Conseiller Beauté - Marseille - Plein temps (> 32 heures)

Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.Pour cela, vous devrez : - Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; - Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; - Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; - Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; - Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.

* Sourcer des biens à vendre dans des secteurs qui vous seront confiés, et y bâtir votre réputation. * Constituer un portefeuille de biens à vendre et mettre en place des actions de communication pour les mettre en avant. * Sélectionner des acheteurs en ciblant leurs besoins et en validant leur financement. * Accompagner vendeurs et acheteurs dans la négociation jusqu'au compromis de vente. * Suivre le dossier jusqu'à la finalisation et au-delà. Pour vous aider à réussir, nous nous engageons à former 100% de nos collaborateurs. Avec plus de 40 formations Illimitées en présentiel et des options de e-learning, nous vous soutiendrons et vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif.

Juste de la bienveillance, un vrai esprit d'équipe et une envie commune de faire du bon boulot. On cherche une 5ème personne pour compléter notre équipe soudée : un(e) conseiller(e) motivé(e), positif(ve), à l'aise avec les gens et qui n'a pas peur de relever les manches., * Estimer des biens avec rigueur et clarté * Accompagner les clients dans toutes les étapes, sans blabla inutile * Développer ton portefeuille comme un pro (on t'aide, t'inquiète) * Être un vrai repère humain dans un monde qui va vite Bref, tu ne vends pas juste des murs, tu vends des projets de vie.

Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers. Estimer des biens et proposer des stratégies adaptées. Organiser des visites et assurer un suivi client de qualité. Développer votre réseau et saisir chaque opportunité. Vous êtes maître de votre succès, nous vous donnons les moyens d'y parvenir !, Savoirs et savoir-faire : Techniques de négociation immobilière - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Responsible for planning, executing, and supporting the migration of virtual desktop infrastructure (VDI) environments from Citrix to Microsoft Windows 365. Ensures minimal disruption to end users and maintains security, performance, and compliance standards throughout the migration process., Assess existing Citrix infrastructure and identify dependencies, configurations, and user profiles. - Inventory the needs with the customer for the existing Citrix profiles on what is really needed (start clean) - Design and implement provisioning policies for Windows 365 Cloud PCs and aligning with our client's security protocols. - Monitor policy compliance and make necessary adjustments to optimize performance. - Perform migrations and validate performance, compatibility, and user experience. - Create detailed documentation for new processes, including step-by-step guides, flowcharts, and best practices. - Troubleshoot and resolve issues related to application compatibility, user access, and performance. - Collaborate with security, networking, and support teams to ensure a seamless transition. - Document migration processes, configurations, and creation of knowledge articles (tool: SNOW). - Design and help configure workflows within SNOW to support the implementation of the process for W365 ( BYOD,CITRIX...)

Dans le cadre d'une mission chez un client prestigieux, nous recherchons un Développeur API expérimenté pour intervenir sur des projets stratégiques autour de Sitetracker, Salesforce, et des outils ETL. Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser les intégrations API pour répondre aux besoins spécifiques du client, tout en assurant la transformation et la gestion des données. Votre expertise en Java, Talend, et les outils d'intégration ETL sera essentielle pour garantir des solutions fiables et performantes., * Concevoir, développer et maintenir des APIs permettant l'intégration de Sitetracker, Salesforce, et d'autres systèmes tiers. * Travailler avec les outils ETL, notamment Talend, pour gérer la transformation, le nettoyage et l'intégration des données. * Optimiser les processus de flux de données et assurer leur bonne synchronisation entre différentes plateformes. * Personnaliser et configurer les modules Sitetracker et Salesforce selon les besoins spécifiques du client. * Garantir la sécurité des APIs en mettant en œuvre des standards tels qu'OAuth 2.0 et JWT. * Participer aux tests de performance, de charge et d'intégration pour valider les livrables. * Maintenir une documentation claire et complète des processus et des développements réalisés. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes du client, incluant les équipes fonctionnelles et techniques, pour assurer l'adéquation des solutions aux besoins métiers.

Vous intégrerez une équipe technique à Rennes pour contribuer au développement et à l'évolution de solutions applicatives modernes en Node.js., Au sein d'une équipe projet fonctionnant en mode Agile, vous serez en charge de: - Développer et maintenir des API performantes et sécurisées en Node.js. - Améliorer la scalabilité et la robustesse des services existants. - Contribuer à l'industrialisation des pratiques (tests, CI/CD, code review). - Collaborer avec les équipes front, produit et DevOps sur des projets à forte visibilité. - Participer à l'évolution de l'architecture et aux choix techniques. Votre Profil & l'Environnement technique dans lequel vous évoluerez, 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Aide à la recherche de logement - Comité Social et Economique Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: 1/ Réception de votre candidature

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la gestion des Incidents/Changements/Problèmes/Requests suivi du Run dans sa globalité au sein d'un domaine de Production ITG dans le contexte d'une Control Tower. Contexte International en relation avec la Direction des Systèmes Informatiques de la Région Afrique (Maroc, Algérie) et Europe de l'est (Ukraine, Pologne, Turquie et Kosovo) Environnement : Service Now, Dynatrace, Linux, Aix, Windows, Oracle, CFT, MQSeries, WebSphere, Autosys, Dynatrace Synthetic, Splunk et Cloud. Vos responsabilités : - Incident Management : suivi quotidien du backlog, affectation et résolution des incidents, reporting (hebdo, mensuel), communication post-incident, gestion des plans d'action, animation des TaskForce, élaboration des PIR, comités incidents, KPIs, astreintes HNO (nuit/week-end). - Problem Management : ouverture et suivi des problèmes suite à incidents P1 ou récurrents, mise en place d'actions correctives pérennes. - Change Management : préparation/animation du CAB, gestion et validation des changements dans ServiceNow (dossiers MEP, risques, planning), coordination des intervenants, communication Go/NoGo, reporting, établissement des KPIs et dashboards, anticipation des impacts (capacité), contribution à l'amélioration continue. - Request Management : suivi du respect des workflows, coordination avec les équipes. - Comités transverses : participation aux comités qualité, incidents majeurs, changements majeurs et data quality. Compétences techniques : La connaissance et la pratique de Service NOW et la connaissance des processus ITIL (Incident, Changement, Problèmes sont obligatoires) sont 2 critères mandatory. Utilisation d'outil et solution interne couplées à Service NOW permettant d'assurer un suivi digitaliser des incidents critiques et sensibles. Soft skills, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous 3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.