Commercial Recrutement - - Arras - Plein temps (> 32 heures)

Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.Pour cela, vous devrez : - Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; - Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; - Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; - Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; - Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.

Un modèle clair et sans charges récurrentes Droit d'entrée unique de 3 000 € donnant accès à l'ensemble des outils et services. Aucun abonnement mensuel : vos revenus vous appartiennent à 100 %. Un accompagnement concret et régulier Coaching hebdomadaire pour booster vos résultats et répondre à vos enjeux. Conseils pratiques en gestion, stratégie commerciale et développement international. Une indépendance totale Liberté de travailler vos propres clients et de bâtir votre marque personnelle. Aucune exclusivité imposée : vous restez maître de votre activité. Support en communication et visibilité digitale (LinkedIn, branding, prospection). Des outils pros à prix négociés CRM et ATS performants Solutions avancées de sourcing Outils de growth recruiting pour gagner du temps et des résultats. Des relais pour diversifier vos missions Conseil en recrutement, mais aussi formation, coaching et accompagnement stratégique auprès des entreprises. Un collectif dynamique Échanges avec des consultants issus de cabinets et d'entreprises de renom. Possibilité de collaborer sur des missions partagées.

Notre force ? Une compréhension approfondie des enjeux business, pour identifier les talents commerciaux capables de booster la croissance de nos clients., En tant que partenaire business, vous jouez un double rôle stratégique : détection de talents commerciaux et développement de comptes clients., Identifier les meilleurs profils Sales (SDR, Business Developers, Technico-commercial, Chargés d'Affaires, ect...) via LinkedIn, job boards et réseaux spécialisés. - Évaluer les compétences comportementales, les postures commerciales et la maîtrise des cycles de vente. - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : qualification, entretiens, suivi et closing. - Développer et gérer un portefeuille clients (Startups, Grands Groupes, PME, Scale-ups...). - Instaurer une relation de confiance et fidéliser vos clients dans la durée.

Votre mission principale sera de suivre et de développer un portefeuille clients et de prospecter votre zone géographique en vous appuyant sur notre marque propre Future Home dans le secteur du textile ( Linge de Lit), de la décoration (GSA,GSB,GSS) Vous serez responsable de la prospection et du développement de votre zone géographique, en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant des relations durables avec les clients existants et potentiels. Votre rôle inclura également la gestion efficace des commandes et des livraisons, en collaboration étroite avec notre équipe back office commercial. En tant qu'acteur clé de notre réussite, vous participerez activement aux salons professionnels et aux événements sectoriels, représentant FUTURE HOME et nos produits de manière professionnelle et engageante.

La Galerie Imaginaires d'Architecture ; Un espace pour penser les formes construites; qui explore les liens entre l'art contemporain, la ville et les systèmes bâtis. Pensée comme un lieu-laboratoire, la galerie s'attache à documenter les imaginaires liés à la construction, à l'architecture et à l'urbanisme en mettant en avant des artistes qui ont ces sujets au coeur de leur pratique., Accrochage, régie et scénographie des expositions - Coordination avec les artistes et suivi des œuvres - Création, envoi et suivi des invitations (print & digital) - Gestion administrative : bons de dépôt, facturation, édition de documents - Participation à la vente et relation clientèle - Rédaction de dossiers de presse et supports de communication - Organisation de visites d'ateliers d'artistes - Installation des œuvres - Ouverture et tenue de la galerie

Faites avancer votre recherche et suivez les nouveaux jobs où que vous soyez avec l'app. Google Play App Store Tout connaître du monde de l'emploi Plongez dans l'actualité de l'emploi, découvrez nos conseils pour décrocher votre job idéal, vous épanouir au travail, et accédez aux clés pour booster votre vie professionnelle. Trouver un job Être bien au travail Évoluer dans sa vie pro Suivre l'actu de l'emploi Nos articles fraîchement sortis CV : toutes les nouveautés à connaître en cette rentrée 2025 Job Hugging : faut-il vraiment s'accrocher à son poste à tout prix ? Alternance : moins de postes disponibles… mais encore des opportunités à saisir ! Comment rédiger un bon rapport de stage de seconde ? Conseils et exemples Congés de révision : comment bien préparer ses examens ? Nouveau job : ces conseils indispensables qu'on aurait tous aimé avoir avant de commencer ! Un salarié malade pendant ses congés peut désormais les reporter Faites le test : est-ce vraiment le moment de quitter votre job ? Salaires : ces métiers et secteurs vont connaître les hausses les plus fortes en 2026, Calculez votre salaire brut en net Convertissez facilement votre salaire annuel, mensuel ou horaire grâce à notre simulateur. Calculer mon salaire Calculez votre temps de travail Obtenez un calcul précis de votre temps de travail en quelques clics. Calculer mon temps de travail Préparez votre entretien d'embauche Découvrez toutes les questions les plus posées en fonction de votre métier. Préparer mon entretien

Formateur - Mettre en place et gérer une SCI efficacement (distanciel) - Freelance - Distanciel, Cerner les règles juridiques et fiscales applicables aux sociétés civiles immobilières Mesurer les incidences de l'option à l'IS Organiser la sortie des associés Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Envisager les différentes utilisations d'une SCI Intégrer la SCI dans une stratégie patrimoniale Recourir à la SCI pour organiser son patrimoine : acquérir, gérer et transmettre un patrimoine Utiliser la SCI dans le cadre d'une opération de crédit-bail Assurer la gestion d'immeubles locatifs Minimiser la pression fiscale de l'IFI Après-midi Maîtriser les règles pour une meilleure gestion juridique Les différentes formes de structures sociétaires immobilières Les apports Définir les biens qui peuvent être apportés Maîtriser les formalités Rédiger les statuts Étudier les clauses les plus sensibles Définir l'objet social Résoudre le problème d'indivision Prévoir les modifications de la répartition des parts JOUR 2 Matin Déterminer le montant optimal pour le capital social Choisir entre capital réduit ou libéré progressivement Déterminer le schéma à retenir Organiser le partage des pouvoirs et de la responsabilité Cerner les garanties lors de la création Définir les garanties exigées par les prêteurs Tenir compte du nantissement des parts Analyser l'impact fiscal des montages SCI Opter ou non pour l'IS IS ou IR : les éléments du choix Les effets de levier de l'option à l'IS Les évolutions possibles de la structure Définir le régime d'imposition... Des revenus fonciers Des plus-values Des acquisitions de parts Après-midi Tenir compte de la TVA Déterminer le résultat fiscal Impact fiscal de la détention d'une société civile immobilière par des actionnaires étrangers Gérer au mieux, fiscalement et juridiquement, la sortie de la société civile immobilière Examiner les différentes hypothèses de sortie Cession ou transmission des parts Retrait d'un associé Dissolution Identifier les précautions à prendre FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

En tant que véritable entrepreneur de votre propre activité, vous serez en charge de : - Recruter, évaluer et placer des candidats qualifiés chez vos clients, - Développer et fidéliser votre portefeuille en détectant de nouvelles opportunités commerciales, - Assurer le suivi des missions en cours et maintenir une relation de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires.