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Vous appréciez les contacts directs ? Vous avez besoin de vous appuyer sur des produits aux qualités reconnues ? Vous recherchez des perspectives à la mesure de vos ambitions ? Nous recherchons des personnes enthousiastes et motivées souhaitant relever des challenges avec autonomie et indépendance . Présent avec 4 agences en Suisse , 2 en France , 2 à l'île de la Réunion et 1 en Guadeloupe , nous diffusons depuis plus de 11 ans un appareil exclusif , reconnu pour ses performances et présenté sur CNEWS, BFMTV, Le Point et dans Le Grand Entretien avec Michel Denisot . Nous recrutons des conseillers commerciaux , rattachés à notre agence de St Denis Notre activité a pour but la vente de système de nettoyage haut de gamme et écologique pour la désinfection et l'amélioration de l'habitat., Formation gratuite : Vous serez formés aux meilleurs techniques de vente . Aucun frais pour les candidats . Rémunération attractive : Salaire fixe conditionnel + commissions motivantes . Horaires flexibles : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. . Opportunités de carrière : Nous soutenons le développement personnel et offrons de réelles possibilités d'évolution . Pas de démarchage : Nos démonstrations se font uniquement sur rendez-vous.

Tu souhaites piloter le développement de comptes stratégiques, développer un portefeuille de client existant et vendre un service Premium auprès de C-levels ?, * Un portefeuille de comptes stratégiques déjà ouverts : tu travailles sur des clients actifs avec un historique de missions réussies * Cycle de vente orienté croissance organique et recommandation client : upsell et crossell * Communauté d'experts haut niveau : un matching de qualité réalisé par l'équipe Talent, qui te permet de closer rapidement des missions Premium * Panier moyen élevé : de 50 k€ à 150 k€ par mission vendue * Variable déplafonné versé trimestriellement : nos top performers génèrent +15K€ de variable annuel Tes missions ? Tu interviens dès la signature d'une mission par un Account Executive et pilotes le développement du compte dans la durée (fidélisation client) Accompagnement à la signature * Accompagner l'Account Executive dans la négociation et prendre le relais après la signature * S'assurer du bon démarrage de la mission avec le consultant et le client Upsell : suivi des missions * Assurer un suivi de proximité avec les consultants en mission (points réguliers, détection de signaux faibles) * Anticiper les fin de missions pour proposer un renouvellement * Assurer un suivi avec les clients pour identifier d'autres opportunités business Cross-sell : fidélisation et développement du compte * Être l'ambassadeur Bloomco dans toutes les entités du groupe client * Cartographier les autres directions métiers ou BU à potentiel chez le client * Prospecter les décideurs clés pour développer le compte (phoning et emailing) Stratégie et pilotage de développement des comptes * Définir son plan de croissance à 12 mois par compte : objectif de CA new, renew * Piloter ses indicateurs clés : CA, marge, forecast * Réactiver les comptes dormant

Êtes-vous un étudiant en école de commerce à la recherche d'une opportunité excitante pour gagner de vraies commissions et perfectionner vos compétences en vente ? Ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe de téléprospection chez O.S.O et transformez vos compétences en revenus exceptionnels tout en suivant vos cours et en profitant de vos alternances. Chez O.S.O, nous offrons aux étudiants en commerce de deuxième ou troisième année la possibilité de travailler à leur rythme, de chez eux, sans pression, et de gagner des commissions qui peuvent aller jusqu'à 150EUR par affaire à 3000EUR par affaire. Oui, vous avez bien lu, pas de limites dans le montant de commission que vous pouvez gagner ! Les meilleurs d'entre vous peuvent même atteindre jusqu'à 4000EUR par mois en plus de leur bourse ou de leur revenu d'alternance.

* Freelance * Télétravail partiel * Bac +3, Bac +4 * Bac +5 * Banque * Assurance * Finance Détail du poste The Payment Group at Swan leverages industry knowledge, payments expertise, and general insight to build and operate the API-based banking products and the platform that power cash collection, cash storage, and money movements for all Swan financial products. Ultimately, the group is working toward a future in which all the complexities of handling money are hidden from Swan's partners and end-users-whether that's adopting new payment methods, reconciling various entries (technical, accounting, and cash), integrating with banks and financial partners globally, or addressing regulatory obligations. Within this Group, the Payment Product team sits at the intersection of Strategy, Go-To-Market, Compliance, Design, and Tech. The team oversees all stages of the product lifecycle -from discovery to sale -while aligning with the company's global strategy and core objectives. The Payment Product team, consisting of Lead Product Managers and Product Managers, ultimately owns the payment product roadmap. Your mission The Payment Product Manager leads the strategy and roadmap for a key area of our payment banking product. They develop scalable, high-impact solutions within our payment platform by collaborating with clients, internal teams, and financial providers (card schemes, credit institutions, etc.). This involves evaluating evolving specifications and translating them into thoughtful product capabilities. Main tasks - Own the strategy and roadmap for Swan's Card Issuing & Credit product line, driving its growth and success. - Build scalable, high-impact solutions by translating industry requirements into innovative product features. - Work closely with clients, internal teams, and financial partners (card schemes, credit institutions, processors) to deliver value. - Improve the end-to-end card issuing experience, from ordering to daily usage, ensuring a seamless journey. - Lead the development of new credit products and services, supporting Swan's expansion in this area. - Launch innovative, value-added services that differentiate Swan's card offering in the European market. - Track and analyze product adoption and performance, iterating to maximize customer impact and scalability.

Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche. Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière., Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE., DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...

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* Accompagner nos clients de la définition de leurs besoins jusqu'à la concrétisation de leur projet immobilier, en étant présent à chaque étape de la commercialisation ou de la négociation. * Identifier et créer un portefeuille de biens à vendre sur votre secteur attribué, en bâtissant votre renommée locale. * Mettre en valeur les biens avec des actions de communication impactantes. * Qualifier les acquéreurs (critères et financement) et organiser les visites. * Négocier et engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre de compromis. * Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la signature finale et au-delà.