Consultant En Recrutement Indépendant - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Contexte : le projet traite 2 sujets : * Moderniser et d'adapter les différentes infrastructures techniques afin de permettre l'évolution des fonctionnalités mises à disposition des exploitants et des mainteneurs ; * Adapter les locaux accueillant les différents composants des solutions mises en œuvre (Bureau de Vente [BV], CDSMG, Comptoir d'Information)

Un modèle clair et sans charges récurrentes Droit d'entrée unique de 3 000 € donnant accès à l'ensemble des outils et services. Aucun abonnement mensuel : vos revenus vous appartiennent à 100 %. Un accompagnement concret et régulier Coaching hebdomadaire pour booster vos résultats et répondre à vos enjeux. Conseils pratiques en gestion, stratégie commerciale et développement international. Une indépendance totale Liberté de travailler vos propres clients et de bâtir votre marque personnelle. Aucune exclusivité imposée : vous restez maître de votre activité. Support en communication et visibilité digitale (LinkedIn, branding, prospection). Des outils pros à prix négociés CRM et ATS performants Solutions avancées de sourcing Outils de growth recruiting pour gagner du temps et des résultats. Des relais pour diversifier vos missions Conseil en recrutement, mais aussi formation, coaching et accompagnement stratégique auprès des entreprises. Un collectif dynamique Échanges avec des consultants issus de cabinets et d'entreprises de renom. Possibilité de collaborer sur des missions partagées.

Reportant directement au CEO, vous aurez la responsabilité de créer, structurer et développer l'activité. En coopération avec l'équipe parisienne, en tant que réel entrepreneur, vous définissez et exécutez la stratégie en pilotant votre P&L : * Stratégie et Business plan : participer à la déclinaison locale de la stratégie en collaboration avec le CEO et à l'établissement du business plan * Développer le CA et le portefeuille client : + Prospection : mettre en œuvre la stratégie de prospection définie dans le plan commercial avec le soutien des équipes parisiennes dans un premier temps + Préparer et animer les rendez-vous commerciaux + Capitaliser sur les clients existants pour développer notre présence sur la région * Account Management : + Accompagner nos clients à cadrer leurs projets, leur proposer les dispositifs les plus adaptés à leurs besoins + Garantir la satisfaction des clients tout au long de la durée du projet * Finance & reporting : en collaboration avec les équipes finance, être le garant du P&L et de la bonne remontée des informations * Facturation et encaissement : en collaboration avec l'équipe, être le garant de la bonne exécution du processus de facturation mensuel des clients et du paiement des factures dans les délais impartis * Communauté : en collaboration avec l'équipe Community, superviser le développement et l'animation de la communauté lyonnaise de consultants indépendants + Superviser la bonne disponibilité des compétences dans la communauté pour répondre aux besoins de nos clients lyonnais + Superviser la qualité des staffings * Recrutement : après les premiers succès, participer au recrutement de l'organisation nécessaire pour assurer la réalisation des objectifs définis dans le business plan

Le client souhaite optimiser un parcours de souscription en ligne, avec pour objectif d'automatiser l'intégration et l'affichage des données tarifaires et contractuelles, personnaliser l'expérience grâce aux données clients, vérifier automatiquement les documents transmis et simplifier la création de contrats dans le système de gestion. Validé en phase d'étude préalable, ce projet démarre dans un cadre international et implique plusieurs équipes métier et techniques., Vous interviendrez au sein d'un département Ventes et CRM sous la direction de la DSI. Votre rôle de chef de projet vous amènera à réaliser les actions suivantes : * Piloter le projet de bout en bout : définir et suivre le périmètre, le planning, les livrables, les méthodes et les risques. * Animer et coordonner les équipes IT et métiers pour assurer l'avancée du projet. * Préparer et rédiger la documentation projet : spécifications fonctionnelles, documents techniques, cahiers de recette, documents de mise en production. * Organiser et piloter les phases de recette, la mise en production et la stabilisation post-production. * Préparer et orchestrer les transferts de compétences pour la mise en condition opérationnelle (MCO). * Assurer un reporting régulier et animer les comités de suivi et de pilotage. * Garantir le respect des méthodes qualité et la bonne gestion des dépendances avec les autres projets. * Maintenir une communication fluide et efficace avec toutes les parties prenantes. Les livrables suivants sont attendus dans le cadre de la mission (liste non exhaustive) : * Suivi de projet avec périmètre, planning, tâches, livrables, méthodes, risques, * Support et animation des comités de projet et des comités de pilotage, * Documentation générale Ce que nous offrons : * Un recrutement sur profil : nous misons sur votre talent et nous vous recrutons avant tout pour vous. Vous bénéficiez à votre arrivée d'une formation afin de démarrer votre mission armé(e) de toutes nos bonnes pratiques. * Des projets variés et stimulants : nous vous offrons l'opportunité d'explorer un éventail de projets diversifiés, dans plusieurs secteurs d'activité, garantissant une stimulation constante et un enrichissement professionnel continu. * Un focus sur le développement professionnel : nous croyons en l'importance du développement continu. En nous rejoignant, vous aurez accès à des opportunités de formation et de certification pour vous permettre de consolider vos compétences et vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. * Une culture axée sur l'humain : nous valorisons chaque membre de notre équipe et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. * Un management assuré par des consultant(e)s expérimenté(e)s : vous êtes coaché(e) par des managers qui sont aussi des consultant(e)s et peuvent vous accompagner à la fois sur vos missions et votre carrière.

La Galerie Imaginaires d'Architecture ; Un espace pour penser les formes construites; qui explore les liens entre l'art contemporain, la ville et les systèmes bâtis. Pensée comme un lieu-laboratoire, la galerie s'attache à documenter les imaginaires liés à la construction, à l'architecture et à l'urbanisme en mettant en avant des artistes qui ont ces sujets au coeur de leur pratique., Accrochage, régie et scénographie des expositions - Coordination avec les artistes et suivi des œuvres - Création, envoi et suivi des invitations (print & digital) - Gestion administrative : bons de dépôt, facturation, édition de documents - Participation à la vente et relation clientèle - Rédaction de dossiers de presse et supports de communication - Organisation de visites d'ateliers d'artistes - Installation des œuvres - Ouverture et tenue de la galerie

Faites avancer votre recherche et suivez les nouveaux jobs où que vous soyez avec l'app. Google Play App Store Tout connaître du monde de l'emploi Plongez dans l'actualité de l'emploi, découvrez nos conseils pour décrocher votre job idéal, vous épanouir au travail, et accédez aux clés pour booster votre vie professionnelle. Trouver un job Être bien au travail Évoluer dans sa vie pro Suivre l'actu de l'emploi Nos articles fraîchement sortis CV : toutes les nouveautés à connaître en cette rentrée 2025 Job Hugging : faut-il vraiment s'accrocher à son poste à tout prix ? Alternance : moins de postes disponibles… mais encore des opportunités à saisir ! Comment rédiger un bon rapport de stage de seconde ? Conseils et exemples Congés de révision : comment bien préparer ses examens ? Nouveau job : ces conseils indispensables qu'on aurait tous aimé avoir avant de commencer ! Un salarié malade pendant ses congés peut désormais les reporter Faites le test : est-ce vraiment le moment de quitter votre job ? Salaires : ces métiers et secteurs vont connaître les hausses les plus fortes en 2026, Calculez votre salaire brut en net Convertissez facilement votre salaire annuel, mensuel ou horaire grâce à notre simulateur. Calculer mon salaire Calculez votre temps de travail Obtenez un calcul précis de votre temps de travail en quelques clics. Calculer mon temps de travail Préparez votre entretien d'embauche Découvrez toutes les questions les plus posées en fonction de votre métier. Préparer mon entretien

Formateur - Mettre en place et gérer une SCI efficacement (distanciel) - Freelance - Distanciel, Cerner les règles juridiques et fiscales applicables aux sociétés civiles immobilières Mesurer les incidences de l'option à l'IS Organiser la sortie des associés Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Envisager les différentes utilisations d'une SCI Intégrer la SCI dans une stratégie patrimoniale Recourir à la SCI pour organiser son patrimoine : acquérir, gérer et transmettre un patrimoine Utiliser la SCI dans le cadre d'une opération de crédit-bail Assurer la gestion d'immeubles locatifs Minimiser la pression fiscale de l'IFI Après-midi Maîtriser les règles pour une meilleure gestion juridique Les différentes formes de structures sociétaires immobilières Les apports Définir les biens qui peuvent être apportés Maîtriser les formalités Rédiger les statuts Étudier les clauses les plus sensibles Définir l'objet social Résoudre le problème d'indivision Prévoir les modifications de la répartition des parts JOUR 2 Matin Déterminer le montant optimal pour le capital social Choisir entre capital réduit ou libéré progressivement Déterminer le schéma à retenir Organiser le partage des pouvoirs et de la responsabilité Cerner les garanties lors de la création Définir les garanties exigées par les prêteurs Tenir compte du nantissement des parts Analyser l'impact fiscal des montages SCI Opter ou non pour l'IS IS ou IR : les éléments du choix Les effets de levier de l'option à l'IS Les évolutions possibles de la structure Définir le régime d'imposition... Des revenus fonciers Des plus-values Des acquisitions de parts Après-midi Tenir compte de la TVA Déterminer le résultat fiscal Impact fiscal de la détention d'une société civile immobilière par des actionnaires étrangers Gérer au mieux, fiscalement et juridiquement, la sortie de la société civile immobilière Examiner les différentes hypothèses de sortie Cession ou transmission des parts Retrait d'un associé Dissolution Identifier les précautions à prendre FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

En tant que véritable entrepreneur de votre propre activité, vous serez en charge de : - Recruter, évaluer et placer des candidats qualifiés chez vos clients, - Développer et fidéliser votre portefeuille en détectant de nouvelles opportunités commerciales, - Assurer le suivi des missions en cours et maintenir une relation de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires.