Entrepreneurship Manager (Spécialisation Financement) - Tourcoing - Plein temps (> 32 heures)

* contribuer au sourcing des projets (actions de détection, identification au quotidien des projets et promotion auprès de l'écosystème). * challenger les entrepreneurs dans leur développement, de l'idée à la mise sur le marché, au sein de nos incubateur et accélérateur 100% industries culturelles et créatives (construction du business plan, sensibilisation aux aspects juridiques, commerce, propriété intellectuelle, marketing, ...). * participer activement à l'élaboration de nos programmes d'accompagnement en organisant et en animant des ateliers, formations et évènements liés au financement et à la gestion financière. Assurer la coordination de ces programmes et jouer le rôle d'interface entre les intervenants et les porteurs de projet. Piloter la communication auprès des bénéficiaires. * accompagner les entreprises de l'écosystème (au-delà de nos programmes d'incubation et d'accélération) dans leur ingénierie financière, leur prévisionnels financiers, leur stratégie de recherche de financement, leur préparation à la levée de fonds. * Identifier les ressources nécessaires et notamment faciliter l'accès aux réseaux financeurs, investisseurs et partenaires du financement. * animer la communauté des entrepreneurs incubés et assurer l'interface avec l'équipe EuraCreative (outils de partage, gestion documentaire, animation des canaux de communication). * contribuer à la dynamique de l'équipe entrepreneuriat (participation à des actions du réseau, être force de proposition sur de nouveaux outils, nouvelles méthodes, nouvelles approches...).

* contribuer au sourcing des projets (actions de détection, identification au quotidien des projets et promotion auprès de l'écosystème). * challenger les startups dans leur développement, de l'idée à la mise sur le marché, au sein de notre incubateur et accélérateur 100% industries culturelles et créatives : + les suivre dans l'application concrète des principes du design thinking et du Lean Startup, + les aider à prototyper, tester rapidement leurs idées, et à adopter une approche itérative et flexible, + les conseiller sur la validation de leurs hypothèses et l'adaptation de leur produits/services en fonction des retours utilisateurs , + les accompagner dans la construction du business model, business plan et prévisionnel, + assurer leur suivi et évaluer leur progression en matière d'innovation et de développement produit. * participer activement à l'élaboration de nos programmes d'accompagnement en proposant ou en animant des ateliers, formations et évènements sur les méthodologies d'innovation et de développement agile * coordonner nos programmes en assurant l'interface entre les intervenants et les porteurs de projet, coordonner la communication, et organiser la gestion des plannings... * Identifier les ressources nécessaires et faciliter l'accès aux réseaux des partenaires, financeurs, investisseurs et mentors * animer la communauté des entrepreneurs incubés, assurer l'interface avec l'équipe EuraCreative (outils de partage, gestion documentaire, animation des canaux de communication) et contribuer au développement d'un environnement propice à l'expérimentation et à l'apprentissage continu.

* L'administrateur jouera un rôle clé dans les domaines suivants : * Stabilisation et optimisation des clusters existants * Définition et mise en œuvre des meilleures pratiques * Migration vers un environnement bare metal * Pilotage des améliorations et des mises à niveau de la plateforme * Garantie de la conformité aux exigences organisationnelles et réglementaires * Expérience en administration des systèmes Linux et des environnements conteneurisés * Solide expertise pratique dans l'exploitation et la gestion de clusters Kubernetes/OpenShift * Solide expérience dans des environnements de production critiques * Garantir la disponibilité, la stabilité et les performances des clusters OpenShift * Gérer les accès utilisateurs, les quotas, les espaces de noms et les ressources associées * Diriger et accompagner la migration vers un environnement Bare Metal * Mettre en œuvre et maintenir des solutions de supervision, d'observabilité et de journalisation * Appliquer et améliorer les politiques de sécurité * Contribuer aux mises à jour, améliorations et à la gestion du cycle de vie des clusters

* Support utilisateurs & administration système/réseau * Gestion de parc & déploiements * GPO, Active Directory, M365 * Administration réseau : switches, multi-sites, suivi projet SD-WAN * ️ Gestion de quelques VM locales (hors infogérance) * Support N2/N3 en backup de l'équipe

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie applicatif, de la conception à la mise en production, en apportant votre expertise technique et en contribuant activement à l'amélioration continue des processus. Missions principales * Concevoir et développer des solutions robustes et scalables (Java, React, Spring Boot, Oracle). * Contribuer aux projets applicatifs, à la maintenance évolutive et corrective. * Participer aux phases de conception technique, aux estimations (planning poker) et aux pratiques de software craftmanship (TDD, CI/CD, Agile). * Assurer le support de production et la maintenance des environnements de tests. * Collaborer avec les Business Analysts et les équipes internationales. * Participer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation.

Dans le cadre des réflexions autour du poste de travail des collaborateurs, avec une volonté d'amélioration de l'expérience collaborateur, nous lançons une étude exploratoire visant à : * Mieux comprendre le quotidien des utilisateurs internes (conseillers, gestionnaires, fonctions support…), leurs pratiques et leurs attentes ; * Cartographier les parcours actuels des collaborateurs dans la réalisation de leurs missions, qu'ils soient digitaux, physiques ou hybrides ; * Identifier les principaux irritants rencontrés, les freins des outils par rapport aux usages réels, ainsi que les use cases prioritaires à adresser pour améliorer l'efficacité et la fluidité de l'expérience utilisateur. Cette étude devra permettre de disposer d'une vision claire, partagée et objectivée des pratiques et des parcours actuels, afin d'identifier les leviers d'amélioration et de guider les prochaines phases de transformation des parcours et des outils internes. Le consultant interviendra au sein de l'équipe design. Il contribuera à l'analyse des enseignements et à la formalisation de recommandations. Une attention particulière sera portée à l'articulation entre les irritants identifiés, les besoins utilisateurs, les contraintes métier et les opportunités d'évolution du poste de travail. L'enjeu est de construire une vision cible cohérente et réaliste, intégrant les différents contextes d'usage et tenant compte des spécificités des profils utilisateurs. Cette vision viendra alimenter la feuille de route sur l'évolution des outils et du poste de travail collaborateur. Le ou la consultante travaillera en appui des responsables du projet et contribuera aux tâches suivantes : * Préparation et animation d'ateliers avec les managers de la RC * Réalisation d'entretiens individuels avec les collaborateurs * Échanges avec les différentes parties prenantes sur le plateau de la RC * Observations sur site (immersion de 2 à 4 jours dans le quotidien des collaborateurs) * Analyse des retours et formalisation des enseignements clés Les principaux livrables attendus et sur lesquels le consultant va contribuer sont : * Les comptes-rendus des différentes phases de l'étude exploratoire, structurés autour des constats, des pain points et des pistes d'amélioration * La cartographie des parcours actuels * La définition des principes directeurs à retenir pour l'évolution des parcours * Une proposition de premiers axes d'amélioration / solutions potentielles