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C'est une université moderne et dynamique qui répond à l'évolution du système éducatif en proposant une pédagogie innovante alliant savoir et professionnalisation., * Droit, Économie, Gestion * Sciences humaines et sociales * Sciences, Technologies, Santé La formation continue apporte aux publics en reprise d'études l'accompagnement nécessaire dans leur parcours de formation et dans la réalisation de leur projet professionnel., L'Université d'Artois constitue un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. L'Université d'Artois a pour missions : * la formation initiale, continue et professionnelle * la recherche scientifique et technologique * la diffusion et la valorisation de ses résultats * l'orientation et l'insertion professionnelle * la diffusion de la culture et l'information scientifique et technique * la participation à la construction de l'Espace européen de l'enseignement supérieur et de la recherche * la coopération internationale

Recueillir les besoins métier et accompagner les parties prenantes dans l'expression de leurs besoins. Réaliser des études ponctuelles à partir des ressources existantes (QlikSense et QlikView) afin de formuler des recommandations aux partenaires commerciaux, y compris la rédaction de supports de communication. Créer ou mettre à jour des applications de gestion conformément aux normes de développement internes (principalement avec QlikSense). Extraire des données avec SQL. Participer aux réunions et groupes de travail liés aux projets sous votre responsabilité. Vous pourrez également être amené à développer des processus ETL avec Informatica, conformément aux normes de développement internes.

La Direction de la recherche et de l'innovation (DR&I) participe à l'élaboration de la politique de recherche et d'innovation de l'innovation en apportant des informations consolidées, des expertises et des analyses, et est responsable de sa mise en œuvre. La DR&I porte également le Service des activités industrielles et contractuelles (SAIC) de SU. Le Département de la valorisation de la recherche est chargé de développer et de coordonner les relations entre SU et fondateurs du PUI-ASU et les acteurs socio-économiques. Il s'agit notamment de favoriser les transferts technologiques, la création d'entreprises, les recherches partenariales et les transferts d'expertises. Au sein de ce département, le bureau de la coordination de l'activité partenariale et de l'entrepreneuriat (B_CAPE) assure deux missions principales : * Le soutien à l'innovation * Le partenariat avec les entreprises., Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Mission : Sous l'autorité de la responsable du B_CAPE, la/le chef(fe) de projet Entrepreneuriat innovant aura pour mission de : * Participer à l'élaboration de la stratégie de développement de l'entrepreneuriat innovant du PUI-ASU * Concevoir, structurer et coordonner les actions de développement de l'entrepreneuriat innovant pour accroitre l'émergence de projets entrepreneuriaux issus de la recherche du PUI-ASU * En collaboration avec la chargée d'accompagnement à l'entrepreneuriat du B_CAPE, assurer l'accompagnement individuel des porteurs de projets d'entrepreneuriat innovant. Elle/Il travaillera en interaction étroite avec les facultés, structures et directions inter-facultaires impliquées dans le développement de l'entrepreneuriat et les membres du PUI-ASU et sera est un(e) expert(e) et un acteur/actrice clé de la stratégie d'innovation de SU. Activités principales : Animation et coordination de l'écosystème entrepreneurial * Animer l'écosystème de l'entrepreneuriat innovant de l'Alliance Sorbonne Université * Coordonner l'action 7 du PUI-ASU : Parcours d'accompagnement à l'entrepreneuriat * Coordonner l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement à l'entrepreneuriat du PUI-ASU * Veiller à l'amélioration continue du programme d'accompagnement ante-création du PUI-ASU myStartup Program Veille, communication et sensibilisation * Assurer une veille des dispositifs d'accompagnement à l'entrepreneuriat, locaux, nationaux et européens * Participer aux réseaux professionnels dédiés à l'entrepreneuriat (groupes de réflexion ou comités régionaux, nationaux et européens) * Développer et coordonner des actions conjointes de communication et de sensibilisation à l'entrepreneuriat * Sensibiliser et former les enseignants-chercheurs et les personnels à l'entrepreneuriat * Participer aux actions de sensibilisation à l'entrepreneuriat des doctorants et à la conception du cycle Doctorales Innovation Accompagnement et aide au pilotage, en collaboration avec la chargée d'accompagnement à l'entrepreneuriat * Assurer une partie de l'accompagnement individuel des porteurs de projet innovants (une quinzaine) * Établissement de bilans et consolidation d'indicateurs relatifs à l'entrepreneuriat Cette liste non exhaustive des missions et activités peut évoluer en fonction de l'évolution de l'organisation ou des nécessités de service Conduite de projet : OUI Encadrement : NON, * Intégration dans un environnement dynamique et stimulant Possibilité de contribuer au développement de l'entrepreneuriat innovant à Sorbonne Université * Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement professionnel

