Collaborateur Comptable Cabinet Indépendant - Chambéry - Plein temps (> 32 heures)

* Tenue et révision comptable (saisie et TVA en soutien) * Déclarations fiscales courantes * Elaboration de bilans et liasses fiscales * Conseil de premier niveau auprès des clients, * Pourquoi ce cabinet sort du lot : * Une ambiance de travail chaleureuse et énergisante * Une équipe ultra-soudée et passionnée * Des outils digitaux hautement performants et innovants (logiciels dernière génération, cloud sécurisé)

Dans le cadre d'une réorganisation du département comptabilité et du lancement du projet NADIN Full Scope, notre cleint recherche un chef de projet freelance pour accompagner les équipes dans la gestion des projets comptables et transverses, en lien avec les évolutions des processus et outils. Responsabilités principales * Pilotage des projets comptables et transverses * Analyse des besoins en ressources et rédaction des expressions de besoin * Suivi d'avancement des projets et gestion des risques * Fiabilisation et sécurisation des processus * Participation aux réunions métiers et informatiques * Accompagnement au changement et formation des collaborateurs * Audit des processus métier existants (facturation, règles de gestion) * Définition et documentation des processus cibles * Support à la validation fonctionnelle des évolutions SI * Élaboration et exécution des tests métiers * Analyse d'écart entre processus existants et cibles Livrables attendus * Suivi d'avancement des projets * Documentation des processus et règles de gestion * Supports de formation et sessions de formation * Comptes-rendus des réunions de suivi * Dossier de compétence * Offre financière via le fichier dédié à la consultation

La procédure d'appel avec représentation obligatoire a fait l'objet de nombreuses réformes depuis 2008 et le rapport Magendie sur la célérité et la qualité de la justice devant la cour d'appel. La dernière en date est intervenue par un décret n°2017-891 du 6 mai 2017 relatif aux exceptions d'incompétence et à l'appel en matière civile. La complexité des dispositions issues des différentes réformes ayant impacté la procédure d'appel rend plus que jamais nécessaire d'être parfaitement au fait de la procédure d'appel. C'est dans ce cadre que nous recherchons un avocat indépendant (H/F) avoué ou ancien collaborateur d'avoué pour renforcer notre activité contentieuse.

Et toi, tu vas être au cœur de cette mission ! En tant que pilier de notre organisation, tu seras le point de contact central pour toutes les questions financières. Ton rôle sera essentiel pour assurer la fluidité de nos opérations quotidiennes et garantir une collaboration efficace avec notre cabinet comptable externe. Nous recherchons une personne proactive et rigoureuse., * Gestion de la relation avec le cabinet comptable : + Être l'interlocuteur privilégié pour le suivi des dossiers et répondre aux demandes du cabinet (réconciliations, traitement des manquants). + Participer à la préparation des éléments pour les clôtures mensuelles et le bilan annuel. * Comptabilité et finance opérationnelle : + Effectuer le rapprochement bancaire et suivre la trésorerie. + Gérer la facturation clients (création, envoi, suivi des règlements) et les relances. + Traiter les factures fournisseurs, préparer les campagnes de paiement. * Traiter les demandes des collaborateurs concernant les sujets financiers (facturation, …)

Responsible for planning, executing, and supporting the migration of virtual desktop infrastructure (VDI) environments from Citrix to Microsoft Windows 365. Ensures minimal disruption to end users and maintains security, performance, and compliance standards throughout the migration process., Assess existing Citrix infrastructure and identify dependencies, configurations, and user profiles. - Inventory the needs with the customer for the existing Citrix profiles on what is really needed (start clean) - Design and implement provisioning policies for Windows 365 Cloud PCs and aligning with our client's security protocols. - Monitor policy compliance and make necessary adjustments to optimize performance. - Perform migrations and validate performance, compatibility, and user experience. - Create detailed documentation for new processes, including step-by-step guides, flowcharts, and best practices. - Troubleshoot and resolve issues related to application compatibility, user access, and performance. - Collaborate with security, networking, and support teams to ensure a seamless transition. - Document migration processes, configurations, and creation of knowledge articles (tool: SNOW). - Design and help configure workflows within SNOW to support the implementation of the process for W365 ( BYOD,CITRIX...)

Dans le cadre d'une mission chez un client prestigieux, nous recherchons un Développeur API expérimenté pour intervenir sur des projets stratégiques autour de Sitetracker, Salesforce, et des outils ETL. Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser les intégrations API pour répondre aux besoins spécifiques du client, tout en assurant la transformation et la gestion des données. Votre expertise en Java, Talend, et les outils d'intégration ETL sera essentielle pour garantir des solutions fiables et performantes., * Concevoir, développer et maintenir des APIs permettant l'intégration de Sitetracker, Salesforce, et d'autres systèmes tiers. * Travailler avec les outils ETL, notamment Talend, pour gérer la transformation, le nettoyage et l'intégration des données. * Optimiser les processus de flux de données et assurer leur bonne synchronisation entre différentes plateformes. * Personnaliser et configurer les modules Sitetracker et Salesforce selon les besoins spécifiques du client. * Garantir la sécurité des APIs en mettant en œuvre des standards tels qu'OAuth 2.0 et JWT. * Participer aux tests de performance, de charge et d'intégration pour valider les livrables. * Maintenir une documentation claire et complète des processus et des développements réalisés. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes du client, incluant les équipes fonctionnelles et techniques, pour assurer l'adéquation des solutions aux besoins métiers.

Vous intégrerez une équipe technique à Rennes pour contribuer au développement et à l'évolution de solutions applicatives modernes en Node.js., Au sein d'une équipe projet fonctionnant en mode Agile, vous serez en charge de: - Développer et maintenir des API performantes et sécurisées en Node.js. - Améliorer la scalabilité et la robustesse des services existants. - Contribuer à l'industrialisation des pratiques (tests, CI/CD, code review). - Collaborer avec les équipes front, produit et DevOps sur des projets à forte visibilité. - Participer à l'évolution de l'architecture et aux choix techniques. Votre Profil & l'Environnement technique dans lequel vous évoluerez, 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Aide à la recherche de logement - Comité Social et Economique Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: 1/ Réception de votre candidature

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la gestion des Incidents/Changements/Problèmes/Requests suivi du Run dans sa globalité au sein d'un domaine de Production ITG dans le contexte d'une Control Tower. Contexte International en relation avec la Direction des Systèmes Informatiques de la Région Afrique (Maroc, Algérie) et Europe de l'est (Ukraine, Pologne, Turquie et Kosovo) Environnement : Service Now, Dynatrace, Linux, Aix, Windows, Oracle, CFT, MQSeries, WebSphere, Autosys, Dynatrace Synthetic, Splunk et Cloud. Vos responsabilités : - Incident Management : suivi quotidien du backlog, affectation et résolution des incidents, reporting (hebdo, mensuel), communication post-incident, gestion des plans d'action, animation des TaskForce, élaboration des PIR, comités incidents, KPIs, astreintes HNO (nuit/week-end). - Problem Management : ouverture et suivi des problèmes suite à incidents P1 ou récurrents, mise en place d'actions correctives pérennes. - Change Management : préparation/animation du CAB, gestion et validation des changements dans ServiceNow (dossiers MEP, risques, planning), coordination des intervenants, communication Go/NoGo, reporting, établissement des KPIs et dashboards, anticipation des impacts (capacité), contribution à l'amélioration continue. - Request Management : suivi du respect des workflows, coordination avec les équipes. - Comités transverses : participation aux comités qualité, incidents majeurs, changements majeurs et data quality. Compétences techniques : La connaissance et la pratique de Service NOW et la connaissance des processus ITIL (Incident, Changement, Problèmes sont obligatoires) sont 2 critères mandatory. Utilisation d'outil et solution interne couplées à Service NOW permettant d'assurer un suivi digitaliser des incidents critiques et sensibles. Soft skills, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous 3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.