Developpeur(Euse) .Net Back-End Senior(E) - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Au sein d'une équipe agile, nous recherchons un(e) développeur(euse).NET Back-end - ACTIVITES PRINCIPALES Vos missions Concevoir et développer les différents modules Contribuer à l'amélioration de la qualité du code Participer aux rituels de l'équipe : - Daily Scrum Meeting - Poker Planning - Sprint Planning - Rétrospective - etc. Documenter les modules / API développés Déployer les modules / API développés Analyser et corriger des anomalies - PLANIFICATION Démarrage souhaité de la mission : dès que possible Durée de la mission : bon de commande de 3 mois renouvelables Mission à temps plein

* CONTEXTE Au sein d'une équipe agile, nous recherchons un(e) développeur(euse) .NET Back-end * ACTIVITES PRINCIPALES Vos missions Concevoir et développer les différents modules Contribuer à l'amélioration de la qualité du code Participer aux rituels de l'équipe : - Daily Scrum Meeting - Poker Planning - Sprint Planning - Rétrospective - Etc? Documenter les modules / API développés Déployer les modules / API développés Analyser et corriger des anomalies * PLANIFICATION Démarrage souhaité de la mission : dès que possible Durée de la mission : bon de commande de 3 mois renouvelables Mission à temps plein

Au sein de la DSI, les projets sont variés et bénéficient de moyens techniques et humains significatifs. Pour renforcer une équipe d'une dizaine de développeurs expérimentés, nous recherchons un(e) développeur(euse) pour participer au développement d'une application destinée aux agents commerciaux et à la refonte de diverses solutions existantes. L'objectif est d'intégrer de nouvelles technologies tout en proposant des outils performants et optimisés. La majorité des développements se fera sur la partie backend, principalement en Java avec le Framework Spring Boot. Quelques missions ponctuelles en développement frontend, utilisant JavaScript, pourront également se présenter. Compte tenu de l'autonomie proposée dans le poste, nous recherchons un Talent ayant déjà 4 années d'expérience en Développement Java., * Analyse des besoins utilisateurs * Etre force de proposition dans les solutions imaginées * Conception et développement des différentes applications * Tests (unitaires, d'intégration, de charge...) * Mise en production * Documentation * Maintenance de ce qui est produit (corrective et évolutive) * Participation à la diffusion des Best Practices dans l'équipe * Porter le Lead sur différents projets * Accompagner des développeurs plus juniors Environnement technique : Java, Spring Boot, JS, RabbitMQ, Kafka, JMS, MongoDb, IntelliJ, Maven, Sonar, Jenkins, Ansible, jUnit, Git. Les avantages du poste : * Télétravail hybride * Autonomie dans le poste et possibilité d'être force de proposition * Possibilité de porter le Lead sur différents projets * De nombreux projets IT challengeant avec des moyens techniques et humains intéressants (dont projets en démarrage) * Intégration d'une équipe composée de Talents expérimentés (+5ans) et de différents experts IT (équipes transverses), Un chiffre d'affaires de plus de… Une croissance de plus de… un super babyfoot... STOOOOP !! Et si on te parlait plutôt de ce que nous avons à t'offrir, et pas juste pour flatter notre propre ego ? * Un dirigeant à ton écoute : notre CEO, un informaticien lui-même, comprendra parfaitement ton métier et tes attentes.

Au sein de la DSI, les projets sont variés et bénéficient de moyens techniques et humains significatifs. Pour renforcer une équipe d'une dizaine de développeurs expérimentés, nous recherchons un(e) développeur(euse) Freelance pour participer au développement d'une application destinée aux agents commerciaux et à la refonte de diverses solutions existantes. L'objectif est d'intégrer de nouvelles technologies tout en proposant des outils performants et optimisés. La majorité des développements se fera sur la partie backend, principalement en Java avec le Framework Spring Boot. Quelques missions ponctuelles en développement frontend, utilisant JavaScript, pourront également se présenter. Compte tenu de l'autonomie proposée dans la mission, nous recherchons un Talent ayant déjà 4 années d'expérience en Développement Java., * Analyse des besoins utilisateurs * Etre force de proposition dans les solutions imaginées * Conception et développement des différentes applications * Tests (unitaires, d'intégration, de charge...) * Mise en production * Documentation * Maintenance de ce qui est produit (corrective et évolutive) * Participation à la diffusion des Best Practices dans l'équipe * Porter le Lead sur différents projets Environnement technique : Java, Spring Boot, JS, RabbitMQ, Kafka, JMS, MongoDb, IntelliJ, Maven, Sonar, Jenkins, Ansible, jUnit, Git. Les avantages de la mission : * Télétravail hybride * Mission de longue durée * Autonomie et possibilité d'être force de proposition * Possibilité de porter le Lead sur différents projets * De nombreux projets IT challengeant avec des moyens techniques et humains intéressants (dont projets en démarrage) * Intégration d'une équipe composée de Talents expérimentés (+5ans) et de différents experts IT (équipes transverses)

Dans le cadre d'un projet de digitalisation du parcours client online, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT pour piloter l'automatisation de plusieurs briques fonctionnelles liées à la tarification, la contractualisation et la gestion documentaire. Le projet vise à rendre le parcours plus fluide et intelligent, en intégrant des données clients et véhicules, en automatisant la création de contrats et en remplaçant les processus manuels par des flux API., * Pilotage global du projet : périmètre, planning, livrables, risques, qualité * Rédaction des spécifications fonctionnelles et coordination des spécifications techniques * Suivi des développements, tests, UAT, mise en production et stabilisation * Animation des comités de suivi et de pilotage * Préparation des documents projets : architecture, recette, autorisations, MCO * Organisation des transferts de compétences et du support post-prod * Coordination des équipes IT (CMS, Digital Factory, HQ) * Gestion des dépendances inter-projets et des communications avec les parties prenantes

Vous prenez les commandes de VOTRE PROPRE AGENCE, en tant que DIRECTEUR/DIRECTRICE DE CENTRE DE PROFIT, et vous êtes responsable du bon développement de votre activité. Concrètement, vous : GÉREZ VOTRE AGENCE AVEC AUTONOMIE : pilotage des équipes, organisation, gestion financière. RECRUTEZ et ENCADREZ VOTRE PERSONNEL pour garantir un service humain et de qualité. DÉVELOPPEZ VOTRE CLIENTÈLE locale : prescription, prospection, participation à des salons. DÉFINISSEZ ET METTEZ EN ŒUVRE UNE STRATÉGIE COMMERCIALE adaptée à votre territoire. APPORTEZ DES SOLUTIONS CONCRÈTES D'AMÉNAGEMENT pour améliorer le quotidien de vos clients., UN PROJET UTILE ET VALORISANT En rejoignant notre réseau, vous AGISSEZ CONCRÈTEMENT POUR LE BIEN-ÊTRE ET L'AUTONOMIE des personnes âgées ou à mobilité réduite. Vous permettez à des centaines de familles de vivre mieux, en sécurité, chez elles. C'EST ÇA, ENTREPRENDRE AVEC IMPACT. Prêt(e) à changer de vie et à créer votre propre succès ? DEVENEZ FRANCHISÉ(E) DÈS MAINTENANT et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale qui a du sens et de l'avenir !

Chez Dynabuy, notre mission est simple : accompagner les dirigeants d'entreprise de toutes tailles dans leur développement. Depuis 2009, nous proposons des solutions performantes et innovantes : - Des événements de réseautage exclusifs pour développer des relations professionnelles solides, - Groupements d'achats pour optimiser les coûts : véhicules, bureautique, téléphonie, intérim, etc., - Un CSE externalisé qui fait déjà le bonheur de plus de 215 000 bénéficiaires en leur donnant du pouvoir d'achat supplémentaire, - Des programmes de fidélité clés en main pour accompagner la croissance de nos clients. Vos missions : Un rôle clé pour un impact fort En tant que Directeur(rice) Commercial(e) Indépendant(e), vous serez responsable de : - Prospecter et proposer aux dirigeants d'entreprises l'une ou plusieurs de nos solutions - Mettre en place chez nos clients nos offres innovantes, qu'elles soient « clés en main » ou personnalisées - Animer des réseaux d'affaires : organisez des rencontres professionnelles pour connecter des décideurs et chefs d'entreprises - Créez votre équipe commerciale : recrutez des indépendants pour booster vos résultats et multiplier vos revenus, En rejoignant Dynabuy, vous devenez un acteur clé dans l'accompagnement des entreprises locales et bénéficiez d'une opportunité unique de développement personnel et professionnel. Libérez votre potentiel, inspirez votre réussite avec Dynabuy.

CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Vous aimez quand les projets avancent avec fluidité, que tout le monde sait où il va, et que chaque décision compte ? Vous avez le goût du pilotage, le réflexe de la coordination, et ce petit plaisir à voir les équipes avancer ensemble, sans friction ? Nous recherchons un.e Chef de projet - Paiement pour rejoindre un grand acteur du secteur bancaire. Une mission au cœur des enjeux produits, dans un environnement agile, transverse, et en pleine accélération. Une mission structurante, avec de vrais enjeux produit, au sein d'un environnement agile, transverse et en pleine transformation. Vous serez au cœur du réacteur, aux côtés du Product Owner, pour faire avancer un projet visible, structuré, et stimulant. Vos missions au quotidien : - Piloter le projet de A à Z, en assurant la bonne réalisation des livrables fonctionnels et techniques - Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de performance, de budget, de délais et de sécurité - Collaborer étroitement avec le Product Owner et le Scrum Master, pour suivre l'avancement, ajuster, arbitrer - Animer la gouvernance du projet : vous êtes le point de contact principal, celui ou celle qui éclaire les décisions - Assurer un reporting clair, régulier, utile, et faire circuler les bonnes infos, au bon moment, aux bonnes personnes Ce que vous apportez à l'équipe : - Vous parlez la langue des flux de paiements : CAMT053, CAMT054, MT940, CFONB… rien de tout ça ne vous fait peur - Vous avez déjà piloté des projets techniques dans des environnements Cobol / Pacbase, avec DB2 et JCL - Vous maîtrisez l'EDI et vous savez comment cela s'intègre dans un système bancaire - Vous êtes à l'aise avec les environnements agiles et les outils associés : Jira, Confluence, ALMQC, Xray, 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis…