Expert Technique Swift - Montreuil - Temps partiel (≤ 32 heures)

En tant que Data Engineer, vous intégrerez une feature team pour participer aux différents projets de développement. Pour cela vous aurez en charge : · Compréhension des besoins métiers · Conception des solutions nécessitant l'utilisation de technologies cloud & data pour répondre aux besoins métier · Déploiement, optimisation et industrialisation au quotidien des pipelines de données dans le Cloud · Travaille avec différents profils data du groupe (Data Scientist, data engineer, data architect, data analyst) · Assurer le monitoring des modèles en production · Contribuer au développement et à l'amélioration continue des outils data interne, NSI France est une entreprise innovante, réactive, fiable et responsable. Au quotidien, l'entreprise s'efforce d'avoir une relation plus forte avec ses Consultants pour leur offrir le meilleur pour qu'ils puissent évoluer et s'épanouir au sein du Groupe NSI. Notre politique en matière de Ressources Humaines a toujours inclus une équipe dédiée à la gestion des carrières qui assure un lien fort entre l'entreprise et ses consultants. Cette approche, s'avère efficace, notamment en terme d'évolution et de suivi de carrière. Nos pôles d'expertises : - Conseil & Transformation Digitale ; - Conseil & MOA Banque, Finance ; - Conseil & MOA Assurance, Santé Prévoyance ; - Data Intelligence, IA / Big Data ; - Cloud / Infrastructures et support IT ; - Testing. Du conseil à la réalisation, NSI France dispose d'un savoir-faire complet, qui lui permet d'être présent sur de nombreux secteurs d'activité (Banque, Finance, Assurance, Prévoyance Santé, Industrie, Services, Grande Distribution, Télécommunications…).

* Décliner les actions issues du CPO et du SDM, en binôme avec le référent technique * Animer la squad, cadrer et prioriser les demandes des clients internes, organiser la comitologie (copil, coproj, rituels produits) * Maintenir une vision à 360° sur l'ensemble des activités Middleware * Assurer l'articulation entre Build et Run (même si le Run est opéré par un tiers), prendre en charge les besoins et remontées Run * Garantir les engagements de la squad, piloter le delivery, assurer la disponibilité et l'adéquation des expertises * Piloter le budget Build et les coûts de fonctionnement des produits * Assurer une veille technologique sur le middleware.

Nous recherchons un consultant senior ServiceNow, disposant d'une solide expertise technique et architecturale de la plateforme, afin de nous accompagner dans : Le conseil architectural sur les choix de design et d'intégration L'accompagnement des métiers dans l'expression de leurs besoins La conception et l'implémentation de nouveaux modules La maintenance évolutive des modules existants L'exploration et l'accompagnement des nouveaux usages de la plateforme (comme par exemple les solutions d'IA de la plateforme) Le consultant devra travailler en étroite collaboration avec nos équipes internes (IT et métiers), dans une logique de co-construction et de transfert de compétences.Cette entité sert à gérer tout ce qui est hors process.

Gestion de la production : - Assurer la disponibilité, la continuité et la résilience (dont tests et exercices) des entités sous la responsabilité du domaine - Assurer la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue pour la qualité de la production et l'industrialisation des opérations, en relation avec les principales entités contributrices - Assurer le pilotage de la capacité - Assurer la cartographie de l'obsolescence - Assurer l'exploitabilité des solutions et leur intégration dans les écosystèmes (notamment l'ensemble des outils de supervision) et les référentiels GTS - Contribuer à la Frontline HCS (1 semaine sur 8). Suivi des incidents et suivi des différents intervenants (expert technique, client, OPM…). Rédactions des Post-Mortem - Mettre en place et assurer le pilotage de task-force, dans le cadre d'incident/problème gérer par la feature team Suivis des fournisseurs : - Gestion de la prestation et la qualité de service : assurer de la production des indicateurs, de leur validation, de leur suivi ainsi que de leur revue régulière. Mettre en place des plans d'amélioration - Assurer les liens avec les différentes entités et parties prenantes, et maintient d'une veille des tendances du marché. - Reporting et communication : s'assurer de la bonne compréhension du contrat, contribuer à la production d'un reporting régulier Gestion du déploiement et la prise en charge de nouvelles solutions : - Contribution au delivery des projets et des engagements du domaine (pilotage, reporting et gestion des événements majeurs et des alertes) - Conception de l'offre et l'évolution des offres existantes - Présentation et promotion des offres : Cas d'usages, niveaux de services, coûts associés, feuille de route des évolutions moyen terme (nouvelles fonctionnalités) … - Gestion des diverses demandes en l'adéquation des offres standard aux besoins et identifier/expliciter les écarts fonctionnels. -Gestion de la transformation Agile de la Feature Team :- Définition des rôles Agile (PO/Agile Master/ Dev Ops…)- Définition et Gestion des cérémonies Agile de la Feature team- Conception et à l'utilisation du board & du backlog associé Promotion de la méthode Environnement anglophone Frontline / Week-end Infra / DR, Les livrables attendus sont : - pilotage des ressources - Pilotage des processus Service Support et Service Delivery - Relation Client et du Service- Offres techniques (documentation diverses ) - Gestion des sujets techniques et fonctionnels- Pilotage fournisseurs. - Delivery Management Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après

