Chief Marketing Officer - Paris - Plein temps (> 32 heures)

À travers ses programmes, séminaires et accompagnements stratégiques, Max et son équipe ont déjà aidé des milliers d'entrepreneurs à transformer leur vie et leur business. Notre mission : aider les chefs d'entreprises à devenir libre financièrement et épanouis sur le chemin. Aujourd'hui, pour soutenir notre ambition de croissance, nous recrutons un * e Chief Marketing Officer pour porter notre stratégie d'acquisition, faire scaler nos campagnes et piloter une croissance exponentielle. En tant que CMO , vous serez en charge de piloter la stratégie marketing de croissance , avec un focus fort sur l'acquisition de leads qualifiés et la performance ROIste. Votre objectif principal : générer en continu plus de leads qualifiés , plus rapidement, avec un meilleur ROAS et faire monter l'équipe marketing en puissance. 1. Audit stratégique et recommandations : Identifier les quick wins et les axes d'optimisation majeurs. Prioriser les chantiers à impact rapide et structurant. Produire un plan d'action marketing clair, hiérarchisé et réalisable. 2. Génération de trafic qualifié et gestion des campagnes : Piloter et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Meta, YouTube, Google Ads) en coordination avec les media buyers. Identifier en continu de nouveaux canaux d'acquisition et tester des leviers innovants pour élargir la portée. Mettre en place des campagnes spécifiques pour nos différents produits et événements. 3. Optimisation des tunnels de conversion : Auditer, piloter et améliorer les tunnels d'acquisition principaux : landing pages, séquences mails, retargeting, segmentation… Manager les équipes automation, web et copywriting pour maximiser les taux de conversion. Proposer des actions concrètes pour faire baisser le CPL et augmenter la qualité des leads entrants. 4. Analyse de performance & amélioration continue : Suivre les KPIs clés pour évaluer la performance des campagnes et ajuster les stratégies en temps réel : nombre de leads qualifiés, ROAS, CPL, taux de conversion… Construire des plans d'action avec le CEO et le Directeur Commercial pour booster les résultats. 5. Management d'équipe : Encadrer l'équipe Marketing en place en étant garant du respect des deadlines, de la qualité des campagnes et de l'atteinte des objectifs définis. Travailler main dans la main avec les équipes Sales, Social Media et Service Client pour assurer la cohérence des actions marketing., vous pilotez un levier de croissance clé pour l'entreprise, avec un impact direct et mesurable. Une équipe engagée et exigeante : vous collaborez avec des experts passionnés, dans un environnement agile, humain et stimulant. Vous bénéficierez d'une grande liberté d'action, dans un environnement agile et orienté résultats. Vous participez activement à une aventure entrepreneuriale ambitieuse avec de vraies opportunités de croissance. Candidature via le formulaire Entretien visioconférence avec l'équipe de recrutement Réalisation d'un cas pratique en lien avec le poste Entretien final avec Max Piccinini

* Contribuer à la communication institutionnelle : relations presse, relations publiques, LinkedIn, prises de parole. * Manager et faire grandir l'équipe marketing, en favorisant la créativité, l'efficacité et la cohésion. 2. Piloter la stratégie d'acquisition et de croissance * Définir et exécuter la stratégie marketing globale de Mirabelle, en ligne avec nos ambitions de croissance. * Développer notre notoriété et générer de l'acquisition B2C auprès de nos personas : seniors autonomes et enfants aidants. * Piloter les campagnes selon leurs objectifs (trafic, notoriété, génération de leads) avec un suivi précis des KPIs pour tous les leviers (SEO, SEA, SMA, etc.), dans une approche ROIste, en optimisant les budgets associés. * Encadrer les prestataires et partenaires externes (agences, freelances, media planners) pour garantir la qualité et la performance des actions. 3. Soutenir notre action auprès des réseaux commerciaux partenaires * Concevoir et déployer des campagnes B2B2C à destination de nos partenaires distributeurs et prescripteurs : courtiers en viager, conseillers en gestion de patrimoine, assureurs, notaires, acteurs de la silver-économie. * Organiser notre présence dans les salons spécialisés et renforcer notre visibilité dans les réseaux professionnels. * Fournir des outils d'aide à la vente performants : kits commerciaux, contenus pédagogiques, newsletters, supports événementiels. 4. Garantir la conformité des campagnes marketing * Adapter toutes les actions marketing aux contraintes réglementaires liées à notre produit bancaire et à notre agrément d'établissement prêteur régulé (sous réserve de l'accord des autorités bancaires). * Sensibiliser et former les équipes internes et partenaires aux bonnes pratiques réglementaires.

