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Vous n'avez pas d'expérience en immobilier ? Pas de problèmes, 80% de nos recrues sont issues d'une reconversion professionnelle. En arrivant chez Welmo, vous bénéficiez d'une formation initiale complète sur 7 jours qui se tiendra en visio sur différentes thématiques alliant théorie et pratique. Vous serez ensuite accompagné au quotidien par un coach qui vous sera dédié et différents ateliers organisés par le siège., En tant que mandataire immobilier, vous accompagnez les propriétaires dans leur projet de vente grâce à la méthodologie Welmo : - Constituer un portefeuille de biens à vendre (Appeler les contacts et estimations fournis par Welmo, prospection téléphonique - physique auprès de vendeurs, mise en place d'un programme d'apporteurs d'affaire, recommandation, personal branding) - Estimer la valeur des biens immobiliers (en visio ou en présentiel au choix) - Mettre en place une stratégie de commercialisation digitale - Récolter les retours des acheteurs intéressés post visite - Négocier les offres d'achats - Proposer nos services partenaires à vos clients et prospects : courtage en financement, déménagement, travaux, etc. Être mandataire immobilier chez Welmo c'est : - Avoir des outils et une technologie unique permettant d'exercer son activité en physique et/ou en ligne (sans se déplacer) - Toutes vos tâches chronophages automatisées - Vendre 2 fois plus de biens immobiliers qu'une agence immobilière traditionnelle - Apporter une expérience client top grâce au digital, sans déshumaniser le service Perspectives d'évolution Débutez en tant que mandataire immobilier puis, si vous le souhaitez, devenez coach immobilier. Vous pourrez alors construire votre propre équipe de mandataires et être rémunéré sur leurs ventes en parallèle de votre propre production. Welmo c'est aussi 100% de croissance par an L'agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance 2 levées de fonds 2019 et 2021 Labelisée Best Workplaces 2021 et Meilleur Employeur 2 par Capital Magazine Une note de satisfaction clients de 4,9/5 De nombreux articles de presse et interviews TV (BFM Business, Le Monde, Challenges, Les Echos etc.)

Petite pizzeria de vente à emporter - ambiance conviviale, produits frais 6 jours sur 7 | 16h00 - 23h00, Dans le cadre d'un remplacement temporaire (fracture de l'épaule du responsable), nous recherchons un pizzaiolo confirmé pour assurer la continuité de l'activité de notre pizzeria artisanale, chaleureusement ancrée dans le quartier et proche de ses clients. Missions : * Préparation complète des pizzas (pâton, garniture, cuisson) * Réalisation de desserts simples du jour * Gestion de la mise en place et du poste de travail * Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Travail en autonomie, avec l'appui du responsable (présent mais en incapacité physique)

Nous recherchons actuellement des préparateurs snacking expérimentés, souriant(e)s et autonomes, disponibles à temps plein ou partiel sur Biarritz et ses environs. Être préparateur freelance avec Baker Staff, c'est : - Travailler en toute liberté, en choisissant où et quand intervenir, - Bénéficier d'une rémunération fixe à partir de 125 €/jour, - N'avoir aucun frais à prévoir, 100% gratuit : seuls les clients sont facturés. - Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de votre parcours Téléchargez l'application, postulez en quelques clics aux prestations qui vous intéressent, et concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux : votre métier. Rejoindre Baker Staff commence par un entretien téléphonique : on vous présente le fonctionnement, on échange sur vos expériences, et si votre profil correspond aux attentes de nos clients, vous intégrez le réseau.

Le/la candidat(e) idéal(e) est expérimenté(e), qualifié(e) dans l'enseignement des langues, et maîtrise parfaitement l'arabe algérien à l'oral comme à l'écrit.

Nous recherchons des talents ambitieux, rigoureux et orientés relationnel pour bâtir ensemble une référence durable et exigeante dans le secteur de l'immobilier de prestige., Votre mission (sous la supervision de la direction) - Identifier et prospecter des biens à fort potentiel (ou traiter des leads qualifiés fournis). - Comprendre les attentes complexes d'une clientèle exigeante et internationale. - Proposer une sélection fine de biens correspondant aux critères d'éligibilité de notre méthode. - Accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape du processus, avec un suivi irréprochable. - Fidéliser une clientèle haut de gamme en offrant un service sur-mesure et une relation de confiance. - Appliquer les outils, process et documents exclusifs développés en interne. - Mener des actions ciblées (terrain, réseau, digital, événements) dans un secteur géographique clairement défini., Processus de recrutement Pré-entretien téléphonique avec notre équipe RH. Entretien de mise en situation professionnelle + rédaction d'un mini-projet commercial (grille fournie). Entretien d'approfondissement + validation finale.

En tant que recruteur indépendant de la communauté Emathea, vous allez : * Développez votre clientèle * Accompagnez vos clients dans leurs besoins en recrutement * Identifier les meilleurs candidats pour chaque poste sur lesquels vous travaillez * Assurer un parcours candidat de qualité * Assurer un suivi régulier des candidats et des clients pour garantir leur satisfaction, Emathea, c'est un collectif. Nous rejoindre, c'est être convaincu que le travail d'équipe vous permettra d'aller plus loin, de trouver l'équilibre, le soutien et l'émulation dont nous avons tous besoin pour réussir. Nous mettons à votre disposition des bases de données de candidats, ainsi qu'un ATS pour une gestion plus efficace des processus. Un outil de multidiffusion des offres est également proposé ainsi qu'un outil spécialisé dans le sourcing de candidats. Vous pourrez vous appuyer sur un CRM de gestion commerciale pour développer votre activité. Emathea c'est un accompagnement complet pour vous permettre d'atteindre votre plein potentiel. Retrouvez tout notre accompagnement sur notre site : https://emathea.com/recruteurs/ Notre processus d'entrée dans le réseau : * Echange de présentation du projet Emathea avec un des cofondateurs (20 minutes en visio) * Entretien découverte avec un des cofondateurs (1h - 1H30 en visio ou présentiel) * Entretien de confirmation avec les deux autres cofondateurs (1h30 en visio ou présentiel) * Signature du contrat