TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Vous êtes l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers et accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire. Vos sources de rémunérations seront multiples et vous aurez la possibilité de vous former sur 4 secteurs d'activités : l'immobilier traditionnel l'immobilier neuf (VEFA ) la location résidentielle l'immobilier commercial. Vous créez votre propre fonds de commerce qui vous appartient et que vous pourrez céder ou léguer . Pour cela, vous créez votre propre statut d'agent commercial et bénéficiez d'une formation immobilière en interne gratuite. Au quotidien, vous serez accompagné, de façon personnalisée, par votre parrain. Vous bénéficiez de l'ensemble des outils du réseau (formations immobilières, logiciel métier, sites de diffusion d'annonces, cartes de collaborateurs, locaux de coworking et de formations, outils marketing percutants, etc), vous permettant de développer votre activité dans les meilleurs conditions. Vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 88% de commissions sur le montant des honoraires. Qualités attendues : - une motivation à toute épreuve, - une très bonne élocution , - une grande capacité d'adaptation et un esprit de curiosité, - un réseau important de relations ( amis, connaissances professionnelles, famille, etc.) - une bonne implantation et connaissance de la zone géographique que vous souhaitez développer, - la maîtrise de plusieurs langues serait un plus. Les avantages : - la possibilité de travailler dans d'autres pays que la France ( Portugal, Espagne, États-Unis, Allemagne, etc), - le libre choix d'exercer sur différents secteurs géographiques, - une gestion souple et flexible de votre temps de travail : travailler à votre rythme depuis chez vous. - la création d'un fonds de commerce que vous pouvez céder ou léguer. Les profils recherchés : - vous êtes passionnés par l'immobilier ( débutants ou experts) et souhaitez occuper une activité à temps plein OU vous recherchez un complément d'activité afin de bénéficier des revenus complémentaires ( personnes retraitées, en reconversion professionnelle, etc.) On ne vous cache rien : pendant les premiers mois d'activité, vous vous levez tous les matins avec un seul objectif : votre propre réussite ! Vous redoublerez d'efforts pour vous former, prospecter, créer votre réseau, célébrer vos réussites mais aussi vos échecs qui vous feront évoluer. Après cette période, les plus opiniâtres commenceront à dégager des bénéfices relativement importants. Vous, seul, êtes le propre acteur de votre réussite tout en étant accompagné par votre parrain, une équipe et l'ensemble du réseau., Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des biens immobiliers * Techniques de négociation immobilière * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Des futurs entrepreneurs qui souhaitent allier autonomie et accompagnement pour tendre vers leurs objectifs; - Un état d'esprit! De la curiosité, de l'ENVIE, de l'authenticité, de la TRANSPARENCE, du savoir-être, de l'organisation, etc… - Des collaborateurs qui pensent que… * Que des honoraires d'agence justes et transparentes apportent au client comme au conseiller immobilier; * Qu'un mandat de vente sans engagement apportent également au client comme au conseiller; * Qu'une transaction immobilière c'est du gagnant-gagnant-gagnant (vendeur-acheteur-conseiller) et qu'elle doit être basée sur la confiance., * Gérer le processus de vente de A à Z: de la prospection à l'acte de vente (et même après); * Conseiller, créer un partenariat avec le client vendeur; * Accompagner les potentiels acheteurs; * Faire appel à votre transparence, votre honnêteté et votre implication pour promouvoir votre entreprise et le réseau; * Échanger avec les collaborateurs du réseau pour partager vos retours d'expérience et évoluer intellectuellement et financièrement; * Gérer votre entreprise, maîtriser votre secteur., Processus de recrutement * Étape 1: Échange téléphonique avec Anthony (responsable développement) qui prendra du temps pour vous, pour compléter votre réflexion sur vos projets, sur l'entrepreneuriat et le métier de conseiller immobilier; * Étape 2: Échange visio/présentiel avec Anthony pour savoir si nous sommes "alignés" et répondre à toute vos questions (30 minutes); * Étape 3: Mise en relation avec un Winner pour échanger sur la réalité du terrain et d'un collaborateur... Une immersion. * Étape 4: Échange visio/présentiel avec Anthony et Mickaël pour parler de l'accompagnement et se donner une projection (45 min). Accompagnement Notre objectif est de vous accompagner jusqu'à l'autonomie professionnelle pas à pas avec: * Une méthodologie rythmée: Le processus de recrutement, l'intégration, la préparation au lancement d'activité, la formation guidée et personnalisée, des retours d'expérience, du perfectionnement et du développement entrepreneurial sont au programme; * Des outils pertinents pour développer votre secteur, votre légitimité, votre notoriété et votre esprit entrepreneurial: logiciels métier, d'étude de marché, de prospection, etc…