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités., Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF). Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module SDMI (Solution Driven Method of Interaction). Vous interviendrez auprès de stagiaires en formation, futurs salariés de notre partenaire entreprise afin de les préparer à intégrer des équipes autonomes et à adopter une méthodologie de communication et de coopération orientée solution. Etre formateur chez CRÉAFI, suppose : * Une expertise métier * Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques * Une pédagogie adaptée aux attentes de son public * Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication

* Recueillir les besoins métier et accompagner les parties prenantes dans l'expression de leurs besoins. * Réaliser des études ponctuelles à partir des ressources existantes (QlikSense et QlikView) afin de formuler des recommandations aux partenaires commerciaux, y compris la rédaction de supports de communication. * Créer ou mettre à jour des applications de gestion conformément aux normes de développement internes (principalement avec QlikSense). * Extraire des données avec SQL. * Participer aux réunions et groupes de travail liés aux projets sous votre responsabilité. * Vous pourrez également être amené à développer des processus ETL avec Informatica, conformément aux normes de développement internes.

Des futurs entrepreneurs qui souhaitent allier autonomie et accompagnement pour tendre vers leurs objectifs; - Un état d'esprit! De la curiosité, de l'ENVIE, de l'authenticité, de la TRANSPARENCE, du savoir-être, de l'organisation, etc… - Des collaborateurs qui pensent que… * Que des honoraires d'agence justes et transparentes apportent au client comme au conseiller immobilier; * Qu'un mandat de vente sans engagement apportent également au client comme au conseiller; * Qu'une transaction immobilière c'est du gagnant-gagnant-gagnant (vendeur-acheteur-conseiller) et qu'elle doit être basée sur la confiance., * Gérer le processus de vente de A à Z: de la prospection à l'acte de vente (et même après); * Conseiller, créer un partenariat avec le client vendeur; * Accompagner les potentiels acheteurs; * Faire appel à votre transparence, votre honnêteté et votre implication pour promouvoir votre entreprise et le réseau; * Échanger avec les collaborateurs du réseau pour partager vos retours d'expérience et évoluer intellectuellement et financièrement; * Gérer votre entreprise, maîtriser votre secteur., Processus de recrutement * Étape 1: Échange téléphonique avec Anthony (responsable développement) qui prendra du temps pour vous, pour compléter votre réflexion sur vos projets, sur l'entrepreneuriat et le métier de conseiller immobilier; * Étape 2: Échange visio/présentiel avec Anthony pour savoir si nous sommes "alignés" et répondre à toute vos questions (30 minutes); * Étape 3: Mise en relation avec un Winner pour échanger sur la réalité du terrain et d'un collaborateur... Une immersion. * Étape 4: Échange visio/présentiel avec Anthony et Mickaël pour parler de l'accompagnement et se donner une projection (45 min). Accompagnement Notre objectif est de vous accompagner jusqu'à l'autonomie professionnelle pas à pas avec: * Une méthodologie rythmée: Le processus de recrutement, l'intégration, la préparation au lancement d'activité, la formation guidée et personnalisée, des retours d'expérience, du perfectionnement et du développement entrepreneurial sont au programme; * Des outils pertinents pour développer votre secteur, votre légitimité, votre notoriété et votre esprit entrepreneurial: logiciels métier, d'étude de marché, de prospection, etc…