Gestionnaire Administratif Et Comptable - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Vous serez le garant de la bonne gestion financière et administrative de nos différentes activités. Vos missions principales seront réparties comme suit : Gestion Comptable (environ 70 % du temps) * Tenue de la comptabilité quotidienne (saisie des écritures, rapprochements bancaires, suivi des caisses du restaurant). * Gestion de la facturation (clients et fournisseurs). * Préparation des déclarations fiscales et sociales. * Élaboration des reportings mensuels et trimestriels pour la direction. * Relation avec l'expert-comptable pour la clôture des comptes annuels. * Analyse des coûts et optimisation des dépenses. Gestion Administrative (environ 30 % du temps) * Suivi et gestion des contrats (fournisseurs, prestataires, bail, etc.). * Gestion des ressources humaines (préparation des éléments pour les fiches de paie, suivi des absences, gestion des notes de frais). * Soutien administratif général pour la direction et l'équipe. * Gestion des relations avec les administrations et les organismes sociaux (URSSAF, impôts). * Organisation et classement des documents administratifs et financiers.

Vous ne serez pas simplement un "gestionnaire de projet". Votre rôle sera de piloter le succès client de A à Z : de la compréhension business à la stratégie de contenu, en passant par la coordination de la production, l'analyse des résultats et l'optimisation continue., * Vous avez besoin d'être encadré(e) de près pour avancer * Vous recherchez un poste 100 % remote ou à horaires fixes * Vous manquez d'ambition ou ne souhaitez pas vous investir dans la durée, Stratégie & benchmark * Comprendre le business de chaque client, quel que soit son secteur * Réaliser un benchmark des concurrents français et internationaux (formats Reels/Shorts) * Définir une stratégie claire et pertinente via un deck de présentation * Présenter la stratégie au client de façon structurée, impactante et pédagogique Audit & positionnement * Auditer les éléments clés du compte client (bio, stories à la une, branding) * Recommander des améliorations concrètes et différenciantes Rédaction & création * Rédiger les scripts de vidéos, VSL, caroussels et ebooks et autres supports * Traduire les stratégies en contenus viraux, à fort potentiel de conversion * Assurer la cohérence de ton et la pertinence marketing des messages Coordination & production * Organiser les rendez-vous de cadrage et les échanges clients * Coordonner les équipes de production, notamment les monteurs * Fournir des retours pertinents sur le rythme, les cuts, le storytelling et les visuels Automatisation & outils * Mettre en place des automatisations via Manychat * Suivre les processus opérationnels et optimiser les workflows internes Analyse & optimisation * Suivre les KPIs (vues, taux de rétention, engagement) via Metricool et autres outils * Analyser les performances pour comprendre ce qui fonctionne (ou pas) * Ajuster les stratégies mensuellement pour maximiser les résultats Relation client & upsell * Maintenir une relation proactive, professionnelle et fluide avec chaque client * Identifier des opportunités d'upsell sur de nouveaux services pertinents * Participer à la croissance de l'agence à travers la fidélisation et le développement client Image & présence * Être à l'aise à l'oral et en vidéo pour représenter l'agence * Participer aux contenus de la marque (Reels sur nos réseaux behind-the-scenes…), 2. Appel de présélection (test stratégique) 3. Étude de cas : Réalisation de script court 4. Entretien final avec les fondateurs