Devenez l'expert immobilier de votre secteur et bâtissez votre propre réussite ! Vous êtes indépendant, mais pas seul. En tant qu'agent commercial au sein de notre agence Laforêt, vous bénéficiez de la puissance du réseau n°1 de la confiance. Votre mission : être l'architecte du projet de vie de vos clients, de la prospection à la signature finale. Votre quotidien sera rythmé par des missions stratégiques et passionnantes : Développeur d'opportunités : Vous prospectez activement pour dénicher des biens, cultivez votre réseau et devenez la référence de votre quartier. Conseiller de confiance : Vous accompagnez vos clients à chaque étape, de la découverte de leurs besoins à la négociation finale, en apportant votre expertise juridique et financière. Gérant de projets : Vous assurez le suivi rigoureux des dossiers, en collaboration avec les notaires, pour une expérience client sans faille. Votre réussite est notre priorité : Une rémunération déplafonnée et motivante. Votre implication est directement récompensée. Une formation sur-mesure. Nous vous donnons toutes les clés pour réussir, même si vous n'avez pas d'expérience dans l'immobilier. Des outils digitaux innovants. Des supports marketing et un CRM performant pour vous concentrer sur ce qui compte : la relation client. L'esprit d'équipe. Vous travaillez en synergie avec une équipe soudée, prête à vous soutenir et à partager ses réussites. Chez Laforêt, nous recherchons des personnalités, pas des CV ! Si vous êtes autonome, organisé, doté d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du service, rejoignez-nous et devenez un acteur majeur de l'immobilier., * Analyser les besoins spécifiques des clients * Caractéristiques des biens immobiliers * Conclure une transaction * Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins) * Droit immobilier * Estimer la valeur d'un bien, d'un produit * Evaluer la capacité financière d'un client * Logiciels immobiliers * Négocier un mandat de vente ou de location * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Prospecter des biens immobiliers, des terrains * Présenter et valoriser un produit ou un service * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Réaliser le descriptif d'un bien immobilier * Techniques commerciales * Techniques de négociation immobilière * Utiliser les outils numériques * Valoriser un bien immobilier

Devenez l'expert immobilier de votre secteur et bâtissez votre propre réussite ! Vous êtes indépendant, mais pas seul. En tant qu'agent commercial au sein de notre agence Laforêt, vous bénéficiez de la puissance du réseau n°1 de la confiance. Votre mission : être l'architecte du projet de vie de vos clients, de la prospection à la signature finale. Votre quotidien sera rythmé par des missions stratégiques et passionnantes : Développeur d'opportunités : Vous prospectez activement pour dénicher des biens, cultivez votre réseau et devenez la référence de votre quartier. Conseiller de confiance : Vous accompagnez vos clients à chaque étape, de la découverte de leurs besoins à la négociation finale, en apportant votre expertise juridique et financière. Gérant de projets : Vous assurez le suivi rigoureux des dossiers, en collaboration avec les notaires, pour une expérience client sans faille. Votre réussite est notre priorité : Une rémunération déplafonnée et motivante. Votre implication est directement récompensée. Une formation sur-mesure. Nous vous donnons toutes les clés pour réussir, même si vous n'avez pas d'expérience dans l'immobilier. Des outils digitaux innovants. Des supports marketing et un CRM performant pour vous concentrer sur ce qui compte : la relation client. L'esprit d'équipe. Vous travaillez en synergie avec une équipe soudée, prête à vous soutenir et à partager ses réussites. Chez Laforêt, nous recherchons des personnalités, pas des CV ! Si vous êtes autonome, organisé, doté d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du service, rejoignez-nous et devenez un acteur majeur de l'immobilier., Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des biens immobiliers * Techniques de négociation immobilière * Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins) * Droit immobilier * Logiciels immobiliers * Techniques commerciales * Estimer la valeur d'un bien, d'un produit * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Prospecter des biens immobiliers, des terrains * Analyser les besoins spécifiques des clients * Conclure une transaction * Evaluer la capacité financière d'un client * Négocier un mandat de vente ou de location * Présenter et valoriser un produit ou un service * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Réaliser le descriptif d'un bien immobilier * Utiliser les outils numériques * Valoriser un bien immobilier * Savoir-être professionnels : Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.) * Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.) * Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)

Conseiller commercial marketing relationnel e-commerce télétravail - RENNES, Société de distribution de produits haut de gamme recherche des conseillers et futurs leaders d'équipe sur tout le département. * Marge commerciale fixe + com * Bonus de fin de mois supplémentaire suivant CA * Possibilité d'une voiture de fonction * Aucune obligation de résultat Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnes H/F, motivés, actifs, positifs, sachant s'enthousiasmer, aimant le contact et le relationnel. Votre réussite étant notre priorité, nous vous assurons une formation intégrale sur nos techniques de vente.

Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement