Mission Freelance Consultant Supply Chain - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Au sein du groupe Digital & IT, vous ferez partie de l'équipe Application Security et serez responsable de la cybersécurité des services et des plateformes fournis par les fonctions support (cybersécurité, bureau informatique, communication, etc.). La cybersécurité représente le domaine le plus vaste, car elle inclut la sécurité des services fournis par le CyberSoC (PKI, EDR, WAF, scanners, etc.). Ce poste s'adresse à un profil senior. Vous devrez vous plonger dans l'architecture et les livrables des projets afin d'identifier les risques, et partager la vision globale de la posture de sécurité avec le CISO du groupe. L'équipe AppSec est présente sur site au moins 3 jours par semaine, avec la possibilité de travailler 2 jours en télétravail. Objectifs et livrables 1. Sécuriser la construction Soutenir les équipes des fonctions de support dans la mise en œuvre de la sécurité dans les projets : recueillir les besoins en matière de sécurité, effectuer l'analyse des risques, définir le plan d'atténuation des risques (atténuation au niveau de l'architecture, de la technique et de la gouvernance), soutenir la mise en œuvre du plan d'atténuation. 2. Assurer la sécurité opérationnelle Assurer la conformité continue en matière de sécurité, y compris la définition, la mise en œuvre et la réalisation des contrôles, ainsi que le suivi des plans de remédiation. Améliorer les connaissances générales des parties prenantes en matière de sécurité par la sensibilisation et la formation. Assurer la gestion des incidents de cybersécurité et contribuer à la résolution des incidents majeurs et des crises. 3. Soutenir l'amélioration continue de la sécurité Diriger la normalisation de la sécurité en définissant et en parrainant des règles de sécurité, Contexte de la mission Within Group Digital & IT, you will be part of the Application Security team and responsible for the Cybersecurity of services and platforms provided by the support functions (Cybersecurity, IT office, Communication, etc.). Cybersecurity represents the biggest scope, as it includes the security of the services provided by the CyberSoC (PKI, EDR, WAF, scanners, etc.) This position is aimed for a senior profile. You will have to deep dive in projects' architecture and deliverables to identify the risks, as well as share the big picture of security posture to the Group CISO. The AppSec team is on site at least 3 days a week, with the possibility of 2 days of home office. Objectifs et livrables 1. Secure the build Support Support functions teams for the implementation of security into projects: collect the security needs, perform the risk analysis, define the risk mitigation plan (architecture, technical, and governance mitigations), support the implementation of the mitigation plan. 2. Deliver security operation Deliver continuous security compliance, including the definition, implementation and realization of controls, as well as the follow up of the remediation plans Raise the overall security knowledge of stakeholders through awareness and training Ensure Cybersecurity incidents management and contribute to resolution of major incidents and crisis 3. Support Continuous Security Improvement Lead security standardization by defining and sponsoring security rules, Contexte de la mission Au sein du groupe Digital & IT, vous ferez partie de l'équipe Application Security et serez responsable de la cybersécurité des services et des plateformes fournis par les fonctions support (cybersécurité, bureau informatique, communication, etc.). La cybersécurité représente le domaine le plus vaste, car elle inclut la sécurité des services fournis par le CyberSoC (PKI, EDR, WAF, scanners, etc.). Ce poste s'adresse à un profil senior. Vous devrez vous plonger dans l'architecture et les livrables des projets afin d'identifier les risques, et partager la vision globale de la posture de sécurité avec le CISO du groupe. L'équipe AppSec est présente sur site au moins 3 jours par semaine, avec la possibilité de travailler 2 jours en télétravail. Objectifs et livrables 1. Sécuriser la construction Soutenir les équipes des fonctions de support dans la mise en œuvre de la sécurité dans les projets : recueillir les besoins en matière de sécurité, effectuer l'analyse des risques, définir le plan d'atténuation des risques (atténuation au niveau de l'architecture, de la technique et de la gouvernance), soutenir la mise en œuvre du plan d'atténuation. 2. Assurer la sécurité opérationnelle Assurer la conformité continue en matière de sécurité, y compris la définition, la mise en œuvre et la réalisation des contrôles, ainsi que le suivi des plans de remédiation. Améliorer les connaissances générales des parties prenantes en matière de sécurité par la sensibilisation et la formation. Assurer la gestion des incidents de cybersécurité et contribuer à la résolution des incidents majeurs et des crises. 3. Soutenir l'amélioration continue de la sécurité Diriger la normalisation de la sécurité en définissant et en parrainant des règles de sécurité, Analyse des risques : Confirmé AppSec : Avancé CYBERSÉCURITÉ : Confirmé Environnement de travail Contexte de la mission Au sein du groupe Digital & IT, vous ferez partie de l'équipe Application Security et serez responsable de la cybersécurité des services et des plateformes fournis par les fonctions support (cybersécurité, bureau informatique, communication, etc.). La cybersécurité représente le domaine le plus vaste, car elle inclut la sécurité des services fournis par le CyberSoC (PKI, EDR, WAF, scanners, etc.). Ce poste s'adresse à un profil senior. Vous devrez vous plonger dans l'architecture et les livrables des projets afin d'identifier les risques, et partager la vision globale de la posture de sécurité avec le CISO du groupe. L'équipe AppSec est présente sur site au moins 3 jours par semaine, avec la possibilité de travailler 2 jours en télétravail. Objectifs et livrables 1. Sécuriser la construction Soutenir les équipes des fonctions de support dans la mise en œuvre de la sécurité dans les projets : recueillir les besoins en matière de sécurité, effectuer l'analyse des risques, définir le plan d'atténuation des risques (atténuation au niveau de l'architecture, de la technique et de la gouvernance), soutenir la mise en œuvre du plan d'atténuation. 2. Assurer la sécurité opérationnelle Assurer la conformité continue en matière de sécurité, y compris la définition, la mise en œuvre et la réalisation des contrôles, ainsi que le suivi des plans de remédiation. Améliorer les connaissances générales des parties prenantes en matière de sécurité par la sensibilisation et la formation. Assurer la gestion des incidents de cybersécurité et contribuer à la résolution des incidents majeurs et des crises. 3. Soutenir l'amélioration continue de la sécurité Diriger la normalisation de la sécurité en définissant et en parrainant des règles de sécurité

Nous recherchons un Consultant Supply Chain pour accompagner un projet stratégique de transition entrepôt et transport entre la France et le Royaume-Uni. Rattaché(e) au Head of Supply Chain, vous serez en charge de : * Définir et mettre en œuvre le plan de mobilisation et de transition avec les nouveaux prestataires logistiques * Optimiser les flux de transport (navettes, round-robin) et proposer des solutions performantes et rentables * Analyser les stocks et mettre en place un plan de redistribution « bon produit, bon endroit, bon moment » * Mettre en place et suivre des KPI de performance et de service * Coordonner les parties prenantes internes et externes pour assurer la continuité de service * Contribuer au déploiement du WMS (Equinox ou similaire) et à la mise en place des SOP

Git Jenkins Microsoft Office Nexus Single Sign-on (SSO) Publiée le 11/08/2025, Contrainte forte du projet: * Environnement complexe * Les livrables sont Cadrage * Reporting * Dossier d'arbitrage Compétences techniques: * Connaissance infra, réseau - Confirmé - Impératif * Env. collab : poste travail, messagerie, M365... - Confirmé - Important * Sécurité : https, SSO/réseau - Junior - Important * Outils PIC : Jenkins, Maven, GIT, Nexus, ... - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques * Anglais Courant (Impératif) Description détaillée: La personne sera intégrée à une équipe de projets. Cette équipe est répartie sur plusieurs sites et est composée actuellement d'une dizaine de personnes. Elle aura à traiter tout type de sollicitation aussi bien au sein de la Direction Plateforme Collaborateur (poste de travail, messagerie, M365, téléphonie...), qu'au sein de l'entreprise faisant appel à des sujets d'infrastructure, de réseau, de sécurité, ou pour les autres entités . Elle peut être amenée à traiter plusieurs types de missions : - Coordination de tâches techniques - Pilotage de projets métiers, techniques - Cadrage de besoins - Dossier d'architecture - Dossier d'étude - Dossier d'arbitrage - Animation d'atelier - Elaboration de procédure, rédaction de manuels, guides - Participation à la rédaction de contrats Exemple de projets traités par l'équipe : - Intégration de solutions applicatives dans les SI bancaires - intégration de nouvelles entités dans les infrastructures gérées par BPCE-IT, reconstruction des infra et migration des données - Animation de l'appel d'offre poste de travail, accompagnement dans la mise en marché et conduite de changement - Mise en place d'une banque mobile à Mayotte - Transfert de collaborateurs entre entités avec migration de la messagerie, données bureautiques, Un savoir faire pour décliner des supports clairs, impactants portés par un design irréprochable. Son intervention devra être rythmée par le reportings et les comitologies adéquats. Ce poste n'est pas limité uniquement à de la coordination d'activité, hors scope : - les responsables d'activités - les profils axés essentiellement sur de l'infra et n'ayant traité que des sujets de migration ou de déploiement d'infrastructure - PMO - Administrateur - Gestionnaire de portefeuille de projets Environnement de travail La personne doit avoir connaissance de tous les aspects et les briques permettant de qualifier une solution : contraintes et enjeux autour de la sécurité (authentification, mode d'accès, résilience...), connaissance de l'infrastructure, du réseau, la conformité de l'architecture technique et applicative, le principe et les contraintes du CI/CD, la conduite du changement, le passage en RUN... De part son environnement complexe et riche, la personne devra avoir une capacité d'adaptation, être organisée et structurée et savoir communiquer. Un savoir faire pour décliner des supports clairs, impactants portés par un design irréprochable. Son intervention devra être rythmée par le reportings et les comitologies adéquats. Ce poste n'est pas limité uniquement à de la coordination d'activité, hors scope : - les responsables d'activités - les profils axés essentiellement sur de l'infra et n'ayant traité que des sujets de migration ou de déploiement d'infrastructure - PMO - Administrateur - Gestionnaire de portefeuille de projets

Rattaché(e) à la Direction Technique et sous la responsabilité du responsable technique, la personne intégrera l'équipe en charge du projet réglementaire EUDR (European Union Deforestation Regulation) pour le périmètre After Sales. L'Architecte / Expert réglementaire interviendra sur l'ensemble du cycle projet, du cadrage à la mise en conformité, avec pour objectifs : Contexte & Produits concernés Le projet vise à garantir la conformité des processus et systèmes du périmètre After Sales avec la réglementation européenne sur la déforestation. Cela inclut : * - État des lieux réglementaire sur les périmètres concernés * - Analyse de conformité et identification des projets à lancer * - Cadrage technique et fonctionnel de la mise en conformité EUDR * - Intégration dans les systèmes d'information Renault, en lien avec les outils et processus existants En tant qu'Architecte / Expert EUDR, la personne interviendra pour : * Contribuer à la phase de cadrage fonctionnel et technique, en lien avec les équipes métiers, MOA et partenaires * Participer à tous les ateliers liés à la conformité EUDR et à l'adaptation des processus After Sales * Définir et modéliser l'architecture cible, y compris les flux inter-applicatifs et inter-entreprises concernés * Proposer les scénarios d'intégration des outils nécessaires (rapprochement, interpréteur, reporting, etc.) dans le SI cible * Assurer la cohérence technique et fonctionnelle avec l'environnement groupe * Produire les livrables attendus : dossiers techniques, cartographies, normes d'intégration, état des lieux de conformité * Suivre la roadmap et garantir le respect des standards et procédures du client. Environnement technique & outils Outils et applications : * GPI (Gestion Pièces de Rechange) * PSFP (Planification et Suivi des Flux Pièces) * Outils internes pour la gestion documentaire et le suivi projet * Plateformes collaboratives (Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive) Environnement technique & architecture : * SAP ECC et/ou autres ERP existants sur le périmètre After Sales * Intégration possible avec SAP S/4HANA (selon roadmap groupe) * Interfaces inter-applicatives via EAI, ETL, API REST et IDOC SAP * Protocoles de communication sécurisés (SFTP, HTTPS...) Outils de gestion et suivi : * Jira / Confluence pour le suivi projet et la documentation * MS Project et/ou équivalents pour la planification * Tableaux de bord et reporting (Power BI, Excel avancé) Outils de conformité et contrôle : * Solutions internes pour la traçabilité réglementaire * Outils d'analyse RSE / EUDR (internes et/ou tiers) * Procédures de sécurité + respect RGPD

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : * Analyser et consolider les besoins métiers existants et émergents. * Réaliser le cadrage technique du sujet * Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante * Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence entre les nouvelles solutions et l'architecture existante * Contribuer à la rédaction du cahier des charges de la nouvelle solution * Proposer le planning * Définir des plans de tests (basés sur un référentiel de plans de tests correspondant au domaine de conception) * Mettre à jour le référentiel de plan de tests * Concevoir la solution * Réaliser des POC et expérimentation * Proposer le planning * Assurer le passage de connaissances aux équipes * Contribuer à des chantiers d'évolution * Apporter son expertise technique et fonctionnelle pour la gestion des incidents et de problèmes * Réaliser une veille technologique régulière L'équipe fonctionne en méthodologie agile (SAFE), une maitrise de ce sujet est donc attendue., de l'infrastructure jusqu'à la mise en production et le support. * Solutions Applicatives : Réalisation de développements sur mesure et Tierce Maintenance Applicative de vos applications. * Exploitation Informatique : Maintien en Condition Opérationnelle d'infrastructures informatiques en équipe dédiée ou mutualisée. * Ingénierie Informatique : Délégation de profils expérimentés et certifiés sur des missions d'ingénierie, de développement, d'AMOA et d'AMOE. AIS peut se prévaloir de plus de 300 certifications collaborateurs et d'agréments entreprise éditeurs et constructeurs parmi lesquels : - Microsoft GOLD & SILVER - Habilitations Microsoft DPS pour délivrer des services de consulting autour des solutions Windows Server, System Center, Hyper-V, Windows 7, Office 2010 et 365, Lync, Exchange et SharePoint - Microsoft Academic Education Reseller - Microsoft Cloud Essentials (Office 365 & Azure) - Microsoft SATV (SoftWare Assurance Training Voucher) - Citrix Solution Advisor Silver - VMware Entreprise Solution Provider - Novell & Suse Advanced Certified End-User computing & Datacenter - Symantec SMB Silver - Oracle Gold - IBM Advanced Business Partner Messaging & Collaboration - Veeam Pro Partner - HP Silver Serveurs avec compétences Stockage et Services - NetApp Silver - Dell Preferred Partner - IBM Warranty Service Provider - Cisco Select - Kemp Authorized Partner Plus d'infos sur: http://www.groupeais.fr

Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au coeur de nos priorités. - Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain. - Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports). - Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial. - Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite). - Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance. - Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement., En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité - Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier. - Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client. - Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc. - Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel. - Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection., Avec qui allez-vous travailler ? - Avec l'ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion. - Au quotidien avec l'inspecteur commercial Guillaume THIEFFRY, accompagnateur engagé, animé par de vraies valeurs humaines, il fait grandir son équipe et cultive la curiosité intellectuelle. Comment allons-nous nous rencontrer ? 1.Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions. 2.Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail. 3.Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l'équipe et de ses attentes. C'est aussi le moment de parler métier et produit. 4.Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité.

Troubles de l'humeur (dépression, etc.) - Troubles psychosociaux (souffrance au travail, aide aux victimes) - Troubles de l'adaptation (anxiété, phobies, perte de relations sociales) - Prévention de la rechute (addiction à l'alcool, etc.) - Troubles de la personnalité (troubles psychotiques stabilisés)

* Tenue et révision comptable (saisie et TVA en soutien) * Déclarations fiscales courantes * Élaboration de bilans et liasses fiscales * Conseil de premier niveau auprès des clients, * Pourquoi ce cabinet sort du lot : * Une ambiance de travail chaleureuse et énergisante * Une équipe ultra-soudée et passionnée * Des outils digitaux hautement performants et innovants (logiciels dernière génération, cloud sécurisé)