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Chef De Rang - Lyon - Temps partiel (≤ 32 heures)

L'ANTONIN

Nous recherchons un chef de rang ou une cheffe de rang passionné(e) par l'hospitalité et le service client. Vous serez un acteur clé dans l'expérience culinaire de nos clients, en veillant à ce que chaque moment passé dans notre établissement soit mémorable. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous avez à cœur de satisfaire les attentes des clients, ce poste est fait pour vous.

MISSION

* Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie
* Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu
* Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation
* Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant une ambiance agréable
* Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la qualité des plats servis
* Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les éventuels problèmes
* Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes la personne idéale pour ce poste si :
* Vous avez une expérience en tant que chef de rang ou dans un poste similaire
* Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication
* Vous êtes passionné(e) par l'hospitalité et le secteur de la restauration
* Vous avez des connaissances en préparation alimentaire et en sécurité alimentaire
* Une expérience en tant que barista serait un plus appréciable

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience inoubliable à nos clients !

DETAIL DE L'OFFRE

Entreprise

Entreprise

L'ANTONIN

Lieu

Lieu

Lyon

Fréquence

Fréquence

Paiement mensuel

Rémunération

Rémunération

A négocier avec le recruteur

Rémunération journalière

Rémunération journalière

A négocier avec le recruteur

Date de publication

Date de publication

16/09/2025

Type Mission

Type Mission

Freelance

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Directeur / Chef De Projet Senior

Au sein de la DSI d'un grand laboratoire pharmaceutique international, vous aurez la responsabilité du pilotage de projets IT stratégiques dans les domaines R&D et Industrie. Vos missions couvrent le cadrage des besoins, la planification, la gestion budgétaire et le suivi des risques. Vous serez amené(e) à animer les comités de pilotage (COPIL, COPROJ), assurer la communication auprès des parties prenantes et garantir la bonne application de la méthodologie interne. Vous interviendrez dans un environnement hautement réglementé et exigeant, où rigueur, qualité et respect des délais sont essentiels. Ce rôle vous permettra d'être un acteur clé dans la réussite de projets à forte visibilité, en contribuant directement à la transformation digitale et technologique du groupe.

Direction des Secteurs Privé et Publique
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Mission Freelance Consultant Sap Fi-Co Senior (S/4hana Cloud Private)

* Traiter tous les tickets SAP relatifs à la finance et au contrôle de gestion. * Proposer les améliorations nécessaires, assurer une gestion efficace des problèmes et des évolutions liées à la maintenance du domaine FI-CO. * Accompagner le métier au quotidien dans l'utilisation de l'outil SAP. * Rédiger et maintenir les modes opératoires et former les utilisateurs. * Définir la stratégie de recette de non-régression. * Apporter son savoir et son expertise sur les aspects métiers, applicatifs et interfaces. * Conseiller les différentes sollicitations métiers et experts applicatifs de la DSI (chefs de projets, product owner, autres consultants SAP...). * Participer aux projets de déploiement SAP en réalisant le paramétrage nécessaire (ex. facturation électronique, implémentation de nouvelles filiales). * Définir la stratégie de recette de non-régression. * Migrer les transactions historiques du SAPGUI vers les nouvelles tuiles FIORI. * Concevoir fonctionnellement des tuiles spécifiques pour les processus non traités en standard. * Assurer l'accompagnement au changement. * Être force de proposition sur l'optimisation des process métiers en lien avec l'outil SAP. Périmètre d'intervention Vous serez rattaché à l'équipe SAP et travaillerez en collaboration avec un autre consultant FI-CO senior, 3 développeurs expérimentés ABAP/FIORI et 2 consultants SD-MM (senior et junior). Vous interviendrez également en coordination avec les autres équipes de la DSI et les équipes métiers (finance, achats, contrôle de gestion, ADV).

Technologies de l'Information et de la Communication
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Directeur/Directrice Clientele Social Media

Véritable chef d'orchestre, vos solides compétences vous permettent d'insuffler une bonne dynamique collective aux équipes en interne, et à tous niveaux : stratégie de marque, activation, identité, en Social Media, en Influence, en Brand Content, en RP. A l'aise avec les problématiques de marques de grande consommation et le monde de l'alimentaire, votre vision globale et stratégique (360°) vous permet de diriger la relation client, de gérer les comptes qui vous sont confiés, d'orienter les projets de l'agence au quotidien, d'assurer leur cohérence globale en contrôlant leur mise en œuvre opérationnelle., 1° Direction de clientèle * Conseiller et orienter quotidiennement les clients et prospects de l'agence * Etablir une relation privilégiée avec les clients de l'agence : être leur interface directe, au quotidien * Assurer la prise de brief et l'analyse des besoins des clients afin de les restituer aux équipes partenaires en interne * Initier les réflexions stratégiques (360°) des campagnes, proposer des actions, faire preuve de créativité, de bon sens, de pragmatisme * Assumer le rôle d'interface-clé au quotidien avec les différents interlocuteurs internes à l'agence et production externe (freelances, production vidéo, imprimeurs…) * Rédiger et présenter la recommandation issue du travail collectif avec les collaborateurs des pôles concernés * Responsable du suivi, des KPIS et du reporting * Assurer une veille et curation sur les thématiques spécifiques à nos clients * Participer au développement et à la notoriété de l'agence **2° Coordination proactive * Garant et responsable de la bonne réalisation de vos campagnes de A à Z * Estimer la charge de travail, la répartir au sein des équipes et aller chercher les ressources externes quand nécessaire, rétroplanning précis et suivi au quotidien * Manager au quotidien : encadrer, animer et orienter les équipes de Création, Social media, Influence/RP et les faire avancer dans la même direction * Accompagner et former les collaborateurs dans leur apprentissage, leur prise d'autonomie 3° Résultats & Gestion * Garantir la satisfaction client, un travail de qualité, un respect des budgets, un respect des délais et du ROI de chaque projet * Etablir les devis clients , établir les calendriers de facturation, valider et éditer la facturation chaque fin de mois * Responsable du suivi administratif (contrats clients, contrats prestataires, NDA…) * Garant du bon fonctionnement opérationnel des bureaux (veiller à ce que tout fonctionne : de la bonne communication entre les équipes, jusqu'à la machine à café)

