Head Of Media Channels - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Le·a Head of Media Channels est responsable de la planification et de l'optimisation de la diffusion de contenus sur nos plateformes propriétaires (redbull.com, Red Bull TV, The Red Bulletin), ainsi que sur nos réseaux sociaux (TikTok, Instagram, X, etc.). Votre mission principale est de mettre en œuvre la stratégie de contenu de la marque en développant une programmation cohérente et efficace sur l'ensemble des canaux, afin de soutenir les objectifs de Red Bull en France. Votre objectif sera de renforcer la notoriété et l'engagement organique des consommateurs autour de la marque et du produit en atteignant un public large et qualifié, en publiant les bons contenus, au bon moment, sur les bonnes plateformes, afin de générer un maximum de « bouche-à-oreille ». Pour cela, vous vous intéresserez à des indicateurs comme le reach, l'engagement, la fréquence et la durée d'interaction. Vous êtes un·e leader capable de constituer et de diriger une équipe performante et interagissez également avec d'autres départements (au sein du Marketing, Ventes, Opérations, Finance, RH, HQ) pour obtenir les meilleures retombées possibles pour Red Bull. Responsabilités Zones où utiliser vos forces Les reponsabilités que nous vous confierons: * Définir et mettre en œuvre la stratégie de publishing pour soutenir les objectifs de Red Bull en France. Identifier les audiences prioritaires et les leviers pour les activer en coordination avec les équipes Média Network et les autres départements Marketing. Piloter la gestion des réseaux sociaux, l'animation des communautés et la production de contenu social media engageant. Briefer les besoins spécifiques en contenu (partenaires internes ou externes) et coconstruire une feuille de route éditoriale avec le/la Responsable du Contenu. Améliorer les performances des canaux via une programmation régulière et efficace, l'utilisation des fonctionnalités personnalisées, dans un état d'esprit où la prise de risque et l'apprentissage font partie de votre ADN. Nouer de nouveaux partenariats médias (plateformes SOME, VOD, …) pour toucher de nouvelles audiences locales. * Construire et diriger un département Media Channels extrêmement motivé, productif et innovant en recrutant, formant et amenant tous ses membres à leur meilleur niveau (équipe de 6 personnes). Gérer le département Head of Media Channels avec les valeurs de Red Bull en termes de professionnalisme, de ciblage, de passion, de responsabilité, d'efficacité, de transparence budgétaire, d'approche légale, de compréhension des ventes et de créativité. Favoriser la collaboration parfaite avec les autres départements (au sein du Marketing mais aussi avec les Ventes, les Opérations, les Finances, les RH, le HQ) pour obtenir les meilleurs résultats pour l'entreprise. Coopérer avec des partenaires externes professionnels et innovants, des freelances et des agences. Responsable du budget du département Media Channels et de l'accomplissement des chiffres annuels du BP.

