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Conseiller Location - Saint-Maur-des-Fossés - Plein temps (> 32 heures)

Laforêt St Maur Adamville

Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier.

Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier en Location., Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière !

MISSION

· Rechercher des biens immobiliers à louer (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux)

· Développer la notoriété de l'agence, le portefeuille clients et le réseau de partenaires

· Effectuer des rendez-vous d'estimation locative, vérifier la décence du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en location, puis rédiger et faire signer des mandats de location (et/ou gestion)

· Présenter l'offre de gestion locative et les services assurantiels de l'agence (Garantie loyers impayés…)

· Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs dans la réalisation de leur projet et tout au long du processus de location (visites de biens, suivi minutieux des dossiers…).

· Procéder aux vérifications des dossiers reçus, assurer un suivi régulier des candidatures et transmission au propriétaire pour validation

· Rédiger et faire signer les baux

· Procéder aux états des lieux d'entrée et de sortie

Le poste est évolutif vers des fonctions de gestionnaire locatif., · Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts
Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent.

· Des opportunités d'évolution concrètes
Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là !

· Une formation sur-mesure dès le départ
On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules.

· Des outils pros pour performer au quotidien
CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats.

PROFIL RECHERCHÉ

* Vous disposez d'un excellent sens du relationnel,
* Que vous apprenez vite et bien,
* Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent,
* Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe.

DETAIL DE L'OFFRE

Entreprise

Entreprise

Laforêt St Maur Adamville

Fréquence

Fréquence

Paiement mensuel

Rémunération

Rémunération

A négocier avec le recruteur

Rémunération journalière

Rémunération journalière

A négocier avec le recruteur

Date de publication

Date de publication

13/09/2025

Type Mission

Type Mission

Freelance

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Conseiller (Ère)

MISSIONS PRINCIPALES : * Prospecter les nouveaux biens à vendre. * Connaître son secteur. * Estimer et expliquer le prix du marché aux vendeurs/acquéreurs. * Promouvoir et actionner les solutions du contrat Nestenn auprès des vendeurs. * Assurer le suivi du projet vendeur et acquéreur. * Découvrir les spécificités du projet de chaque acquéreur. * Proposer et visiter les biens en cohérence avec le projet des acquéreurs. * Négocier les conditions d'un accord entre vendeur et acquéreur. * Gagner la satisfaction de vos clients

Santé
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Architecte Cloud

Un apport en architecture de solution et en architecture fonctionnel est demandé : définition de solution fonctionnelle et applicative, avec comme livrable la rédaction de dossiers d'architectures ainsi que de slidewares pour communiquer sur le travail produit o Un rôle de conseil est aussi attendu par ailleurs sur des sujets ponctuels ou questions que l'on se pose. Concrètement : - Contribuer à la définition de l'architecture applicative de la solution, en cible et en trajectoire - Rédiger les documents d'architecture applicative selon la méthode du groupe MM - Contribuer à l'analyse des demandes d'évolutions applicatives émises par les filières / lots du programme au regard des impacts sur la solution globale et sa trajectoire de déploiement - Contribuer aux dossiers d'arbitrage permettant de statuer sur la prise en compte des évolutions - Contribuer à la préparation des Comités Solution (comité d'arbitrage du périmètre de la solution) - Contribuer à la définition des interfaces, des solutions et des règles d'interfaçage du nouveau SI de gestion et de son écosystème, en cible et par état stable - Conseiller / valider les choix techniques - Contribuer à l'identification, l'instruction et le suivi des adhérences entre les programmes et les projets de transformation du SI (d'un point de vue solution) - Accompagner les projets, de la phase de cadrage à la mise en production des applications - Contribuer à assurer la cohérence, tout au long de la vie du projet, entre les livrables majeurs des programmes et les autres projets connexes en adhérence forte (spécifications, développements, stratégie de recette, stratégie de migration, conduite du changement) - Contribuer à la modélisation de la cartographie du nouveau SI gestion sous HOPEX - vision cible et trajectoire

Technologies de l'Information et de la Communication
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Directeur De Programme Cyber

Le Directeur de Programme Cyber H/F pilote la définition, la réalisation et le suivi d'un portefeuille de projets et d'initiatives lié à la cybersécurité du Groupe. Ces projets sont menés en étroite collaboration avec les équipes CISO et les équipes Opérations DSI. Il est responsable de proposer de nouveaux sujets et de garantir la livraison des projets conformément aux attentes exprimées. Il s'appuie sur des équipes projet qui lui sont rattachées mais doit également rester en capacité de livrer lui-même certains projets en cas d'attente ou de défaillance d'un chef de projet, voire d'un expert technique. Le Directeur de Programme a aussi un rôle de conseiller stratégique auprès des sponsors sur les sujets de cybersécurité et de résilience. Il assure la cohérence stratégique du programme, son alignement avec les évolutions du Groupe ainsi que la création de valeur pour les métiers dans un contexte international., *Stratégie et gouvernance * Définir, aligner et mettre en œuvre la stratégie cyber du Groupe, en cohérence avec les besoins validés par les sponsors * Établir et animer la gouvernance du programme (comités de pilotage, reporting au COMEX, suivi budgétaire) * Veiller à la conformité avec les réglementations (NIS2, RGPD, NIST CSF, GxP) et les standards internes *Pilotage & Management * Structurer et piloter un portefeuille de projets de cybersécurité variés (ex. : renforcement de l'AD, IAM, workflows de remédiation et de durcissement, résilience, gestion des mots de passe, chiffrement de mails, sauvegarde & reprise, Zero Trust, sensibilisation des utilisateurs) * Coordonner les équipes internes, partenaires et prestataires (consultants et Chefs de Projet externes, intégrateurs, ESN, éditeurs) * Assurer la maîtrise des délais, des coûts, de la qualité et des risques liés au programme * Définir et suivre des indicateurs (KPI/KRI) et tableaux de bord pour la direction * Mettre en place et diffuser les outils de gestion de programme au sein des projets *Conduite du changement et communication * Sensibiliser et accompagner les équipes de la DDSI dans l'adoption des pratiques cyber * Promouvoir une culture de la sécurité au sein du Groupe * Assurer une communication claire et régulière auprès des exécutifs sur l'état d'avancement, les risques et les réussites du programme

Direction des Secteurs Privé et Publique
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Chargé De Déploiement It (It) / Freelance

1. Agir comme point de contact technologique pour les franchisés. 2. Conseiller les établissements sur les évolutions technologiques disponibles et les innovations du Groupe. 3. Fournir une vision claire des coûts et du calendrier de déploiement. 4. Réaliser des audits techniques (réseau, serveurs, OS, workplace). 5. Piloter le delivery des projets de déploiement : cadrage, planification, coordination, suivi qualité. 6. Vulgariser les aspects techniques pour des interlocuteurs non IT. 7. Préparer des supports de présentation (slides) pour les partenaires. 8. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires SSII/ESN.

Juridique, Social et Ressources Humaines
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Conseiller Beauté

Représenter des laboratoires partenaires à l'accroche, en mini-soins, VIP, en parapharmacie et pharmacie - Transmettre les valeurs de marque aux points de vente et aux consommateurs - Développer le chiffre d'affaire grâce à des ventes additionnelles, la promotion de routines et de protocoles spécifiques - Assurer un service de qualité en recrutant et fidélisant la clientèle - Dynamiser et engager l'équipe officinale - Réaliser des reporting et remontées terrain via l'application Pharmanimation

Services Aux Particuliers
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Spa Praticien / Spa Praticienne

retours clients afin d'améliorer continuellement l'offre et le service. Pratique des soins spa Proposer et réaliser des soins de haute qualité (massage de bien-être, soins du visage, soins du corps) dans le respect des règles de l'art. Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces de soins. Promotion & développement commercial Présenter et vendre avec aisance les prestations et produits du spa afin de développer le chiffre d'affaires. Assurer le conseil personnalisé et la fidélisation d'une clientèle exigeante, tant issue du secteur hôtelier que du grand public. Gestion & organisation Maintenir une présentation irréprochable des espaces (cabines, vestiaires, installations diverses) et signaler toute anomalie au besoin. Diplôme requis : Esthétique-Cosmétique - CQP SPA - Compétences : Excellente présentation, sens du service client et aisance relationnelle. Capacités commerciales et d'écoute pour personnaliser l'expérience client. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation et encaissement). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Langues : Français courant (obligatoire), Anglais (obligatoire) et Allemand (fortement apprécié). Type de contrat : Freelance. Avantages : Évolution professionnelle au sein de SEA by Univers d'Ambre Un environnement de travail dynamique et stimulant Lieu du poste : Bas-Rhin. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@univers-ambre.fr L'Équipe SEA by Univers d'Ambre, * Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local * Réaliser des soins du visage et du corps

Services Aux Particuliers
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Coiffeuse Indépendante

Dans le cadre d'un changement de vie, nous recherchons un(e) coiffeur(se) indépendant. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si tu as envie de bosser pour toi, que tu as déjà de la clientèle (ou pas) et que tu as de l'expérience significative, ce poste est fait pour toi. Responsabilités * Accueillir les clients et établir une relation de confiance dès leur arrivée * Réaliser des coupes, colorations et coiffures selon les souhaits des clients * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux * Appliquer du maquillage si nécessaire pour compléter le look des clients * Gérer l'espace de vente en veillant à la présentation des produits et à l'approvisionnement * Effectuer des ventes additionnelles en proposant des produits capillaires et de beauté * Assurer la gestion du front desk, y compris la prise de rendez-vous et la gestion des paiements * Maintenir un environnement de travail propre et organisé

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Prothesiste Ongulaire En Free-Lance

* Réaliser différentes prestations ongulaires (pose de gel, vernis semi-permanent, nail art, soins des ongles) * Accueillir et conseiller la clientèle * Maintenir l'espace de travail propre et organisé * Assurer un service de qualité et personnalisé, * Mise à disposition d'un espace moderne et équipé à deux pas de tous commerces * Vous êtes maitre de vos propres horaires * Clientèle fidèle et en développement

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