Conseiller(Ère) En Gestion De Patrimoine Independant(E) - Le Bouscat - Plein temps (> 32 heures)

Vous êtes CGP, CIF ou expérimenté(e) en gestion de patrimoine ? Vous souhaitez développer votre activité dans un environnement à la fois structuré et souple, sans renoncer à votre indépendance ni à vos ambitions de rémunération ? Nous vous proposons de rejoindre une structure agile, fondée par des experts du patrimoine, où vous pourrez déployer tout votre potentiel entrepreneurial, avec un accompagnement solide et des outils haut de gamme., Accompagner une clientèle de particuliers, TNS ou professionnels dans l'optimisation de leur patrimoine Auditer, conseiller et proposer des solutions personnalisées (retraite, prévoyance, épargne, assurance emprunteur, immobilier.) Mettre en place des stratégies patrimoniales sur-mesure Fidéliser et développer votre portefeuille de clients Participer à la dynamique de réseau et aux événements professionnels, Un accompagnement personnalisé dès votre intégration (back-office, appui terrain, formation continue) L'accès à un large panel de solutions premiums (assureurs, sociétés de gestion, promoteurs immobiliers) Des outils métiers performants et des supports marketing dédiés La possibilité de travailler en toute autonomie, sans pression de recrutement ou d'objectifs irréalistes Une rémunération attractive et évolutive selon les typologies de solutions (commissions jusqu'à 80%) Des bonus et opportunités de co-construction à long terme Vous cherchez une structure qui vous laisse libre de vos choix tout en vous offrant un vrai cadre de développement ? Postulez.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) pour rejoindre notre équipe et créer votre propre cabinet. Dans ce rôle entrepreneurial, vous accompagnerez vos clients dans la gestion, la structuration et l'optimisation de leur patrimoine financier. Vous jouerez un rôle clé dans la construction de solutions sur mesure (investissements, fiscalité, retraite, protection…) afin de sécuriser leur avenir et d'atteindre leurs objectifs. Vous bénéficierez de la force d'un réseau national reconnu, de formations continues et d'un accompagnement solide pour développer vos compétences et bâtir une structure pérenne. Responsabilités * Évaluer la situation patrimoniale et les besoins financiers de vos clients. * Élaborer des stratégies personnalisées : investissement, optimisation fiscale, retraite, transmission, assurance. * Conseiller les clients sur une large gamme de solutions financières adaptées à leurs objectifs. * Suivre et piloter les portefeuilles clients dans une logique de performance et de sécurité. * Développer et fidéliser une clientèle grâce à votre expertise et à un accompagnement de qualité. * Construire progressivement votre propre cabinet avec la possibilité de constituer une équipe. * Participer à la dynamique collective du réseau et bénéficier d'un partage d'expériences enrichissant.

En tant que conseiller(ère), vous accompagnez les chefs d'entreprise, professions libérales et indépendants dans la protection de leur protection sociale. Vous apportez des solutions personnalisées en matière de : - Épargne retraite - Assurance vie - Prévoyance - Mutuelle Votre quotidien : - Prospection et développement de portefeuille - Échanges téléphoniques et analyse des besoins - Conseil, accompagnement et suivi des clients

Je recherche un(e) conseiller(ère) et manager en immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion des transactions immobilières, incluant la prospection de nouveaux clients, la visite des biens, et la négociation des offres. Vous aurez également la mission de conseiller et accompagner les clients tout au long de leur projet immobilier. Ce poste est 100% flexible, avec la possibilité de travailler à distance. * Poste évolutif : possibilité de développer et animer votre propre équipe commerciale. * Possibilité de devenir formateur habilité au sein du réseau en plus du rôle de manager et conseiller en immobilier.

