Formateur(Trice) Indépendant(E) - Ressources Humaines / Rrh - Présentiel (75) - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Animer des formations en présentiel (et éventuellement à distance) sur les thématiques suivantes : recrutement, gestion administrative du personnel, droit du travail, formation professionnelle, dialogue social, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), politique RH et RSE. Adapter les supports pédagogiques selon les niveaux et objectifs des apprenants. Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique individualisé. Contribuer à l'amélioration continue des contenus de formation. Atteindre les objectifs de montée en compétences définis avec l'organisme client., Aucune démarche commerciale ni frais de participation ne seront demandés au candidat. Le processus de sélection est strictement professionnel, en lien direct avec une mission réelle pour un organisme de formation identifié.

Animer des formations en présentiel (et éventuellement à distance) sur les thématiques suivantes : traitement de la paie, déclarations sociales, gestion des charges et cotisations, DSN, dispositifs d'épargne salariale, protection sociale, dialogue social, droit du travail appliqué à la paie, lien entre politique RH et gestion sociale. Adapter les supports pédagogiques selon les niveaux et objectifs des apprenants. Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique individualisé. Contribuer à l'amélioration continue des contenus de formation. Atteindre les objectifs de montée en compétences définis avec l'organisme client., Aucune démarche commerciale ni frais de participation ne seront demandés au candidat. Le processus de sélection est strictement professionnel, en lien direct avec une mission réelle pour un organisme de formation identifié.

Autonomie d'organisation, absence de lien de subordination. -Taux journalier indicatif: 700 euros HT, ajusté selon expérience et périmètre. -Assurance responsabilité civile professionnelle et immatriculation requise: le prestataire s'engage à respecter ses obligations sociales et fiscales. Contexte du recrutement Pour soutenir la croissance de notre clientèle et l'extension de notre catalogue, Laser Protect renforce son équipe pédagogique. Nous recherchons un(e) formateur(trice) en sécurité laser, chargé(e) d'animer des sessions de formation auprès de professionnels issus de secteurs techniques exigeants : industrie, recherche, spectacle et santé. Vous intégrerez une structure à taille humaine, agile et portée par une culture d'excellence technique et pédagogique. Ce que vous ne trouverez pas chez Laser Protect: · Un open space bruyant ou un baby-foot décoratif · Des afterworks imposés sous prétexte de cohésion · Du micro-management infantilisan · Une fiche de poste rigide et sans perspectives d'évolution Ce que nous proposons: -Un cadre de travail favorisant la concentration et la qualité de vie. -Des moments conviviaux auxquels chacun est libre de participer. -Un management basé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilité. -Des missions qui évoluent selon vos compétences et vos aspirations. Ce que nous vous offrons Autonomie réelle : vous planifiez vos interventions en accord avec votre manager, dans le respect d'un avenant télétravail conforme au Code du travail. Sens : vous contribuez directement à la protection des personnes face aux risques optiques et laser, un domaine à fort impact sociétal Impact professionnel : vous formez des experts de secteurs exigeants (industrie, recherche, santé, spectacle) et influencez concrètement leurs pratiques. , Flexibilité géographique : exercice possible en télétravail depuis la France; des déplacements au siège ou chez les clients peuvent toutefois être requis quelques jours par an. Environnement stimulant : collaboration avec des experts, veille technologique, innovation pédagogique Vos missions Animation de formations * Dispenser des sessions de formation en sécurité laser, en présentiel chez le client ou en visioconférence, pour un volume moyen de 8 à 10 jours par mois * Adapter et enrichir les supports pédagogiques selon les besoins spécifiques des apprenants ; les supports restent la propriété intellectuelle exclusive de Laser Protect * Veiller au respect des procédures HSE et, le cas échéant, des accords de confidentialité du client * Mettre en place une évaluation continue et transmettre les indicateurs qualité dans notre LMS * Garantir la neutralité commerciale durant la formation (aucune activité de vente directe) Expertise technique et audits * Réaliser des audits de risques laser sur site client : relevés de puissance, classification, analyse des parcours optiques * Proposer des mesures de protection (EPI, encloisonnement, signalétique) et vérifier leur conformité aux normes en vigueur * Rédiger un rapport technique détaillé et confidentiel; Laser Protect garantit la confidentialité des données collectées, tandis que le client reste responsable de la mise en œuvre des recommandations Veille réglementaire et scientifique * Assurer une veille continue sur l'évolution des réglementations françaises et européennes, et rédiger des notes internes mensuelles * Participer aux travaux de comités d'experts et représenter Laser Protect lors de conférences spécialisées Développement pédagogique * Coconcevoir de nouveaux modules de formation ; les contenus créés sont cédés à Laser Protect * Tester et intégrer des outils pédagogiques innovants afin de renforcer l'engagement des apprenants Appui ponctuel au développement commercial * Contribuer, à hauteur d'environ 5 % de votre temps, à la notoriété de Laser Protect : participation à des salons professionnels, conférences, webinaires et rédaction d'articles techniques * Identifier, au fil des missions de formation ou d'audit, les besoins émergents des clients et transmettre ces informations à l'équipe commerciale afin de coconcevoir de nouvelles offres * Aucune prospection téléphonique ni objectif chiffré ne vous sont imposés ; toute prime commerciale éventuelle fera l'objet d'un avenant spécifique * Respecter la confidentialité des données clients ainsi que les règles RGPD lors de toute interaction commerciale, Traitement des données personnelles (RGPD) Les informations transmises sont traitées par Laser Protect (responsable de traitement) aux fins d'étude de votre candidature, sur la base des mesures précontractuelles (art. 6-1-b RGPD). Sauf opposition, elles seront conservées 24 mois afin de vous recontacter pour d'autres opportunités ; vous pouvez retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez des droits d'accès, rectification, effacement, limitation et opposition, ainsi que du droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL. Pour exercer vos droits : contact@laser-protect.fr.

* Animer des formations en présentiel (et éventuellement à distance) sur les thématiques suivantes : principes de la comptabilité publique, cadre budgétaire M57/M14, chaîne de la dépense, exécution budgétaire, gestion des pièces justificatives, contrôle interne comptable et budgétaire (CIC/CB), rôle du comptable public. * Accompagner les apprenants dans la compréhension des règles de gestion publique, notamment dans les collectivités territoriales ou établissements publics.

Des missions variées et stratégiques (Conseil ou délégation chez le client), allant de la création de nouveaux sites e-commerce à la gestion de migrations technologiques, en passant par l'optimisation de parcours client, le replatforming et la mise en œuvre de nouveaux modèles business (circulaires, internationaux, ouverture de nouveaux marchés ...) Un cadre stimulant pour développer vos compétences, avec des projets au cœur des enjeux digitaux dans des environnements B2C et B2B. Une équipe bienveillante et passionnée, qui partage des valeurs fortes et une envie commune d'innover. Les principales missions En tant que Consultant(e) E-commerce chez ZeTrace, tu interviendras chez nos clients grands comptes ou ETI en tant qu'expert(e) produit digital et data. Tu peux également être amené(e) à faire du conseil sur des sujets de transformations de business models online. Tes missions peuvent donc être très variées et impliquent une grande responsabilité, une agilité intellectuelle et l'envie de travailler sur plusieurs sujets. En voici quelques exemples : * Cadrer les besoins business et piloter des roadmaps e-commerce (site, tunnel de conversion, mobile, marketplace…). * Assurer le rôle de Product Owner sur des projets à fort enjeu business comme un replatforming de solution * Travailler en lien étroit avec les équipes UX, IT, data et marketing * Optimiser la conversion et l'expérience utilisateur (CRO) via l'analyse des parcours clients, l'A/B testing et l'analyse de données * Exploiter les outils d'analyse tels que Google Analytics, ContentSquare, AB Tasty pour formuler des recommandations pertinentes * Piloter des chantiers liés à la data produit ou data client selon vos appétences (analyse, segmentation, qualité, exploitation) * Contribuer à la montée en compétence des équipes internes et au partage de bonnes pratiques produits

