Sales Reps -Freelance -Londres - Savigny-sur-Seille - Temps partiel (≤ 32 heures)

Développer from scratch un portefeuille clients (restauration collective, entreprises, collectivités). - Ouvrir des portes et convaincre avec une approche responsable et durable. - Créer et animer ton réseau : salons, chambres de commerce, réseaux sociaux. - Réaliser des démos onsite et visites clients - Être le relais stratégique du marché espagnol auprès du siège parisien. - Négocier les contrats jusqu'à la signature avec le siège à Paris., Basé·e à LONDRES, vous serez notre ambassadeur en Angleterre, en lien direct avec le Directeur des Partenariats Stratégiques à Paris.

* Concevoir et animer des séances de mathématiques appliquées, en lien avec les référentiels des TP préparés (Paie, Comptabilité, Gestion, RH, etc.) * Travailler sur les thématiques suivantes : proportions, pourcentages, calculs commerciaux, lecture de tableaux, logique, conversions, etc. * Mettre en œuvre une pédagogie active, adaptée à un public adulte en alternance (exercices pratiques, quiz, cas concrets professionnels) * Assurer le suivi et l'évaluation des compétences acquises (quiz, bilans intermédiaires, remédiations) * Participer à la préparation des apprenant·e·s à la certification CléA ou aux épreuves transversales

Au sein de nos projets, tu occuperas un rôle stratégique dans la gestion de nos différents projets Salesforce Marketing Cloud. Tes expériences indispensables autour des sujets fidélisation, te permettront d'accompagner les métiers d'un point de vue stratégique. A ce titre, tu seras amené à : * Piloter la mise en œuvre des projets de bout en bout jusqu'au déploiement de la solution, * Respecter et garantir la qualité, les délais, et le budget des projets, * Animer les différents ateliers (clients, formation, conception etc), * Garantir la qualité des livrables et de la relation avec les clients, * Etablir et suivre le reporting auprès du client, * Être garant du respect des bonnes pratiques de paramétrage des solutions et de la qualité des livrables, * Former et accompagner les équipes client à l'utilisation des plateformes, * Accompagner les consultants sur les projets et/ou dans leur montée en compétences. Ce que LineUP7 t'offre… * Une culture Team Spirit (intégration personnalisée, événements conviviaux, management humain…), * Des challenges à relever et des opportunités à saisir dans un contexte de croissance, * Un accompagnement pour monter en compétences (formations et certifications) sur de nouveaux outils et métiers

Nous recherchons un(e) Téléconseiller(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de la gestion des appels entrants et sortants, tout en offrant un service client de qualité. Vous contribuerez au développement commercial de l'entreprise grâce à vos compétences en négociation et en vente. Responsabilités * Gérer les appels entrants et sortants pour répondre aux demandes des clients * Fournir des informations précises sur les produits et services * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées * Négocier avec les clients pour conclure des ventes B2B * Utiliser Salesforce et d'autres logiciels CRM pour suivre les interactions avec les clients * Participer à des campagnes de télémarketing pour promouvoir nos offres * Collaborer avec l'équipe marketing pour optimiser les stratégies de vente

* Collaborer avec le service pédagogique pour adapter les programmes en fonction des besoins des apprenants et des évolutions dans le domaine. * Participer activement aux réunions pédagogiques afin de partager des idées novatrices et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de l'enseignement. * Encourager un environnement d'apprentissage inclusif en respectant la diversité des étudiants et en adaptant les méthodes d'enseignement en conséquence. * Fournir un retour constructif aux élèves sur leurs performances et leur progression, en identifiant les points forts et les domaines à améliorer. * Élaborer des plans de cours détaillés en intégrant des activités interactives, des études de cas et des exemples concrets pour favoriser la compréhension et l'engagement des étudiants., * Capacité à analyser les données d'évaluation des étudiants pour ajuster les approches pédagogiques et maximiser les résultats d'apprentissage. * Compétences en gestion de classe, y compris la gestion des comportements et la résolution de conflits, pour créer un environnement propice à l'apprentissage. * Connaissance approfondie des méthodologies pédagogiques, telles que l'apprentissage actif, l'apprentissage par problèmes, etc. * Maîtrise des outils de gestion de contenu et de plateformes d'apprentissage en ligne pour faciliter l'accès aux ressources et encourager l'apprentissage autonome. * Compétences en coaching et en orientation pour aider les étudiants à définir leurs objectifs académiques et professionnels.

