Assistant Spécialisé Pôles Entrepreneuriat Et Transitions - Courbevoie - Plein temps (> 32 heures)

Au cœur de notre hub d'agences de design, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique et bienveillant., Au sein de l'équipe administrative, vous jouerez un rôle clé en assurant des missions variées et essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec les équipes des différentes entités. Gestion commerciale * Saisie des bons de commande, facturation et transmission des factures aux clients * Suivi du reporting et mise à jour de la facturation dans les outils CRM * Suivi des règlements, relances clients et cessions des factures au Factor si applicable Gestion administrative * Suivi des achats dans le CRM * Saisie et suivi des heures Freelance * Vérification des notes de frais * Récupération, centralisation et référencement des factures et clients * Gestion des Provigis si besoin * Missions annexes administratives

Nous recherchons un(e) négociateur immobilier motivé(e), débutant(e) ou confirmé(e), pour accompagner nos clients dans ces territoires d'exception. Vos missions : * Prospecter et développer un portefeuille de biens à Sainte-Foy et La Rosière. * Conseiller vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet. * Valoriser les biens et organiser les visites. * Devenir un acteur reconnu sur ces stations en plein essor., Une formation e-learning et terrain pour démarrer en toute confiance. Un accompagnement quotidien : service juridique, assistante commerciale et soutien administratif. Des outils performants pour mettre en valeur vos mandats. Un environnement humain et convivial : chez Immo Mais Pas Que, le professionnalisme rime avec proximité et bonne humeur.

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en PAIE et RH Lieu : EPINAL Disponibilité : DECEMBRE 2025 De formation supérieure : minimum bac+2 en Gestion de la Paie et RH NDA demandé et Certificat Qualiopi souhaité Expériences exigées : 3 ans minimum dans le domaine de compétences des métiers visés (Assistant RH - Gestionnaire de Paie - Responsable RH) 2 ans minimum dans la formation et/ou coaching et/ou l'enseignement Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi, salariés en reconversion ou alternants sur des actions de formation tertiaire de niveau 4 et 5 (BAC à BAC+2) Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation et vous adapter au niveau enseigné Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et de remédiation - Évaluer les acquis des stagiaires - Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression - Contribuer à la certification en préparant les stagiaires aux épreuves - Participer à la veille pédagogique, réglementaire et métier pour actualiser régulièrement les contenus de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Contribuer à la gestion de l'administratif lié à l'activité de formation : feuilles d'émargement, bilans pédagogiques - Mettre en place des outils numériques pour diversifier les supports pédagogiques Qualités : - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application Compétences : PAIE ET RH - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Gestion des heures - Gestion des congés payés - Traitements des valeurs de base mensuelles - Calcul / édition des bulletins - Paiement des salaires - Les différentes clôtures - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel - Utiliser un logiciel de paie : SAGE PAIE, * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable * SAGE PAIECette compétence est indispensable

Optimiser la capacité d'emprunt de nos clients : grâce à notre expertise en matière de financement et d'assurance, nous réalisons le montage le plus pertinent et le plus efficace pour nos clients - Notre force réside bien sûr dans notre capacité à trouver la ou les banques qui seront prêtes à accompagner les projets mais aussi celles avec qui auront les conditions commerciales les plus optimales - Proposer un accompagnement personnalisé pour expliquer, rassurer et accompagner les bonnes décisions Nous sommes convaincus que c'est au contact direct de nos clients que nous devons être au quotidien ! C'est pourquoi nous souhaitons développer la relation client (conquérir et fidéliser les clients) en développant notre nouveau point d'accueil clients en Ariège, en rendant l'accompagnement au crédit accessible au plus grand nombre, en étant un véritable assistant personnel du projet immobilier pour nos clients., Nous recherchons un courtier ou une courtière immobilier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de conseiller et d'accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers, en leur offrant un service de qualité et personnalisé. Ce poste requiert une solide connaissance du secteur immobilier ainsi qu'une aptitude à établir des relations de confiance avec les clients. Responsabilités * Prospecter, fidéliser et développer un réseau d'apporteurs d'affaires composé d'agents immobiliers, de constructeurs, promoteurs, avocats & notaires * Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et rechercher de nouveaux clients * Conseiller et accompagner vos clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet ; * Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires

Vous êtes médecin généraliste et recherchez un cadre de vie agréable, une équipe dynamique et un exercice libéral facilité ? Nous avons une place pour vous !

Nous proposons un plateau dernier cri de chirurgie réfractive, avec une prise en charge complète du patient de A à Z à tous les niveaux de son parcours de soin : consultation et bloc opératoire. Vous alternerez des phases de diagnostic, de traitement au bloc opératoire et de suivi des patients. Véritable pivot de l'équipe, vous serez formé(e) à la programmation des lasers pour la chirurgie réfractive en association avec les ophtalmologues. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels d'ophtalmologie, de médecine esthétique pour le traitement de la sécheresse oculaire notamment , des autres assistantes et infirmières pour la pratique des soins de médecine esthétique. Véritable coordinat(eur)(rice) de l'activité réfractive, vous gérerez les plannings opératoires en renfort du Directeur de centre, gestion des stocks, interlocuteur des laboratoires, Vous travaillerez avec toute la suite de diagnostic nécessaire à la chirurgie réfractive, gérerez vos dossiers sur logiciel métier d'ophtalmologie. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous êtes doté(e) d'aptitudes commerciales. Vous veillerez à la satisfaction de la patientèle et à l'efficacité du service de chirurgie réfractive. Vous serez motivé(e) au développement de ce pôle de chirurgie réfractive. Vous donnerez une information claire et éclairée lors de vos tests approfondis. Vous aurez également comme missions en plus du diagnostic, du bloc opératoire et suivi. * Prise de rendez vous * Participation à la communication de l'activité à travers les différent supports. * Formation ophtalmologue à la pratique laser. * Evolution des pratiques * Propositions soins complémentaires. Formation par les laboratoires sur site à la pratique laser en binome avec les ophtalmologues. Découverte des actes de médecine esthétique, formations annexes sur les prestations de la Clinique.

Accompagnement de l'enfant et de sa famille - Proposer et réaliser des observations fines en section afin d'enrichir vos propos lors des réunions en équipe - Soutenir le bien-être de l'enfant et son développement psycho-sensori-moteur - Prévenir l'apparition ou la fixation de troubles, dépister les troubles déjà présents (retard psychomoteur, problèmes d'attention, troubles de l'équilibre, …) - Participer à un temps de partage avec les parents (café des parents, réunion d'information par exemple) en fonction des besoins du service Accompagnement de l'équipe - Aider l'équipe à comprendre ce qui se passe pour un enfant ou un groupe d'enfants de la même tranche d'âge - Conseiller les équipes sur leur aménagement de l'espace pour favoriser la motricité globale et fine de l'enfant et leur bien être - Travailler en collaboration avec les responsables de chaque structure - Apporter un regard sur l'achat du matériel et l'existant - Travailler le positionnement de l'adulte dans son accompagnement de l'enfant - Organiser un temps de retour à l'équipe des observations en section / une réunion à thème Travail et développement avec les partenaires internes et extérieurs - Dans le cadre d'accompagnement d'enfants ou de famille en difficulté, vous pourrez être amené à travailler en collaboration avec la PMI, CAMPS, hôpitaux, centre social, … - Rédaction d'écrits pour aider à leur prise en soin si nécessaire - Temps de concertation avec l'équipe, le médecin et le psychologue

L'Institut de Cancérologie des Hauts de France recherche des ONCOLOGUES H/F (RADIOTHERAPEUTES ou MEDICAUX) pour des REMPLACEMENTS sur le Centre Marie Curie d'Arras (62). Besoins réguliers sur les lundis, mardis et mercredis, ainsi que certains vendredis. . 3- VOS MISSIONS : * Réaliser les consultations pour les patients en cours de chimiothérapie. * Réaliser les consultations pour les patients en cours de radiothérapie. * Réaliser les consultations de surveillance post traitement. * Eventuellement, assurer la prise en charge des patients du centre Marie Curie nécessitant une hospitalisation au sein de l'Hôpital Privé Arras Les Bonnettes Vous bénéficiez au démarrage d'un parcours d'intégration à notre structure et d'habilitation sur vos missions.