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur(euse) PL/SQL intervenir chez un de nos clients. Contexte de la mission : Vous aimez développer ET voir vos lignes de code prendre vie sur le terrain ? Ce projet est pour vous. Vous intervenez au cœur d'un projet intralogistique, dans une équipe où votre travail aura un impact direct sur les installations industrielles de nos clients. Vos principales missions : - Développement PL/SQL & C# sur des systèmes industriels connectés - Spécifications, tests, déploiements, support client sur site - Montée en charge et réglages de l'installation en production - Déplacements réguliers sur site client (France), travail en conditions réelles (températures contrôlées, horaires décalés parfois) Votre Profil & l'Environnement technique dans lequel vous évoluerez, 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Aide à la recherche de logement - Comité Social et Economique

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce, mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ? Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?, UN CONCEPT ACCESSIBLE ET PERFORMANT : produits frais préparés sur place grâce à un process simplifié et optimisé. AUCUNE EXPÉRIENCE EN BOULANGERIE NÉCESSAIRE : nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. UNE FRANCHISE FLEXIBLE : chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation rigide., Manager en grande distribution ou restauration rapide souhaitant entreprendre Personne en reconversion professionnelle, prête à piloter une entreprise rentable À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client Apport personnel minimum de 40 000 € disponible * AUCUNE EXPÉRIENCE EN BOULANGERIE OU PÂTISSERIE REQUISE ! Nos méthodes simplifiées sont pensées pour vous faire réussir., Cle en main & sans competences techniques Aucune experience en boulangerie requise : methodes simplifiees et automatisees Process eprouve qui permet de demarrer rapidement et sereinement Accompagnement complet a chaque etape Formation initiale complete (gestion, production, service) Assistance a l'ouverture + soutien operationnel et strategique continu Acces a des experts metier pour booster votre performance Modele rentable et evolutif Marge maitrisee grace a des produits frais prepares sur place avec un systeme optimise Rentabilite rapide : modele teste et approuve sur tout le territoire Possibilites de multi-sites pour les entrepreneurs ambitieux Investissement accessible A partir de 40 000 EUR d'apport personnel : parmi les plus faibles du marche dans la restauration Acces a des partenaires financiers pour completer votre financement si besoin Un vrai projet de chef d'entreprise Vous etes votre propre patron, avec une grande autonomie locale Flexibilite du concept : adaptation a votre ville, votre clientele et votre strategie Soutien d'un reseau national solide Franchise reconnue, avec une notoriete croissante Partage d'experience entre franchises, entraide, evenements reseau Un metier concret, humain, valorisant Contact direct avec les clients, impact local positif Fierte de gerer un lieu de vie apprecie, avec des produits

Vous serez responsable de la mise en oeuvre et de la gestion de bout en bout d'un cluster Kafka adapté aux besoins d'une plateforme transactionnelle critique à haute disponibilité. Vous jouerez également un rôle clé dans le transfert de connaissances et de bonnes pratiques auprès des équipes internes. Responsabilités principales - Architecture & Conception * Concevoir et mettre en oeuvre un cluster Kafka sécurisé, évolutif et hautement disponible * Définir les stratégies de dimensionnement, de partitionnement et de réplication appropriées * Intégrer Kafka dans l'environnement cloud privé et notre écosystème interne - Déploiement & Opérations * Déployer des clusters Kafka dans un environnement de production basé sur Red Hat Linux * Mettre en place une stack complète d'observabilité (métriques, logs, traçabilité - Prometheus, Grafana, etc.) * Implémenter des mécanismes d'alerte, de vérification de l'état de santé et de reprise après sinistre - Performance & Stabilité * Optimiser les composants Kafka pour un débit élevé et une faible latence * Gérer et ajuster les producteurs/consommateurs, brokers et zookeeper/KRaft * Diagnostiquer et résoudre de manière proactive les goulets d'étranglement ou les problèmes opérationnels - Sécurité & Conformité * Configurer l'authentification (SSL/SASL), l'autorisation (ACLs) et le chiffrement * Veiller à ce que les données et l'infrastructure soient conformes aux réglementations internes et sectorielles - Partage de connaissances * Former et accompagner les équipes internes DEVOPS et applicatives * Fournir de la documentation, des guides opérationnels et les meilleures pratiques Kafka