Formateur(Trice) En Secrétariat Médico-Social - Baie-Mahault - Plein temps (> 32 heures)

médico-administratifs. CCP 3: Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager : - Former à la retranscription d'informations à caractère médical ou social. - Apprendre à gérer et mettre à jour les dossiers de suivi des patients ou usagers. - Développer les compétences nécessaires pour coordonner les étapes du parcours de soin ou d'accompagnement. - Initier à l'élaboration et à l'actualisation de tableaux de suivi et d'indicateurs de gestion. Compétences et qualités requises : - Maîtrise du Pack Office 365; Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, OneDrive. - Excellente maîtrise de la communication écrite professionnelle. - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans l'animation de formations auprès d'un public adulte. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, patience et pédagogie. - Capacité à organiser son travail et à rendre compte à la Responsable du département pédagogique. - Adaptabilité aux profils variés des apprenants Profil recherché : - Formation initiale dans le secteur médico-social, administratif ou de la formation. - Expérience professionnelle dans une fonction de secrétaire médicale ou poste équivalent exigée. - Expérience en animation de formation pour adultes fortement appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques et de communication professionnelle. - Connaissance des organisations, procédures et terminologies du secteur médico-social. - Qualités pédagogiques, organisationnelles et relationnelles. - Diplôme de niveau Bac+2 minimum - le titre professionnel FPA ou équivalent est un plus. Conditions : Démarrage dès que possible, statut indépendant / Freelance, * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable Savoir-être professionnels * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie * Faire preuve de contrôle de soi

Animer des formations en présentiel (et éventuellement à distance) sur les thématiques suivantes : recrutement, gestion administrative du personnel, droit du travail, formation professionnelle, dialogue social, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), politique RH et RSE. Adapter les supports pédagogiques selon les niveaux et objectifs des apprenants. Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique individualisé. Contribuer à l'amélioration continue des contenus de formation. Atteindre les objectifs de montée en compétences définis avec l'organisme client., Aucune démarche commerciale ni frais de participation ne seront demandés au candidat. Le processus de sélection est strictement professionnel, en lien direct avec une mission réelle pour un organisme de formation identifié.

Animer des formations en présentiel (et éventuellement à distance) sur les thématiques suivantes : traitement de la paie, déclarations sociales, gestion des charges et cotisations, DSN, dispositifs d'épargne salariale, protection sociale, dialogue social, droit du travail appliqué à la paie, lien entre politique RH et gestion sociale. Adapter les supports pédagogiques selon les niveaux et objectifs des apprenants. Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique individualisé. Contribuer à l'amélioration continue des contenus de formation. Atteindre les objectifs de montée en compétences définis avec l'organisme client., Aucune démarche commerciale ni frais de participation ne seront demandés au candidat. Le processus de sélection est strictement professionnel, en lien direct avec une mission réelle pour un organisme de formation identifié.

Autonomie d'organisation, absence de lien de subordination. -Taux journalier indicatif: 700 euros HT, ajusté selon expérience et périmètre. -Assurance responsabilité civile professionnelle et immatriculation requise: le prestataire s'engage à respecter ses obligations sociales et fiscales. Contexte du recrutement Pour soutenir la croissance de notre clientèle et l'extension de notre catalogue, Laser Protect renforce son équipe pédagogique. Nous recherchons un(e) formateur(trice) en sécurité laser, chargé(e) d'animer des sessions de formation auprès de professionnels issus de secteurs techniques exigeants : industrie, recherche, spectacle et santé. Vous intégrerez une structure à taille humaine, agile et portée par une culture d'excellence technique et pédagogique. Ce que vous ne trouverez pas chez Laser Protect: · Un open space bruyant ou un baby-foot décoratif · Des afterworks imposés sous prétexte de cohésion · Du micro-management infantilisan · Une fiche de poste rigide et sans perspectives d'évolution Ce que nous proposons: -Un cadre de travail favorisant la concentration et la qualité de vie. -Des moments conviviaux auxquels chacun est libre de participer. -Un management basé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilité. -Des missions qui évoluent selon vos compétences et vos aspirations. Ce que nous vous offrons Autonomie réelle : vous planifiez vos interventions en accord avec votre manager, dans le respect d'un avenant télétravail conforme au Code du travail. Sens : vous contribuez directement à la protection des personnes face aux risques optiques et laser, un domaine à fort impact sociétal Impact professionnel : vous formez des experts de secteurs exigeants (industrie, recherche, santé, spectacle) et influencez concrètement leurs pratiques. , Flexibilité géographique : exercice possible en télétravail depuis la France; des déplacements au siège ou chez les clients peuvent toutefois être requis quelques jours par an. Environnement stimulant : collaboration avec des experts, veille technologique, innovation pédagogique Vos missions Animation de formations * Dispenser des sessions de formation en sécurité laser, en présentiel chez le client ou en visioconférence, pour un volume moyen de 8 à 10 jours par mois * Adapter et enrichir les supports pédagogiques selon les besoins spécifiques des apprenants ; les supports restent la propriété intellectuelle exclusive de Laser Protect * Veiller au respect des procédures HSE et, le cas échéant, des accords de confidentialité du client * Mettre en place une évaluation continue et transmettre les indicateurs qualité dans notre LMS * Garantir la neutralité commerciale durant la formation (aucune activité de vente directe) Expertise technique et audits * Réaliser des audits de risques laser sur site client : relevés de puissance, classification, analyse des parcours optiques * Proposer des mesures de protection (EPI, encloisonnement, signalétique) et vérifier leur conformité aux normes en vigueur * Rédiger un rapport technique détaillé et confidentiel; Laser Protect garantit la confidentialité des données collectées, tandis que le client reste responsable de la mise en œuvre des recommandations Veille réglementaire et scientifique * Assurer une veille continue sur l'évolution des réglementations françaises et européennes, et rédiger des notes internes mensuelles * Participer aux travaux de comités d'experts et représenter Laser Protect lors de conférences spécialisées Développement pédagogique * Coconcevoir de nouveaux modules de formation ; les contenus créés sont cédés à Laser Protect * Tester et intégrer des outils pédagogiques innovants afin de renforcer l'engagement des apprenants Appui ponctuel au développement commercial * Contribuer, à hauteur d'environ 5 % de votre temps, à la notoriété de Laser Protect : participation à des salons professionnels, conférences, webinaires et rédaction d'articles techniques * Identifier, au fil des missions de formation ou d'audit, les besoins émergents des clients et transmettre ces informations à l'équipe commerciale afin de coconcevoir de nouvelles offres * Aucune prospection téléphonique ni objectif chiffré ne vous sont imposés ; toute prime commerciale éventuelle fera l'objet d'un avenant spécifique * Respecter la confidentialité des données clients ainsi que les règles RGPD lors de toute interaction commerciale, Traitement des données personnelles (RGPD) Les informations transmises sont traitées par Laser Protect (responsable de traitement) aux fins d'étude de votre candidature, sur la base des mesures précontractuelles (art. 6-1-b RGPD). Sauf opposition, elles seront conservées 24 mois afin de vous recontacter pour d'autres opportunités ; vous pouvez retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez des droits d'accès, rectification, effacement, limitation et opposition, ainsi que du droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL. Pour exercer vos droits : contact@laser-protect.fr.