Vous êtes passionné(e) par la production vidéo et souhaitez démarrer votre carrière dans un environnement dynamique et créatif ? Condé Nast France recherche un(e) coordinateur/coordinatrice de production pour rejoindre notre équipe vidéo et participer à la production de contenus captivants pour nos marques emblématiques : Vogue, GQ, AD et Vanity Fair. En tant que coordinateur de production H/F, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Producteurs, le service Finance, le service Legal, les Heads of Editorial Content et le VP, Global Physical Production afin de gérer les opérations de gestion de la production de l'équipe France Video. Du soutien à la planification de la préproduction, au tournage des vidéos et à la post-production, vous veillerez au bon déroulement des opérations et aiderez les producteurs à coordonner la logistique, à gérer et à sécuriser les ressources, ainsi qu'à gérer, prévoir et contrôler les budgets et les calendriers de production. La production vidéo comprend : * Du contenu original, des vidéos sociales et des podcasts pour les plateformes digitales mondiales (par exemple, YouTube, Instagram, TikTok). * Des séries syndiquées pour les marchés locaux. * Des franchises vidéo évolutives et de haute qualité sur plusieurs plateformes et marchés., Le candidat idéal est soucieux du détail, s'épanouit dans un environnement dynamique et fait preuve d'une grande capacité à gérer la logistique tout en collaborant avec divers intervenants. Vous veillerez à respecter les délais des projets et à maintenir les normes de qualité. Ce poste est basé en France et relève du VP, Global Physical Production. Principales responsabilités * Support logistique de production : assister à la coordination et à l'organisation des tournages vidéo afin de garantir le bon déroulement de la journée de production. Cela peut inclure l'aide à la planification, la réservation du matériel ou l'assistance sur le plateau. Servir de point de contact principal pour les freelances, les fournisseurs et les talents, en assurant une communication claire et en résolvant tout problème logistique pouvant survenir pendant la production. * Administration financière : Suivi des dépenses et traitement des factures des fournisseurs tiers et des freelances. Assurer la liaison avec le service Finance si nécessaire afin de garantir le paiement des freelances et des équipes. Aider au rapprochement de toutes les dépenses de production, telles que les dépenses par carte de crédit ou les dépenses personnelles. * Onboarding et accompagnement des nouveaux collaborateurs. * Suivre l'avancement du projet : surveiller de près les calendriers de production, du développement à la livraison, suivre l'évolution du projet tout au long de l'année et planifier les effectifs en conséquence. Prendre des mesures proactives lorsque cela est nécessaire pour garantir le respect des délais. * Gestion de la documentation : support à la création et à la gestion de la documentation de production, telle que les feuilles d'appel, les évaluations des risques, les autorisations et les décharges. * Gestion de bases de données : Assurer la gestion de nos bases de données relatives à nos équipes et aux freelances. * Support à la post-production : aider à organiser les calendriers de post-production, suivre la livraison des séquences et aider au stockage des ressources. * Support générale à l'équipe : fournir un support administratif générale à l'équipe vidéo afin d'assurer le bon déroulement des opérations.

En tant que Head of Growth, tu prends en main la stratégie d'acquisition globale de l'entreprise, sur tous nos marchés (France, Allemagne, Belgique). Ton objectif : générer une croissance durable, scalable, et parfaitement alignée avec nos ambitions. Tu travailles en étroite collaboration avec le CMO, mais aussi avec les équipes sales, content, product et data. * Tes missions : * Acquisition et stratégie + Piloter la stratégie d'acquisition sur l'ensemble de nos marchés internationaux (SEO, SEA, paid social, retargeting, partenariats, referral…) + Définir les messages clés et les angles différenciants selon les cibles pour nourrir une acquisition plus personnalisée et impactante + Gérer le budget d'acquisition global et assurer une allocation optimisée par marché, canal et objectif + Assurer une veille permanente sur les tendances, outils, canaux et pratiques innovantes en growth B2B et SaaS * Analyse et optimisation + Cartographier le parcours d'achat de nos clients sur chaque marché pour identifier les points de friction, opportunités et leviers de conversion + Mettre en place une culture du test & learn pour expérimenter, analyser, itérer + Concevoir et suivre des dashboards de pilotage (trafic, CAC, LTV, conversion, attribution, etc.) pour piloter la performance en temps réel + Travailler sur des modèles de prévision (forecast) pour anticiper les résultats et adapter les ressources et investissements + Proposer des recommandations stratégiques basées sur la data, les insights terrain et les retours des équipes locales * Collaboration & management + Collaborer étroitement avec les équipes sales, content, product et data pour assurer cohérence, alignement et efficacité + Manager, faire grandir et structurer l'équipe growth (internes, agences, freelancers) dans un contexte international + Être force de proposition sur les nouveaux outils, approches, messages à tester sur nos cibles Cette liste n'est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l'activité.

Nous recherchons un Consultant Supply Chain pour accompagner un projet stratégique de transition entrepôt et transport entre la France et le Royaume-Uni. Rattaché(e) au Head of Supply Chain, vous serez en charge de : * Définir et mettre en œuvre le plan de mobilisation et de transition avec les nouveaux prestataires logistiques * Optimiser les flux de transport (navettes, round-robin) et proposer des solutions performantes et rentables * Analyser les stocks et mettre en place un plan de redistribution « bon produit, bon endroit, bon moment » * Mettre en place et suivre des KPI de performance et de service * Coordonner les parties prenantes internes et externes pour assurer la continuité de service * Contribuer au déploiement du WMS (Equinox ou similaire) et à la mise en place des SOP

Notre client dans le secteur de la monétique a engagé une feuille de route pour étendre le périmètre de ses services, moderniser sa solution logicielle et assurer la migration de ses clients existants vers une nouvelle plateforme. Dans ce contexte, je recherche des talents pour accompagner son plan de transformation. Rôle et responsabilité En étroite collaboration avec le Directeur en charge de l'arrimage à cette nouvelle plateforme, vous participerez pleinement au bon déroulement du projet et interviendrez durant les phases du projet pour accompagner les clients. Vous serez en interaction avec les équipes techniques pour accompagner le client dans les phases suivantes du projet * Cadrage du projet * Mise à disposition des spécifications et accompagnement des client à leur prise en charge * Développement * Recette * Formation * Migration, * A partir des besoins clients identifier les écarts avec les fonctionnalités produits * Proposer et suivre un planning d'intégration 2. Mise à disposition des spécifications * Accompagnement du client sur la prise en main du patrimoine documentaire * Animer les ateliers de Q&R avec le client et l'éventuel support des équipes technique du client * Produire la documentation d'intégration avec les paramètres spécifiques du client 3. Recette * Accompagnement du client dans la définition de sa stratégie de recette * Point d'entrée pour la gestion des anomalies et interface avec les équipes tech 4. Formation * Réalisation des formations et/ou organisation de l'intervention des expert suivant les exigences de formation du client à la plateforme 5. Migration * Définition de la stratégie de migration * Accompagnement du client lors des différentes phase de migration (tests, répétition, migration) 1. Coordination et communication : Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (représentants banques, direction, équipes produit, etc.). 1. Gestion des risques et de la qualité : * Identifier et évaluer les risques liés aux projets. * Mettre en place des actions correctives et préventives., Le profil recherché devra maitriser la partie Emission. Il sera l'interlocuteur privilégié des équipes techniques du client pour accompagner le projet d'intégration et aider au bon paramétrage de la plateforme. Il aura accès aux équipes software & engineering et assurera l'interface entre ces équipes et le client. Véritable garant de la satisfaction client tout au long du projet, il assurera la bonne communication et coordination de ses activités pour répondre au mieux aux besoins du client (en ligne avec la feuille de route et la stratégie de l'entreprise).

Freelance/Portage- 2 jours de télétravail/semaine - Lille - 5 ans d'expérience minimum Vous êtes passionné(e) par les technologies Java et souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur du secteur bancaire ? Rejoignez une équipe qui conçoit et fait évoluer des solutions critiques pour la finance de demain., Développer et maintenir des applications back-office stratégiques pour la banque (gestion des transactions, conformité réglementaire, risques et reporting) - Participer à l'évolution des systèmes d'information liés aux paiements, aux flux financiers et aux solutions de sécurité - Contribuer à l'intégration de nouveaux outils SaaS et au développement d'ETL pour optimiser la gestion et la qualité des données - Collaborer avec les équipes métiers (risques, conformité, opérations) pour assurer la fiabilité et la performance des applications Situation géographique : Lille (59), 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément 5/ Et puis… c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. * Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person * Personal learning and development budget of USD 2,000 per year * Annual compensation review * Recognition rewards * Annual holiday leave * Maternity and paternity leave * Employee Assistance Programme * Opportunity to travel to new locations to meet colleagues * Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events

KLANIK recrute un.e Chef.fe de Projet MOE Réseau & Infrastructure pour intervenir en mission chez l'un de nos clients historiques, dans un environnement international, complexe et multi-BU. La mission consiste à piloter et accélérer des projets stratégiques de déploiement réseau (LAN, WIFI, SD-WAN, VPN...) à l'échelle internationale. Vos missions : * Coordonner et piloter les déploiements d'infrastructures réseau sur plusieurs entités * Accélérer les mises en production en identifiant les blocages et optimisant les processus * Harmoniser les pratiques et les standards entre BU * Assurer un reporting multi-projets, multi-sites, consolidé et régulier * Travailler étroitement avec les équipes techniques, les référents locaux et les partenaires IT Localisation : Métropole lilloise et TT 2 à 3 jours/semaine Durée de la mission : Longue durée Type de contrat : CDI KLANIK ou Freelance Démarrage : ASAP #LI-MH1