Réf Ar Ip Freelance Ing Francais Projets Robotique Aéro - Toulouse - Plein temps (> 32 heures)

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Créer, modifier et mettre à jour un plan schématique ou un dessin Gérer, habiller et organiser les objets graphiques à l'aide des calques Echanger des documents avec des tiers et imprimer à différentes échelles et formats Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à AutoCAD Présentation d'AutoCAD : interface utilisateur, menus, barres d'outils, et espace de travail. Configuration initiale et préférences pour optimiser le flux de travail. Création et Modification de Base Création de dessins simples : utilisation des outils de dessin pour créer des lignes, cercles, rectangles, et autres formes géométriques. Techniques de sélection et de modification d'objets : déplacer, copier, faire pivoter, étirer, et utiliser les fonctions d'échelle. Gestion des Calques Introduction aux calques : création, modification, et gestion des calques pour organiser les dessins. Utilisation des calques pour contrôler la visibilité, la couleur, le type de ligne, et d'autres propriétés des objets. Habillage et Annotation Ajout de texte, cotation, et hachures pour habiller les dessins. Pratiques recommandées pour l'annotation et la cotation des plans. Échange et Impression Méthodes pour échanger des documents avec des tiers : sauvegarde, exportation dans différents formats. Préparation des dessins pour l'impression : configuration de la mise en page, choix de l'échelle, impression à différentes échelles et formats. Ateliers Pratiques Exercices pratiques intégrant la création, la modification, l'habillage et l'impression d'un plan ou d'un dessin. Études de cas pour appliquer les compétences acquises dans des scénarios réels. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les bases de données Oracle 11g (hors-PROD et PROD), hébergées sur des serveurs Windows Server 2008 R2 Développement d'évolutions ou de corrections sur les bases Oracle 11g et PostgreSQL, ainsi qu'avec Talend Open Studio for Data Integration Assister le chef de projet dans les projets de décommissionnement, et participer activement aux actions associées Participer au projet de migration d'EDIREF (Oracle vers PostgreSQL + Talend) Participer au projet de migration de Transco Budget VVIFI1/VVIFI2 (base Oracle ? cible à définir, Talend ? cible ETL à définir) Accompagner les conducteurs de projet et responsables d'application sur les aspects technico-fonctionnels des bases de données Assurer un rôle de conseil et de pilotage technico-fonctionnel pour optimiser les processus opérationnels Réaliser les fonctionnalités demandées lors des ateliers de recueil des besoins, et formaliser ces besoins Participer à la rédaction des livrables : cadrage, conception fonctionnelle, conception technique, plans de tests. 2 Résultats attendus et livrables : Devis Éléments de pilotage, incluant : Comptes-rendus de réunions de pilotage Tableaux de bord de pilotage Analyse des risques Plan de Management de Projet Documents de suivi (créés ou mis à jour) : Plans d'actions Suivi des livrables Suivi des risques Suivi des décisions (RIDA) Tableaux de bord de pilotage par périmètre, comprenant : Planning (initial, révisé, actuel) et écarts Budget (initial, révisé, actuel) et écarts Avancement, reste à faire, écarts Consommé, reste à faire Analyse des risques (délais, coûts, qualité, ressources, environnement) Indicateurs projet et indicateurs de maintenance Supports et comptes rendus de comités, Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Développeur / Intégrateur ETL Talend et Base de données Sur Saint Denis. 1 Description détaillée des tâches : Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les bases de données Oracle 11g (hors-PROD et PROD), hébergées sur des serveurs Windows Server 2008 R2 Développement d'évolutions ou de corrections sur les bases Oracle 11g et PostgreSQL, ainsi qu'avec Talend Open Studio for Data Integration Assister le chef de projet dans les projets de décommissionnement, et participer activement aux actions associées Participer au projet de migration d'EDIREF (Oracle vers PostgreSQL + Talend) Participer au projet de migration de Transco Budget VVIFI1/VVIFI2 (base Oracle ? cible à définir, Talend ? cible ETL à définir) Accompagner les conducteurs de projet et responsables d'application sur les aspects technico-fonctionnels des bases de données Assurer un rôle de conseil et de pilotage technico-fonctionnel pour optimiser les processus opérationnels Réaliser les fonctionnalités demandées lors des ateliers de recueil des besoins, et formaliser ces besoins Participer à la rédaction des livrables : cadrage, conception fonctionnelle, conception technique, plans de tests. 2 Résultats attendus et livrables : Devis Éléments de pilotage, incluant : Comptes-rendus de réunions de pilotage Tableaux de bord de pilotage Analyse des risques Plan de Management de Projet Documents de suivi (créés ou mis à jour) : Plans d'actions Suivi des livrables Suivi des risques Suivi des décisions (RIDA) Tableaux de bord de pilotage par périmètre, comprenant : Planning (initial, révisé, actuel) et écarts Budget (initial, révisé, actuel) et écarts Avancement, reste à faire, écarts Consommé, reste à faire Analyse des risques (délais, coûts, qualité, ressources, environnement) Indicateurs projet et indicateurs de maintenance Supports et comptes rendus de comités Environnement de travail Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Développeur / Intégrateur ETL Talend et Base de données Sur Saint Denis. 1 Description détaillée des tâches : Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les bases de données Oracle 11g (hors-PROD et PROD), hébergées sur des serveurs Windows Server 2008 R2 Développement d'évolutions ou de corrections sur les bases Oracle 11g et PostgreSQL, ainsi qu'avec Talend Open Studio for Data Integration Assister le chef de projet dans les projets de décommissionnement, et participer activement aux actions associées Participer au projet de migration d'EDIREF (Oracle vers PostgreSQL + Talend) Participer au projet de migration de Transco Budget VVIFI1/VVIFI2 (base Oracle ? cible à définir, Talend ? cible ETL à définir) Accompagner les conducteurs de projet et responsables d'application sur les aspects technico-fonctionnels des bases de données Assurer un rôle de conseil et de pilotage technico-fonctionnel pour optimiser les processus opérationnels Réaliser les fonctionnalités demandées lors des ateliers de recueil des besoins, et formaliser ces besoins Participer à la rédaction des livrables : cadrage, conception fonctionnelle, conception technique, plans de tests. 2 Résultats attendus et livrables : Devis Éléments de pilotage, incluant : Comptes-rendus de réunions de pilotage Tableaux de bord de pilotage Analyse des risques Plan de Management de Projet Documents de suivi (créés ou mis à jour) : Plans d'actions Suivi des livrables Suivi des risques Suivi des décisions (RIDA) Tableaux de bord de pilotage par périmètre, comprenant : Planning (initial, révisé, actuel) et écarts Budget (initial, révisé, actuel) et écarts Avancement, reste à faire, écarts Consommé, reste à faire Analyse des risques (délais, coûts, qualité, ressources, environnement) Indicateurs projet et indicateurs de maintenance Supports et comptes rendus de comités

