Graphiste Landing Page Recrutement Ambassadeur - Plein temps (> 32 heures)

En soutien à notre équipe marketing, vous aurez pour mission de valoriser notre image de marque à travers une grande variété de supports print et digitaux. Votre travail contribuera à renforcer l'expérience client, en magasin comme en ligne. MISSIONS * Création de supports print & retail : Stickers boutique, affiches 4x3, flyers, étiquettes, tickets, cartes message * Design pour le web & e-commerce : Landing pages, bannières, headers, newsletters, refonte graphique de pages web * Élaboration ou déclinaison de chartes graphiques selon les temps forts commerciaux * Participation à la mise en valeur des collections et de l'univers visuel de Seven's

Nous recherchons un graphiste créatif et polyvalent pour nous accompagner sur des missions régulières, en lien direct avec notre équipe marketing : * Création de bannières pour le site web et les campagnes e-mailing * Réalisation de PLV et affiches pour nos boutiques * Design de maquettes produits pour nos gammes internes * Déclinaison de visuels pour les réseaux sociaux, * Missions récurrentes dans une entreprise dynamique * Équipe conviviale et réactive * Participation aux frais de transport * Possibilité d'évolution selon les résultats et la motivation

La mission (urgente pour cette semaine) consiste en la création du graphisme de la Page du Programme Ambassadeur d'une marque dont nous avons le Mockup validé (emplacement des éléments sur la page, les CTA) + le brandbook. Le Programme Ambassadeur va servir à recruter des Consommateurs et des Créateurs de Contenu qui souhaitent recevoir des Produits de la marque pour faire des UGC authentiques en échange (avis, témoignage photo ou vidéo, posts Tiktok etc) 3 Exemples ici : [URL visible pour les membres Premium] (conso + créateur) [URL visible pour les membres Premium] [URL visible pour les membres Premium] Le Copywriting et les couleurs sont déjà validées par la marque. Le travail consiste en la recherche graphique, l'agencement des éléments, la présentation à la marque et 1 Aller / retour, encadré par mon équipe.

de festivaliers venus vivre une expérience immersive. Le festival incarne une nouvelle génération d'événements festifs et accessibles, où la musique devient prétexte à la rencontre, au partage et à l'évasion. Nous imaginons des expériences puissantes, fédératrices, où la musique connecte les humains. *Ta mission : Tu pilotes la stratégie Marketing et Communication des festivals. Tu supervises le budget et en assures l'allocation optimale afin d'optimiser l'impact et les résultats. Ton rôle comprend la gestion quotidienne des communications en ligne et hors ligne, le pilotage de campagnes percutantes et le développement de collaborations solides avec les partenaires existants et nouveaux. *Ce que nous attendons : Stratégie marketing : développer et mettre en oeuvre des plans innovants alignés sur la vision de nos marques et axés sur la vente de billets, Gestion de marque : maintenir et développer l'identité de nos marques à travers un contenu créatif et des messages cohérents sur les réseaux sociaux, Analyse & reporting : suivre les performances des campagnes digitales et physiques, optimiser l'engagement et le ROI, analyser les données et proposer des pistes d'amélioration, Piloter les ventes de billets et ajuster les leviers marketing en fonction des performances et opportunités, Collaboration avec les parties prenantes : travailler en étroite collaboration avec les équipes production, billetterie et sponsoring pour garantir une cohérence globale, Partenariats & influence : Identifier et activer des relais de croissance (influenceurs, médias, collabs.), Promotion événementielle : coordonner les actions promotionnelles pour assurer une forte visibilité avant, pendant et après l'événement, Équipe : coordonner les prestataires, freelances, graphistes, vidéastes, Profil recherché Expérience : idéalement 5+ années dans un poste de responsable marketing, de préférence dans le secteur événementiel ou musical, Expertise : un solide historique dans la création et l'exécution de campagnes efficaces Une appétence pour les festivals de musique est un grand plus Compétences clés : Vision stratégique + capacité à être dans l'opérationnel, Digital : excellente maîtrise des canaux de marketing digital, des réseaux sociaux et des outils d'analyse : Meta Ads, Google Ads, Tiktok Ads, CRM, analytics, etc. Solide culture musicale et connaissance des publics électro, Excellente plume et sens de la narration écrite et visuelle, Aisance avec les outils collaboratifs (Google drive, Asana, etc.), Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, * Analyser les tendances de consommation des clientsCette compétence est indispensable * Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable * Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produitsCette compétence est indispensable * Développement de stratégies de fidélisation de la clientèleCette compétence est indispensable * Développer l'image et la notoriété d'une entrepriseCette compétence est indispensable * Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable * Elaborer une stratégie de marketing digitalCette compétence est indispensable * Marketing des réseaux sociauxCette compétence est indispensable * Mener une campagne d'e-mailingCette compétence est indispensable * Mesurer le retour sur investissement d'une action marketingCette compétence est indispensable * Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable * Outils de web analyse - web analyticsCette compétence est indispensable * Participer aux phases créatives d'un projet marketingCette compétence est indispensable * Participer à la définition d'une stratégie de développement de produitsCette compétence est indispensable * Stratégies de vente en ligneCette compétence est indispensable * Techniques de marketing digitalCette compétence est indispensable * Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable * Concevoir des supports de communication et d'image * Insights marketing * Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance * Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web * Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier * Réaliser une étude marketing * Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité * Rédactionnel

Vous êtes prêt(e) à rejoindre Peace & Love hostel, une auberge de jeunesse où chaque jour est l'occasion de vivre des expériences enrichissantes et pleines de rencontres ? Nous recherchons une personne pour incarner l'accueil et la première impression que nous offrons à nos clients. Votre rôle sera au coeur de notre activité et contribuera à créer un climat convivial et chaleureux. Vous serez responsable des tâches suivantes : Accueillir les visiteurs avec le sourire. Gérer les appels entrants avec courtoisie et efficacité : prise en charge, orientation, et suivi des messages. Coordonner le planning et organiser les réservations nécessaires. Assurer un suivi administratif essentiel lié aux activités d'accueil.

Présentiel : requis - Outil : SAGE Paie - Convention collective : commerces de détail - Environnement : l'intégralité du process est en format papier (en cours de dématérialisation) Détail des interventions prévues

* Gérer l'ensemble des aspects logistiques, de la prise de commande à la livraison finale. * Assurer un suivi rigoureux du Backlog client, en veillant à la satisfaction des délais et à la communication proactive. * Garantir une livraison des marchandises dans les délais impartis. * Établir une communication fluide et transparente avec les clients.

Vous serez le garant de la bonne gestion financière et administrative de nos différentes activités. Vos missions principales seront réparties comme suit : Gestion Comptable (environ 70 % du temps) * Tenue de la comptabilité quotidienne (saisie des écritures, rapprochements bancaires, suivi des caisses du restaurant). * Gestion de la facturation (clients et fournisseurs). * Préparation des déclarations fiscales et sociales. * Élaboration des reportings mensuels et trimestriels pour la direction. * Relation avec l'expert-comptable pour la clôture des comptes annuels. * Analyse des coûts et optimisation des dépenses. Gestion Administrative (environ 30 % du temps) * Suivi et gestion des contrats (fournisseurs, prestataires, bail, etc.). * Gestion des ressources humaines (préparation des éléments pour les fiches de paie, suivi des absences, gestion des notes de frais). * Soutien administratif général pour la direction et l'équipe. * Gestion des relations avec les administrations et les organismes sociaux (URSSAF, impôts). * Organisation et classement des documents administratifs et financiers.