Surveillance En Établissement Scolaire - Montmagny - Freelance - Montmagny - Temps partiel (≤ 32 heures)

Le travail a lieu dans une école, et tu es accompagné pour que tout se passe bien. Un surveillant dans un établissement scolaire joue un rôle clé dans le bon déroulement des activités quotidiennes. En cas de besoin, le surveillant est responsable de signaler tout incident ou problème à l'équipe éducative. Au cours des surveillances de l'après-midi en salle, le surveillant supervise le calme du groupe et doit être en capacité d'aider si jamais il y a des questions relatives aux devoirs, contrairement aux Etudes Alpha classique ici il n'y a pas de bilan de fin d'étude à faire. Tu choisis les heures et les jours où tu es disponible d'une semaine sur l'autre, et on te propose des missions proche de là où tu es !

Le travail a lieu dans une école, et tu es accompagné pour que tout se passe bien. Surveillance du soir à Montmagny, elles ont lieu de 16h45 à 17h45 Au cours des surveillances de l'après-midi en salle, le surveillant supervise le calme du groupe et doit être en capacité d'aider si jamais il y a des questions relatives aux devoirs, contrairement aux Etudes Alpha classique ici il n'y a pas de bilan de fin d'étude à faire. Surveillance en maternelle à Montmagny, elles ont lieu de 16h40 à 17h50 (une semaine sur deux, minimum 2 jours selon vos disponibilités) Assurer un environnement sécurisé et bienveillant, appliquer les règles de sécurité et collaborer avec l'équipe éducative. OÙ : dans notre établissement scolaire partenaire. Tu choisis les heures et les jours où tu es disponible d'une semaine sur l'autre, et on te propose des séances proche de là où tu es!

Le travail a lieu dans une école, et tu es accompagné pour que tout se passe bien. Un surveillant dans un établissement scolaire joue un rôle clé dans le bon déroulement des activités quotidiennes. En cas de besoin, le surveillant est responsable de signaler tout incident ou problème à l'équipe éducative. Pendant la pause du midi, ses missions principales incluent la surveillance et l'encadrement des élèves afin d'assurer leur sécurité et leur bien-être. Il veille au respect des règles de l'établissement, gère les conflits éventuels et s'assure que les élèves prennent leur repas dans le calme. Il peut également organiser et superviser des activités récréatives pour occuper les élèves de manière constructive. Au cours des surveillances de l'après-midi en salle, le surveillant supervise le calme du groupe et doit être en capacité d'aider si jamais il y a des questions relatives aux devoirs, contrairement aux Etudes Alpha classique ici il n'y a pas de bilan de fin d'étude à faire. Tu choisis les heures et les jours où tu es disponible d'une semaine sur l'autre, et on te propose des missions proche de là où tu es !

Le travail a lieu dans une école, et tu es accompagné pour que tout se passe bien. Un surveillant dans un établissement scolaire joue un rôle clé dans le bon déroulement des activités quotidiennes. En cas de besoin, le surveillant est responsable de signaler tout incident ou problème à l'équipe éducative. Surveillances méridiennes à Montpellier, elles ont lieu de 11h30 à 13h30 Pendant la pause du midi, ses missions principales incluent la surveillance et l'encadrement des élèves afin d'assurer leur sécurité et leur bien-être. Il veille au respect des règles de l'établissement, gère les conflits éventuels et s'assure que les élèves prennent leur repas dans le calme. Il peut également organiser et superviser des activités récréatives pour occuper les élèves de manière constructive. Surveillance du soir à Montpellier, elles ont lieu de 16h30 à 18h30 Au cours des surveillances de l'après-midi en salle, le surveillant supervise le calme du groupe et doit être en capacité d'aider si jamais il y a des questions relatives aux devoirs, contrairement aux Etudes Alpha classique ici il n'y a pas de bilan de fin d'étude à faire. Tutorat à Montpellier, ils ont lieu de 16h45 à 17h45 Il faudra accueillir les élèves du primaire et les accompagner pendant 1h de travail en étant dynamique et pédagogue. Rédiger et envoyer un bilan personnalisé à l'issue de chaque étude (modèle fourni par l'Étude ALPHA) afin qu'un suivi des progrès de chacun puisse être mis en place. OÙ : dans notre établissement scolaire partenaire. Tu choisis les heures et les jours où tu es disponible d'une semaine sur l'autre, et on te propose des séances proche de là où tu es !

Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Hunteed est la plateforme digitale de recrutement qui met en relation les entreprises et les professionnels du recrutement. Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient., * Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle * Recruter et intégrer une personne * Techniques de communication orales, écrites et numériques

postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient., * Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle * Recruter et intégrer une personne * Techniques de communication orales, écrites et numériques

Le Chemin de la Nature recherche un e formateur trice / animateur trice nature expérimenté e , freelance ou tout autre statut d'indépendant (auto-entrepreneur, micro-entrepreneur, etc.)., Vous interviendrez auprès de publics variés (particuliers, entreprises, collectivités) ou ciblés en fonction de votre profil et de vos préférences. : Votre mission principale : animer des formations botaniques en stage * Formations botaniques : stages de 1 à 2 jours pour approfondir les connaissances sur les plantes sauvages. * Suivi pédagogique des participants : + Utilisation des supports pédagogiques du Chemin de la Nature + Distribution de documents pédagogiques Éventuellement, selon votre profil et vos envies : * Balades découvertes sur les plantes sauvages (3h à 6h) * Balades teambuilding pour entreprises (2h à 3h) * Ateliers herboristerie, dégustation culinaire ou création d'herbiers * Participation à des événements (bar à tisane, animations en entreprise) Selon votre expérience et vos envies, votre rôle pourra s'orienter vers un type spécifique de public ou d'activité (ex. : uniquement entreprises ou grand public). Nous serons également ravis de co-créer avec vous de nouvelles sorties terrain adaptées à vos compétences et vos aspirations. L'équipe communication-évènements du Chemin de la Nature s'occupera de relayer les dates de balades auprès de notre réseau, et de gérer les inscriptions. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur la transmission et le suivi pédagogique des participants., * Entretien initial (visioconférence) : discussion sur vos expériences, présentation de plantes sauvages, test de vos connaissances. * Entretien physique à Paris : évaluation des compétences pédagogiques. * Balade test sur le terrain : mise en situation avec un groupe et enregistrement audio.

En tant que Growth Acquisition Manager, tu seras le moteur de l'acquisition. Ton rôle : attirer les bons leads, les qualifier intelligemment et alimenter le pipeline de vente, en pilotant l'ensemble du funnel multicanal. TES OBJECTIFS * Générer des leads qualifiés par phase de vie des OF : création, développement, tension DREETS, revente * Industrialiser l'acquisition avec des campagnes scalables, automatisées et segmentées * Travailler main dans la main avec les service commercial * Créer une machine à leads chirurgicale, pas un tunnel générique TES MISSIONS Acquisition / Ads / SEO * Création et gestion de campagnes Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads selon les étapes de vie des OF * SEO stratégique : plan de contenu, mots-clés CPF, Qualiopi, DREETS, EDOF, revente OF, etc. * Tracking de mots-clés à signaux faibles Scraping / enrichissement / data intelligence * Scraping des nouvelles immatriculations SIRENE, détection d'OF récents * Enrichissement automatique des leads (email, tel, LinkedIn) via PhantomBuster, Dropcontact, etc. * Scoring dynamique des leads par âge, secteur, statut juridique Automatisation & Funnel * Création de tunnels par profil (créateur, OF stressé, OF en revente) * Automatisation des séquences emailing (Mailjet / Lemlist / Zapier) * Retargeting web : Meta, LinkedIn, abandon de simulateur, visite page "suspension EDOF" Suivi & itération * Mise en place de dashboards KPI (acquisition, CPL, taux R1/R2, CAC) * A/B testing continus : accroches, visuels, offres * Coordination avec le développeur / designer / SDR pour alignement total