Partnership Manager - Paris - Temps partiel/Plein-temps

Curate thematic collections. Research and select artworks aligned with specific themes, eras, or artistic visions. - Drive the curation of digital exhibitions on Singulart.com. Design online exhibition narratives and experiences. -Act as a cultural mediator by crafting insightful texts, catalog essays, and educational materials to engage collectors and art lovers., You will work in close contact with our Curator Partnerships Team, while keeping full independence in your activity (work-time, location). You will be paid on commission.

Hai esperienza professionale di circa 2-5 anni in ruoli commerciali; - Hai già lavorato per obiettivi e lo trovi di stimolo per fare sempre meglio; - Hai passione per la tua attività come commerciale e vorresti crescere in questo ambito., Tendi ad avere un altro livello di energia e spirito imprenditoriale; - La comunicazione interpersonale è decisamente un tuo punto di forza; - Hai un buon livello di inglese; - Sei in possesso di patente (la macchina sarà una tua intima compagna!) e disponibile a spostamenti., Assicurazione sanitaria integrativa, con la possibilità di includere i familiari conviventi. - Rimborso dei trasporti pubblici o auto aziendale, a seconda del tuo ruolo. - 10 giorni all'anno per lavorare nei paesi dell'UE e nel Regno Unito. - Wellbeing e sport: offriamo servizi per la salute mentale in collaborazione con il nostro partner moka.care; ingresso gratuito alla palestra nell'ufficio di Milano, allestita con attrezzi e docce, sempre accessibile e con 3 corsi offerti a settimana (yoga, pilates, functional); e partnership con Fitprime/Wellhub. - Un programma di supporto alla genitorialità che include diverse iniziative, tra cui il congedo parentale retribuito al 100%. - Per chi assiste familiari non autosufficienti e per i lavoratori con disabilità, è previsto un pacchetto che include un adattamento della policy di lavoro da remoto, giorni aggiuntivi di permesso per motivi sanitari e sostegno psicologico. - Food offer: buoni pasto elettronici da €8,00 con Pluxee; un'offerta Foorban e colazione nell'ufficio di Milano, oltre a diverse convenzioni con servizi di delivery. - Partnership con Ciao Elsa per accesso ai fondi pensione. - Vaccinazione antinfluenzale offerta ogni anno in inverno e diverse iniziative di prevenzione durante l'anno. - Supporto alla mobilità internazionale e accesso ai nostri tool e programmi di upskilling. - Convenzioni aziendali con diversi partner su tutta Italia: Corporate Benefits, Ennevolte, sconti dedicati e promozioni. Il processo di selezione - Intervista con il recruiter - Intervista con l'hiring Manager - Final Interview - almeno una verifica delle referenze

Vos missions dans l'équipe commerciale Au sein de la Direction commerciale de Doctolib, l'équipe Partenariats joue un rôle stratégique en développant des relations privilégiées avec un écosystème d'acteurs complémentaires. En tant que Partnership Manager, vous aurez l'opportunité d'identifier et de construire de nouveaux partenariats marketing et commerciaux qui généreront des revenus indirects tout en renforçant la satisfaction des professionnels de santé. Votre expertise et votre vision stratégique seront essentielles pour développer un réseau de partenaires performant et aligné avec les valeurs de Doctolib. Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : - Identifier, prospecter et engager de nouveaux partenaires stratégiques autour des professionnels de santé, en développant une approche structurée et proactive - Bâtir et négocier des offres de partenariat adaptées et innovantes, en gardant toujours l'utilisateur final au coeur de votre démarche - Accompagner régulièrement les partenaires, organiser des points de suivi, animer la communauté et fidéliser pour garantir des collaborations durables - Définir les indicateurs de succès, analyser la performance des partenaires et piloter des plans d'action pour maximiser la création de valeur - Collaborer étroitement avec les équipes produit, marketing et opérations pour améliorer les processus et assurer une exécution sans faille, Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé Le processus de recrutement - Un entretien avec un recruteur - Un entretien avec le Manager de l'équipe en binôme avec un autre Senior Manager - Un entretien avec le Directeur Partenariats France en binôme avec un Senior Manager - Prise de référence

