Courtier En Prêt Immobilier - Plein temps (> 32 heures)

Optimiser la capacité d'emprunt de nos clients : grâce à notre expertise en matière de financement et d'assurance, nous réalisons le montage le plus pertinent et le plus efficace pour nos clients - Notre force réside bien sûr dans notre capacité à trouver la ou les banques qui seront prêtes à accompagner les projets mais aussi celles avec qui auront les conditions commerciales les plus optimales - Proposer un accompagnement personnalisé pour expliquer, rassurer et accompagner les bonnes décisions Nous sommes convaincus que c'est au contact direct de nos clients que nous devons être au quotidien ! C'est pourquoi nous souhaitons développer la relation client (conquérir et fidéliser les clients) en développant notre nouveau point d'accueil clients en Ariège, en rendant l'accompagnement au crédit accessible au plus grand nombre, en étant un véritable assistant personnel du projet immobilier pour nos clients., Nous recherchons un courtier ou une courtière immobilier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de conseiller et d'accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers, en leur offrant un service de qualité et personnalisé. Ce poste requiert une solide connaissance du secteur immobilier ainsi qu'une aptitude à établir des relations de confiance avec les clients. Responsabilités * Prospecter, fidéliser et développer un réseau d'apporteurs d'affaires composé d'agents immobiliers, de constructeurs, promoteurs, avocats & notaires * Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et rechercher de nouveaux clients * Conseiller et accompagner vos clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet ; * Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires

Notre force ? Offrir à nos clients un accompagnement complet, de la recherche du bien (souvent off market) jusqu'à la mise en location, en passant par la rénovation et le conseil fiscal. Votre mission : dénicher les meilleurs biens off market En tant que Chasseur Immobilier, vous êtes le moteur du pipeline d'opportunités de l'agence. Votre rôle est essentiel : vous identifiez, négociez et faites entrer dans notre base des biens à fort potentiel d'investissement. Vous êtes le premier maillon de la chaîne de valeur. Vos missions principales : * Prospection active de biens immobiliers à fort potentiel locatif, principalement off market (non diffusés sur les plateformes classiques). * Recherche et négociation de mandats auprès de vendeurs particuliers, agences immobilières locales et réseaux d'agents indépendants. * Analyse du potentiel locatif et rentabilité des biens avant intégration en base. * Organisation et réalisation des visites : vous êtes le mieux placé pour valoriser les biens que vous avez trouvés, et mettre en avant leur quartier et leurs atouts. * Collaboration étroite avec les conseillers en investissement de Purple Immobilier, qui prendront le relais pour proposer ces biens à nos clients investisseurs. * Suivi des dossiers jusqu'à la signature chez le notaire, en lien avec les équipes internes., * Formation continue sur l'investissement locatif, l'analyse de rentabilité, la négociation immobilière, et la réglementation. * Base de données client interne : vous n'avez pas à chercher des acheteurs, les équipes commerciales s'en chargent. * Autonomie et flexibilité : vous organisez votre emploi du temps pour maximiser vos résultats. * Cadre de travail stimulant : une équipe jeune, ambitieuse, et bienveillante. * Partenariats solides (agences, artisans, courtiers, notaires, etc.) pour vous appuyer sur le terrain. Évolution possible : Purple Immobilier est en forte croissance, avec des projets dans plusieurs grandes villes françaises. Nous favorisons l'évolution internevers des rôles de Responsable des partenariats, Manager chasse, ou même vers des fonctions transverses (stratégie, implantation, acquisition).

