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Rattaché-e au directeur général, en lien avec le Président et le trésorier, vous êtes responsable de la gestion des activités de l'association, avec l'appui d'une responsable comptable - paie et d'une comptable établissements. Vous veillez à l'optimisation des ressources, à la conformité et au suivi des procédures. Vous accompagnez la gouvernance et la direction générale dans ses prises de décisions stratégiques. Vous apportez votre expertise et votre assistance aux directeurs et aux services administratifs des établissements., Gestion financière et comptable · Élaborer et piloter la stratégie financière de l'association. · Traduire la stratégie en orientations, plans d'action et moyens de réalisation. · Superviser la comptabilité générale et analytique. · Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers. · Élaborer les budgets prévisionnels et assurer le suivi budgétaire. · Piloter la clôture annuelle des comptes et arrêter les résultats et les bilans annuels. · Produire les reportings financiers destinées à la direction et aux administrateurs. · Gérer la relation avec les partenaires financiers (autorités de tarification, banques, commissaires aux comptes …). Contrôle de gestion et reporting · Définir et suivre les indicateurs de performance financière. · Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives. · Élaborer les tableaux de bord pour faciliter la prise de décision. Fiscalité et conformité · Assurer le respect des obligations fiscales et sociales. · Veiller à la conformité légale et réglementaire. · Superviser les audits financiers et veiller à la conformité réglementaire. · Mettre en place les procédures internes de sécurisation des flux financiers. Administration, achats et paies · Gérer la paie et les obligations sociales en collaboration avec le service RH. · Manager les équipes comptables et financières · Elaborer et mettre en œuvre les procédures comptables et paie. · Développer et installer des outils de contrôle de gestion des ressources humaines · Superviser les achats de fournitures et de services dans les établissements. · Superviser les contrats de maintenance des installations et des équipements. · Optimiser la maîtrise des coûts et rechercher des économies d'échelle (contrats-cadre …). · Assurer la gestion des risques juridiques et contractuels.

Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.

Vos missions dans l'équipe commerciale Au sein de la Direction commerciale de Doctolib, l'équipe Partenariats joue un rôle stratégique en développant des relations privilégiées avec un écosystème d'acteurs complémentaires. En tant que Partnership Manager, vous aurez l'opportunité d'identifier et de construire de nouveaux partenariats marketing et commerciaux qui généreront des revenus indirects tout en renforçant la satisfaction des professionnels de santé. Votre expertise et votre vision stratégique seront essentielles pour développer un réseau de partenaires performant et aligné avec les valeurs de Doctolib. Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : - Identifier, prospecter et engager de nouveaux partenaires stratégiques autour des professionnels de santé, en développant une approche structurée et proactive - Bâtir et négocier des offres de partenariat adaptées et innovantes, en gardant toujours l'utilisateur final au coeur de votre démarche - Accompagner régulièrement les partenaires, organiser des points de suivi, animer la communauté et fidéliser pour garantir des collaborations durables - Définir les indicateurs de succès, analyser la performance des partenaires et piloter des plans d'action pour maximiser la création de valeur - Collaborer étroitement avec les équipes produit, marketing et opérations pour améliorer les processus et assurer une exécution sans faille, Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé Le processus de recrutement - Un entretien avec un recruteur - Un entretien avec le Manager de l'équipe en binôme avec un autre Senior Manager - Un entretien avec le Directeur Partenariats France en binôme avec un Senior Manager - Prise de référence

Le consultant interviendra au sein d'une DSI sur des applications métiers (Achats/Logistique, RH, Gestion Finance, Concessions Territoires et SI Transverse). Il s'agira d'assurer la cohérence de l'architecture applicative, d'accompagner les projets et de guider les choix d'implémentation dans le respect des cadres de cohérence, schémas directeurs, règles de sécurité et politiques IT/SI., * Conception d'architectures applicatives cohérentes et évolutives * Accompagnement des projets (exigences non fonctionnelles, macro-architectures, spécifications techniques, validation des choix) * Refactorisation et modernisation des SI * Architecture d'applications distribuées, d'API et de services * Contribution à la définition des standards et modèles du cadre d'architecture * Support aux phases de mise en œuvre et de recette technique, Le consultant interviendra au sein d'une DSI sur des applications métiers (Achats/Logistique, RH, Gestion Finance, Concessions Territoires et SI Transverse). Il s'agira d'assurer la cohérence de l'architecture applicative, d'accompagner les projets et de guider les choix d'implémentation dans le respect des cadres de cohérence, schémas directeurs, règles de sécurité et politiques IT/SI. Missions principales : * Conception d'architectures applicatives cohérentes et évolutives * Accompagnement des projets (exigences non fonctionnelles, macro-architectures, spécifications techniques, validation des choix) * Refactorisation et modernisation des SI * Architecture d'applications distribuées, d'API et de services * Contribution à la définition des standards et modèles du cadre d'architecture * Support aux phases de mise en œuvre et de recette technique

Nous recherchons un Business Analyst spécialisé en réglementaire et Murex pour renforcer une équipe au sein d'une DSI du secteur bancaire. Vous interviendrez sur des projets réglementaires majeurs tels que Transaction Reporting, EMIR Refit et MIFID II. Votre rôle consistera à : * Analyser les besoins métiers et réglementaires. * Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles. * Organiser et piloter les phases de recette, de tests et de validation. * Coordonner les étapes de mise en production et accompagner les utilisateurs. * Assurer un rôle de conseil sur les évolutions réglementaires et leur impact fonctionnel. * Collaborer avec des interlocuteurs métiers, IT et réglementaires dans un environnement international.