* We are seeking a Head of Growth Marketing (part-time, freelance) to design and drive our growth and learner engagement strategies. In this manager-level role, you will focus on building campaigns and innovative experiences that attract new learners, activate them on our platform, and keep them engaged over time. * This is a strategic role that requires both development of vision, strategy, innovation, and performance measurement as well as hands on work drive to execution both as a manager and contributor. * We are looking for someone passionate about growth, storytelling, and engagement in a B2B2C model. * With learners at the heart of what we do, we rely on our CRM platform as a critical tool to engage, nurture, and retain our growing community. What You'll Do Growth Strategy & Storytelling * Develop and own the full-funnel growth strategy to scale learner acquisition, reduce churn, and increase completion rates. * Craft compelling product-driven narratives that highlight the impact and value of our catalogue of courses and partnerships. * Identify innovative new strategies and channels to attract and nurture learners. Acquisition, Activation & Retention * Develop multi-channel outreach campaigns to bring new learners onto the platform. * Build logic-based CRM workflows (via Brevo) to automate engagement based on learner behaviour (e.g., inactivity, milestones, progress) and manage team to implement. * Continually optimise engagement strategies to ensure learners stay active and complete their education journeys. Management & Collaboration * Strategic leadership of FT team member plus ability to take on hands-on ownership of campaign execution and day-to-day CRM activities. * Collaborate with our operations and communications team to ensure campaigns are aligned, and consistently executed. Performance Measurement & ROI * Define KPIs that track acquisition, activation, engagement, and retention as well as learner engagement. * Analyse campaign performance and learner behaviours across channels, generating insights that directly inform future strategy. * Report regularly to leadership on campaign effectiveness and return on investment, ensuring data drives decision-making.

Superviser la comptabilité générale et auxiliaire. - Réaliser les déclarations fiscales et sociales. - Gérer la préparation et le contrôle de la paie. - Produire les reportings financiers nécessaires à la direction. - Garantir la fiabilité des données comptables et sociales dans le respect des délais.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un prestataire de service afin de réaliser des missions de merchandising sur le secteur de Nantes en toute autonomie. Il s'agira pour cela d'effectuer des passages réguliers en points de vente. Lors de ces passages vous devrez assurer les missions suivantes : - Réaliser des audits en magasin pour vérifier la conformité des produits en rayon (présence, positionnement, prix, étiquetage, etc.) - Prendre des photos et remplir des rapports d'audit via des outils numériques - Faire l'état des lieux du stock en réserve et en rayon des produits - Assurer le réassort des produits en linéaire / rayon - Effectuer un reporting efficace de votre activité - Réaliser des photos avant/après chaque intervention en point de vente Véritable intermédiaire entre les magasins et nos clients, votre sens commercial et vos capacités organisationnelles seront un gage de réussite dans ce partenariat.

Accompagner la DSI Groupe dans le déploiement d'IFS Finance / Comptabilité Prendre en main rapidement les flux comptables (fournisseurs, facturation, règlements, clôtures…) Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels, rédiger des CRIMES, paramétrer et configurer l'ERP Participer aux phases de recette, support au déploiement et conduite du changement auprès des utilisateurs métiers Contribuer à la modélisation des reportings internes (indicateurs, tableaux de bord consolidés) Interagir avec les équipes internes (compta, contrôle de gestion, data) ainsi qu'avec les partenaires externes

* Développement de l'épargne * Préparation de la retraite * Valorisation de la trésorerie d'entreprise * Protection sociale et prévoyance * Notre modèle attire des CGP motivés à prospérer de manière autonome tout en bénéficiant de la force collective d'un réseau., En tant que chasseur de têtes indépendant, vos missions seront les suivantes : 1- Identification et sourcing des talents : * Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec la direction. * Mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées (LinkedIn, jobboards, réseaux professionnels, etc.). * Identifier les meilleurs profils dans les domaines de la gestion de patrimoine et des métiers connexes. 2- Approche directe et évaluation : * Contacter les candidats ciblés et présenter les opportunités. * Réaliser des entretiens téléphoniques et visio pour évaluer les compétences techniques, l'expérience, et l'adéquation avec la culture d'entreprise. * Valider les motivations des candidats et leur projet professionnel. 3- Accompagnement et suivi : * Gérer les relations entre les candidats et la société jusqu'à la finalisation du recrutement. * Conseiller la société sur les meilleures pratiques pour attirer et retenir les talents. * Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement des recrutements.