Administrateur Système Informatique - Le Havre - Plein temps (> 32 heures)

? Rapport de segmentation des comptes administrateurs ? Plan de gouvernance des certificats ? Rapport d?audit SCCM (comptes de service) ? Dashboard de conformité des correctifs ? Rapport final de durcissement avec évaluation avant/après ? Roadmap sécurité sur 6?12 mois ? Feuille de validation des remédiations (Red Team)

* Support N3 & Administration + Prendre en charge le traitement du backlog dans l'outil ITSM. + Assurer l'administration et le support avancé sur Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune, Entra ID (Azure AD). + Gérer les incidents complexes et accompagner les utilisateurs clés. * Gouvernance & Sécurité + Appliquer et renforcer les politiques de gouvernance M365. + Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité des outils (MFA, conditional access, conformité). + Documenter et partager les bonnes pratiques auprès des équipes internes. * Automatisation & Industrialisation + Développer des scripts PowerShell et intégrer des automatisations via Graph API. + Mettre en place des solutions pour fiabiliser et accélérer le traitement des tâches récurrentes. * Projets transverses + Participer à des migrations de données vers Office 365. + Contribuer aux projets de migration ToIP et d'évolution des outils collaboratifs. + Être force de proposition sur les nouveaux usages Modern Workplace.

Administrateur & Support Active Roles (ARS) - N3 L'administrateur Active Roles assure la fiabilité, la sécurité et la performance de la solution ARS globale, garantissant aux utilisateurs un accès sécurisé et efficace aux outils numériques. Au-delà de l'administration quotidienne, il contribue à l'excellence opérationnelle en rationalisant les processus, en renforçant la documentation (« shift-left ») et en améliorant la gestion du cycle de vie des identités. Contexte : La solution ARS gère de manière centralisée les identités Active Directory, Office 365 et Entra ID pour l'ensemble des utilisateurs dans un environnement international. Responsabilités : * Support technique N3 : analyse et résolution d'incidents ARS, escalade si nécessaire * Maintenance opérationnelle et suivi de la sécurité ARS * Gouvernance et gestion des accès (RBAC, nettoyage des configurations) * Conception de workflows ServiceNow et optimisation des processus d'identités * Gestion des boîtes aux lettres ARS et des données de référence * Documentation et transfert de connaissances vers L1/L2 * Collaboration avec chefs de projets, Product Owners et architectes techniques

* Embarquement des usages des équipes d'administration dans Cyberark * Challenger les équipes sur le respect des exigences de sécurité (LPM, PSSI, …) * Accompagnement des administrateurs sur leurs nouveaux usages Cyberark * Fournir des réponses aux demandes et incidents (support de niveau N3), en escalade d'un Centre De Services * Corrections de vulnérabilités * Développements liés à Cyberark (Powershell, Python, Ansible) * Documentation et transfert de compétences * Mise en œuvre d'évolutions du produit PAM pour ses clients * Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures * Répondre aux sollicitations projets (mise en conformité réglementaire, etc.) Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, je vous invite à m'envoyer votre candidature., * Connaitre les métiers de Gestion des accès à privilèges et de Bastions d'administration * Connaitre les processus liés au cycle de vie des accès et des coffres forts * Concevoir et mettre en œuvre des solutions PAM conformes aux politiques de sécurité * Savoir construire et gérer des coffres forts en maîtrisant les typologies de comptes et accès * Être à l'aise dans la manipulation d'objets dans les annuaires (AD, LDAP…) * Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers * Gérer des tâches dans un environnement complexe * Traiter et suivre des incidents et demandes avec support aux utilisateurs (ITSM) * Savoir mener de front plusieurs sujets tout en assurant la qualité du suivi et le respect des engagements * Savoir travailler en méthode Agile (Sprints, PI-Planning, outil JIRA)

Participer à la transformation de l'architecture IT au sein de l'équipe architecture transverse. Construire un référentiel d'architecture intégrant les offres techniques, les liens entre elles ainsi que les règles et normes associées. Documenter et diffuser les règles d'architecture. Accompagner les leaders techniques (réseaux, sécurité, conteneurs, serveurs, OS, stockage, bases de données, middleware, cloud public, CI/CD...) dans la définition de leurs solutions. Évaluer les projets sur l'application des principes d'architecture technique. Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Communiquer et promouvoir l'architecture auprès des équipes projet (conception, développement, intégration, tests...). Participer à la veille technologique et formuler des préconisations pour de nouvelles solutions.

