Négociateur Immobilier Indépendant - Sarcelles - Plein temps (> 32 heures)

* Caractéristiques des biens immobiliers * Conseiller une organisation, une structure * Estimer la valeur d'un bien, d'un produit * Obligations réglementaires liées à un bien immobilier * Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Un appui humain en local, pour ne laisser personne isolé et sans accompagnement, Des mandats spécifiques adaptés au marché, Un logiciel interne, 100 % digitalisé garantissant un parcours juridique sécurisé et un gain de temps significatif, Besoin de trésorerie ? Choisissez l'avance sur commission dès la signature de la promesse de vente ! - Exclusivité : Bénéficiez d'un secteur de prospection dédié afin de développer avec l'esprit tranquille - Liberté : Choisissez vos formules de commission et changez-les quand vous le souhaitez - Tranquillité : Reposez-vous sur notre logiciel 100% digitalisé pour un gain de temps assuré. - Reconnaissance : Travaillez au sein d'un réseau noté 4.8/5 par ses collaborateurs. - Opportunités : Devenez apporteur d'affaires dans toutes les régions

Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous !, Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA

En tant que négociateur (trice) immobilier INDEPENDANT pour le réseau LA FORET, vos missions sont: - Rechercher des biens à la vente, tout en développant votre notoriété et votre réseau de partenaires, - Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet, - Visiter les biens, - Négocier et suivre les dossiers acquéreurs et vendeurs, - Accompagner les agents immobiliers jusqu'à la signature de la promesse de vente ou de bail. Qualités requises : - Excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - Etre organisé(e), autonome et avoir l'esprit d'équipe. Les + : Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des commissions motivantes (20 000 à 60 000 euros par an - évolutifs à la hauteur de votre performance), Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions., * Caractéristiques des biens immobiliersCette compétence est indispensable * Estimer la valeur d'un bien, d'un produitCette compétence est indispensable * Obligations réglementaires liées à un bien immobilierCette compétence est indispensable * Prospecter des biens immobiliers, des terrainsCette compétence est indispensable * Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public * Conclure une transaction * Conseiller une organisation, une structure * Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux * Développer des offres promotionnelles * Négocier un mandat de vente ou de location * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Analyser la situation patrimoniale des clients. - Réaliser un relevé d'information patrimoniale afin de déterminer leur profil et préconiser les solutions les plus adaptées pour préparer leur avenir et celui de leurs proches. - Etablir une étude patrimoniale et mettre en place une stratégie globale. - Suivre les investissements réalisés. - Apporter un conseil en gestion de patrimoine avec une approche globale : fiscalité, placements, donations-succession, immobilier. - Développer votre portefeuille clients., Le développement d'un portefeuille de clients. - Une formation initiale à notre métier ainsi qu'une formation continue. - Des contacts fournis par le cabinet afin de vous créer un portefeuille de clients. - Un accès à un large choix de solutions financières et immobilières pour une réponse optimale aux attentes des clients. - Un encadrement de qualité et des challenges réguliers pour booster votre développement.

En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à : - Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. - Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. - Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. - Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. - Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. - Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. - Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à l'excellence du service. Le poste offre une flexibilité optimale avec la possibilité de télétravail à temps plein, facilitant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cest une chance unique de contribuer activement à la croissance de votre clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et innovant. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la gestion de patrimoine.

Site Contracts Specialist - Sponsor dedicated - France Home Based, * JOB RESPONSIBILITIES * Administers all contract management processes, including coordination with relevant protocol, informed consent, institution, investigator, vendor, consultant, and customer agreement documents at a project level. * May lead (with supervision) multi-country projects including negotiating and preparing contracts, budgets, and related documents for participation in industry-sponsored clinical trials. * Provides support to SSUL to agree on country template contract and budget. Produces site-specific contracts from country template. Provide support in submissions for proposed contract and budget for site. * Provides support in negotiating budget and contract with site via Site Contracts Service Centre and SSUL with Sponsor until resolution of issues. * Performs quality control and arranges execution of CTAs as well as archival of documents into repositories and capture of metadata. * Reviews contracts for completeness and accuracy, and ensures that corrections are appropriately made and documented. * Provides supports to business development and represents site contracts/Site Start-Up (SSU) at internal or customer meetings. * Work with Contract Managers and team members with the active project management of ongoing contract issues; performs follow-up on all outstanding contract issues. * Supports in generating amended contract and/or budget documents as necessary, preparing contract management documentation for projects, and streamlining the contract/proposal or internal processes; and initiates and introduces creative ideas and solutions. * Works within the forecasted country/site contracting timelines, ensures they are complied with and tracks milestone progress in agreed upon SSU tracking system in real time. * Collaborates with internal and external legal, finance, and clinical operations departments, including communicating and explaining legal and budgetary issues. * Facilitates the execution of contracts by company signatories. * Maintains contract templates and site specific files and databases. * Trains and mentors less experienced staff members on departmental Standard Operating Procedures (SOPs) and ensures quality of team work products. Maintains and updates training material for site contract team. * Acts as a communication liaison between site contracts staff and internal and external customers. Provides functional guidance and keeps internal and external teams aware of all contract statuses or pending issues. Prepares correspondence as necessary. * Monitors basic financial aspects of the project and the number of hours/tasks available per contract; escalates discrepancies in a timely fashion. * Reviews and complies with Standard Operating Procedures (SOPs) and Work Instructions (WIs) in a timely manner, keeps training records updated accordingly and ensures timesheet compliance. * QUALIFICATION & REQUIREMENTS (please indicate if 'preferred'), Equivalent experience, skills, and/or education will also be considered so qualifications of incumbents may differ from those listed in the Job Description. The Company, at its sole discretion, will determine what constitutes as equivalent to the qualifications described above. Further, nothing contained herein should be construed to create an employment contract. Occasionally, required skills/experiences for jobs are expressed in brief terms. Any language contained herein is intended to fully comply with all obligations imposed by the legislation of each country in which it operates, including the implementation of the EU Equality Directive, in relation to the recruitment and employment of its employees. The Company is committed to compliance with the Americans with Disabilities Act, including the provision of reasonable accommodations, when appropriate, to assist employees or applicants to perform the essential functions of the job., Administers and negotiates site contracts that support projects within Clinical Operations on a global scale, with moderate oversight from the SSU Country Manager. Ensures site contract documentation is in compliance with sponsor and Company requirements. Identifies project and/or individual site contract related problems and works with internal and external team members to provide and implement solutions. Serves as technical expert across all Site Contracts functions. Trains and mentors junior team members and proactively identify ways to improve internal project operations. Establishes strong working relationships with customer, internal project teams and sites. Ensure all relevant documents are submitted to the Trial Master File (TMF) as per Company SOP/Sponsor requirements. May participate in internal team education or process improvement initiatives.

* Conseiller et accompagner vos clients sur des solutions financières adaptées (épargne, retraite, prévoyance, investissements). * Développer votre portefeuille client avec le soutien de notre équipe. * Monter en compétences grâce à des formations continues et un accompagnement terrain. * Développer votre propre équipe et accéder à de nouvelles responsabilités.