Community Manager Freelance - Lyon - Plein temps (> 32 heures)

Nous recherchons un community manager ou une community manageuse passionné(e) par le digital et les réseaux sociaux. Vous serez responsable de la gestion de notre présence en ligne, de la création de contenu engageant et de l'interaction avec notre communauté. Ce poste est une excellente opportunité pour les candidat(e)s souhaitant développer leurs compétences en marketing digital et en communication. Responsabilités * Développer et mettre en œuvre des stratégies de contenu pour nos réseaux sociaux * Créer et gérer du contenu visuel et textuel attractif à l'aide d'Adobe Creative Suite, incluant Adobe Photoshop et Adobe Illustrator * Analyser les performances des publications à l'aide d'outils tels que Google Analytics et Hootsuite * Gérer les campagnes publicitaires sur Facebook Advertising pour accroître notre visibilité * Interagir avec notre communauté en répondant aux commentaires et messages, tout en maintenant une image positive de la marque * Collaborer avec les équipes de design pour assurer une cohérence visuelle dans toutes nos communications * Suivre les tendances du marché et adapter notre stratégie en conséquence * Établir des relations publiques solides pour promouvoir notre marque dans le secteur * connaissance en restauration serait un plus

* Création, planification et publication de contenus sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok principalement) * Prises de contenus (photo/vidéo) en restaurant * Participation aux tournages pour le compte de clients (interviews, formats courts, UGC, etc.) * Animation et modération des communautés en ligne * Suivi des performances et reporting * Contribution à la stratégie de contenu avec les équipes Ylesia

établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et de remédiation - Évaluer les acquis des stagiaires - Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression - Contribuer à la certification en préparant les stagiaires aux épreuves - Participer à la veille pédagogique, réglementaire et métier pour actualiser régulièrement les contenus de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Contribuer à la gestion de l'administratif lié à l'activité de formation : feuilles d'émargement, bilans pédagogiques - Mettre en place des outils numériques pour diversifier les supports pédagogiques Qualités : -Clarté - -Adaptabilité - -Créativité - -Empathie et écoute active - -Curiosité et veille constante sur les tendances (IA, nouveaux réseaux sociaux, algorithmes) Compétences : COMMUNICATION DIGITALE Stratégie de communication digitale - Élaborer une stratégie de communication en ligne alignée avec les objectifs de l'entreprise. - Identifier et segmenter les cibles et audiences. - Définir une ligne éditoriale adaptée à chaque canal. - Gérer l'e-réputation et la communication de crise. Médias sociaux & community management - Gestion des réseaux sociaux - Animation de communautés, modération et interaction. - Création de contenus engageants - Veille et détection des tendances digitales. Production et diffusion de contenu - Rédaction digitale (articles, posts, newsletters, communiqués). - Storytelling & brand content pour transmettre des messages percutants. - Création de visuels attractifs (Canva, Photoshop, Figma). - Notions de vidéo & podcasting pour enrichir la communication. Relations et influence - Collaboration avec des influenceurs ou ambassadeurs de marque. - Relations presse en ligne & communication institutionnelle digitale. - Développement de partenariats stratégiques. Compétences analytiques - Suivi et analyse des performances des campagnes de communication (reach, engagement, partages). - Utilisation d'outils comme Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer, Sprout Social. - Compréhension des indicateurs d'image de marque (notoriété, sentiment, engagement).

Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et créatif(ve) pour renforcer notre équipe et développer notre communication digitale. Tes missions principales * Création de contenus visuels (photos, vidéos, reels, stories). * Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn). * Gestion de la chaîne YouTube (montage, mise en ligne, optimisation). * Gestion de la communication via Google (fiches établissement, avis clients, actualités). * Suivi des performances et proposition d'améliorations pour gagner en visibilité. * Être force de proposition sur de nouvelles idées créatives.

Notre objectif est de former les futurs professionnels du web en leur fournissant des compétences solides, directement applicables en entreprise, à travers une pédagogie qui allie théorie et pratique intensive., * Animer des sessions de formation de 3H30, en vous appuyant sur le programme pédagogique fourni. * Transmettre les compétences fondamentales et avancées en web design (HTML, CSS, JS) et en gestion de sites (CMS, intégrations, inbound marketing). * Guider les apprenants dans la réalisation des ateliers obligatoires, incluant la création d'un prototype interactif et d'un site vitrine fonctionnel. * Évaluer la progression et les projets des apprenants en fonction des critères définis (qualité du code, respect des normes, pertinence des choix marketing, etc.). * Partager votre expérience professionnelle à travers des études de cas concrets.

* Participer à la mise en œuvre des plateformes de fabrication VM, KUBE et MOBILE. * Participer à la conception, au développement, à l'homologation et déploiement des évolutions des plateformes de fabrication * Gérer la relation avec CAGIP (l'exploitant) sur leurs offres de service d'applications et infrastructure. * Faire le support et l'accompagnement des utilisateurs de niveau N3 sur ces différents services Informations supplémentaires * Fonctionnement d'équipes en agilité très avancée

* Gérer une architecture techniqueCette compétence est indispensable * SALESFORCECette compétence est indispensable * SAPCette compétence est indispensable * TOGAFCette compétence est indispensable * Animer une démarche agile et innovante * Proposer des pistes d'amélioration des solutions

CDI (35-40K€) OU Freelance OU Portage - Nancy - Expérience de 3 ans minimum - Télétravail 2 jours / semaine Prenez part à un projet clé : développer des API qui améliorent la communication entre applications et optimisent la gestion des données. Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur .NET/ANGULAR pour intervenir chez l'un de nos clients dans le domaine des télécommunications. Vous rejoignez une équipe projet dont l'objectif est de : - développer des API pour connecter des applications et des systèmes d'information - assurer l'alimentation et la cohérence des bases de données - contribuer à la mise en place d'architectures SOA Vos missions au quotidien : - Développer en .NET Core (autonomie attendue) - Participer aux développements front en Angular - Concevoir et intégrer des API SOAP et REST - Collaborer avec l'équipe pour proposer des solutions techniques adaptées