Téléprospection - Temps partiel (≤ 32 heures)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que spécialiste en développement commercial. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients B2B, d'optimiser nos stratégies de vente et de marketing, tout en assurant un service client de qualité. Responsabilités * Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur B2B * Négocier des contrats et des accords commerciaux avec les clients potentiels * Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces pour promouvoir nos produits et services * Utiliser Salesforce et d'autres logiciels CRM pour gérer les relations avec les clients et suivre les performances des ventes * Assurer un service client exceptionnel, en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes rapidement * Participer à des campagnes de télévente pour générer des leads et augmenter les ventes * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux

Êtes-vous un étudiant en école de commerce à la recherche d'une opportunité excitante pour gagner de vraies commissions et perfectionner vos compétences en vente ? Ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe de téléprospection chez O.S.O et transformez vos compétences en revenus exceptionnels tout en suivant vos cours et en profitant de vos alternances. Chez O.S.O, nous offrons aux étudiants en commerce de deuxième ou troisième année la possibilité de travailler à leur rythme, de chez eux, sans pression, et de gagner des commissions qui peuvent aller jusqu'à 150EUR par affaire à 3000EUR par affaire. Oui, vous avez bien lu, pas de limites dans le montant de commission que vous pouvez gagner ! Les meilleurs d'entre vous peuvent même atteindre jusqu'à 4000EUR par mois en plus de leur bourse ou de leur revenu d'alternance.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Téléprospecteur·rice motivé(e) pour assurer la prise de rendez-vous qualifiés par téléphone auprès de particuliers (clients BtoC) souhaitant rénover leur habitat (toiture, isolation, traitement du bois, etc.). Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle essentiel dans notre stratégie commerciale locale. Vos responsabilités * Contacter par téléphone des prospects à partir d'un fichier ciblé et qualifié (Gironde / Nouvelle-Aquitaine) * Présenter notre entreprise et nos prestations de façon claire et professionnelle * Identifier les besoins des prospects, susciter leur intérêt * Proposer un rendez-vous technique à domicile avec un conseiller commercial * Assurer le suivi des contacts et renseigner le CRM interne * Remonter les retours du terrain pour optimiser les campagnes, Chez nous, pas de scripts rigides ni de discours formatés : on cherche des personnes authentiques, capables de convaincre avec sincérité et énergie. Vous participerez à une aventure locale, utile et engagée pour l'amélioration de l'habitat et des économies d'énergie.

Votre mission consistera à contacter nos clients, analyser leurs besoins et leur proposer des solutions *entièrement financées*, sans reste à charge ni avance de trésorerie de leur part.

* Accompagner nos clients de la définition de leurs besoins jusqu'à la concrétisation de leur projet immobilier, en étant présent à chaque étape de la commercialisation ou de la négociation. * Identifier et créer un portefeuille de biens à vendre sur votre secteur attribué, en bâtissant votre renommée locale. * Mettre en valeur les biens avec des actions de communication impactantes. * Qualifier les acquéreurs (critères et financement) et organiser les visites. * Négocier et engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre de compromis. * Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la signature finale et au-delà.

Contacter par téléphone des professionnels et entreprises, - Présenter nos solutions digitales (sites internet, SEO, marketing, e-commerce), - Identifier les besoins des prospects, - Générer des rendez-vous et/ou conclure des ventes.

Prospecter activement sur un secteur défini, identifier les projets à venir, - Rentrer des mandats, - Valoriser les biens avec les bons outils, - Organiser les visites, - Qualifier les acquéreurs, - Conduire la négociation et suivre les dossiers jusqu'à la signature définitive. Tout cela en maintenant une vraie relation de confiance, même après la vente. Pour mener à bien cette mission notre rôle est de vous accompagner au quotidien, vous n'êtes jamais seul. 100% de nos collaborateurs sont formés et accompagnés grâce à: - Un parcours complet de formation en présentiel (plus de 40 modules disponibles), - Des outils digitaux performants accessibles en e-learning - Une véritable perspective d'évolution vers des postes de conseiller leader, manager ou responsable d'agence. L'agence propose un accompagnement de proximité, des outils performants et une vraie dynamique d'équipe., Vous avez envie de sortir d'un job plan-plan, de vous challenger, de vous lever le matin avec un vrai objectif, et surtout… de voir concrètement les résultats de vos efforts ? Vous cherchez une rémunération qui évolue avec votre engagement, sans plafond ni promesse floue ? Alors on a peut-être un bureau qui vous attend chez nous. Ce que l'on cherche, ce sont surtout des personnes humaines, ambitieuses, avec une vraie envie d'avancer. De celles qui n'ont pas peur de se retrousser les manches, qui savent parler aux gens, écouter, comprendre et créer du lien. Si vous êtes curieux, persévérant, impliqué, que vous aimez le terrain, que vous avez le sens du contact et une bonne dose d'énergie, vous êtes déjà sur la bonne voie. Pas besoin d'avoir déjà vendu 30 maisons ou fait de la prospection toute votre vie. Ce que l'on veut, c'est une personne avec l'état d'esprit. Pour le reste, on vous forme et on vous accompagne. Envie d'une vraie aventure pro, d'un job où on ne s'ennuie jamais et où les efforts paient vraiment ? Venez en discuter avec nous.

Reportant directement au CEO, vous aurez la responsabilité de créer, structurer et développer l'activité. En coopération avec l'équipe parisienne, en tant que réel entrepreneur, vous définissez et exécutez la stratégie en pilotant votre P&L : Stratégie & Business plan * Décliner la stratégie nationale sur la région Rhône-Alpes en collaboration avec le CEO. * Construire et piloter le business plan régional. * Être responsable du P&L et des objectifs de croissance. Développement commercial * Mettre en œuvre la stratégie de prospection avec le soutien des équipes parisiennes (outils et méthodes Bloomco éprouvées) * Préparer et animer les rendez-vous avec les clients (CAC40, ETI, scale-ups régionales). * Capitaliser sur les comptes existants pour renforcer notre présence locale. Account Management * Accompagner les clients dans le cadrage de leurs projets. * Proposer les meilleurs dispositifs de staffing en lien avec les équipes internes. * Suivre la satisfaction client tout au long des missions. Pilotage opérationnel & Recrutement * Assurer un reporting régulier sur les KPIs business. * Suivre la facturation, le recouvrement et les flux financiers (en lien avec la Finance). * Recruter et onboarder les premiers membres selon les objectifs du business plan. Communauté & Staffing * Briefer et suivre l'équipe Community (basée à Paris) dans le staffing des missions et dans le développement de la communauté de consultant indépendants locaux, * Report : direct au CEO et indirect à la COO * Collaboration étroite avec les équipes Commerciales, Staffing et Finance * Management direct : équipe à construire