Dans le cadre d'un contexte de croissance forte et dans une période de revue totale de sa stratégie de développement et de croissance, que ce soit dans le cadre du MCO ou du projet de refonte de l'outil de gestion des abonnés, notre Client recherche un Développeur PERL expert SQL H/F venant en renfort de l'équipe actuelle afin de contribuer à : * L'intégration de la nouvelle solution de gestion des abonnés centralisée avec les applications déjà en production en adaptant les scripts PERL intégrés avec les applications satellites à l'outil métier principal * Le MCO des applications, en s'appuyant sur un travail de retro-engineering des applicatifs maison à réaliser * La gestion des bases de données. Missions principales : * Contribuer MCO du logiciel métier avec la compréhension des anciens scripts PERL intégrés à l'écosystème applicatif de notre Client dans une première phase, puis leur décommissionnement. * Adapter les anciens scripts PERL avec la nouvelle version du logiciel métier et ses outils périphériques home made (gestion des panneaux d'affichage, remontée des transactions des caisses, monitoring) * Documenter leurs fonctionnements en vue d'un décommissionnement ultérieur * Extraire et préparer les données de production en vue de la migration vers la nouvelle version du logiciel métier. * Livrables attendus : + Documentation, cartographie et formalisation/automatisation des intégrations et des déploiements, + MCO : diagnostic et correction des bugs en production, + Base de données : fonctions et requêtes SQL, + Mise à jour des processus actuels et à venir., * CDI (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté) * Autres conditions contractuelles envisageables, nous contacter

En tant qu'Expert Technique Cybersécurité H/F, vous jouerez un rôle clé sur la sécurité des chaînes communicantes. En tant que référent cybersécurité applicatif, vous prenez en charge différents périmètres dont : - Le cadrage de la cybersécurité des applications et middlewares - L'analyse des risques et des vulnérabilités des applications web - La réalisation de tests de sécurité sur des applicatifs web - Le durcissement de systèmes et d'applications - La rédaction de rapports d'audit cyber avec mise en valeur des vulnérabilités., Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 100 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un appel rapide pour faire connaissance - Une 1ère rencontre (visio ou visu) avec le directeur d'agence pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions et voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher. - Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision. Equité et inclusion : Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

Il s'agit d'assurer la résilience, la sécurité et la disponibilité des services techniques, tout en accompagnant la modernisation des infrastructures et l'évolution vers le cloud. Le responsable encadrera des équipes internes et prestataires, participera aux choix technologiques et contribuera à l'alignement des pratiques avec les cadres méthodologiques en place (SAFe, Lean Portfolio…).Missions principales * Piloter les activités Infrastructure & Production (Cloud, systèmes, réseaux, virtualisation, middleware, datacenters). * Superviser les équipes internes et prestataires en charge de l'exploitation et des projets techniques. * Gérer le budget IT lié aux infrastructures, aux opérations et aux projets de modernisation. * Définir et mettre en œuvre la stratégie de transformation Cloud & Data dans un objectif d'hybridation. * Garantir la résilience, la sécurité, la continuité et la performance des services techniques. * Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Sécurité et Services sur les sujets transverses (architecture, automatisation, conformité...). * Accompagner les choix technologiques et faire évoluer l'architecture technique en lien avec les besoins métiers. * Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'alignement méthodologique (SAFe, Lean Portfolio, documentation technique).