Account Executive / Business Developer B2b Confirmé (Conseil) - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Reportant directement au CEO, le Managing Director a la responsabilité de créer, structurer et développer l'activité. En coopération avec l'équipe parisienne, le Head of Sales (réel entrepreneur) définit et exécute la stratégie en ayant la responsabilité de son P&L. * Stratégie et Business plan : participer à la déclinaison locale de la stratégie en collaboration avec le CEO et à l'établissement du business plan * Développer le CA et le portefeuille client : + Prospection : mettre en œuvre la stratégie de prospection définie dans le plan commercial avec le soutien des équipes parisiennes dans un premier temps + Préparer et animer les rendez-vous commerciaux + Capitaliser sur les clients existants pour développer notre présence sur la région * Account Management : + Accompagner nos clients à cadrer leurs projets, leur proposer les dispositifs les plus adaptés à leurs besoins + Garantir la satisfaction des clients tout au long de la durée du projet * Finance & reporting : en collaboration avec les équipes finance, être le garant du P&L et de la bonne remontée des informations * Facturation et encaissement : en collaboration avec l'équipe, être le garant de la bonne exécution du processus de facturation mensuel des clients et du paiement des factures dans les délais impartis * Communauté : en collaboration avec l'équipe Community, superviser le développement et l'animation de la communauté nantaise de consultants indépendants + Superviser la bonne disponibilité des compétences dans la communauté pour répondre aux besoins de nos clients nantais + Superviser la qualité des staffings * Recrutement : après les premiers succès, participer au recrutement de l'organisation nécessaire pour assurer la réalisation des objectifs définis dans le business plan.

Reportant directement au CEO, le Managing Director a la responsabilité de créer, structurer et développer l'activité. En coopération avec l'équipe parisienne, le Head of Sales (réel entrepreneur) définit et exécute la stratégie en ayant la responsabilité de son P&L. * Stratégie et Business plan : participer à la déclinaison locale de la stratégie en collaboration avec le CEO et à l'établissement du business plan * Développer le CA et le portefeuille client : + Prospection : mettre en œuvre la stratégie de prospection définie dans le plan commercial avec le soutien des équipes parisiennes dans un premier temps + Préparer et animer les rendez-vous commerciaux + Capitaliser sur les clients existants pour développer notre présence sur la région * Account Management : + Accompagner nos clients à cadrer leurs projets, leur proposer les dispositifs les plus adaptés à leurs besoins + Garantir la satisfaction des clients tout au long de la durée du projet * Finance & reporting : en collaboration avec les équipes finance, être le garant du P&L et de la bonne remontée des informations * Facturation et encaissement : en collaboration avec l'équipe, être le garant de la bonne exécution du processus de facturation mensuel des clients et du paiement des factures dans les délais impartis * Communauté : en collaboration avec l'équipe Community, superviser le développement et l'animation de la communauté nantaise de consultants indépendants + Superviser la bonne disponibilité des compétences dans la communauté pour répondre aux besoins de nos clients nantais + Superviser la qualité des staffings * Recrutement : après les premiers succès, participer au recrutement de l'organisation nécessaire pour assurer la réalisation des objectifs définis dans le business plan.

Tu souhaites piloter le développement de comptes stratégiques, développer un portefeuille de client existant et vendre un service Premium auprès de C-levels ?, * Un portefeuille de comptes stratégiques déjà ouverts : tu travailles sur des clients actifs avec un historique de missions réussies * Cycle de vente orienté croissance organique et recommandation client : upsell et crossell * Communauté d'experts haut niveau : un matching de qualité réalisé par l'équipe Talent, qui te permet de closer rapidement des missions Premium * Panier moyen élevé : de 50 k€ à 150 k€ par mission vendue * Variable déplafonné versé trimestriellement : nos top performers génèrent +15K€ de variable annuel Tes missions ? Tu interviens dès la signature d'une mission par un Account Executive et pilotes le développement du compte dans la durée (fidélisation client) Accompagnement à la signature * Accompagner l'Account Executive dans la négociation et prendre le relais après la signature * S'assurer du bon démarrage de la mission avec le consultant et le client Upsell : suivi des missions * Assurer un suivi de proximité avec les consultants en mission (points réguliers, détection de signaux faibles) * Anticiper les fin de missions pour proposer un renouvellement * Assurer un suivi avec les clients pour identifier d'autres opportunités business Cross-sell : fidélisation et développement du compte * Être l'ambassadeur Bloomco dans toutes les entités du groupe client * Cartographier les autres directions métiers ou BU à potentiel chez le client * Prospecter les décideurs clés pour développer le compte (phoning et emailing) Stratégie et pilotage de développement des comptes * Définir son plan de croissance à 12 mois par compte : objectif de CA new, renew * Piloter ses indicateurs clés : CA, marge, forecast * Réactiver les comptes dormant