* Animer des visites guidées, ateliers et médiations à destination de publics variés (scolaires, familles, adultes, touristes, publics éloignés et personnes en situation de handicap). * Adapter votre discours et votre approche aux différents profils de visiteurs, pour offrir une expérience vivante, interactive et inclusive. * Contribuer à la fluidité de l'accueil et des parcours de visite en lien avec les équipes du site. * Participer à l' amélioration continue des activités grâce à vos retours d'expérience., * L'opportunité de travailler dans un site culturel unique en France, alliant patrimoine, histoire maritime et découvertes scientifiques. * Un cadre de travail inspirant et prestigieux, au sein d'une citadelle classée et d'un musée aux collections emblématiques. * Des missions riches et variées, au service de la transmission culturelle et de la sensibilisation aux enjeux liés à la mer.

Vous voulez apprendre en faisant et étoffer votre expérience professionnelle ? Venez agir avec nous au sein d'un modèle coopératif innovant. Qui nous sommes ? - Notre structure est une SCOP, c'est-à-dire une société coopérative, plus spécifiquement une CAE - Coopérative d'Activités et d'Entrepreneur-e-s - C'est une entreprise partagée et gouvernée par ses entrepreneur-e-s associé-e-s. - Elle permet de tester la viabilité économique et de développer une activité dans un cadre sécurisant, avec une gestion administrative simplifiée et en bénéficiant d'un accompagnement individuel et collectif - Plus d'information sur notre CAE ici : www.iriscop.com Description du poste : Missions principales L' Accompagnateur.trice est en charge, en lien avec l'ensemble de l'équipe d'appui, et sous la supervision de la Responsable Accompagnement, de contribuer à l'accompagnement des entrepreneur.e.s d'Iriscop en les conseillant dans le développement de leurs activités économiques et leurs compétences métiers et entrepreneuriales 1. Accompagnement : - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets/entrepreneurs avant leur entrée dans la coopérative. - Accompagner les entrepreneurs dans la définition d'une stratégie et la gestion de leur projet. - Conduire les entretiens professionnels des entrepreneurs. - Produire tout document utile à l'accompagnement (ex. FAQ, trames, etc.). - Recueillir les besoins de formation. 2. Validation des Devis et Factures sur Louty : - Contrôler et valider les devis/factures, conformité légale, TVA, etc. - Mettre en lien les entrepreneurs avec le/la responsable accompagnement. 3. Vie de la SCOP : - Participer aux réunions d'équipe. - Partager les informations utiles dans son domaine de référence. - Contribue au déploiement du projet de la Scop et incarne les valeurs d'Iriscop Prise de poste : Poste à pourvoir au 03 Novembre 2025 Localisation : 24 ; siège Montignac et/ ou Espace de coworking +, * Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable * Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable * Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable * Economie socialeCette compétence est indispensable * Gestion de projetCette compétence est indispensable * Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable * Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable * Animer un atelier à thème * Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif * Connaissance des contrats de travail * Connaissances en techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia * Droit du travail * Définir des besoins en développement des compétences * Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires * Evaluation des compétences professionnelles * Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action * Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien * Législation sociale * Mettre à jour un dossier, une base de données * Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier * Techniques d'entretien individuel * Techniques de communication professionnelle * Travailler en groupe, en réseau * Travailler, interagir à distance

* Préparer et dispenser des cours de sport, en utilisant des méthodes pédagogiques variées * Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif pour les aider à s'améliorer * Créer un environnement d'apprentissage positif qui encourage la participation active des élèves ainsi qu'un climat de coopération (et non pas de compétition) entre eux * enseigner les règles et l'arbitrage et créer un esprit d'équipe * Collaborer avec les enseignants principaux de la classe pour concevoir les programmes

Kidsport recherche un(e) coach sportif(ve) passionné(e) et dynamique pour animer des cours destinés aux enfants de 3 à 12 ans. Nous souhaitons proposer des activités variées et ludiques, adaptées à l'âge des enfants, autour de disciplines telles que le yoga, le pilates, la danse, les arts martiaux, la gymnastique ou tout autre sport pouvant être adapté à un jeune public. Missions : * Animer des séances sportives adaptées aux différentes tranches d'âge (3-6 ans, 7-12 ans). * Transmettre aux enfants le goût du sport à travers des activités ludiques et éducatives. * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les cours. * Adapter les exercices en fonction des capacités et du développement des enfants.