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2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous 3. Si votre profil la/le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste - ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !, Au sein d'un grand groupe, vous rejoignez une équipe des administrateurs et ingénieurs infrastructures au sein d'une prestation d'infogérance de production. Vous participez au MCO et MCS de l'ensemble de l'infrastructures sous Windows et Linux, et intervenez sur l'amélioration de l'environnement technique par des missions de build. Vos responsabilités : * Participer à l'installation, à la configuration et au maintien des serveurs, espaces disques et baies de stockage * Administrer des plateformes de virtualisation * Apprendre à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements * Définir des procédures d'intégration, des solutions en collaboration avec les experts infrastructures * Prendre en charge la résolution des incidents relatifs aux infrastructures * Gérer et mettre en place des scripts d'automatisation * Participer à l'automatisation du déploiement des plateformes dans le contexte Cloud * Elaborer et suivre les procédures d'exploitation * Prendre part aux différents projets liés à l'évolution de l'infrastructure L'environnement technique : Microsoft Poste de travail, Windows Serveurs 2012-2019, Hyper-V, SCCM, SCOM, Exchange, O365, Linux RedHat/ HPC, PowerShell, politique de sécurité, pare-feu, outils de test et détection.

Rattaché(e) au Département Contenus, la personne travaille en coordination quotidienne avec : Responsable Contenus Édito & Social Media, PAC Com, équipe CRM, e-commerce, agences partenaires (créa, média, social, prépresse, déclinaisons…),… et tous les autres « clients » internes., * le studio créa : webdesigners, DA, maquettistes, alternants/stagiaires, freelances * le studio photo : coordination de l'activité et management de Laurence et de son équipe (alternante, freelance) 1. PILOTAGE CRÉATIF & COHÉRENCE VISUELLE * Porter une vision créative cohérente avec l'identité de Monoprix, en veillant à la qualité visuelle et à la justesse éditoriale des contenus produits (forme + fond) * Proposer des partis-pris graphiques et éditoriaux différenciants pour nourrir les contenus de la marque (media, e-com, print…) * Participer à la construction créative des temps forts, opérations 360 et shootings, en lien avec les autres pôles * Être capable de prendre le relais ou d'ajuster une direction créative fournie par l'agence, notamment si elle nécessite d'être enrichie, réinterprétée ou recentrée 2. MANAGEMENT DU STUDIO CRÉA & DU STUDIO PHOTO * Organiser et prioriser la charge de travail du studio créa (briefs, plannings, rétroplannings, validations) * Encadrer les talents internes (DA, webdesigners, maquettistes, alternants…) et assurer leur montée en compétences si besoin. Coordonner les freelances selon les besoins. Coordonner les missions confiées aux prestataires externes (déclinaison de masters) * Superviser l'activité du studio photo piloté par Laurence, en assurant le bon niveau de qualité des productions visuelles (shootings, packshots, ambiance) * Piloter les budgets alloués à chaque studio, en lien avec le contrôle de gestion et les priorités du département Contenus * Garantir un bon niveau de qualité, de réactivité et d'optimisation dans la production interne 3. RELATION AGENCES & PARTENAIRES * Être le point de contact créatif auprès : * de l'agence créa/com sur les grandes campagnes (en tant que référent interne et garant de cohérence) * de l'agence média/social pour les formats paid (VOL, social ads, bannières…), en lien avec les formats spécifiques au média * des agences partenaires pour les déclinaisons des masters,… * Traduire ou adapter les concepts agences en supports opérationnels, tout en préservant l'identité de la marque* Garantir la cohérence créative entre les productions internes et externes 4. INNOVATION & EFFICIENCE CRÉATIVE * Mettre en place des outils et process d'optimisation (templates, automatisation, bibliothèques créatives, workflows) * Explorer les opportunités offertes par l'IA générative (visuelle, motion, sound design…) et les intégrer dans les pratiques du studio * Porter une logique d'efficience : produire mieux, plus vite, sans sacrifier la qualité créative * Industrialiser certains formats pour les besoins récurrents (e-commerce, retail, réseaux

l'estimation de biens et la prise de mandat de vente. - Rôle de conseil auprès des clients (Habitations résidentielle) - Votre objectif est d'obtenir un RDV avec le vendeur / acquéreur - Négociation du prix - Rédaction du dossier de présentation - Prise des photos des biens et estimation - Diffusion des annonces - Gestion des visites . Autre : Cumul possible des revenus ( vos indemnités de chômage et facturation Guy Hoquet ). En cas de création d'entreprise et statut indépendant : aide possible de France Travail ( Aide ACRE à demander à son conseiller ), * Caractéristiques des biens immobiliers * Conseiller une organisation, une structure * Estimer la valeur d'un bien, d'un produit * Obligations réglementaires liées à un bien immobilier * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Prospecter des biens immobiliers, des terrains * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

En tant que Consultant SAP S/4HANA & Embedded Analytics, vous jouerez un rôle clé de référent et coordinateur entre les métiers et les développeurs. Vos missions * Analyser les besoins en reporting et en pilotage des processus métiers * Cadrer les flux de données et la gouvernance associée * Guider les équipes de développement sur la conception de CDS Views, OData Services et objets Fiori * Assurer la cohérence fonctionnelle entre les modules SAP et les objets analytiques développés * Contribuer à la stratégie data au sein de projets S/4HANA

* Effectuer des appels sortants pour prospecter de nouveaux clients et présenter nos offres * Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées * Gérer les objections et négocier les conditions de vente * Assurer le suivi des prospects * Collaborer avec l'équipe marketing pour optimiser les campagnes de télémarketing * Maintenir une base de données à jour et documenter les interactions avec les clients * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés

* Passer des appels à des clients ou prospects (pas de panique, on te donne tout le script et les fichiers). * Présenter nos offres avec enthousiasme et professionnalisme. * Détecter les besoins et décrocher des rendez-vous ou des ventes selon les objectifs fixés. * Saisir les infos dans notre base de données (oui, un peu d'ordi aussi, pas que du blabla !)., On cherche un(e) téléprospecteur/trice freelance pour prendre des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers. Ton rôle : * Appeler des indépendants (fichier fourni) * Leur présenter en 2-3 phrases ce qu'on fait * Leur proposer un rendez-vous avec un conseiller (pas de vente à faire toi-même) Pas de blabla inutile. Tu prends les RDV, on s'occupe du reste