* Communauté d'experts haut niveau : un matching de qualité réalisé par l'équipe Talent, qui te permet de closer rapidement des missions Premium * Panier moyen élevé : de 50 k€ à 150 k€ par mission vendue, cycle de vente moyen 2 à 3 mois * Variable déplafonné versé trimestriellement : nos top performers génèrent +18K€ de variable annuel * Outils et méthode : Sales Academy Bloomco avec des méthodes de vente performantes Tes missions ? Tu pilotes l'intégralité du cycle de vente (de la prospection au closing, sur ton secteur d'activité) dans le but d'ouvrir de nouveaux comptes stratégiques : Prospecter les décideurs grands comptes * Construire ton portefeuille de 30 à 50 comptes prioritaires en identifiant les bons prospects (entreprises, décideurs C-Levels ou directions Achat) * Prospecter (phoning, mails, LinkedIn) et obtenir 30 RDVs clients par mois * Nurturing : Maintenir un portefeuille de leads chauds Animer les RDVs et qualifier les besoins de conseil * Préparer et animer les RDVs avec des interlocuteurs C-Level (Data, Finance, Marketing, etc.) * Cadrer avec le client son besoin en consultant freelance (ex : chef de projet digital, manager de transition finance…) * Briefer et accompagner les Talent Managers en charge de sourcer les meilleurs profils pour la mission Négocier et signer * Piloter la négociation jusqu'à la signature, avec l'Account Manager * Organiser le démarrage de la mission du consultant chez le client Orchestrer la passation du compte avec l'Account Manager

Mission : Tu gères en autonomie un portefeuille client pour lequel tu élabores des recommandations concrètes et activables pour les aider à atteindre leurs objectifs. * Gérer un portefeuille de clients stratégiques : Grands Comptes, problématiques internationales ou high level (JS, grosse volumétrie de pages/trafic) * Réaliser les audits (sémantique, technique, outreach) et définir la stratégie globale ainsi que la roadmap priorisée qui en découle * Accompagner tes clients en day to day dans l'intégration des recommandations. Un pilotage alliant visios, mails, slack et meeting physiques * Suivre l'évolution de la visibilité de tes clients, les en informer et affiner le pilotage de ta stratégie en fonction des résultats obtenus * Identifier les opportunités pour développer le scope de l'accompagnement SEO et sur d'autres expertises (en collaboration avec tes collègues experts sur ces derniers) * Lead des présentations stratégiques et des renouvellements * Participer à la veille SEO du pôle * Participer aux initiatives de formations internes et encadrer les consultants juniors et les alternants * Contribuer aux appels d'offres : tu rentres dans l'arène pour épauler les équipes sales et poser les strats les plus brillantes du cosmos

La demande est d'interroger les clients et les commerçants du centre commercial à travers une enquête sur le terrain portant sur l'intérêt des objectifs et des programmes d'engagement et des récompenses associés. La nouvelle solution de fidélité et d'engagement est extrêmement innovante et intègre une nouvelle dimension digitale via le Web3. Les staffers devront disposer d'un smartphone ou d'une tablette pour effectuer le sondage en ligne. Ils seront assistés par les responsables de la mission.

Votre mission consistera à établir des rendez-vous qualifiés sur différents produits (pompe à chaleur, panneaux photovoltaïques, système solaire combiné...) directement chez le client. Vous veillerez développer de nouvelles relations commerciales et d'entretenir des relations existantes pour maximiser les ventes. Nos domaines d'activités : Rénovation Globale Panneaux Photovoltaïques Pompe à Chaleur Système solaire combiné Isolation, Une formation complète sur nos produits et notre stratégie de vente Des opportunités de développement de carrière au sein de notre entreprise Un environnement de travail stimulant et convivial

Nous recherchons un consultant IAM senior pour renforcer l'équipe infrastructure et sécurité. Responsabilités * Déployer, configurer et administrer Keycloak. * Intégrer Keycloak avec les applications internes et externes (SSO, LDAP, Active Directory, API Gateway…). * Garantir la sécurité et la scalabilité (protocoles OAuth2, OpenID Connect, SAML). * Conseiller sur l'architecture IAM et les bonnes pratiques. * Accompagner les équipes internes : support avancé, transfert de compétences, montée en expertise.