* Aider les enfants et les seniors dans la compréhension et l'apprentissage de notions en histoire et géographie. * Expliquer les concepts et événements de manière claire, adaptée et interactive. * Développer l'esprit critique et la curiosité des apprenants. * Maintenir un cadre bienveillant et motivant pour favoriser la confiance et l'envie d'apprendre. * Communiquer avec les parents, les familles et l'équipe éducative pour assurer un suivi pédagogique de qualité.

principales : Gérer la relation usagers : conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout média (téléphone, courriel, courrier). Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie, vérification, régularisation de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.) Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes de l'organisme (ex : accueil physique et téléphonique, Direction comptable et financière, médiation, etc.) Promouvoir les offres de service auprès des usagers et des partenaires et leur apporter une aide pour l'utilisation des outils et services dématérialisés. Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des travaux d'intérêt collectif, participation ponctuelle à la demande de son encadrement, à des groupes de travail internes, à des actions d'information à l'extérieur de l'organisme pour les usagers et les partenaires). Contribuer à la maîtrise des activités Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes. Découvrez le métier de gestionnaire du recouvrement à l'Urssaf : https://www.youtube.com/watch?v=kKxvy9S8KOE Compétences clés : Mettre à jour ses connaissances (règlementation, outils.) Avoir le sens de la relation client et un bon relationnel Posséder une bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique dans l'accompagnement des usagers) Respecter les échéances et les procédures Capacité à se mobiliser face à un volume et un rythme de travail soutenus Assurer le suivi des dossiers confiés Alerter sa hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématique Traiter des éléments comptables et chiffrés Rigueur Capacité d'adaptation Curiosité Réactivité

principales : Gérer la relation usagers : conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout média (téléphone, courriel, courrier). Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie, vérification, régularisation de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.) Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes de l'organisme (ex : accueil physique et téléphonique, Direction comptable et financière, médiation, etc.) Promouvoir les offres de service auprès des usagers et des partenaires et leur apporter une aide pour l'utilisation des outils et services dématérialisés. Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des travaux d'intérêt collectif, participation ponctuelle à la demande de son encadrement, à des groupes de travail internes, à des actions d'information à l'extérieur de l'organisme pour les usagers et les partenaires). Contribuer à la maîtrise des activités Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes. Découvrez le métier de gestionnaire du recouvrement à l'Urssaf : https://www.youtube.com/watch?v=kKxvy9S8KOE Compétences clés : Mettre à jour ses connaissances (règlementation, outils.) Avoir le sens de la relation client et un bon relationnel Posséder une bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique dans l'accompagnement des usagers) Respecter les échéances et les procédures Capacité à se mobiliser face à un volume et un rythme de travail soutenus Assurer le suivi des dossiers confiés Alerter sa hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématique Traiter des éléments comptables et chiffrés Rigueur Capacité d'adaptation Curiosité Réactivité

Vous serez amené(e) à travailler sur la conception, le développement, le déploiement et la maintenance de fonctionnalités critiques, tout en garantissant la qualité et la robustesse des solutions mises en place. Vous interviendrez dans un environnement stimulant et multi-clients, avec des enjeux techniques variés : refonte de modules stratégiques, implémentation de connecteurs, gestion de la rétrocompatibilité des APIs, rédaction de documentations techniques et technico-fonctionnelles, et amélioration continue de l'écosystème applicatif. L'environnement technique est moderne et complet : * Développement d'APIs en Java / Kotlin avec Spring Boot * Infrastructure décrite en Terraform, déployée via GitlabCI sur Kubernetes (EKS) * Bases de données Mongo Atlas, AWS DynamoDB, AWS S3 * Communication via HTTP, messaging (ActiveMQ, AWS SQS/SNS) et AWS Lambda * Suivi et monitoring avec Datadog * Build avec Gradle ou Maven * Forte culture DevOps : you build it, you run it Ce poste vous permettra de contribuer à des projets structurants dans un contexte multi-fournisseurs, où l'autonomie, la curiosité et l'appétence pour la qualité logicielle (tests automatisés, documentation, monitoring) sont valorisées. Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, je vous invite à m'envoyer votre candidature.