() Commercial Indépendant De Ce Externalisé - Dijon - Plein temps (> 32 heures)

Accompagner les entreprises de proximité sur des problématiques RH cruciales, pour qu'elles attirent et fidélisent leurs talents. Agir pour un impact sociétal positif : En soutenant le développement des TPE-PME, vous participez à améliorer leur compétitivité tout en promouvant des valeurs humaines fortes., Vous voulez être acteur du bien-être en entreprise, contribuer à un projet à forte valeur humaine et économique ? CAMCHA est là pour vous offrir une opportunité unique de développer une activité en BtoB tout en participant à la transformation des entreprises de votre région.

Nous recherchons un agent commercial ou une agente commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services auprès des entreprises. Ce poste requiert une forte capacité à travailler en dehors du bureau, ainsi qu'une excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation. Responsabilités * Prospecter de nouveaux clients. * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et réaliser des analyses de marché * Négocier les contrats et finaliser les ventes avec efficacité * Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients * Fidéliser les comptes clients et suivre leur satisfaction * Collaborer avec les équipes marketing pour mettre en œuvre des stratégies adaptées * Utiliser la suite Microsoft Office pour la gestion administrative

Nous recherchons un commercial ou une commerciale indépendant(e) pour développer notre portefeuille clients et promouvoir nos produits et services. Vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre activité, en établissant des relations solides avec nos clients et en identifiant de nouvelles opportunités de marché. Ce rôle est destiné à un professionnel indépendant (freelance, auto-entrepreneur, etc.), à l'aise avec le travail en autonomie et la gestion de son propre emploi du temps. Responsabilités * Développer et maintenir des relations avec les clients B2B * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et générer des leads * Négocier les contrats et finaliser les ventes * Assurer un service client de qualité tout au long du processus de vente * Gérer votre propre portefeuille clients et assurer un suivi régulier * Utiliser Salesforce pour suivre les interactions avec les clients et gérer les comptes * Analyser le marché pour adapter les stratégies de vente et marketing * Travailler en collaboration avec l'équipe marketing pour promouvoir nos offres

Prospecter et développer un portefeuille clients (B2B). Proposer aux entreprises des espaces publicitaires et des solutions de communication dans nos magazines et supports digitaux. Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients. Participer au développement et à la notoriété de nos revues.

* L'administrateur jouera un rôle clé dans les domaines suivants : * Stabilisation et optimisation des clusters existants * Définition et mise en œuvre des meilleures pratiques * Migration vers un environnement bare metal * Pilotage des améliorations et des mises à niveau de la plateforme * Garantie de la conformité aux exigences organisationnelles et réglementaires * Expérience en administration des systèmes Linux et des environnements conteneurisés * Solide expertise pratique dans l'exploitation et la gestion de clusters Kubernetes/OpenShift * Solide expérience dans des environnements de production critiques * Garantir la disponibilité, la stabilité et les performances des clusters OpenShift * Gérer les accès utilisateurs, les quotas, les espaces de noms et les ressources associées * Diriger et accompagner la migration vers un environnement Bare Metal * Mettre en œuvre et maintenir des solutions de supervision, d'observabilité et de journalisation * Appliquer et améliorer les politiques de sécurité * Contribuer aux mises à jour, améliorations et à la gestion du cycle de vie des clusters

* Support utilisateurs & administration système/réseau * Gestion de parc & déploiements * GPO, Active Directory, M365 * Administration réseau : switches, multi-sites, suivi projet SD-WAN * ️ Gestion de quelques VM locales (hors infogérance) * Support N2/N3 en backup de l'équipe

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie applicatif, de la conception à la mise en production, en apportant votre expertise technique et en contribuant activement à l'amélioration continue des processus. Missions principales * Concevoir et développer des solutions robustes et scalables (Java, React, Spring Boot, Oracle). * Contribuer aux projets applicatifs, à la maintenance évolutive et corrective. * Participer aux phases de conception technique, aux estimations (planning poker) et aux pratiques de software craftmanship (TDD, CI/CD, Agile). * Assurer le support de production et la maintenance des environnements de tests. * Collaborer avec les Business Analysts et les équipes internationales. * Participer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation.

Dans le cadre des réflexions autour du poste de travail des collaborateurs, avec une volonté d'amélioration de l'expérience collaborateur, nous lançons une étude exploratoire visant à : * Mieux comprendre le quotidien des utilisateurs internes (conseillers, gestionnaires, fonctions support…), leurs pratiques et leurs attentes ; * Cartographier les parcours actuels des collaborateurs dans la réalisation de leurs missions, qu'ils soient digitaux, physiques ou hybrides ; * Identifier les principaux irritants rencontrés, les freins des outils par rapport aux usages réels, ainsi que les use cases prioritaires à adresser pour améliorer l'efficacité et la fluidité de l'expérience utilisateur. Cette étude devra permettre de disposer d'une vision claire, partagée et objectivée des pratiques et des parcours actuels, afin d'identifier les leviers d'amélioration et de guider les prochaines phases de transformation des parcours et des outils internes. Le consultant interviendra au sein de l'équipe design. Il contribuera à l'analyse des enseignements et à la formalisation de recommandations. Une attention particulière sera portée à l'articulation entre les irritants identifiés, les besoins utilisateurs, les contraintes métier et les opportunités d'évolution du poste de travail. L'enjeu est de construire une vision cible cohérente et réaliste, intégrant les différents contextes d'usage et tenant compte des spécificités des profils utilisateurs. Cette vision viendra alimenter la feuille de route sur l'évolution des outils et du poste de travail collaborateur. Le ou la consultante travaillera en appui des responsables du projet et contribuera aux tâches suivantes : * Préparation et animation d'ateliers avec les managers de la RC * Réalisation d'entretiens individuels avec les collaborateurs * Échanges avec les différentes parties prenantes sur le plateau de la RC * Observations sur site (immersion de 2 à 4 jours dans le quotidien des collaborateurs) * Analyse des retours et formalisation des enseignements clés Les principaux livrables attendus et sur lesquels le consultant va contribuer sont : * Les comptes-rendus des différentes phases de l'étude exploratoire, structurés autour des constats, des pain points et des pistes d'amélioration * La cartographie des parcours actuels * La définition des principes directeurs à retenir pour l'évolution des parcours * Une proposition de premiers axes d'amélioration / solutions potentielles