Freelance Webflow Designer - Plein temps (> 32 heures)

* Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientes * Rédiger et diffuser des offres sur les bons canaux * Sourcer et présélectionner des profils qualifiés * Accompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embauche * Prospecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talents

Notre client souhaite au sein du département IAM & Cyber renforcer ses équipes pour piloter des projets stratégiques liés à l'évolution et à la mise en place d'infrastructures techniques critiques (serveurs, réseaux, environnements DEV/INT/Préprod/Prod). Ces projets s'inscrivent dans le respect de la politique PMPG (Management de Projet Groupe) et concernent particulièrement les environnements de PKI (Public Key Infrastructure), essentiels pour la sécurité, l'authentification forte et la gestion des identités. L'objectif est d'assurer la conformité des projets aux standards de notre client en matière de sécurité, d'architecture et d'exploitation, tout en coordonnant de multiples parties prenantes internes et externes. Cette mission vise à : - Pilotage projet selon la PMPG : cadrage, planification, suivi des jalons, gestion des risques, reporting. - Gestion technique des environnements : mise en place et suivi des environnements DEV, INT, PREPROD, PROD. - Coordination : animer les comités (COPROJ, COPIL), fédérer les équipes internes, prestataires et fournisseurs. - Conformité et sécurité : garantir l'alignement avec les standards de notre client (sécurité, architecture, exploitation). - Documentation et livrables : produire et maintenir la documentation projet (DAT, dossiers de mise en production, business plans, REX). - Renforcement des compétences techniques : apporter une expertise aux équipes sur réseaux, virtualisation, sécurité, PKI. Compétences techniques, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous 3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.

Votre mission principale sera de suivre et de développer un portefeuille clients et de prospecter votre zone géographique en vous appuyant sur notre marque propre Future Home dans le secteur du textile ( Linge de Lit), de la décoration (GSA,GSB,GSS) Vous serez responsable de la prospection et du développement de votre zone géographique, en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant des relations durables avec les clients existants et potentiels. Votre rôle inclura également la gestion efficace des commandes et des livraisons, en collaboration étroite avec notre équipe back office commercial. En tant qu'acteur clé de notre réussite, vous participerez activement aux salons professionnels et aux événements sectoriels, représentant FUTURE HOME et nos produits de manière professionnelle et engageante.

cette activité en complément d'un emploi actuel. Opportunités d'évolution : la possibilité de développer votre réseau, d'élargir votre champ d'action et de faire évoluer votre statut et vos revenus. Rémunération attractive : commissions motivantes basées sur vos performances. Votre profil : Vous êtes dynamique, autonome et avez un sens du relationnel développé. Vous êtes motivé(e) par la vente et le conseil client. Une première expérience commerciale est un plus, mais une formation est assurée. Vous souhaitez vous investir dans une activité avec un fort potentiel de développement. Rejoignez une équipe engagée qui vous accompagne pour réussir votre activité de mandataire en assurance indépendant !, * Assurer le suivi des dossiers clientsCette compétence est indispensable * Conseiller dans le cadre d'une relation commercialeCette compétence est indispensable * Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelleCette compétence est indispensable * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable * Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés * Convaincre, négocier * Développer un réseau d'apporteurs d'affaires * Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d'assurance * Présenter et valoriser un produit ou un service * Utiliser des outils CRM pour gérer les interactions clients * Vendre des produits d'assurance ou d'épargne

* Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientes * Rédiger et diffuser des offres sur les bons canaux * Sourcer et présélectionner des profils qualifiés * Accompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embauche * Prospecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talents

Un modèle clair et sans charges récurrentes Droit d'entrée unique de 3 000 € donnant accès à l'ensemble des outils et services. Aucun abonnement mensuel : vos revenus vous appartiennent à 100 %. Un accompagnement concret et régulier Coaching hebdomadaire pour booster vos résultats et répondre à vos enjeux. Conseils pratiques en gestion, stratégie commerciale et développement international. Une indépendance totale Liberté de travailler vos propres clients et de bâtir votre marque personnelle. Aucune exclusivité imposée : vous restez maître de votre activité. Support en communication et visibilité digitale (LinkedIn, branding, prospection). Des outils pros à prix négociés CRM et ATS performants Solutions avancées de sourcing Outils de growth recruiting pour gagner du temps et des résultats. Des relais pour diversifier vos missions Conseil en recrutement, mais aussi formation, coaching et accompagnement stratégique auprès des entreprises. Un collectif dynamique Échanges avec des consultants issus de cabinets et d'entreprises de renom. Possibilité de collaborer sur des missions partagées.

