Coiffeuse Indépendante - Sète - Plein temps (> 32 heures)

Dans le cadre d'un changement de vie, nous recherchons un(e) coiffeur(se) indépendant. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si tu as envie de bosser pour toi, que tu as déjà de la clientèle (ou pas) et que tu as de l'expérience significative, ce poste est fait pour toi. Responsabilités * Accueillir les clients et établir une relation de confiance dès leur arrivée * Réaliser des coupes, colorations et coiffures selon les souhaits des clients * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux * Appliquer du maquillage si nécessaire pour compléter le look des clients * Gérer l'espace de vente en veillant à la présentation des produits et à l'approvisionnement * Effectuer des ventes additionnelles en proposant des produits capillaires et de beauté * Assurer la gestion du front desk, y compris la prise de rendez-vous et la gestion des paiements * Maintenir un environnement de travail propre et organisé

* Spécialisée en colorimétrie : balayages, ombrés, corrections de couleur, techniques tendance * Passionnée, créative et rigoureuse * Avec le sens du contact client et l'envie de collaborer dans une équipe professionnelle, * Un espace de travail moderne et équipé au sein du salon GS EXPERT COLORIST * Clientèle existante et en demande de prestations colorimétrie * Une collaboration flexible, idéale pour développer sa clientèle indépendante * Une mise en avant grâce à la communication du salon (Instagram, réseaux sociaux, etc.)

* Fournir des services de coiffure de haute qualité adaptés aux besoins des clients. * Établir une relation positive avec les clients pour assurer leur satisfaction. * Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients au salon. * Promouvoir les produits et services du salon pour augmenter les ventes. * Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail harmonieux. * Assurer la propreté et l'organisation du salon. * Qualifications

Nous recherchons un(e) styliste capillaire ou une styliste capillaire passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que styliste, vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre créativité et votre expertise seront valorisées. Missions * Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Évaluer les besoins des clients et proposer des services adaptés * Réaliser des coupes, coiffures, colorations et soins capillaires selon les tendances actuelle * Effectuer des opérations d'encaissement et gérer les transactions financières .

* Accompagner nos clients de la définition de leurs besoins jusqu'à la concrétisation de leur projet immobilier, en étant présent à chaque étape de la commercialisation ou de la négociation. * Identifier et créer un portefeuille de biens à vendre sur votre secteur attribué, en bâtissant votre renommée locale. * Mettre en valeur les biens avec des actions de communication impactantes. * Qualifier les acquéreurs (critères et financement) et organiser les visites. * Négocier et engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre de compromis. * Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la signature finale et au-delà.

Contacter par téléphone des professionnels et entreprises, - Présenter nos solutions digitales (sites internet, SEO, marketing, e-commerce), - Identifier les besoins des prospects, - Générer des rendez-vous et/ou conclure des ventes.

Prospecter activement sur un secteur défini, identifier les projets à venir, - Rentrer des mandats, - Valoriser les biens avec les bons outils, - Organiser les visites, - Qualifier les acquéreurs, - Conduire la négociation et suivre les dossiers jusqu'à la signature définitive. Tout cela en maintenant une vraie relation de confiance, même après la vente. Pour mener à bien cette mission notre rôle est de vous accompagner au quotidien, vous n'êtes jamais seul. 100% de nos collaborateurs sont formés et accompagnés grâce à: - Un parcours complet de formation en présentiel (plus de 40 modules disponibles), - Des outils digitaux performants accessibles en e-learning - Une véritable perspective d'évolution vers des postes de conseiller leader, manager ou responsable d'agence. L'agence propose un accompagnement de proximité, des outils performants et une vraie dynamique d'équipe., Vous avez envie de sortir d'un job plan-plan, de vous challenger, de vous lever le matin avec un vrai objectif, et surtout… de voir concrètement les résultats de vos efforts ? Vous cherchez une rémunération qui évolue avec votre engagement, sans plafond ni promesse floue ? Alors on a peut-être un bureau qui vous attend chez nous. Ce que l'on cherche, ce sont surtout des personnes humaines, ambitieuses, avec une vraie envie d'avancer. De celles qui n'ont pas peur de se retrousser les manches, qui savent parler aux gens, écouter, comprendre et créer du lien. Si vous êtes curieux, persévérant, impliqué, que vous aimez le terrain, que vous avez le sens du contact et une bonne dose d'énergie, vous êtes déjà sur la bonne voie. Pas besoin d'avoir déjà vendu 30 maisons ou fait de la prospection toute votre vie. Ce que l'on veut, c'est une personne avec l'état d'esprit. Pour le reste, on vous forme et on vous accompagne. Envie d'une vraie aventure pro, d'un job où on ne s'ennuie jamais et où les efforts paient vraiment ? Venez en discuter avec nous.

Reportant directement au CEO, vous aurez la responsabilité de créer, structurer et développer l'activité. En coopération avec l'équipe parisienne, en tant que réel entrepreneur, vous définissez et exécutez la stratégie en pilotant votre P&L : Stratégie & Business plan * Décliner la stratégie nationale sur la région Rhône-Alpes en collaboration avec le CEO. * Construire et piloter le business plan régional. * Être responsable du P&L et des objectifs de croissance. Développement commercial * Mettre en œuvre la stratégie de prospection avec le soutien des équipes parisiennes (outils et méthodes Bloomco éprouvées) * Préparer et animer les rendez-vous avec les clients (CAC40, ETI, scale-ups régionales). * Capitaliser sur les comptes existants pour renforcer notre présence locale. Account Management * Accompagner les clients dans le cadrage de leurs projets. * Proposer les meilleurs dispositifs de staffing en lien avec les équipes internes. * Suivre la satisfaction client tout au long des missions. Pilotage opérationnel & Recrutement * Assurer un reporting régulier sur les KPIs business. * Suivre la facturation, le recouvrement et les flux financiers (en lien avec la Finance). * Recruter et onboarder les premiers membres selon les objectifs du business plan. Communauté & Staffing * Briefer et suivre l'équipe Community (basée à Paris) dans le staffing des missions et dans le développement de la communauté de consultant indépendants locaux, * Report : direct au CEO et indirect à la COO * Collaboration étroite avec les équipes Commerciales, Staffing et Finance * Management direct : équipe à construire