Analyste Fonctionnel (It) / Freelance - Lyon - Plein temps (> 32 heures)

Je recherche un Business Analyst avec des compétences en Java et qui "maîtrise" le domaine monétique, Jira et XRAY. De plus, il devra être compétent pour : Story Mapping, tests fonctionnels, rédaction des récits, affinage, découpage des besoins Objectif de la mission : Être l'un des contacts fonctionnels "Monétique Acquéreur" de l'équipe Dans le cadre de la mission: * Interagir avec le Pole Utilisateur pour le recueil des besoins * Elaborer en équipe une réponse fonctionnelle au besoin métier * Rédiger les récits (User Stories) et les features (Epics) * Rédiger la documentation pérenne du produit et les supports de conduite du changement * Rédiger les scénarios de tests et plan de tests (XRay) * Exécution des tests d'acceptation et de non régression * Réaliser le paramétrage du progiciel * Support "de niveau 2", * Interagir avec le Pole Utilisateur pour le recueil des besoins * Elaborer en équipe une réponse fonctionnelle au besoin métier * Rédiger les récits (User Stories) et les features (Epics) * Rédiger la documentation pérenne du produit et les supports de conduite du changement * Rédiger les scénarios de tests et plan de tests (XRay) * Exécution des tests d'acceptation et de non régression * Réaliser le paramétrage du progiciel * Support "de niveau 2"

* Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en user stories claires (critères d'acceptance, cas de tests, etc). * Collaborer avec le Product Owner et les équipes techniques pour prioriser et organiser les développements dans un cadre Agile (Scrum). * Participer aux rituels agiles et contribuer aux activités de planification, de chiffrage et d'étude d'impacts des projets (sprint planning, refinement, review). * Rédiger et exécuter les cahiers de tests fonctionnels afin de garantir la qualité des livrables avant mise à disposition des utilisateurs. * Suivre et analyser les incidents fonctionnels de niveau 3, en jouant un rôle d'interlocuteur entre métiers et équipes techniques.

Assure la qualité de l'expression des besoins par le PO et les métiers, notamment dans la spécification et la formalisation des user stories - Fait valider la priorisation des besoins par le PO et les métiers - Accompagne l'équipe technique dans l'organisation des développements - Participe aux rituels Agile (sprint planning, refinement, review) - Rédige les cahiers de tests fonctionnels, assure la qualité des livrables en testant les développements avant le transfert au métier - Analyse et attribue les tickets incidents de niveau 3 - Représente les utilisateurs finaux au sein de l'équipe, la maîtrise de leur expérience digitale.

Vous avez envie de piloter des projets techniques concrets, avec un vrai impact sur le quotidien d'une entreprise ? Cette offre pourrait bien vous plaire !, Rattaché.e au Chef de Projet, vos missions principales seront les suivantes : - Gérer l'analyse technique jusqu'au développement, en passant par les tests, la mise en place et la maintenance. - Élaborer des plannings pour les opérations de maintenance qui vous sont assignées. - Documenter l'application. - Faire preuve d'initiative en proposant des solutions face aux modifications et aux évolutions nécessaires pour les applications qui vous sont confiées. La stack technique : - AS400 ; RPG ; SQL Et pour réussir dans ce rôle ?

des camions d'exposants en amont de l'accueil (pour les remorques des gros exposants) : prise de contact et prise de rendez-vous. o Gestion des accréditations. 2) Gestion opérationnel (gaz et gobelets) o Liaison entre les exposants et les parties prenantes (fournisseurs, managers, staff,etc.) ; o Gestion du stock ; o Vérification de la trésorerie et des virements bancaires ; o Assurer la livraison des fournitures et de produits et leur rangement ; o Participation au recrutement du staff o Assurer la formation et le management du staff : suivi des retards et absences, communication des plannings, communication des conseils, suivi des tâches du staff ; o Suivi du respect des process des équipes et de la qualité du travail. PROFIL RECHERCHÉ : - Rigueur et méthodologie ; - Autonomie et capacité d'organisation ; - Réactivité, goût pour le travail d'équipe et le management ; - Appétence pour le travail sur le, * Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires * Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement * Recueillir et analyser les besoins client

Spécialités technologiques : BI, API, Reporting, Gestion de projet, Logiciels de Gestion Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier), Secteurs d'activités : Assurance Description et livrables de la prestation : Support aux instances de gouvernance : Préparer et créer les supports de présentation pour les réunions, assurer l?exactitude, la ponctualité et l?alignement des documents. Coordination des parties prenantes : Servir d?interlocuteur clé entre équipes Business Innovation, GenAI Center of Expertise et autres parties, faciliter la communication pour assurer l?alignement et l?avancement des projets. Organisation d?événements : Planifier et gérer des événements comme le Business Scaling Summit, coordonner prestataires, gérer budgets et plannings. Suivi et reporting projet : Contribuer au suivi de l?avancement, préparer des rapports réguliers et informer la direction. Documentation et support administratif : Maintenir la documentation projet, fournir un support administratif pour le bon fonctionnement des équipes. Amélioration continue : Identifier des opportunités d?optimisation, proposer des solutions et contribuer aux bonnes pratiques en gestion de projet.

* A leadership role in which you can directly shape the regional transition to clean, healthy and sustainable cooking * The chance to join a supportive and inclusive team that combines their determination to improve health and climate outcomes with a rigorous and results-oriented approach to work * A flexible and inclusive work environment * On-the-job training and mentoring * Opportunities and support to develop your role as you progress * A diverse network of influential stakeholders in multiple countries * Competitive remuneration for the not-for-profit sector Key responsibilities Strategic leadership: Lead the design and delivery of the GCC's European strategy, aligning with global goals and ensuring maximum regional impact. Coalition building: Proactively identify, recruit and cultivate high-level coalition members and partners across the EU and UK, including corporate leaders, chefs, policymakers, and NGOs. Stakeholder engagement: Build and maintain senior-level relationships with influential stakeholders; position GCC as a trusted and authoritative partner in health, climate and building decarbonisation conversations. Policy influence: Monitor and analyse relevant EU and national policies; develop strategies to advance GCC's objectives with policymakers and institutions. Campaigns & communications: Work closely with communications specialists to shape narratives and oversee impactful campaigns, events and media initiatives that shift public and political will. Programme management: Oversee projects from conception to delivery, ensuring they are executed on time, on budget, and to the highest standard. Representation: Act as a spokesperson for GCC in Europe, representing the coalition at conferences, high-level meetings and media opportunities. Team collaboration: Mentor and support junior team members, and collaborate with the global team to align strategies and share learnings across regions.

En soutien du directeur d'évènement et les différents managers de la société vous aurez en gestion les services aux clients : les accès, les accréditations, les gobelets et le gaz : 1) Gestion administrative o Prendre connaissance des plans et des process de l'entreprise ; o Être le relais auprès des parties prenantes opérationnelles de l'évènement ; o Gestion des accès : § Intégration des cartes grises dans le logiciel PLD et des informations de criblage (pour les fournisseurs et les exposants) pour les accès ; § Transmissions régulières auprès de la direction et de PLD (Paris La Défense) ; § Être le référent avec les villes en cas de problématique au niveau de la barrières d'accès ; § Organisation et coordination de l'arrivée et des départs des camions d'exposants en amont de l'accueil (pour les remorques des gros exposants) : prise de contact et prise de rendez-vous. o Gestion des accréditations. 2) Gestion opérationnel (gaz et gobelets) o Liaison entre les exposants et les parties prenantes (fournisseurs, managers, staff,etc.) ; o Gestion du stock ; o Vérification de la trésorerie et des virements bancaires ; o Assurer la livraison des fournitures et de produits et leur rangement ; o Participation au recrutement du staff o Assurer la formation et le management du staff : suivi des retards et absences, communication des plannings, communication des conseils, suivi des tâches du staff ; o Suivi du respect des process des équipes et de la qualité du travail.