D'assurer et coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive des applications sur lesquelles il intervient, en s'appuyant sur les équipes opérationnelles, -D'assurer la qualité de service délivrée dans le respect des contrats (support, qualité, sécurité, …) vis-à-vis des entités métiers en s'appuyant sur les équipes transverses, -D'être en interface avec le métier et de répondre aux demandes d'évolution ou des projets en lien avec la Responsable de pôle, le Responsable SI Métier du domaine, les Responsables d'Applications du pôle et les Chefs de Projet. -D'être, aux côtés des Responsables d'Application du pôle, le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications et des systèmes d'encaissement, par le suivi des projets et la veille à court et moyen terme. A ce titre, le/la Responsable d'Applications Encaissement : -Contribue à l'évolution des applications d'encaissement, -Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information du Groupement, -Conduit, en appui des autres responsables d'applications, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service, -Réalise les spécifications de ses applications et des échanges associés, -Effectue du paramétrage technico-fonctionnel, -S'assurer de la qualité attendue des développements réalisés, -Participe au déroulement des tests fonctionnels de ses applications avant livraison en intégration ou recette, -Contribue à la gestion documentaire des applications de son périmètre en s'assurant des impacts transverses sur les autres domaines fonctionnels, -Est responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications d'encaissement, -Intervient en soutien de l'équipe de support N3 pour la résolution d'incidents et apporte son expertise dans le cadre de la résolution d'incidents (dans le respect du contrat de services et du Plan Qualité), en lien avec les Directions Transverses le cas échéant (ex : Direction du Support, …), -Assurer le reporting de l'avancement et de la planification de la prise en charge des demandes de son périmètre., CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION: Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION: Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?): Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION: Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre

Rapportant au Responsable du pôle Ingénierie et au sein d'une équipe encours d'extension de 5 ingénieurs vous prendrez en charge ou participerez à la réalisation de systèmes robotisés destinés notamment à la construction d'avions (dont le perçage des structures). En lien avec le BE, les achats et l'assemblage ( les robots étant achetés à l'extérieur), votre rôle sera principalement de : - gérer le bon déroulement des projets qui vous auront été confiés en terme de QCD - participer à la formalisation du besoin, à l'établissement du cahier des charges et des devis , à l'établissement et le suivi des achats, le suivi de l'assemblage en atelier, la participation à la mise en service - contribuer au processus d'amélioration continue

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Se familiariser avec le bilan et le compte de résultat Savoir utiliser le plan de comptes et comprendre la notion d'imputation comptable Connaître les mécanismes de la TVA Se repérer au sein des écritures comptables Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Le programme de la formation : Jour 1 : Introduction à la Comptabilité Générale Matin : Concepts Fondamentaux Présentation des Principes Commerciaux Comprendre les objectifs et l'importance de la comptabilité. Différencier la comptabilité générale de la comptabilité analytique. Introduction au Plan Comptable Étude de la structure du plan comptable général. Classification des comptes : actifs, passifs, charges, et produits. Après-midi : Journaux Comptables Fonctionnement des Journaux de Comptes Types de journaux : achats, ventes, caisse, banque, etc. Méthodes de tenue des journaux et règles d'écriture comptable. Exercices Pratiques Saisie d'opérations courantes : achats, ventes, paiements. Correction et vérification des écritures comptables. Jour 2 : Bilan et Comptes de Résultats Matin : Comprendre le Bilan Structure du Bilan Analyse des actifs (immobilisations, stocks, créances) et des passifs (capitaux propres, dettes). Équilibre du bilan : actif = passif. Interprétation du Bilan Indicateurs clés : fonds de roulement, besoin en fonds de roulement, trésorerie nette. Après-midi : Comptes de Résultats Élaboration des Comptes de Résultats Structure : chiffre d'affaires, charges d'exploitation, résultat d'exploitation. Calcul du résultat net : bénéfice ou perte. Analyse des Performances Financières Ratios de rentabilité et d'efficacité. Comparaison des performances sur plusieurs exercices. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

* Contexte du projet + Dans le cadre du programme de refonte de nos outils de suivi de la relation client, nous menons une opération de décommissionnement d'un système SIEBEL au profit d'une nouvelle solution basée sur PEGA. Ce projet implique une migration des fonctionnalités existantes. * Objectif de la mission + Nous recherchons un Business Analyst technico-fonctionnel pour renforcer l'équipe projet. Sa mission principale sera de rédiger et suivre le backlog des User Stories dans JIRA, en lien avec les équipes métier et techniques. * Périmètre de la mission + Rédaction des User Stories et suivi du backlog dans JIRA avec le support des Experts Techniques + Coordination avec les équipes techniques (développement, intégration) + Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) + Contribution à la stratégie de migration et de décommissionnement + Documentation fonctionnelle et technique

Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : * Être référent(e) et garant(e) de l'application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. * Accompagner l'amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l'efficacité de la squad. * Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d'émergence et d'estimation du Product Backlog. Être facilitateur(trice) : * Favoriser une ambiance positive dans la squad * Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace * Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu'elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur * Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe * Contribuer à la remontée d'informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) Gérer l'intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la Squad : * Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participer à la maitrise de l'agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : * Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté * Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI * Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d'esprit Agile et mettre en place les plans d'action associés * Promouvoir, en tant qu'agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes * Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l'organisation de la QAP et du QBR, * Relations IT/Business * Connaissances informatiques * Sécurité informatique et Cyber Sécurité * Anticipation du risque Compétences transversales * Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation… * Capacité à développer les autres et leurs compétences * Capacité à élaborer et à adapter un processus * Capacité à inspirer les autres et générer l'engagement

Nous vous formerons dès votre arrivée pour devenir un expert redoutable en optimisation fiscale et patrimoniale. Vous pourrez ensuite entrer en scène pour accompagner vos clients tout au long du processus de souscription et devenir leur interlocuteur privilégié. Au quotidien, vous identifierez les besoins et les attentes de vos prospects et vous piloterez tout le cycle de vente. Vous apporterez vos conseils pour aider vos clients à souscrire les meilleures solutions d'épargne.