Le réseau de courtage en assurance 3.0 ASSENTIS recherche des professionnels de l'assurance H/F sur toute la France. Vous êtes désireux de : - Créer votre entreprise dans le courtage en assurance - Rejoindre un réseau 3.0 vous offrant une opportunité unique et un modèle entrepreneurial singulier pour développer une entreprise prospère; - Profiter d'un nouveau modèle alternatif aux solutions traditionnelles de la distribution d'assurances (agent général, courtier indépendant, courtier franchisé, mandataire) Vous souhaitez donc profiter du meilleur des deux mondes? L'avantage du courtier indépendant sans les contraintes, l'avantage du statut de mandataire sans les inconvénients Rejoignez ASSENTIS le premier réseau de courtage en assurance 3.0 qui vous permet de : - Créer et/ou développer votre cabinet en toute sérénité : Indépendant et chef d'entreprise sans être esseulé; - Capitaliser sur la force d'un groupe pour obtenir : - une offre produit variée et compétitive - un benchmark et monitoring permanent de l'offre marché - un service gestion et substitution intégré - un back-office intégré - un CRM et outils de tarification performants - un modèle d'entreprise 3.0 nouveau dans le monde de la distribution d'assurances en France - Une équipe au siège sympa et à votre entière disposition pour vous mener vers la réussite - Un service de valorisation de votre actif professionnel pour vous accompagner dans la cession à venir. - Innover grâce au modèle entrepreunarial que nous avons co-construit avec les professionnels du réseau pour vous permettre de bâtir un actif professionnel plus puissant générant des revenus plus attractifs et un actif mieux valorisable à terme que dans les modèles traditionnels. Vous bâtissez votre cabinet comme vous le souhaitez et pourrez intervenir sur un spectre très large : - Assurance de personnes : emprunteur, prévoyance (TNS, particulier), santé (TNS, particulier senior) - Santé et prévoyance collective - Assurances de biens : Auro, moto, bateau, MRH, MRI... - Assurances professionnelles : RCpro, flottes, RC décennale, DO, PJ... - Assurances animaux - Epargne : Assurance vie, Epargne Retraite, Epargne Salariale, IFC Vous pouvez, en outre, développer votre propre sous-réseau de mandataires en assurance, suivant le principe de la recommandation-cooptation et profiter du modèle 3.0 d'ASSENTIS. Devenez en quelque sorte un petit ASSENTIS au sein d'ASSENTIS.

Vous souhaitez travailler dans le domaine du courtage en crédit pour les entreprises ? Vous êtes désireux d'accompagner vos clients partout en France et dans tous les projets de financement de leurs entreprises. * Force de proposition

Rôle et responsabilités * Participer à l'analyse des besoins et à la conception des solutions techniques * Développer des fonctionnalités front-end en Vue.js * Développer les composants back-end en Java (Spring / Spring Boot) * Mettre en place les bonnes pratiques de développement et participer à l'amélioration continue * Réaliser les tests unitaires et d'intégration * Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe et le référent technique * Participer aux cérémonies Agile et à la documentation technique, L'équipe interviendra en mode Build, sur la conception et le développement d'applications web nouvelles génération. Rôle et responsabilités * Participer à l'analyse des besoins et à la conception des solutions techniques * Développer des fonctionnalités front-end en Vue.js * Développer les composants back-end en Java (Spring / Spring Boot) * Mettre en place les bonnes pratiques de développement et participer à l'amélioration continue * Réaliser les tests unitaires et d'intégration * Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe et le référent technique * Participer aux cérémonies Agile et à la documentation technique

Concepteur développeur : Ingénieur avec 4 années d'expériences en développement d'application JAVA 8+ & Spring boot en entreprise. Le développeur/la développeuse travaillera sur le périmètre Supply Material & Planning du client (secteur retail). Actuellement, +50 personnes aux profils variés travaillent sur des applications de ce périmètre pour garantir son bon fonctionnement quotidien et garantir des applications stables aux métiers de la Supply Chain. Ces personnes sont donc responsables du RUN de l'application. Elle est principalement utilisée par des collaborateurs et fournisseurs externes (~1500 personnes au total) dans tous les pays où le client est implanté. Notre équipe s'anime autour d'une méthodologie agile: Approche Kanban Revue de code avant chaque mise en production en binôme Points agiles quotidiens Des releases autant de fois que nécessaires, à minima 1 par semaine Daily, Refinement, Rétrospectives Support tournant parmi les développeurs de l'équipe (Runboy) Objectifs et livrables > Développeur au sein d'une équipe pluridisciplinaire, son activité s'articule autour des évolutions, des correctifs de bugs et des analyses d'incidents. Il/elle aura notamment pour objectifs : Apporter son expertise en cas de dysfonctionnements sur nos environnements, y compris en production Effectuer un retro-engineering sur le code existant afin de ressortir les règles fonctionnelles existantes Développement des JIRA/issues. Optimisation du code existant au travers des issues à traiter Participer aux tests des livrables accompagnés des QA Etre capable de concevoir une architecture pour répondre à une problématique si besoin Etre acteur de la méthodologie agile Réalisation de corrections/évolutions avec analyse d'impacts détaillée. Mise à jour de la documentation associée Participation à la rédaction des besoins et spécifications, en collaboration avec les PO / supports fonctionnels Identification et formalisation des corrections à effectuer à partir d'un problème donné sur nos différents environnements Estimation de la charge nécessaire pour un développement Garant de la qualité de ses livrables : Analyse SonarCloud OK, optimisation du nombre de requêtes exécutées, optimisation de la consommation mémoire/CPU, … Le développeur étant pleinement autonome pour accomplir sa mission, des responsabilités pourront également lui être confiées en dehors de sa mission standard de développement (contact direct avec des utilisateurs, échanges avec d'autres équipes, implication dans les projets de transformation...). Des connaissances solides des langages de programmation Java et SQL ainsi que des outils de développement IntelliJ, Sonar, Maven, Git et Jenkins sont nécessaires. Une expérience sur le framework Struts est un plus. L'environnement SI étant en pleine transformation, notre application XXX est également au coeur de cette transformation. Ainsi nous utilisons également au sein de nos équipes des technologies comme Kafka et Spring boot déployées avec Kubernetes pour transformer notre application module par module. Il/Elle aura donc également pour responsabilité de nous accompagner sur cette transformation. C'est pourquoi des connaissances solides sur Spring boot sont attendues. Des connaissances sur Kafka sont également attendues. La répartition dans notre workload actuel est d'environ 60% de développements sur nos micro-services, 40% sur notre legacy (en incluant les devs permettant de faire cohabiter ces micro-services et ce legacy). Connaissance de l'anglais (parlé et écrit) nécessaire au vu du contexte international de la mission. Celle-ci se déroule à Lille, il est nécessaire que le collaborateur vienne sur site 3 jours par semaine.

Adobe Linux Mainframe Powershell Python Shell UNIX Publiée le 18/09/2025, Dans le cadre de sa transformation digitale, l'entreprise recherche un Ingénieur Infrastructure PDF pour renforcer ses équipes techniques. Ce poste clé consiste à concevoir, déployer et optimiser les solutions de gestion documentaire autour du format PDF, tout en garantissant la performance, la sécurité et la conformité réglementaire des traitements dans des environnements Open, Windows et Mainframe. Vous serez un référent technique pour les équipes internes et un acteur majeur de l'automatisation et de la modernisation des flux documentaires., * Déploiement, administration et optimisation des solutions Adobe / PDF sur les environnements Open, Windows et Mainframe. * Mise en œuvre de workflows documentaires automatisés : OCR, signature électronique, archivage, accessibilité. * Garantir la sécurité, la traçabilité et la conformité réglementaire des documents sensibles (RGPD, normes bancaires). * Assurer le support N3 et accompagner les équipes métiers dans l'utilisation et l'évolution des solutions PDF. * Contribuer à la maintenance en condition opérationnelle (MCO) et au suivi des performances. * Participer aux projets stratégiques liés à la dématérialisation et à la transformation digitale. * Rédiger la documentation technique et proposer des axes d'industrialisation et d'amélioration continue.

Microsoft SQL Server Mongodb MySQL PostgreSQL Publiée le 18/09/2025, Gérer des incidents et des problèmes de niveau 3 afin de garantir le maintien en condition opérationnelle et d'aider nos équipes d'exploitation à tenir nos engagements auprès de notre client · Assurer et former des équipes de support niveau 1 dans le but de délivrer un niveau de support reconnu, en autonomie · Piloter des analyses techniques sur les environnements clients de manière réactive ou proactive · Participer activement aux projets d'évolution de ces infrastructures · Rédiger des documents techniques (DAT, PTI, PTE, REX) et/ou des tutoriels écrits (et vidéos) - Best pratiques Utilisateurs · Élaborer de nouvelles procédures (standardisation, industrialisation), règles et normes concernant ces infrastructures · Qualifier, intégrer et réaliser les tests de non-régression et recette de nouvelles versions des produits constituant ces infrastructures · Proposer des innovations techniques au client avec conduite d'expérimentation sous forme de Proof Of Concept (POC)