Bar Manager - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

Pour notre restaurant, nous recherchons un employé polyvalent en charge des livraisons et de l'accueil des clients sur place., · Effectuer les livraisons en scooter 2 roues électriques (prêtés par l'entreprise). · Accueillir, accompagner et conseiller les clients dans le choix de leur repas. · Présenter et mettre en avant les offres et produits. · Coordonner l'ensemble des commandes sur place, à emporter et en livraison via les différentes plateformes et gérer les encaissements. · Encaisser les clients. · Optimiser le dispatch des commandes en livraison grâce à Google Map. · Effectuer le réassort des packagings et de certains produits. · Effectuer le nettoyage du restaurant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (débarrasser les plateaux, nettoyer les tables, WC, vitres etc…) · Effectuer des préparations culinaires simples. · Aider au nettoyage de la cuisine et des plans de travail.

Pour notre restaurant, nous recherchons un employé polyvalent en charge des livraisons et de l'accueil des clients sur place., · Effectuer les livraisons en scooter 2 roues électriques (prêté par l'entreprise). · Accueillir, accompagner et conseiller les clients dans le choix de leur repas. · Présenter et mettre en avant les offres et produits. · Coordonner l'ensemble des commandes sur place, à emporter et en livraison via les différentes plateformes et gérer les encaissements. · Encaisser les clients. · Optimiser le dispatch des commandes en livraison grâce à Google Map. · Effectuer le réassort des packagings et de certains produits. · Effectuer le nettoyage du restaurant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (débarrasser les plateaux, nettoyer les tables, WC, vitres etc…) · Aider à effectuer des préparations culinaires simples. · Aider au nettoyage de la cuisine et des plans de travail.

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes en charge de la gestion, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille d'une centaine de clients Grands Comptes (entreprises de 50 à 1 000 salariés) dans le domaine des assurances de personnes : santé, prévoyance, épargne salariale et retraite. En relation étroite avec Barbara, Responsable Développement Commercial votre manager vos missions et tâches seront notamment : Gestion et développement du portefeuille Grands Comptes * Assurer un suivi régulier et de proximité avec les interlocuteurs clés (DRH, directions générales, partenaires sociaux) pour anticiper les besoins et garantir la satisfaction des clients. * Fidéliser les clients en apportant une forte valeur ajoutée dans l'accompagnement stratégique et opérationnel de leurs régimes de protection sociale. * Identifier les opportunités de développement chez les clients existants et contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires du portefeuille. Conseil et ingénierie en protection sociale * Réaliser des audits complets des dispositifs existants et élaborer des préconisations personnalisées, en lien avec les objectifs RH et financiers des entreprises. * Construire et défendre des solutions sur mesure, adaptées aux enjeux sociaux, juridiques et économiques des clients. * Participer à la réponse aux appels d'offres et à la rédaction des offres techniques et commerciales. Animation et accompagnement des clients * Préparer et animer des réunions techniques, des comités de pilotage ou des réunions de négociation avec les partenaires sociaux. * Accompagner la mise en œuvre des solutions retenues et coordonner les actions avec les équipes internes et les assureurs partenaires. * Veiller à la conformité des contrats et garantir un reporting précis de votre activité commerciale et technique.

* Gérer le bar et assurer le service des boissons (cocktails classiques, vins, champagnes, bières…) * Ouvrir et servir les huîtres et fruits de mer avec maîtrise et élégance * Accueillir et conseiller une clientèle française et internationale * Participer à l'ambiance chaleureuse et dynamique du lieu

Dans le cadre de plusieurs projets de formation, nous recherchons 1 formateur ERP SAP pour accompagner la montée en compétence d'utilisateurs finaux., Former les utilisateurs au nouvel écosystème ERP SAP et les accompagner dans la transition depuis l'ancien système. Vous jouerez un rôle clé dans l'appropriation de l'outil par les équipes terrain et contribuerez activement à leur montée en compétence. Vous travaillez en binôme avec un super utilisateur côté métier. A noter qu'un Formateur a déjà travaillé sur la préparation des formations et la création des différents supports. L'objectif sera de l'assister dans les projets de formation pour assurer les différentes sessions, l'accompagnement et le coaching des utilisateurs.

Sous la responsabilité du manager du service Fonctions SI, la mission consistera à : Contribuer au fonctionnement du domaine Prévoyance et les flux gravitant autour du domaine Gestion des incidents: * Prendre en charge des incidents de production (TP / Batch) de niveau 3 sur la partie fonctionnelle * Analyser, diagnostiquer ou faire diagnostiquer par des experts et éditeurs * Proposer des solutions définitives et/ou de contournement. * Déclaration si besoin des tickets chez l?éditeur ou autres équipes * Effectuer les recettes et organiser les livraisons de ces correctifs * Entretenir le parc de cas de test sur les domaines fonctionnels Gestion des évolutions: * Prendre en charge les demandes métiers * Faire l'analyse ou commander l'analyse à l'éditeur, aux différentes équipes, Faire chiffrer * Commander les travaux en lien avec la PMO * Planifier et effectuer les tests unitaires * Faire le lien avec le cycle de vie (Hotfix, release) du progiciel * Organiser des ateliers d'expression des besoins, la formalisation des exigences vers l'éditeur * Valider les spécifications fonctionnelles, le calendrier du delivery * Effectuer le suivi de ces demandes au travers du délivery de DXCGT * Organiser, accompagner, contribuer et suivre les campagnes de recette * Assurer le reporting, le point d'avancement, la communication avec les services métiers Communication: * Assurer la communication avec les métiers, les référents fonctionnels, avec tous les acteurs de l'équipe, des DSI en lien avec nos sujets * Assurer les instances de la comitologie associée au Management des Services SI (Comop Métier trimestriel, point métier, priorisation, ...) * Planifier des instances, rédiger les supports, Animer l'instance et produire le CR

Recueillir les besoins métier et accompagner les parties prenantes dans l'expression de leurs besoins. Réaliser des études ponctuelles à partir des ressources existantes (QlikSense et QlikView) afin de formuler des recommandations aux partenaires commerciaux, y compris la rédaction de supports de communication. Créer ou mettre à jour des applications de gestion conformément aux normes de développement internes (principalement avec QlikSense). Extraire des données avec SQL. Participer aux réunions et groupes de travail liés aux projets sous votre responsabilité. Vous pourrez également être amené à développer des processus ETL avec Informatica, conformément aux normes de développement internes.

Contexte : Renfort sur la partie RUN en vu de la forte sollicitation de l'expert Middleware sur différents projets Le périmètre de la mission est varié et nécessite des expertises plurielles permettant la réalisation des activités suivantes : - Installation et mise en œuvre de versions - Paramétrage - Contrôle, suivi et analyse des performances - Patch management - Support aux fonctions SI - Gestion des incidents et des demandes - Rédaction des procédures et documentations afférentes aux différentes installations - Transfert de compétence vers les collaborateurs internes si necessaire sur les outils Tomcat, JBOSS, Webphere, Tx series.