Directeur Indépendant De Refuge Animalier - Prestataire - Saint-Chamond - Temps partiel (≤ 32 heures)

La Direction Données Groupe apporte leadership, expertise et animation de communauté dans quatre domaines : * Stratégie Données & IA, en tant que pôle global, au travers d'une gouvernance impliquant les Directeurs Données & Analytiques, les Responsables Métier, les Directeurs des Opérations/DSI, et les équipes Conformité/Risques/Sécurité ; * Culture Données & IA, en collaboration avec les fonctions RH et Communication, ainsi qu'avec les Responsables Métier, en s'appuyant sur la communauté des Responsables Culture Données locaux ; * Gestion de l'Information, couvrant la Gouvernance Données & IA, la Qualité des Données, la Documentation des Données, la Modélisation des Données, les Risques Données & IA, en s'appuyant sur les Responsables Données locaux ; évoluant vers l'intégration de l'IA et de l'IA générative, et l'utilisation croissante de données externes et non structurées ; * Produits Données & IA, couvrant la conception, l'orchestration et la mise en œuvre de produits Données & IA au sein des entités du Groupe, ouvrant ainsi l'accès aux données et à l'IA dans tous les domaines (conception cloisonnée). Au sein de la Direction des Données du Groupe, l'équipe Produits Données et IA pilote la transformation des produits Data Mesh/Data afin de simplifier le déploiement des cas d'usage analytiques et d'accélérer les innovations en matière d'IA, en utilisant un paradigme Data Mesh pour faciliter les interactions entre le Groupe et les entités sans centraliser les plateformes de données locales. Les principales missions de l'équipe sont les suivantes : * Soutenir la création de valeur métier, en concrétisant les produits de données mondiaux et locaux, conformément aux priorités mondiales. o Mettre en place une gouvernance mondiale des produits de données et gérer le portefeuille et le cycle de vie de ces produits. o Piloter l'exécution des principaux programmes de données transverses (Customer 360). o Soutenir la conception et la livraison de produits de données (mondiaux) pour soutenir les initiatives métiers sur les priorités mondiales. o Surveiller et garantir la disponibilité et l'accessibilité des données pour l'IA aux niveaux local et du Groupe. * Créer et maintenir une plateforme de données mondiale en libre-service, pérenne et évolutive, permettant l'autonomie des entités et des métiers, en adéquation avec les normes et l'évolution du marché en matière d'innovation en matière de données et d'IA. Garantir la préparation de l'architecture de données à la transformation métier et IA, grâce à la conception de cadres et de normes communs avec les entités, et accompagner leur mise en œuvre. Objectifs et livrables 2/Description du service : * Le service doit posséder une expertise en analyse et modélisation de données, et soutenir les différentes initiatives métiers, notamment la conformité, la croissance et la diffusion de solutions de données et d'IA partagées au sein du Groupe. (Centre de contact, Sinistres, Souscription). Le service comprendra : * Contribuer à la définition des besoins en données couvrant toutes les dimensions (définitions métier, qualité des données, produits de données, gouvernance des données, gestion des données non structurées, plateformes de données, architecture, etc.), en s'appuyant sur les exigences du Groupe et sur le travail de certaines entités ayant développé des solutions locales à grande échelle ; * Définir l'évaluation de la qualité et de l'état de préparation des données associée afin de mesurer la maturité des entités ; * Concevoir et mettre en œuvre un tableau de bord pour rendre compte de la qualité et de l'état de préparation des données des entités, en collaboration avec les parties prenantes du Groupe et des entités ; * Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'un plan de remédiation de la qualité des données afin de progresser vers les objectifs commerciaux attendus ; * Fournir une expertise en gestion et modélisation des données pour (co-)développer et faire progresser les meilleures pratiques, cadres et normes, et les partager avec les entités afin de répondre aux besoins locaux et du Groupe, y compris la mise à l'échelle des solutions identifiées ; * Fournir le support nécessaire sur les produits de données locaux afin de permettre une convergence possible sur le périmètre sélectionné, en s'appuyant sur la gouvernance des données locales pour gérer les produits de données locaux et l'expertise métier ; * Le périmètre principal sera lié au domaine des données clients et aux initiatives du centre de contact, y compris les données externes relatives aux clients (Dun & Bradstreet, Standard & Poors, etc.), mais d'autres domaines pourraient être couverts (sinistres, souscription). * Les définitions de clients font référence aux activités B2C et B2B, ainsi qu'à d'autres rôles liés aux clients (bénéficiaire, représentants de l'entreprise, etc.) ; * En collaboration avec l'équipe du bureau des données du groupe pour la gestion des données, la gouvernance des données et l'expertise en données non structurées (liste non exhaustive), y compris l'alignement avec les responsables des initiatives métier ; * En collaboration avec le responsable de l'architecture des données et le bureau technologique du groupe, garantir l'harmonisation des activités d'architecture et de modélisation des données avec les normes internes et les directives d'architecture. * Le service sera fourni selon un modèle hybride, avec une présence du personnel du prestataire sur site prévue : minimum 2 jours par semaine + journées de présence obligatoires et réunions sur site nécessaires (3 jours par semaine en moyenne)., Service à fournir : * Définition des besoins en données, incluant les définitions métier, les produits de données et les exigences en matière de qualité des données. * Définition d'une évaluation de la qualité et de l'état de préparation des données des entités pour soutenir ces initiatives, avec la mise en place d'un plan de suivi et de correction associé., FIRST Conseil a choisi d'agréer une politique de spécialisation pour proposer une expertise à nos clients Bancaires et Assurances. Nous les accompagnons dans l'évolution de leurs Systèmes d'information qui est en constante évolution en leur apportant des solutions pérennes et évolutives. FIRST Conseil souhaite que ses consultants s'épanouissent durant leur mission et les faire évoluer selon leurs attentes. La réussite de FIRST conseil passe par la réussite de nos consultants salariés ou indépendants.