Service intervenant aux côtés des responsables de la conception et de la plateforme de terminaux, structurant et gérant les interactions et les dépendances entre les appareils modernes et les autres domaines ou programmes, notamment en dirigeant (ou en représentant la gamme de produits dans) les gouvernances transversales des équipes suivantes : Cyberdéfense, Réseau, M365 (Collaboration), Programme One ID (IAM Service visant à assurer la communication ascendante et descendante avec les équipes produit et à garantir leur contribution adéquate aux programmes des autres domaines (One ID, One Network…). Service visant à piloter ou soutenir les activités techniques transverses associées avec ces équipes. Service visant à gérer le projet de refonte d'Intune et à assurer, directement ou via un chef de projet dédié, la gestion de projets techniques transverses, tels que la sécurisation des processus d'intégration des composants et de bout en bout, la mise en œuvre de MTSB et la mise en œuvre des MVP One ID Expertise technique : * Expertise technique sur les services Intune et Azure (accès conditionnel, gestion des groupes…) * Expertise des technologies de l'espace de travail et, idéalement, des technologies des terminaux Expertise logicielle : Expertise en création et pilotage de la gouvernance au sein de différentes équipes Capacité d'influence sans autorité Capacité à piloter et prioriser simultanément plusieurs sujets Environnement de travail et contexte anglophones - Obligatoire Environnement de travail et contexte francophones - Obligatoire Azure (DevOps, Services, SQL, Azure Search) IAM - one identity MDM Informatica Networks knowledge, Expertise technique : * Expertise technique sur les services Intune et Azure (accès conditionnel, gestion des groupes…) * Expertise des technologies de l'espace de travail et, idéalement, des technologies des terminaux Expertise logicielle : Expertise en création et pilotage de la gouvernance au sein de différentes équipes Capacité d'influence sans autorité Capacité à piloter et prioriser simultanément plusieurs sujets Environnement de travail et contexte anglophones - Obligatoire Environnement de travail et contexte francophones - Obligatoire Azure (DevOps, Services, SQL, Azure Search), Networks knowledge Expertise logicielle : Expertise en création et pilotage de la gouvernance au sein de différentes équipes Capacité d'influence sans autorité Capacité à piloter et prioriser simultanément plusieurs sujets

Nous recherchons un Project Manager - Déploiement d'application pour accompagner le déploiement d'un outil de gestion des notes de frais et voyages au sein d'un grand groupe international. Vos principales responsabilités : * Piloter le déploiement de l'application Travel & Expenses pour de nouvelles entités : cadrage, planification, suivi, go-live, formation et onboarding utilisateurs. * Définir les rôles, responsabilités et parties prenantes (trainers, testers, experts, travel managers, etc.). * Organiser et animer des ateliers métiers et IT pour collecter les besoins et prioriser les évolutions. * Coordonner la phase de tests (UAT) et assurer la réussite du déploiement. * Gérer la phase Hypercare : suivi des risques, reporting, plan d'action, support utilisateurs. * Assurer la communication projet et produire la documentation (spécifications, guides de formation, supports utilisateurs).

Renforcer l?équipe sur les développements Revoir la gestion documentaire Faire des propositions pour fiabiliser l?application et faciliter sa maintenance, 60% de l?activité : Revoir la gestion documentaire du projet : audit, bonnes pratiques, enrichissements ; Rétro documenter si besoin ; Participer à la rédaction de la documentation technique. 40% de l?activité : Concevoir et réaliser des améliorations fonctionnelles demandées par l?équipe EDS ainsi que les équipes souhaitant accéder aux données de l?EDS ; Constituer le dossier de recette technique (tests unitaires et documentation) ; Développer des tests unitaires et fonctionnels ; Intervenir dans le cadre d?un groupe de travail pour la définition des nouvelles fonctionnalités ainsi que leur validation ; Assistance à la mise en ?uvre, la sécurisation et à la maintenance en conditions opérationnelles de l?outil développé ; Résorber la dette technique., Livrables Participation à la finalisation de plusieurs Dossiers d?Architecture Technique (DAT) pour une mise en conformité avec la certification HDS DST DEX Cahier de tests Toutes autre documentation nécessaire