Product Designer Senior - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Si vous souhaitez mettre votre expertise en design au service de projets digitaux à fort impact, nous avons LA mission pour vous !, Comprendre la vision business et les enjeux d'acquisition/conversion liés à une plateforme e-commerce internationale Identifier et prioriser les opportunités d'optimisation grâce à la recherche utilisateur (quantitative et qualitative), l'analyse concurrentielle et la veille sectorielle Formaliser des parcours utilisateurs optimisés et concevoir des expériences engageantes à fort enjeu business Co-construire des solutions innovantes avec les équipes Produit, Tech et Métiers Concevoir et animer des ateliers collaboratifs (en français et anglais) Réaliser des wireframes, maquettes haute-fidélité (Figma) et prototypes interactifs à partir d'un Design System existant Assurer le hand-off avec les équipes Tech et garantir la cohérence des livrables Suivre les performances et piloter l'amélioration continue via l'analyse des usages et metrics Effectuer une veille active sur les tendances design, SEO et parcours inspirationnels, Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! - Des missions de longues durées - Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations - Une mobilité que si vous le souhaitez - Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d'un café ou un thé, c'est vous qui choisissez ) - Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille - Une flexibilité sur la gestion de vos repas

En tant que Head of Growth, tu prends en main la stratégie d'acquisition globale de l'entreprise, sur tous nos marchés (France, Allemagne, Belgique). Ton objectif : générer une croissance durable, scalable, et parfaitement alignée avec nos ambitions. Tu travailles en étroite collaboration avec le CMO, mais aussi avec les équipes sales, content, product et data. * Tes missions : * Acquisition et stratégie + Piloter la stratégie d'acquisition sur l'ensemble de nos marchés internationaux (SEO, SEA, paid social, retargeting, partenariats, referral…) + Définir les messages clés et les angles différenciants selon les cibles pour nourrir une acquisition plus personnalisée et impactante + Gérer le budget d'acquisition global et assurer une allocation optimisée par marché, canal et objectif + Assurer une veille permanente sur les tendances, outils, canaux et pratiques innovantes en growth B2B et SaaS * Analyse et optimisation + Cartographier le parcours d'achat de nos clients sur chaque marché pour identifier les points de friction, opportunités et leviers de conversion + Mettre en place une culture du test & learn pour expérimenter, analyser, itérer + Concevoir et suivre des dashboards de pilotage (trafic, CAC, LTV, conversion, attribution, etc.) pour piloter la performance en temps réel + Travailler sur des modèles de prévision (forecast) pour anticiper les résultats et adapter les ressources et investissements + Proposer des recommandations stratégiques basées sur la data, les insights terrain et les retours des équipes locales * Collaboration & management + Collaborer étroitement avec les équipes sales, content, product et data pour assurer cohérence, alignement et efficacité + Manager, faire grandir et structurer l'équipe growth (internes, agences, freelancers) dans un contexte international + Être force de proposition sur les nouveaux outils, approches, messages à tester sur nos cibles Cette liste n'est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l'activité.

Vous ne serez pas simplement un "gestionnaire de projet". Votre rôle sera de piloter le succès client de A à Z : de la compréhension business à la stratégie de contenu, en passant par la coordination de la production, l'analyse des résultats et l'optimisation continue., * Vous avez besoin d'être encadré(e) de près pour avancer * Vous recherchez un poste 100 % remote ou à horaires fixes * Vous manquez d'ambition ou ne souhaitez pas vous investir dans la durée, Stratégie & benchmark * Comprendre le business de chaque client, quel que soit son secteur * Réaliser un benchmark des concurrents français et internationaux (formats Reels/Shorts) * Définir une stratégie claire et pertinente via un deck de présentation * Présenter la stratégie au client de façon structurée, impactante et pédagogique Audit & positionnement * Auditer les éléments clés du compte client (bio, stories à la une, branding) * Recommander des améliorations concrètes et différenciantes Rédaction & création * Rédiger les scripts de vidéos, VSL, caroussels et ebooks et autres supports * Traduire les stratégies en contenus viraux, à fort potentiel de conversion * Assurer la cohérence de ton et la pertinence marketing des messages Coordination & production * Organiser les rendez-vous de cadrage et les échanges clients * Coordonner les équipes de production, notamment les monteurs * Fournir des retours pertinents sur le rythme, les cuts, le storytelling et les visuels Automatisation & outils * Mettre en place des automatisations via Manychat * Suivre les processus opérationnels et optimiser les workflows internes Analyse & optimisation * Suivre les KPIs (vues, taux de rétention, engagement) via Metricool et autres outils * Analyser les performances pour comprendre ce qui fonctionne (ou pas) * Ajuster les stratégies mensuellement pour maximiser les résultats Relation client & upsell * Maintenir une relation proactive, professionnelle et fluide avec chaque client * Identifier des opportunités d'upsell sur de nouveaux services pertinents * Participer à la croissance de l'agence à travers la fidélisation et le développement client Image & présence * Être à l'aise à l'oral et en vidéo pour représenter l'agence * Participer aux contenus de la marque (Reels sur nos réseaux behind-the-scenes…), 2. Appel de présélection (test stratégique) 3. Étude de cas : Réalisation de script court 4. Entretien final avec les fondateurs

Suivi des performances, Relation avec les équipes d?exploitation/infrastructure (Operateur IT Commun du Groupe VyV), Pilote des équipes de support niveau 1. Il s?agit d?une entité qui a le rôle d??interface? entre les équipes de delivery et celles de production, dont les missions sont de : Garantir le bon fonctionnement de la plateforme SI au quotidien, de Fédérer les best practices de delivery/performance/tests, Diffuser les normes, Animer les communautés de pratiques (Leagues agiles). Organisation du service/ Enjeux à venir : Réaliser un état des lieux de l?organisation du service : missions, backlogs, fonctionnement interne et externe au service, processus de communication avec les équipes exploitation/infrastructure (Operateur IT Commun du Groupe VyV) et les équipes DSI-Métier (squads en charge de la conception/développement), afin de poser une organisation qui permettra d?intégrer simplement 10 nouvelles personnes en 2025. Proposer une démarche pour cet état des lieux, afin d?aboutir à des axes d?optimisation et d?amélioration dans le but d?autonomiser les équipes. En collaboration avec la manager du service et la responsable Organisation de la DSI-Métier : partager les axes avec les autres responsables, afin de s?assurer de l?adéquation avec la stratégie du SI. Enfin aider au déploiement progressif de l?organisation et des actions d?amélioration. Communication : Aider à produire la documentation du service, dans un objectif d?industrialisation et d?autonomisation des équipes à terme. Par exemple : communications conjointes DSI-M/OITC vers la Direction Générale, communications des activités vers l?entreprise, etc., Le Centre d?Expertise Production (50 collaborateurs) est l?entité en charge du maintien en conditions opérationnelles du SI construit en interne par la DSI client avec comme activités : Suivi des performances, Relation avec les équipes d?exploitation/infrastructure (Operateur IT Commun du Groupe VyV), Pilote des équipes de support niveau 1. Il s?agit d?une entité qui a le rôle d??interface? entre les équipes de delivery et celles de production, dont les missions sont de : Garantir le bon fonctionnement de la plateforme SI au quotidien, de Fédérer les best practices de delivery/performance/tests, Diffuser les normes, Animer les communautés de pratiques (Leagues agiles). Organisation du service/ Enjeux à venir : Réaliser un état des lieux de l?organisation du service : missions, backlogs, fonctionnement interne et externe au service, processus de communication avec les équipes exploitation/infrastructure (Operateur IT Commun du Groupe VyV) et les équipes DSI-Métier (squads en charge de la conception/développement), afin de poser une organisation qui permettra d?intégrer simplement 10 nouvelles personnes en 2025. Proposer une démarche pour cet état des lieux, afin d?aboutir à des axes d?optimisation et d?amélioration dans le but d?autonomiser les équipes. En collaboration avec la manager du service et la responsable Organisation de la DSI-Métier : partager les axes avec les autres responsables, afin de s?assurer de l?adéquation avec la stratégie du SI. Enfin aider au déploiement progressif de l?organisation et des actions d?amélioration. Communication : Aider à produire la documentation du service, dans un objectif d?industrialisation et d?autonomisation des équipes à terme. Par exemple : communications conjointes DSI-M/OITC vers la Direction Générale, communications des activités vers l?entreprise, etc.

Vous êtes prêt(e) à rejoindre Peace & Love hostel, une auberge de jeunesse où chaque jour est l'occasion de vivre des expériences enrichissantes et pleines de rencontres ? Nous recherchons une personne pour incarner l'accueil et la première impression que nous offrons à nos clients. Votre rôle sera au coeur de notre activité et contribuera à créer un climat convivial et chaleureux. Vous serez responsable des tâches suivantes : Accueillir les visiteurs avec le sourire. Gérer les appels entrants avec courtoisie et efficacité : prise en charge, orientation, et suivi des messages. Coordonner le planning et organiser les réservations nécessaires. Assurer un suivi administratif essentiel lié aux activités d'accueil.

Présentiel : requis - Outil : SAGE Paie - Convention collective : commerces de détail - Environnement : l'intégralité du process est en format papier (en cours de dématérialisation) Détail des interventions prévues

* Gérer l'ensemble des aspects logistiques, de la prise de commande à la livraison finale. * Assurer un suivi rigoureux du Backlog client, en veillant à la satisfaction des délais et à la communication proactive. * Garantir une livraison des marchandises dans les délais impartis. * Établir une communication fluide et transparente avec les clients.

Vous serez le garant de la bonne gestion financière et administrative de nos différentes activités. Vos missions principales seront réparties comme suit : Gestion Comptable (environ 70 % du temps) * Tenue de la comptabilité quotidienne (saisie des écritures, rapprochements bancaires, suivi des caisses du restaurant). * Gestion de la facturation (clients et fournisseurs). * Préparation des déclarations fiscales et sociales. * Élaboration des reportings mensuels et trimestriels pour la direction. * Relation avec l'expert-comptable pour la clôture des comptes annuels. * Analyse des coûts et optimisation des dépenses. Gestion Administrative (environ 30 % du temps) * Suivi et gestion des contrats (fournisseurs, prestataires, bail, etc.). * Gestion des ressources humaines (préparation des éléments pour les fiches de paie, suivi des absences, gestion des notes de frais). * Soutien administratif général pour la direction et l'équipe. * Gestion des relations avec les administrations et les organismes sociaux (URSSAF, impôts). * Organisation et classement des documents administratifs et financiers.