Le travail a lieu dans une école, et tu es accompagné pour que tout se passe bien. Un surveillant dans un établissement scolaire joue un rôle clé dans le bon déroulement des activités quotidiennes. En cas de besoin, le surveillant est responsable de signaler tout incident ou problème à l'équipe éducative. Au cours des surveillances de l'après-midi en salle, le surveillant supervise le calme du groupe et doit être en capacité d'aider si jamais il y a des questions relatives aux devoirs, contrairement aux Etudes Alpha classique ici il n'y a pas de bilan de fin d'étude à faire. Tu choisis les heures et les jours où tu es disponible d'une semaine sur l'autre, et on te propose des missions proche de là où tu es !

Le travail a lieu dans une école, et tu es accompagné pour que tout se passe bien. Surveillance du soir à Montmagny, elles ont lieu de 16h45 à 17h45 Au cours des surveillances de l'après-midi en salle, le surveillant supervise le calme du groupe et doit être en capacité d'aider si jamais il y a des questions relatives aux devoirs, contrairement aux Etudes Alpha classique ici il n'y a pas de bilan de fin d'étude à faire. Surveillance en maternelle à Montmagny, elles ont lieu de 16h40 à 17h50 (une semaine sur deux, minimum 2 jours selon vos disponibilités) Assurer un environnement sécurisé et bienveillant, appliquer les règles de sécurité et collaborer avec l'équipe éducative. OÙ : dans notre établissement scolaire partenaire. Tu choisis les heures et les jours où tu es disponible d'une semaine sur l'autre, et on te propose des séances proche de là où tu es!

Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 1 jour par semaine à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 1500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)

Vous avez la volonté de bâtir votre entreprise sans pour autant partir de zéro ? Le commercial et le management font partie de vos points forts ? C'est possible en devenant Agent Général d'Assurance AXA !Prendre la responsabilité d'une Agence AXA, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' dans la ville de votre choix et au plus près de vos clients.C'est aussi être libre de définir votre organisation et vos ambitions, pour accompagner vos clients dans toutes les étapes importantes de leur vie. Vos principales missions : - Recruter, animer et fédérer votre équipe. - Conseiller et accompagner vos clients Particuliers, Professionnels et Entreprises grâce à une gamme complète d'assurances. - Développer votre expertise sur un marché en croissance. - Jouer un rôle sociétal en étant un acteur dynamique de votre bassin économique local. Les plus du métier : - L'accompagnement des experts AXA pour développer votre expertise et celle de vos collaborateurs. - Une acquisition de portefeuille même avec un apport de capitaux personnel limité. - Un investissement et la constitution d'un patrimoine financier., Vous serez accompagné(e) par AXA, depuis votre formation jusqu'à l'élaboration de votre projet d'Agence, et tout au long de votre activité : animation commerciale, formation spécifique ou continue. - Pour acquérir votre portefeuille, même avec un apport personnel limité, AXA vous accompagnera en vous faisant bénéficier de conditions avantageuses proposées par AXA Banque. - Grâce à l'exploitation et au développement du portefeuille, vous bénéficierez de perspectives de rémunération attractives. - Vous disposerez des outils de pilotage nécessaires à votre activité d'entrepreneur : CRM, suivi d'activité, etc. - Enfin, au terme de votre carrière d'Agent Général, AXA vous garantit la reprise de votre portefeuille.