Scrum Master - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

Langue de travail : Anglais - Français Dans ce contexte, nous recherchons un Scrum Master chargé d'assurer le respect des principes Agile et la coordination des 4 squads, ainsi que l'animation des différentes cérémonies (dont QAP, etc.). À ce titre, vos missions principales seront : * Participer activement aux diverses cérémonies Agile, * Assurer le rythme et la synchronisation des 4 squads, * Préparer les cérémonies liées au QAP, * Animer les rétrospectives d'équipe, * Maintenir et actualiser le Dashboard et les Projets JIRA de l'équipe, * Accompagner les PO notamment dans leurs interactions avec les parties prenantes. * Garantir la conformité à la Gouvernance et le niveau de qualité attendus au sein des squads, * Être en mesure de constituer et d'animer des squads temporaires selon les besoins., où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial.

En tant que Scrum Master, vous aurez pour rôle de faciliter la vie de l'équipe et d'optimiser sa capacité à délivrer de la valeur : * Animer les cérémonies agiles : Daily Stand-up, Sprint Planning, Review, Rétrospective, Refinement. * Garantir la bonne application des pratiques Scrum et la cohérence avec les valeurs agiles. * Identifier et lever les obstacles (impediments) qui ralentissent l'équipe. * Aider le Product Owner à structurer et prioriser le backlog produit. * Promouvoir l'auto-organisation et la responsabilisation des équipes. * Mesurer et analyser la performance de l'équipe (vélocité, cycle time, lead time, qualité, DORA metrics…). * Favoriser la collaboration entre les membres de la squad et avec les autres équipes (design, architecture, sécurité, data…). * Porter la culture de l'amélioration continue, proposer des expérimentations et en mesurer les effets. * Faciliter la communication avec les parties prenantes, tout en protégeant l'équipe des distractions extérieures.

Développement autonome ???? : Gérer seul(e) le développement front-end sur reactjs du dashboard de monitoring. Refonte interface ???? : Appliquer les nouvelles maquettes du web designer pour uniformiser le dashboard. Nouvelles fonctionnalités ??? : Intégrer les crashes iOS et autres features de Q4. Collaboration back-end ??? : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe back-end. Maintenance ?? : Assurer la maintenance et l'évolution de la plateforme existante. Technical stack: Front-End: React JS / Redux / Redux Toolkit Query, Playwright, @testing-library/react, vite, storybook, Framer Back-end: Kotlin, Ktor, Koin, Exposed, PostgreSQL, JUnit, TestContainers, Gradle, REST API. Cloud Infra: Google Cloud, Cloud Run, Google Pub Sub Tools: Jira, Notion. Work methodology: Scrum

* Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires. * Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie * Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers * Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Pour la partie théorique, vous préparez un BTS Banque avec le lycée Jean-Paul Sartre à Bron.

Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au coeur de nos priorités. -Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain. -Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports). -Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial. -Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite). -Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance. -Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement., En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité. -Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier. -Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client. -Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc. -Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel. -Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection., Avec qui allez-vous travailler ? -Avec l'ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion. -Au quotidien avec l'inspecteur commercial Hervé MOUQUET, véritable chef d'orchestre de l'animation d'équipe. Il ne manque pas de créativité pour rassembler ses équipes, les challenger et les faire réussir ! Comment allons-nous nous rencontrer ? 1.Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions. 2.Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail. 3.Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l'équipe et de ses attentes. C'est aussi le moment de parler métier et produit. 4.Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: Préparation retraite/ Succession/ Protection de la famille / Fiscalité/ Enrichissement personnel/ Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs

* Analyser les besoins financiers des clients et élaborer des stratégies adaptées à leurs objectifs patrimoniaux * Gérer les portefeuilles d'actifs en tenant compte des fluctuations du marché et des opportunités d'investissement * Fournir des conseils sur les produits financiers, y compris les investissements, l'assurance et la planification successorale * Effectuer des analyses financières approfondies pour évaluer la performance des investissements et recommander des ajustements si nécessaire * Collaborer avec les équipes fiscales pour optimiser la situation fiscale des clients * Assurer une veille réglementaire afin de rester informé(e) des évolutions du secteur financier * Établir et entretenir des relations solides avec les clients afin de garantir leur satisfaction et fidélité