Négociateur / Négociatrice Immobilier Independant - La Ciotat - Plein temps (> 32 heures)

Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps., Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit. Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié (si vous le souhaitez). Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier puisque nous prendrons tous les frais à notre charge, encore une fois tout est gratuit. De plus il n'y aura aucune contrainte d'ouverture aucun horaire imposé. La première franchise gratuite ! Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au coeur de notre culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre carrière.

En tant que négociateur (trice) immobilier INDEPENDANT pour le réseau LA FORET, vos missions sont: - Rechercher des biens à la vente, tout en développant votre notoriété et votre réseau de partenaires, - Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet, - Visiter les biens, - Négocier et suivre les dossiers acquéreurs et vendeurs, - Accompagner les agents immobiliers jusqu'à la signature de la promesse de vente ou de bail. Qualités requises : - Excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - Etre organisé(e), autonome et avoir l'esprit d'équipe. Les + : Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des commissions motivantes (20 000 à 60 000 euros par an - évolutifs à la hauteur de votre performance), Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions., * Caractéristiques des biens immobiliersCette compétence est indispensable * Estimer la valeur d'un bien, d'un produitCette compétence est indispensable * Obligations réglementaires liées à un bien immobilierCette compétence est indispensable * Prospecter des biens immobiliers, des terrainsCette compétence est indispensable * Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public * Conclure une transaction * Conseiller une organisation, une structure * Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux * Développer des offres promotionnelles * Négocier un mandat de vente ou de location * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Etoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente. Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées. Obtenez le mandat de vente. Faites la promotion des biens de votre portefeuille. Organisez des visites sincères et valorisantes des biens et trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur. Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente. Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire. Vous contribuez au développement du chiffre d'Affaires de l'agence. Vous représentez la marque ACCIMMO, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence. Le poste de négociateur en immobilier s'adresse aux femmes et hommes d'action. Véritable commercial(e) dans l'âme, vous êtes volontaire, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez les défis. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute, et surtout vous souhaitez construire une véritable carrière. Vous aimez bien évidemment le travail en équipe. Nous acceptons les conseillers confirmés, mais aussi les débutants(es) en immobilier, et nous assurons une formation complète à nos méthodes et à nos outils.

* Analyser les besoins spécifiques des clientsCette compétence est indispensable * Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable * Caractéristiques des biens immobiliersCette compétence est indispensable * Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociauxCette compétence est indispensable * Négocier un mandat de vente ou de locationCette compétence est indispensable * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable * Prospecter des biens immobiliers, des terrainsCette compétence est indispensable * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bienCette compétence est indispensable * Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable * Techniques de négociation immobilièreCette compétence est indispensable

En tant qu'AI/ML Engineer Senior en mission chez Document-IA, vos missions seront de : 1. Stratégie et architecture technique IA/ML * Réaliser un état de l'art technique complet des solutions d'IDP (Intelligent Document Processing) et des approches existantes (OCR, Computer Vision, NLP, LLM, etc.) * Définir une stratégie technique IA/ML en accord avec les enjeux du projet * Évaluer et comparer les performances des différentes solutions disponibles sur les datasets de DossierFacile et MonDevisSansOubli * Proposer une architecture technique optimale combinant les meilleures briques technologiques 1. Analyse et cadrage technique * Cartographier les irritants et pain points du traitement manuel des documents * Identifier les cas d'usage automatisables et les prioriser selon leur valeur/complexité * Définir les critères de qualité et métriques d'acceptance (robustesse, précision, temps de traitement) * Documenter les résultats et recommandations pour la suite du développement Livrables attendus * Cartographie des besoins utilisateurs et des cas d'usage prioritaires * Rapport d'état de l'art technique avec recommandations d'architecture * Démonstration d'un ou plusieurs POC validant les approches retenues * Évaluation comparative des performances sur les datasets des projets pilotes * Documentation technique et guide de prise en main pour assurer l'autonomie de l'équipe La mission laisse une autonomie méthodologique au freelance pour atteindre ces objectifs, en privilégiant une approche itérative et centrée utilisateur.

Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 à 7 Développeurs Fullstack, vous serez amené(e) à participer aux différentes phases d'un projet de la définition de la solution globale à l'architecture en passant par la conception d'API. Vos principales missions seront les suivantes : * Participer à la définition d'architecture micro-services * Participer à la conception et au développement d'API pérennes et sécurisées pour le développement d'un ERP international * L'apport d'expertise sur des sujets relatifs à la sécurité, la conception d'API, la définition de best practices, la réalisation de tests * Intervenir sur le développement et l'intégration Front des applications web et mobiles * Le support au déploiement des solutions * La rédaction des documents de référence (bestpractices)

La mission consiste à accompagner l?entrée en phase d?exécution : structuration, pilotage, conduite du changement, coordination inter-lots et communication interne. Activités principales : Structurer les lots de travail, formaliser la WBS et les jalons associés Consolider le planning directeur, suivre le chemin critique, mettre à jour l?avancement et les alertes Animer les contributeurs, coordonner les interfaces, prioriser les actions Déployer des outils de pilotage : tableaux de bord (qualité/coûts/délais/risques/ressources), routines, reporting Organiser la gouvernance : préparation des comités, élaboration des ODJ, PV, kits de décision Assurer la circulation de l?information et la capitalisation projet Appuyer la production des livrables : procédures, trames, supports opérationnels Réaliser un benchmark inter-régions, formuler des recommandations d?optimisation Piloter le nouveau SharePoint (architecture, droits, gouvernance) et conseiller sur l?usage de Teams, Yammer, etc. Préparer et animer les séances d?information et les ateliers de co-construction avec les équipes terrain

Un expert technique sera chargé de garantir la qualité des développements et de l'architecture applicative, tout en encadrant et en accompagnant les profils juniors. Environnements techniques ? Langages et frameworks : PHP 7.4, Symfony 5.4 ? Front-end : Vue.js 2.7 ? Infrastructure et déploiement : OpenShift ? Base de données : PostgreSQL ? Intégration continue : Jenkins, Hanson Regan recherche un Tech Lead PHP à Paris pour une mission de 2 ans. Parcours Un expert technique sera chargé de garantir la qualité des développements et de l'architecture applicative, tout en encadrant et en accompagnant les profils juniors. Environnements techniques ? Langages et frameworks : PHP 7.4, Symfony 5.4 ? Front-end : Vue.js 2.7 ? Infrastructure et déploiement : OpenShift ? Base de données : PostgreSQL ? Intégration continue : Jenkins