Vous travaillerez en binôme et également en autonomie pour le maintien et l'évolution d'un logiciel dans le domaine du retail., Concevoir, développer et maintenir un logiciel sous WinDev. - Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques du logiciel. - Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées. - Rédiger la documentation technique associée aux développements. - Assurer la qualité, la performance et la sécurité des applications. - Participer aux phases de tests et de mise en production. Environnement technique : Windev, HFSQL, Une ESN qui associe Humain et Technologies. Une entreprise qui valorise les réussites de ses collaborateurs et qui érige leur bien être en priorité absolue. Des équipes passionnées qui participent aux évolutions technologiques futures.

Vous interviendrez au sein du département Ingénierie Systèmes, sur des projets liés à la distribution électrique (PFS/LIS - S53) OU à la gestion d'énergie 12V/48V (PFS/LIS - S27). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour définir et valider les architectures systèmes, dans le cadre de projets automobiles à forte exigence technologique. Vos missions ? - Définir et valider l'architecture EE système - Rédiger et suivre les exigences fonctionnelles et dysfonctionnelles - Construire et suivre les plans de validation (use cases, bancs HIL, SIL, MIL, véhicule, PIE) - Mettre au point et valider les systèmes - Piloter l'intégration des logiciels contributeurs - Réaliser ou superviser la mise en place de bancs systèmes - Analyser et traiter les anomalies, assurer leur traçabilité - Paramétrer et calibrer les systèmes, L'Infrastructure - L'assistance à Maîtrise d'ouvrage - La Maîtrise d'Œuvre - L'Ingénierie Avanista, une société où le collaborateur est placé au coeur de ses préoccupations, où le qualitatif prime ! Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble !

Vous serez en charge de structurer et piloter l'ensemble des actions de conduite du changement autour des projets d'infrastructures SI. - Vous interviendrez en lien direct avec les directions métiers, MOA/MOE, équipes communication et autres chefs de projets pour fluidifier les usages et accompagner la transformation. - Vous piloterez également deux chefs de projets techniques en transverse. Vos responsabilités principales - Structuration et animation du dispositif Change pour la filière SI - Définition de la gouvernance, animation des ateliers, production des notes d'organisation - Conduite du changement sur les projets SI : VESTA, Copilot 365, DT, Modern Workplace… - Réalisation de plans d'accompagnement des usages numériques - Mise en place d'outils de suivi : roadmaps, matrices de criticité, tableaux de bord - Organisation des REX, pilotage de la satisfaction et de la performance des usages - Coordination avec les programmes DIGIT, MOA, Communication - Appui à la stratégie de communication interne (flyers, webinaires, journées dédiées…), Gestion multi-projets Gestion de la paie, Chef de projet transformation Finance - connaissance processus comptables et contrôle de gestion Finance Gestion multi-projets, En déposant votre mission, vous bénéficiez d'un matching efficace pour trouver le freelance correspondant à votre besoin. Je dépose une mission Bénéficiez d'une sécurité financière Ainsi que des avantages d'un salarié, soyez déchargé des tâches administratives grâce au portage salarial.

Dans le cadre d'un projet de transformation autour des outils de Pricing, vous serez en charge de : Piloter le processus de sélection d'une solution logicielle de Pricing (analyse des réponses éditeurs) Coordonner les échanges avec les interlocuteurs clés côté client (équipes métiers, architecture, IT) Structurer et animer le dépouillement des offres Formuler une recommandation éclairée pour le choix de la solution cible