SGBD pour l'IS/IT et les services métiers des réseaux sensibles dédiés *Définir et concevoir les solutions de SGBD, répondant aux besoins IS/IT et business, pour les réseaux classifiés CUE *Réaliser le cadrage des demandes liées à l'évolution de l'infrastructure et des services des SI Classifiés dédiés SGF *Fournir des estimations coûts et de délais *Respecter les normes et standards de la DSI, ainsi que la règlementation et les exigences de sécurité en vue d'homologation des SI par les autorités de tutelles *Définir les processus et les procédures d'exploitation à mettre en oeuvre sur les solutions SGBD. T2 : Rédaction des dossiers d'architectures des solutions de SGBD *Rédiger les dossiers d'architecture (HLD et LLD) et l'ensemble des documents nécessaires au projet, en conformité avec les exigences de la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations) et la règlementation applicable, en vue d'une homologation *Faire valider l'ensemble des dossiers d'architecture technique et les documents nécessaires, par les différents comités de validation (internes SGF, voir au niveau groupe) T3 : Accompagnement des équipes de BUILD, de RUN et d'homologation *Apporter du support aux équipes (de développement, d'intégration et de déploiement) en charge de l'implémentation des solutions de SGBD définies *Vérifier la conformité de l'implémentation avec l'architecture et les processus définis *En partenariat avec la Sécurité des Systèmes d'Informations (SSI) préparer et contribuer aux homologations des SI / Services construits et déployés par les équipes SICU *Assurer le transfert de connaissance vers les équipes de BUILD et de RUN sur les solutions de SGBD *Aider à l'automatisation des processus d'exploitation des SGBD

* Le coaching des program leaders, business Ambassadors, accompagnement des participants * L'organisation des différents rituels agile@scale au sein du/des programme mais aussi participation potentielle à certains rituels transverses aux programmes et donc faire le lien avec la gouvernance de la transformation * Mise en mouvement seul de larges collectifs (+50personnes) ainsi que la collaboration et travail en équipe pour assurer un alignement parfait, L'objectif sera d'être vecteur d'efficacité, les frameworks devront en conséquence régulièrement être adaptés au besoin ce qui permettra de contribuer à l'amélioration continue du Lean & Agile Center Of Excellence. Ambiance de la mission * Agile & Agile@Scale coaching * Transformation skills * Change management * Lean Transformation * Facilitation d'atelier * Gestion de séminaire * Agile Training * Anglais

Pour la rentrée 2025, la MFR recherche un.e chargé.e de cours dont la mission est d'intervenir auprès d'un public de collégiens et de lycéens (CAP jusqu'au BAC) pour dispenser des cours en mathématique. Vous assurez le face-à-face pédagogique, ainsi que l'évaluation des élèves. Les séquences pédagogiques sont conduites en dédoublement sur les classes de quatrième et troisième (10 élèves maximum par groupe). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 6 ou 7 (Master en mathématique). Vous avez une expérience dans le domaine des mathématiques, et vous avez déjà enseigné auprès d'un public scolaire de niveau CAP et lycée. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Proposition : Le poste est ouvert en CDD d'usage / Freelance pour une durée de 96H00 Heures de cours (entre 6 et 10 heures d'intervention par semaine). La rémunération est basée sur la convention collective des MFR

Notre client cherche un prestataire pour accompagner la Mission PCA SI (Plan de Continuité d'Activité des Systèmes d'Information)., * Garantir la capacité opérationnelle du Groupe à gérer les crises numériques (cyber, inondation, panne datacenter, pandémie?), * Maintenir et faire évoluer le PCA SI (MCO, documentation, outillage), * Organiser et entraîner les acteurs de la filière numérique à la gestion de crise. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du PCA SI : * Mise à jour du fonds documentaire (fiches réflexes, procédures, annuaires, supports). * Intégration des filiales et nouveaux PCA (inondation IDF, pandémie, délestage, etc.). Gestion des permanences et crises : * Organisation et suivi des permanences DIGIT & ATHENA. * Support en cas de crise et suivi de la conformité des réponses. Outillage de crise et de permanence : * MCO et amélioration continue des outils (SharePoint, Teams, PHENIX-IT, TOTR). * Maintien et évolution d'outils développés en Python et Excel. * Suivi des habilitations. Formation et sensibilisation : * Organisation, animation et suivi des sessions de formation et micro-trainings. * Préparation et mise à jour des supports pédagogiques. * Suivi des indicateurs de satisfaction. Entraînement des acteurs : * Préparation et participation aux exercices PCA (nationaux, cyber, PRA). * REX (retours d'expérience). Évolutions du PCA SI : * Contribution aux nouveaux PCA, extension du périmètre, intégration de nouveaux outillages. * Participation aux travaux du Réseau PCA Groupe., 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous 3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.

* Assurer la conception des produits de la CAO aux dossiers de fabrication * Participer aux expertises des produits et aux retours clients Activités : * Dessiner et concevoir sous CREO (PTC) / Windchill (PLM) et assurer la conception, la validation et la qualification technique dans le cadre d'un projet * Créer les dossiers nécessaires à la fabrication des produits dans le logiciel Windchill / SAP * Se tenir à jour des technologies et des composants mécaniques * Assurer le support au client et lever les alertes techniques selon les résultats des qualifications et/ou expertises Positionnement hiérarchique

* Réalisation et automatisation des tests : Vous définirez, rédigerez et exécuterez des scénarios de tests fonctionnels, de non-régression et techniques. Vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation des tests en utilisant des outils comme Selenium, Cucumber ou Cypress, en collaboration avec les équipes métier et techniques. * Mise en place de l'approche BDD : Vous participerez activement à la généralisation de l'approche BDD (Behavior-Driven Development) au sein de la squad, en utilisant notamment Gherkin pour la rédaction des scénarios. * Analyse et suivi : Vous analyserez les résultats des tests, suivrez les corrections d'anomalies et produirez des rapports de qualité (couverture de tests, taux de réouverture, etc.). * Gestion des environnements : Vous gérerez la configuration des environnements de tests, y compris les référentiels de données. * Amélioration continue : Vous partagerez vos retours et vos bonnes pratiques lors des rituels Scrum afin de contribuer à l'amélioration constante de nos processus., Editeur de logiciels Recrutement La clé pour trouver la bonne ressource est d'avoir une bonne compréhension des besoins IT. C'est pourquoi notre équipe est composée de spécialistes dans les différents domaines de l'IT. Accompagnement Des talents et des experts vous accompagnent pour vous encadrer pendant votre parcours professionnelle. Leurs compétences techniques ou encore leur expériences professionnelles vous permettront de monter en compétences Projets Nous pouvons réaliser vos projets, en y mettant les meilleures ressources. Notre processus de recrutement est basé sur des tests poussés