Prospecteur Foncier","Description":" - Lyon - Plein temps (> 32 heures)

Avec le support de l'équipe, vous * prospectez des sites identifiés à fort potentiel de développement solaire (Prospections Physiques et téléphoniques) sur un secteur préalablement défini * sécurisez des prospects & propriétaires fonciers à travers la négociation et la signature des promesses de bail- participez à l'ensemble des démarches liées au lancement des projets * Etes présent à des évènements au coeur de votre territoire ( Vous participez éventuellement aux actions commerciales définies au niveau régional, à des forums, salons permettant d'optimiser l'image de marque de notre société) * Remontez les informations du marché (Veille) * Assurez un reporting régulier de manière bi mensuel avec le responsable du développement commercial.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Téléprospecteur·rice motivé(e) pour assurer la prise de rendez-vous qualifiés par téléphone auprès de particuliers (clients BtoC) souhaitant rénover leur habitat (toiture, isolation, traitement du bois, etc.). Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle essentiel dans notre stratégie commerciale locale. Vos responsabilités * Contacter par téléphone des prospects à partir d'un fichier ciblé et qualifié (Gironde / Nouvelle-Aquitaine) * Présenter notre entreprise et nos prestations de façon claire et professionnelle * Identifier les besoins des prospects, susciter leur intérêt * Proposer un rendez-vous technique à domicile avec un conseiller commercial * Assurer le suivi des contacts et renseigner le CRM interne * Remonter les retours du terrain pour optimiser les campagnes, Chez nous, pas de scripts rigides ni de discours formatés : on cherche des personnes authentiques, capables de convaincre avec sincérité et énergie. Vous participerez à une aventure locale, utile et engagée pour l'amélioration de l'habitat et des économies d'énergie.

* Contacter et qualifier les prospects par téléphone. * Vérifier l'éligibilité des futurs clients aux dispositifs d'aides à la rénovation énergétique. * Saisir et mettre à jour les informations clients dans le CRM. * Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux. * Atteindre les objectifs fixés en termes d'appels, de rendez-vous et de taux de conversion. * Clôturer les appels en planifiant un suivi ou un rendez-vous. * Assurer un reporting régulier des résultats auprès du responsable commercial.

* Contacter par téléphone ou visio des particuliers et professionnels (fichier fourni ou prospection libre). * Présenter nos offres de bornes de recharge et convaincre les prospects. * Qualifier les besoins et assurer le suivi commercial jusqu'à la vente ou la prise de rendez-vous qualifié. * Remonter les informations de vos actions via nos outils (CRM / reporting simple).

Vous intégrerez le département Lighting Module Platform, en charge du développement de modules d'éclairage intégrant une forte composante électronique et optique. Ces systèmes reposent notamment sur la technologie DMD, des bus de communication variés (GMSL, LVDS, CAN, Ethernet), ainsi que sur des microcontrôleurs et des contrôleurs graphiques. En tant qu'ingénieur système, votre rôle consistera à définir et structurer les exigences système du module, depuis une vision « boîte noire » jusqu'à la spécification détaillée des sous-éléments (HW et SW). Vous serez impliqué dans l'ensemble du cycle, de l'analyse fonctionnelle jusqu'aux premiers prototypes., Rédiger et affiner les spécifications système (boîte noire et boîte blanche) - Réaliser l'analyse fonctionnelle et l'architecture logique du produit - Contribuer à l'élaboration des DFMEA - Explorer différentes architectures, identifier les risques et définir les « proof of concept » à mettre en place - Participer au déverminage des premiers prototypes et aux analyses de défaillances - Définir les exigences, leurs justifications et critères d'acceptation - Travailler en étroite collaboration avec les équipes design (électronique, optique, mécanique, thermique, algorithmie…)

Développer, maintenir et optimiser des applications COBOL sur environnement mainframe. -Participer à la conception et à la mise en oeuvre de solutions techniques adaptées aux besoins métiers. -Prendre en charge la gestion des incidents et le support applicatif. -Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques dans un contexte Agile/SCRUM. - Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle.

Bootstrap CSS Docker Git HTML5 Java Javascript Jenkins Kubernetes Oracle React Rest Selenium Spring Springboot Swagger XML Publiée le 10/09/2025, Dans le cadre de cette mission, l'intervention se déroulera dans la squad Trade Operation, qui est centrée sur le progiciel FBTI qui gère les activités Back Office Trade Finance. Autour de ce progiciel, il y a des développements spécifiques Java, Angular-React, PLSQL, ainsi que des outils de paramétrages (EAI ITX, modules de courriers FBTI…). Nous recherchons un Développeur confirmé pour s'intégrer à nos squads FBTI. Rôle & responsabilités En tant que Développeur Fullstack Jav le consultant interviendra sur les activités suivantes : * Concevoir et développer des solutions via le software craftmanship (test driven development, fail fast, continuous delivery, méthode agile etc.) ; * Challenger les besoins et rédiger les scénarios en collaboration avec les Business Analysts et participer aux estimations poker planning ; * Assurer le support de production et maintenir l'opérabilité des environnements de tests * Participer à l'amélioration continue (technique, organisation et processus) * maintenance en condition opérationnelle des environnements de tests.

* Incident Management : + Suivi et affectation quotidienne des incidents (P1 à P3). + Communication post-incident (mailings, synthèses, rapports). + Ouverture, suivi et clôture des PIR (Post Incident Report). + Suivi des plans d'actions correctifs et préventifs. + Animation ou participation aux comités incidents. + Reporting incidents (hebdo/mensuel) + KPIs. + Participation au dispositif d'astreintes HNO pour la communication. * Problem Management : + Ouverture et suivi des problèmes liés aux incidents P1 ou récurrents. + Consolidation des actions de résolution pérenne. * Change Management : + Préparation et animation des CAB (Change Advisory Board). + Vérification des dossiers de changements (chronogrammes, PV de tests, rollback plan, risques). + Coordination des mises en production et négociation des plannings. + Suivi et reporting des changements via ServiceNow. + Anticipation et suivi du plan de capacité. + KPI & dashboarding sur les changements. * Requests Management : + Suivi du respect des workflows dans ServiceNow (incidents vs requêtes). + Reporting qualité. * Comités & Gouvernance : + Participation aux Production Quality Committee, Major Incident Review Board, Major Change Review Board, Data Quality Validation Committee.