Commercial Freelance - Lyon - Plein temps (> 32 heures)

Si vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de travailler dans une ambiance dynamique, postulez pour rejoindre le réseau N°1 d'agences automobiles ! Vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagner au mieux les clients, qu'ils soient vendeurs ou acheteurs, dans leur projet d'achat automobile - Développer le portefeuille de clients via la prospection - Assurer le cycle complet d'une vente, de la prospection, à l'entrée du mandat, la vente du véhicule, la vente des services additionnels et la livraison du véhicule - Promotion de l'ensemble des services proposés - Garantir la satisfaction des clients, animer le portefeuille et les fidéliser Le relationnel et la proximité seront le maître mot de votre accompagnement. En tant que commercial au sein du réseau Ewigo, vous serez garant de la pleine satisfaction des clients et du respect de l'image et des normes de l'enseigne.

Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille client solide - Établir des relations de confiance avec les clients existants et assurer leur satisfaction - Présenter nos produits et services aux clients potentiels - Négocier les conditions commerciales avec les clients - Suivre les objectifs de vente fixés par la direction - Maintenir une connaissance approfondie de nos produits et services - Effectuer des tâches administratives liées à la vente

Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité, nous recherchons un·e Chargé·e d'affaires / Commercial·e sédentaire Freelance, motivé·e, ambitieux·se et passionné·e par la vente. Vous aurez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et la conversion de prospects en clients satisfaits. Votre rôle * Transformer des leads qualifiés en clients via téléphone et visio * Comprendre les besoins des clients et les guider vers la solution adaptée * Suivre vos résultats sur un CRM et participer aux réunions d'équipe en ligne * Contribuer directement à la croissance d'une entreprise en plein essor., * 100% télétravail, horaires flexibles * Prospects et RDV qualifiés fournis * CRM et outils d'appel performants

Opteamis met en relation ses clients finaux (acheteurs, DSI, donneurs d'ordres) avec les prestataires (ESN-SSII/Freelances) disposant des ressources disponibles et correspondantes à leurs projets informatiques et digitaux : il est le tiers de confiance grâce à sa base solidement qualifiée. Opteamis c'est… Une ambiance startup avec des équipes jeunes et dynamiques De fortes perspectives d'évolution Des formations pour monter en compétences Des afterwork hyper sympas Des séminaires pour renforcer la cohésion d'équipes Nos collaborateurs ont tous un parcours différent et une personnalité unique avec pour partage des valeurs d'audace, d'humilité et d'entreprenariat. Travailler chez Opteamis, c'est faire partie d'un collectif. Tu as un vrai goût pour le challenge et une aisance relationnelle qui fait la différence ? Rejoins notre équipe en tant qu'Account Manager ! Sous la responsabilité d'un Business Unit Manager et intégré(e) dans une équipe commerciale de 20 Sales, tu seras un moteur au développement et à la fidélisation de nos clients. Tu te verras confier un portefeuille de 1 à 3 clients grands comptes (CAC 40/ SBF 120) avec un niveau de maturité différent et un embarqué de 10 à 20 ETP au minimum. Tes missions au quotidien : * Construire et piloter ta stratégie commerciale pour développer les grands comptes de ton portefeuille ; * Identifier, récupérer et comprendre les besoins de tes clients ; * Expliquer et coordonner les équipes de sourcing sur les besoins de tes clients que tu auras identifiés ; * Présenter les meilleurs consultants en réponse aux besoins de tes clients ; * Coacher les consultants avant les entretiens ; * Piloter l'ensemble des phases de closing (négociations financières, démarrage, contrat...) ; * Développer nos offres et notre présence chez les clients de ton portefeuille ; * Assurer le suivi de tes collaborateurs en mission ; * Gérer les renouvellements de contrats, CRA, évolution des conditions de missions etc… Tu ne seras pas seul(e) : selon les projets, tu pourras t'appuyer sur nos équipes Marketing, Tech ou encore notre Pôle Office !, * Accès à une offre sport & bien-être, avec une partie prise en charge par Opteamis ; * Ambiance de travail très conviviale : 2 séminaires par an, nombreux afterwork,... * Possibilité d'entrer à l'actionnariat de la société après 2 ans d'ancienneté Les étapes du processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec les RH * Entretien(s) en visio/présentiel avec les RH et le/la responsable du pôle

Vous intégrerez le département Lighting Module Platform, en charge du développement de modules d'éclairage intégrant une forte composante électronique et optique. Ces systèmes reposent notamment sur la technologie DMD, des bus de communication variés (GMSL, LVDS, CAN, Ethernet), ainsi que sur des microcontrôleurs et des contrôleurs graphiques. En tant qu'ingénieur système, votre rôle consistera à définir et structurer les exigences système du module, depuis une vision « boîte noire » jusqu'à la spécification détaillée des sous-éléments (HW et SW). Vous serez impliqué dans l'ensemble du cycle, de l'analyse fonctionnelle jusqu'aux premiers prototypes., Rédiger et affiner les spécifications système (boîte noire et boîte blanche) - Réaliser l'analyse fonctionnelle et l'architecture logique du produit - Contribuer à l'élaboration des DFMEA - Explorer différentes architectures, identifier les risques et définir les « proof of concept » à mettre en place - Participer au déverminage des premiers prototypes et aux analyses de défaillances - Définir les exigences, leurs justifications et critères d'acceptation - Travailler en étroite collaboration avec les équipes design (électronique, optique, mécanique, thermique, algorithmie…)

Développer, maintenir et optimiser des applications COBOL sur environnement mainframe. -Participer à la conception et à la mise en oeuvre de solutions techniques adaptées aux besoins métiers. -Prendre en charge la gestion des incidents et le support applicatif. -Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques dans un contexte Agile/SCRUM. - Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle.

Bootstrap CSS Docker Git HTML5 Java Javascript Jenkins Kubernetes Oracle React Rest Selenium Spring Springboot Swagger XML Publiée le 10/09/2025, Dans le cadre de cette mission, l'intervention se déroulera dans la squad Trade Operation, qui est centrée sur le progiciel FBTI qui gère les activités Back Office Trade Finance. Autour de ce progiciel, il y a des développements spécifiques Java, Angular-React, PLSQL, ainsi que des outils de paramétrages (EAI ITX, modules de courriers FBTI…). Nous recherchons un Développeur confirmé pour s'intégrer à nos squads FBTI. Rôle & responsabilités En tant que Développeur Fullstack Jav le consultant interviendra sur les activités suivantes : * Concevoir et développer des solutions via le software craftmanship (test driven development, fail fast, continuous delivery, méthode agile etc.) ; * Challenger les besoins et rédiger les scénarios en collaboration avec les Business Analysts et participer aux estimations poker planning ; * Assurer le support de production et maintenir l'opérabilité des environnements de tests * Participer à l'amélioration continue (technique, organisation et processus) * maintenance en condition opérationnelle des environnements de tests.

* Incident Management : + Suivi et affectation quotidienne des incidents (P1 à P3). + Communication post-incident (mailings, synthèses, rapports). + Ouverture, suivi et clôture des PIR (Post Incident Report). + Suivi des plans d'actions correctifs et préventifs. + Animation ou participation aux comités incidents. + Reporting incidents (hebdo/mensuel) + KPIs. + Participation au dispositif d'astreintes HNO pour la communication. * Problem Management : + Ouverture et suivi des problèmes liés aux incidents P1 ou récurrents. + Consolidation des actions de résolution pérenne. * Change Management : + Préparation et animation des CAB (Change Advisory Board). + Vérification des dossiers de changements (chronogrammes, PV de tests, rollback plan, risques). + Coordination des mises en production et négociation des plannings. + Suivi et reporting des changements via ServiceNow. + Anticipation et suivi du plan de capacité. + KPI & dashboarding sur les changements. * Requests Management : + Suivi du respect des workflows dans ServiceNow (incidents vs requêtes). + Reporting qualité. * Comités & Gouvernance : + Participation aux Production Quality Committee, Major Incident Review Board, Major Change Review Board, Data Quality Validation Committee.