Vous prendrez la direction du refuge de l'Association Défense des Animaux - ADA- de Saint-Chamond en tant que directeur(trice) en prestation de service pour une durée de 4 à 6 mois. Vous prendrez en charge toutes les missions relatives à la gestion et au management du site, en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration du refuge : - Assurer la coordination globale et la performance opérationnelle du site, dans le respect du bien-être animal, de la réglementation (DDPP) et des objectifs fixés par le Conseil d'Administration - Garantir la sécurité des personnes et des animaux - Veiller à la bonne gestion administrative et financière du site - Assurer un mangement d'équipe adapté et efficace - Rechercher des entreprises partenaires, des mécénats, des ressources budgétaires et des partenariats avec les laboratoires et vétérinaires Organisation et coordination générale du site : - Réaliser un point périodique avec l'équipe - Organiser, planifier et prioriser les activités pour assurer un fonctionnement optimal des activités - Superviser l'état général du site (propreté, sécurité, matériel, maintenance) - Assurer le suivi des travaux et des devis pour l'entretien du site - Etre le premier interlocuteur pour toutes les questions relatives au fonctionnement courant du site Encadrement de l'équipe - Gestion des ressources humaines : Vous managerez une équipe de 2 salariés, 2 volontaires service civique et une quarantaine de bénévoles. - Organiser les plannings et gérer les congés du personnel - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer aux entretiens annuels et professionnels - Gérer les conflits internes et assurer la médiation avec les bénévoles - Veiller au respect des consignes, procédures et réglementations Administration et gestion financière : - Gérer les mails professionnels et la communication avec la mairie et les services partenaires - Assurer le suivi administratif des factures, des achats fournisseurs et des caisses ainsi que du stock - Suivre les feuilles d'heures des salariés - Créer et mettre à jour les procédures internes pour garantir la qualité et la sécurité des activités Bien-être animal et suivi des activités spécifiques : - Travailler en collaboration étroite avec le pôle vétérinaire sur le suivi sanitaire des animaux - Organiser les campagnes de stérilisation - Prendre part aux décisions concernant les animaux en lien avec le Conseil d'Administration - Assurer le bien-être animal en développant une prise en charge adaptée à chacun et en favorisant les adoptions - Participer à la lutte contre les abandons et la maltraitance

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière., Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE., DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.