Rattaché au responsable d'équipe Offering & Change Management, le rôle principal de l'Offering Management "Workspace Experience" est de garantir une expérience optimale des collaborateurs sur les services Workspace, en cohérence avec la stratégie unifiée Telecom & Workspace. Il s'agit de piloter la structuration, la formalisation et l'évolution des offres de services Workspace, en s'appuyant sur une expertise technico-fonctionnelle et une connaissance approfondie du parcours utilisateur sur les produits existants côté Workspace (devices et espaces partagés). Missions principales * Cartographie des services existants sur le périmètre Workspace (devices, salles de réunion, imprimantes…), en collaboration avec les PO, pour identifier les offres actives, les écarts et les zones d'ombre. * Analyse des retours utilisateurs (enquêtes, feedback terrain, tickets) et les intégrer dans les roadmaps définies par les PO et les équipes techniques. * Contribution à la définition et à l'évolution des offres Workspace, en lien étroit avec l'équipe Offering et les parties prenantes métiers. * Promotion de l'offre Workspace auprès des utilisateurs et relais internes, en animant la communauté des PO & OM avec des contenus engageants (guides, bonnes pratiques, retours d'expérience…) * Participation à la simplification du catalogue et à l'amélioration de l'expérience utilisateur. * Force de proposition sur les évolutions à venir (ex. : intégration IA, offres packagées, convergence device & réseau)., Dans le cadre de nos projets clients, nous recherchons un Directeur de projet Infrastructure / OM Workspace Experience

Au niveau suivi de projet : * Suivre les différents jalons prévus pour 2025 et 2026, sous la Direction du Directeur du Projet, * Garantir un bon niveau de pilotage transverse * Responsable du suivi budgétaire * Garant de la méthodologie projet (note de cadrage, passage en Hub Techno, engagement projet, suivi analyse de risques, etc...) Au niveau technique (serait un plus) : * Des compétences réseaux data center : Switch, routeurs, VXLAN, Infra As Code, NDFC, Nautobot, etc...) * Des compétences relationnelles fortes pour pouvoir évoluer dans un environnement multi client (60) et multi projets Au final, nous sommes plus à la recherche d'un Top profil PMO dans l'accompagnement du Pilotage d'un Programme. Une expérience en gestion de projet serait un plus mais pas indispensable. La partie technique / réseau serait un plus évidemment mais pas discriminant., où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial.

* Pilotage de l'alignement du système d'information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers * Proposition des scénarios d'évolution du système d'information cohérents avec les objectifs et les processus définis * Contribution à l'optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d'opportunités…) * Pilotage de la performance, notamment économique du SI * Mise à disposition de la cartographie du système d'information comme un outil d'aide à la décision et au pilotage de la performance * Anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement * Gestion du budget d'informatisation de son domaine * Participation à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils * Évaluation de la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d'information (existant/cible) * Consolidation des écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité * Capitalisation de l'ensemble des connaissances sur le système d'information du métier * Mise en oeuvre de la qualité de la conduite de projet * Gestion de la cartographie des compétences nécessaires à l'évolution du SI * Apporter ponctuellement une expertise sur : des projets/activités à fortes spécificités Techniques,une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil, des missions de conseil, audit, et/ou études spécifiques * Assistance de l'équipe maîtrise d'ouvrage projet dans ses activités, participation à l'animation et à la gestion de toutes les phases du projet de fabrication de la solution * Collecter et prioriser les exigences métier. S'assurer en recette MOA que la solution proposée couvre le périmètre et les exigences métier définies * Contribuer à la collecte, la formalisation et la priorisation des exigences métier et des cas d'utilisation. * Contribuer à la définition des scenarii de test métier et anime la recette MOA. * Contribuer à la définition des indicateurs d'appropriation de l'outil. * Contribuer à l'analyse de l'existant, à la modélisation des processus métiers cible et aux travaux d'accompagnement au changement métier. * Contribuer au pilotage et à l'animation des activités maîtrise d'ouvrage du projet., Au sein du pôle GBCR IT CIB & Risks, le domaine Treasury Solution s'assure de maintenir et de faire évoluer le système d'information Cash de la ligne métier Global Trade; Système d'information qui s'appuie pour une large part sur un ensemble d'outils développés en interne. C'est un domaine de 60+ personnes (répartis entre internes, externes, sur Paris ou à l'étranger dont notamment Porto), constitué de profils différents, comme des MOE, des MOA, des chefs de projets, des directeurs de programmes, etc. Le métier Treasury Solution lance une initiative de Refonte de l'offre de Change de la filière Paiements Internationaux. Ces initiatives ont pour objectifs d'améliorer l'offre tant sur les aspects techniques que tarifaires. Objectifs Il ou elle jouera un rôle clé dans la définition des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles, le suivi des développements et la validation des livrables : * Analyser les besoins métiers en matière de change associée à l'offre de gestion des virements * Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées. * Coordonner les échanges entre les équipes métiers et les équipes techniques (développeurs, architectes). * Participer aux phases de tests (tests fonctionnels, recette) en définissant les cas de test et en s'assurant de la qualité des livrables. * Animer des réunions de travail et des ateliers avec les parties prenantes pour recueillir des retours et ajuster les spécifications si nécessaire. * Former et accompagner les utilisateurs finaux lors de la mise en production des nouvelles fonctionnalités. Expertises spécifiques