Git Jenkins Microsoft Office Nexus Single Sign-on (SSO) Publiée le 11/08/2025, Contrainte forte du projet: * Environnement complexe * Les livrables sont Cadrage * Reporting * Dossier d'arbitrage Compétences techniques: * Connaissance infra, réseau - Confirmé - Impératif * Env. collab : poste travail, messagerie, M365... - Confirmé - Important * Sécurité : https, SSO/réseau - Junior - Important * Outils PIC : Jenkins, Maven, GIT, Nexus, ... - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques * Anglais Courant (Impératif) Description détaillée: La personne sera intégrée à une équipe de projets. Cette équipe est répartie sur plusieurs sites et est composée actuellement d'une dizaine de personnes. Elle aura à traiter tout type de sollicitation aussi bien au sein de la Direction Plateforme Collaborateur (poste de travail, messagerie, M365, téléphonie...), qu'au sein de l'entreprise faisant appel à des sujets d'infrastructure, de réseau, de sécurité, ou pour les autres entités . Elle peut être amenée à traiter plusieurs types de missions : - Coordination de tâches techniques - Pilotage de projets métiers, techniques - Cadrage de besoins - Dossier d'architecture - Dossier d'étude - Dossier d'arbitrage - Animation d'atelier - Elaboration de procédure, rédaction de manuels, guides - Participation à la rédaction de contrats Exemple de projets traités par l'équipe : - Intégration de solutions applicatives dans les SI bancaires - intégration de nouvelles entités dans les infrastructures gérées par BPCE-IT, reconstruction des infra et migration des données - Animation de l'appel d'offre poste de travail, accompagnement dans la mise en marché et conduite de changement - Mise en place d'une banque mobile à Mayotte - Transfert de collaborateurs entre entités avec migration de la messagerie, données bureautiques, Un savoir faire pour décliner des supports clairs, impactants portés par un design irréprochable. Son intervention devra être rythmée par le reportings et les comitologies adéquats. Ce poste n'est pas limité uniquement à de la coordination d'activité, hors scope : - les responsables d'activités - les profils axés essentiellement sur de l'infra et n'ayant traité que des sujets de migration ou de déploiement d'infrastructure - PMO - Administrateur - Gestionnaire de portefeuille de projets Environnement de travail La personne doit avoir connaissance de tous les aspects et les briques permettant de qualifier une solution : contraintes et enjeux autour de la sécurité (authentification, mode d'accès, résilience...), connaissance de l'infrastructure, du réseau, la conformité de l'architecture technique et applicative, le principe et les contraintes du CI/CD, la conduite du changement, le passage en RUN... De part son environnement complexe et riche, la personne devra avoir une capacité d'adaptation, être organisée et structurée et savoir communiquer. Un savoir faire pour décliner des supports clairs, impactants portés par un design irréprochable. Son intervention devra être rythmée par le reportings et les comitologies adéquats. Ce poste n'est pas limité uniquement à de la coordination d'activité, hors scope : - les responsables d'activités - les profils axés essentiellement sur de l'infra et n'ayant traité que des sujets de migration ou de déploiement d'infrastructure - PMO - Administrateur - Gestionnaire de portefeuille de projets

? Assurer l?opérationnalité du service GDC/MEP ? Contribuer au déploiement opérationnel des processus ITIL GDC et MEP ? Réaliser les activités courantes (contrôle, vérification, analyse, tableaux de bord) ? Former et assister les utilisateurs ? Participer à l?amélioration continue et à l?animation des CABs ? Maintenir et mettre à jour le système d?information associé aux processus, ? Forte autonomie dans l?analyse de données et la production de livrables qualitatifs Livrables attendus : ? Reporting, indicateurs, dossiers d?analyse et de risques ? Supports de formation et de communication ? Mise à jour du système d?information des processus ? Suivi de l?amélioration continue, animation de réunions et comptes-rendus

Poste d'Agent Commercial négociateur (H/F) en immobilier à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Royan. Vous rejoignez une équipe en place. Statut agent commercial indépendant. Vous devez être autonome dans vos actions et connaitre le métier. Carte professionnelle non indispensable. Le local est fourni., Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des biens immobiliers * Techniques de négociation immobilière * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes.: Formation complète (débutants acceptés): - Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain - Formation continue de plus de 60 modules Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée - Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Un service d'experts pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos ventes et jusqu'à 7% des ventes de votre équipe, Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des biens immobiliers * Techniques de négociation immobilière * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Estimer la valeur d'un bien, d'un produit

SAINT REMEZE et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance., * Libellé de l'appellation : Conseiller / Conseillère immobilier * Type de contrat : Profession commerciale * Nature du contrat : Emploi non salarié * Savoirs et savoir-faire : Techniques de négociation immobilière * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Prospecter des biens immobiliers, des terrains * Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

a) MCO des plateformes : * Remédiation et MCO des agents * MCO de l'architecture * Update de l'architecture * Rapport de suivi et historisation du scan et couverture * Révision de l'ensemble de la documentation Technique b) MCO du Health Check Serveur : * Amélioration continue des contrôles conformément aux standards de sécurités * Fourniture/consolidation des déviations par métiers/entité * Rédaction et mise à jour de l'ensemble de la documentation Technique (DEX, DI, documents de supports) * Revue du workflow et adaptation transverse pour la gestion des exceptions * Alertes et rapport de synthèse c) Participation aux projets : * Amélioration du Workflow d'habilitation des accès consoles * Intégration CIS benchmark * Nouveau service, intégration dans Service Now/Opendata des déviations * Récupération dynamique des informations sur les assets en provenance de l'opendata