Les équipes du studio pédagogique, Sous la responsabilité du Directeur Adjoint Ile-de-France, ses missions sont de : * Recruter l'ensemble des formateur.rices sur les différents cursus (Développement Web, Infra, IA-Data, Cybersécurité, Cloud, DevOps), avec un appui éventuel de freelances sur les compétences techniques les moins maîtrisées * Mettre en œuvre un plan d'actions pour développer notre notoriété auprès d'un réseau de freelance : créer un vivier de formateur.rices * Diffuser les offres de mission * Réaliser les entretiens de recrutement * Réaliser les contrats des profils recrutés * Accompagner les formateur* rices * Assurer leur onboarding et leur bonne intégration chez Simplon en les accompagnant pendant les premières semaines sur le déroulé, la mise à disposition des contenus pédagogiques et la relation avec les apprenants * Les familiariser avec l'interface apprenants de SimplonLine, contribuer à l'appropriation et au développement des usages de la plateforme * Être garant de la bonne complétion de SimplonLine ainsi que la mise en place d'un scénario pédagogique pour toutes les formations, en lien avec les équipes opérationnelles * Accompagner, évaluer leur montée en compétences et s'informer sur leur projet professionnel en vu de les fidéliser * Suivre et contrôler la progression pédagogique des différentes promos d'apprenants du territoire * Accompagner les équipes pédagogiques territoriales dans leur appropriation des process qualité, en lien avec la direction Qualité & RSE * Être garant de la mise en œuvre de la pédagogie active dans toutes les formations et accompagner les formateur.rices dans leur montée en compétence sur ce sujet * Animer la communauté de formateur.rices * Organiser des temps d'échange et de convivialité * Encourager les échanges de bonnes pratiques et les retours d'expériences pédagogiques * En soutien aux équipes locales (opérationnelles et commerciales) * Assister les équipes commerciales et opérationnelles lors de rendez-vous importants qui nécessitent un appui technique * Contribuer à la réponse à appels à projets ou appels d'offre pour la partie pédagogique * Contribuer à l'appropriation des référentiels par les équipes opérationnelles lors des lancement de nouvelles promo * Être le point de contact du Studio Pédagogique et diffuser les informations à l'équipe locale * Participer à l'organisation des sessions de titre professionnel, notamment en endossant le rôle de responsable de session le jour des examens

Nous recherchons un(e) sage femme souhaitant s'investir dans le champ de la prévention. Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui fonde sa clinique sur la théorie de l'attachement et travailler au cœur de l'innovation dans le champ de la prévention précoce sous la forme d'activité libérale. - Mise en œuvre d'actions individualisées et collectives à visées psychoéducatives - Collaboration avec les familles pour les soutenir dans le processus de soins - Participation à des réunions interdisciplinaires pour assurer une prise en charge globale - Maintien d'une documentation précise et conforme aux normes médicales Intervention 2 jours par semaine

Pour notre client dans le domaine bancaire, nous recherchons un développeur C# & React qui participera au développement et à l'évolution de solutions stratégiques de gestion d'actifs. Vous interviendrez sur l'outil Caraïbes, intégré à la suite logicielle LightTrade (Front-to-Back Asset Management), au coeur des activités de trading et de gestion de portefeuille. Votre mission : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux nouveaux projets ou aux évolutions. - Développer des solutions Front-End en React, en interaction avec des API internes. - Participer aux revues de code et garantir la qualité du développement. - Assurer une couverture optimale des tests unitaires et fonctionnels. - Mettre à jour et maintenir la documentation technique. - Contribuer aux phases de mise en production (migration de données, tests, assistance aux utilisateurs). - Suivre la production et apporter un support technique de niveau 3. - Participer à des démonstrations pour les utilisateurs et accompagner leur montée en compétence.

Pour notre client dans le domaine bancaire, nous recherchons un développeur C# & React qui participera au développement et à l'évolution de solutions stratégiques de gestion d'actifs. Vous interviendrez sur l'outil Caraïbes, intégré à la suite logicielle LightTrade (Front-to-Back Asset Management), au cœur des activités de trading et de gestion de portefeuille. Votre mission : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux nouveaux projets ou aux évolutions. - Développer des solutions Front-End en React, en interaction avec des API internes. - Participer aux revues de code et garantir la qualité du développement. - Assurer une couverture optimale des tests unitaires et fonctionnels. - Mettre à jour et maintenir la documentation technique. - Contribuer aux phases de mise en production (migration de données, tests, assistance aux utilisateurs). - Suivre la production et apporter un support technique de niveau 3. - Participer à des démonstrations pour les utilisateurs et accompagner leur montée en compétence.

Mise en œuvre d'actions individualisées et collectives à visées psychoéducatives - Collaboration avec les familles pour les soutenir dans le processus de soins - Participation à des réunions interdisciplinaires pour assurer une prise en charge globale - Maintien d'une documentation précise et conforme aux normes médicales