Notre force ? Une compréhension approfondie des enjeux business, pour identifier les talents commerciaux capables de booster la croissance de nos clients., En tant que partenaire business, vous jouez un double rôle stratégique : détection de talents commerciaux et développement de comptes clients., Identifier les meilleurs profils Sales (SDR, Business Developers, Technico-commercial, Chargés d'Affaires, ect...) via LinkedIn, job boards et réseaux spécialisés. - Évaluer les compétences comportementales, les postures commerciales et la maîtrise des cycles de vente. - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : qualification, entretiens, suivi et closing. - Développer et gérer un portefeuille clients (Startups, Grands Groupes, PME, Scale-ups...). - Instaurer une relation de confiance et fidéliser vos clients dans la durée.

Votre mission : Accompagner les travailleur(euse)s indépendant(e)s à développer leur stratégie 360° et leurs compétences entrepreneuriales afin de les aider à développer leur CA et les rendre autonomes dans le développement de leur entreprise. Audit et organisation de l'accompagnement : - Etablir un diagnostic 360° de l'entreprise pour en évaluer la pérennité - Analyser la faisabilité et la viabilité du projet entrepreneurial - Recueillir et identifier les attentes et les besoins - Evaluer les besoins de formation avec le.la chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel - Construire un plan d'action pour développer leur activité (communication, marketing, ventes). Structurer les projets : - Travailler sur le modèle économique de l'entreprise (Business model canvas) - Mettre en place des stratégies de commercialisation et techniques de vente - Aider à fixer les prix de vente - Réaliser une projection financière - Accompagner la gestion administrative de l'entreprise Créer des outils et animer des ateliers collectifs sur les compétences entrepreneuriales : - Supports d'ateliers et/ou d'exercices thématiques (stratégie commerciale, communication, pitch, techniques de vente...) - Créer des fiches pratiques ou des tutoriels - Générer des opportunités et des synergies : - Faire de la veille sur les opportunités de business (Appels d'offres, événements locaux, concours...) - Mettre en contact avec des experts, des réseaux (club de créateurs ou de repreneurs.) - Favoriser le réseautage des entrepreneurs au sein même de l'association Suivi de l'accompagnement : - Faire des comptes-rendus, bilans, suivis administratifs - Représenter Germinal et faire du reporting auprès des partenaires prescripteurs - Participer aux réunions d'équipe locales et nationales - Apporter votre contribution et vos idées pour faire évoluer l'accompagnement Votre profil: - Vous avez une formation en techniques de commercialisation, communication, marketing, commerce et/ou gestion d'entreprise - Vous êtes à l'aise en public et prêts à animer des groupes de travail et conduire des réunions - Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'environnement numérique et l'utilisation des outils digitaux modernes (Bureautique, Google, Réseaux sociaux, IA, applications de gestion, WhatsApp...) Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes doté(e) d'une fibre sociale et d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à des publics en difficulté - Vous êtes réellement sensible aux enjeux d'emploi et d'insertion - Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome, force de proposition et organisé(e) - Vous aimez partager vos connaissances et votre savoir-faire, vous êtes pédagogue - Atout supplémentaire : Vous avez une expérience en accompagnement entrepreneurial ou êtes vous-même entrepreneur(se) - Vous aimez travailler en équipe et ne pouvez imaginer vos journées sans une ambiance détendue et conviviale., * Accueillir, orienter, renseigner un public * Concevoir et gérer un projet * Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne