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Mission Freelance Ingénieur(E) De Production Devops - Gcp - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

Groupe Ayli

Le Groupe Ayli est un acteur incontournable du conseil en transformation digitale et en accompagnement des indépendants. Son ambition : accompagner les entreprises et les consultants dans leur évolution, en leur apportant des solutions sur-mesure, sécurisées et pérennes. À travers ses deux entités, Ayli Consulting et PortAyli, le groupe offre une expertise et un accompagnement complet des consultants. Ayli Consulting : Ayli Consulting est un cabinet spécialisé dans la transformation digitale et la gestion de la donnée. Grâce à une approche globale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets, en alliant expertise technique et conseil stratégique. Nos consultants, véritables partenaires, interviennent pour optimiser processus, organisation et outils digitaux, garantissant ainsi sécurité, efficacité et pérennité. Présents sur tout le territoire, nous mettons notre savoir-faire en IT et ingénierie au service des entreprises publiques et privées pour
assurer le succès de leurs initiatives. PortAyli : PortAyli est une société de portage salarial dédiée aux professionnels de l'informatique et du conseil. Spécialistes du secteur, nous offrons un accompagnement personnalisé aux consultants indépendants, leur permettant d'exercer en toute sécurité tout en bénéficiant des avantages du salariat. Nos conseillers sont à l'écoute pour fournir un cadre administratif simplifié et un suivi adapté, favorisant l'épanouissement et le développement des missions freelances., New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!

MISSION

Vous souhaitez rejoindre un projet stratégique de migration vers le cloud et mettre vos compétences DevOps au service d'un environnement technique innovant ?, * Contribuer à la stratégie move2cloud vers GCP
* Développer et améliorer les pipelines CI/CD/CC
* Gérer et superviser les environnements Hors-Production et Production
* Assurer le support de niveau 2 et le suivi de la production
* Participer aux projets techniques liés à GCP et rédiger la documentation technique associée

PROFIL RECHERCHÉ

* Bonne maîtrise des outils DevOps (XL Release, XL Deploy, Jenkins)
* Compétences confirmées en scripting Python et Shell
* Solides connaissances en Google Cloud Platform (GKE apprécié)
* Une expérience sur un projet move2cloud est un vrai plus
* Qualités humaines : autonomie, implication, esprit d'équipe et sens du partage
* Participation à un projet stratégique de migration vers le cloud
* Environnement technique stimulant et collaboratif

DETAIL DE L'OFFRE

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Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

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Nous recherchons des profils Formateurs.trices avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil. En tant que consultant.e en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets clients, afin de faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible. La zone à couvrir est dans les alentours de Marseille. Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission. Quelles seront tes missions au quotidien ? 2 premiers mois - Tu intègres ton équipe et passes du temps avec chaque membre pour te familiariser avec ce nouvel environnement- Tu apprends tout ce quil faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements- Tu te formes sur le produit et la gestion comptable grâce à des modules de formation e-learning- Tu suis des membres expérimentés de léquipe (shadowing) pour découvrir les missions en douceur- Tu guides tes premiers clients grâce à des sessions de formation en live, ou à travers des webinars prévus à l'avance 3 à 6 mois Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes de ton backlog client. Ton quotidien se divise alors en 3 parties : En amont des formations :- Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation- Tu conçois et réalises un plan de formation en préparant les supports nécessaires- Tu travailles en étroite collaboration avec lAccount Manager en charge du compte Pendant les formations :- Tu animes un groupe d'apprenants (5 personnes et +) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences- Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin- Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie Après les formations :- Tu assures le suivi du plan de formation- Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback- Tu évalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module)- Tu réajustes le contenu des formations en fonction des feedbacks collectés et du taux de succès du module- Tu transmets toutes les infos nécessaires à l'Account Manager, pour qu'il puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme. Après 6 mois - Tu deviens un expert technique, et fais gagner en efficacité ton équipe en identifiant les axes d'amélioration- Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques- Tu prends l'ownership et mène au succès des projets qui te tiennent à coeur et qui te font progresser- Au fur et à mesure que l'équipe grandit, tu auras des possibilités d'évoluer vers du leadership technique ou du mentoring / management d'équipe Compétences Comptables indispensables pour ce poste

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Langue de travail : Anglais - Français Dans ce contexte, nous recherchons un Scrum Master chargé d'assurer le respect des principes Agile et la coordination des 4 squads, ainsi que l'animation des différentes cérémonies (dont QAP, etc.). À ce titre, vos missions principales seront : * Participer activement aux diverses cérémonies Agile, * Assurer le rythme et la synchronisation des 4 squads, * Préparer les cérémonies liées au QAP, * Animer les rétrospectives d'équipe, * Maintenir et actualiser le Dashboard et les Projets JIRA de l'équipe, * Accompagner les PO notamment dans leurs interactions avec les parties prenantes. * Garantir la conformité à la Gouvernance et le niveau de qualité attendus au sein des squads, * Être en mesure de constituer et d'animer des squads temporaires selon les besoins., où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial.

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Agent De Recouvrement Terrain

Vous assurerez des missions ponctuelles de recouvrement de créances commerciales ou civiles L'activité de recouvrement est réglementée et repose sur des règles déontologiques et légales Votre mission consistera à : * Vous déplacer physiquement chez le débiteur * Vous renseigner, si besoin par une enquête de voisinage, sur d'éventuelles d'autres adresses * Demander le règlement des sommes dues au créancier * Répondre aux contestations * Evaluer la situation financière du débiteur * Négocier un échéancier en cas de difficultés financières par la remise d'un mandat de prélèvement * Négocier un accord transactionnel avec l'accord du gestionnaire * Rédiger un compte rendu écrit et détaillé (avec photos si possible) sur les conditions de votre intervention, la négociation et l'obtention d'un règlement Pour exécuter efficacement votre mission vous recevrez par mail ou courrier tous les éléments permettant le recouvrement (factures, devis, commande) mais également votre ordre de mission, l'autorisation de prélèvement et engagement de règlement. Formation : De par votre expérience vous savez vous adapter à toutes les situations. Vous connaissez bien le monde de l'entreprise. Une expérience au sein de la Gendarmerie nationale ou la Police nationale est appréciée

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* Participer à la préparation et à l'analyse des budgets et des prévisions financières * Assurer la gestion des écritures comptables et des journaux (journal entries) * Collaborer avec les équipes pour garantir la précision des comptes fournisseurs (accounts payable) * Contribuer à la gestion de la paie (payroll management) et à l'administration de la paie (ADP, Workday) * Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, en proposant des recommandations d'amélioration * Aider à la préparation des déclarations fiscales, Royalties et à la gestion des obligations fiscales (tax experience) * Utiliser des logiciels de comptabilité (accounting software) pour assurer un suivi rigoureux des opérations financières * Réaliser des analyses de crédit (credit analysis) pour évaluer les risques financiers

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Un service delivery manager est recherché pour gérer les services informatiques d'une infrastructure de groupe bancaire. Le poste est centré sur la relation client dans le domaine de la production informatique, avec une responsabilité dédiée à un client métier spécifique. Le candidat sera chargé d'assurer le delivery (run) des services. Missions principales * Être l'interface privilégiée auprès du client * Gérer les incidents majeurs (P1) * Réaliser des reportings directs au management * Surveiller les délais de résolution des incidents * Piloter les cellules de crise Activités front office * Gestion des incidents majeurs * Reporting direct au management * Surveillance des délais de résolution * Pilotage de la cellule de crise Activités back office * Veiller au respect des engagements * Préparer les Comités Opérationnels * Suivre les plans d'amélioration de la production * Produire des Post Incident Reports sur les incidents P1, Responsabilités détaillées * Réaliser un suivi hebdomadaire via les Comités de Suivi Opérationnel * Établir le bilan des incidents (sévérité 1 et 2) * Rédiger des Post Incident Reports * Suivre les actions correctives et préventives * Traiter les réclamations * Diriger les Task Forces * Suivre et communiquer les changements * Analyser les indicateurs de qualité de production * Réaliser des comités de pilotage mensuels

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