Communication, Marketing et Relations Publiques
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Directeur De Programme / Program Director (It) / Freelance

Le Responsable Global du Programme (GPM) pilotera la structuration et la coordination de l'exécution du programme, en veillant à l? alignement des livrables entre les différents segments. Travaillant en étroite collaboration avec l? autorité technique, le GPM devra : Mettre en place et maintenir le cadre programmatique (WBS, matrice RACI, registre des risques, dépendances, livrables). Piloter la planification consolidée, le suivi des jalons et les rapports d? avancement. Aligner les activités des segments sur les objectifs et les échéances du programme. Apporter un soutien aux chefs de projet et aux responsables produits en termes de coordination, de visibilité et d'atténuation des risques. Responsabilités clés : Structuration & Gouvernance du ProgrammeDévelopper et maintenir la structure de découpage du travail (WBS/PBS), la matrice RACI, la liste des livrables, et les cartes de dépendances. Formaliser et maintenir le registre des risques du programme et les plans de mitigation. Définir et gérer le chemin critique à travers les jalons des segments. Aligner la planification et l'exécution entre les volets techniques et commerciaux. Consolider les feuilles de route techniques, opérationnelles et commerciales en une vue unique du programme. Planification & ReportingConstruire et maintenir le planning directeur intégré en coordination avec les chefs de projet des segments. Déployer des modèles de reporting et des tableaux de bord pour le suivi de l? avancement. Fournir des mises à jour structurées et exploitables à la direction. Coordination des Parties PrenantesFaciliter l? alignement entre les équipes d? ingénierie, commerciales, opérationnelles et stratégiques. Travailler avec les propriétaires produits et les responsables de segment pour assurer la cohérence du programme. Soutenir l? arbitrage interne des priorités et des ressources si nécessaire. Support Opérationnel au ProgrammeOrganiser et animer les réunions de coordination régulières (hebdomadaires/mensuelles) entre les segments. Réaliser des analyses de compromis et présenter des options de mitigation des risques au comité de pilotage. Assurer la traçabilité documentaire, le contrôle des versions et les bonnes pratiques de stockage. Soutenir le lobbying et l? engagement auprès des unités internes et des instances de gouvernance. Gestion des Connaissances & Amélioration ContinueMaintenir une base de connaissance centralisée et un référentiel documentaire du programme. Capitaliser les retours d? expérience (« lessons learned »). Promouvoir et mettre en ? uvre des améliorations de processus pour renforcer le pilotage du programme. Définir et suivre les jalons clés et les points de passage (ex : Make/Buy, revues de conceptionpréparation à l? implémentation). Gestion Budgétaire & FournisseursPiloter la budgétisation du programme, les prévisions de dépenses et le reporting financier sur l? ensemble des segments. Gérer les processus fournisseurs (appel d? offres, sélection, contractualisation) et suivre les livrables contractuels. Assurer le contrôle des coûts, la cohérence avec les plans d? achats, et la traçabilité financière.

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Business Analyst Pega

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Directeur / Chef De Projet Senior

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Mission Freelance Référent N3 Openstack

* Conception et déploiement de nouvelles plateformes et offres sur OpenStack * Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures existantes. * Supervision, gestion des incidents et mises à jour sur l'environnement OpenStack. * Réalisation du capacity planning pour anticiper les besoins en ressources. * Support aux équipes consommatrices d'infrastructure (Data/Cloud privé). * Contribution à l'industrialisation des processus via GitOps et Ansible. * Suivi des métriques, logs et alerting avec Grafana, ELK et Sensu. * Participation aux astreintes 24/7 dans un cadre d'exploitation critique.

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Analyste Applicatif - Comptabilité

Vous êtes Business Analyst, avec une appétence pour la compta et un goût pour la résolution de problèmes complexes ?, Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste applicatif, avec des compétences en comptabilité et en gros système. Votre rôle : Aider le client à mieux comprendre et résoudre les écarts entre ce qui est comptabilisé et ce qui est réellement géré. Au quotidien, vous serez amené.e à : - Analyser les écarts entre la gestion et la comptabilité - Suivre et résoudre des incidents liés à ces écarts - Gérer des tickets avec les équipes techniques et les utilisateurs - Contrôler les flux et les données sur plusieurs applications - Être l'interlocuteur.trice des établissements concernés pour les accompagner dans le suivi, Une mission où vous mettez les mains dans le concret, avec un impact direct sur la qualité comptable - Vous êtes au cœur du dispositif : en lien avec les équipes fonctionnelles, techniques, et les utilisateurs finaux - Vous évoluez dans un environnement stimulant, avec des interlocuteurs experts et des outils à fort enjeu, 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

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