Agent Commercial Automobiles Indépendant - Layrac - Plein temps (> 32 heures)

Vos missions: - Prospecter et développer un portefeuille clients - Présenter, vendre les produits de l'entreprise /services - Assurer un suivi client de qualité Votre profil: - Vous avez le goût du challenge - Vous êtes autonome, riguoureux/euse et organisé/e - Bonne présentation et aisance relationnelle Commission motivante. Formation et accompagnement assurés. Liberté d'organisation et planning. Possiblité d'évolution constante. ***Poste à pourvoir rapidement***

Un métier complet et polyvalent où tu seras acteur de A à Z : * Prospection & développement de ton réseau * Évaluation des véhicules * Transaction et accompagnement client * Garanties, financement, assurance * Conseils et prestations personnalisées

Vous êtes dynamique, autonome et passionné par le secteur automobile ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Indépendant pour la vente de nos formations auprès des concessions automobiles !, Prospecter et développer un portefeuille de concessions automobiles (fichier entreprise fourni). - Présenter et vendre nos formations spécialisées pour les professionnels du secteur. - Suivre les ventes, entretenir la relation client et assurer la satisfaction des concessionnaires (CRM fourni). - Travailler en étroite collaboration avec nos équipes pour garantir un service de qualité., Formation à nos produits faite par nos services afin de vous sentir à l'aise - **Rémunération attractive** : Commissions intéressantes sur chaque vente réalisée. - **Prime supplémentaire** : Prime pouvant aller jusqu'à 5 % du devis, selon vos performances (devis moyen 15 000). - **Indépendance** : Vous gérez votre emploi du temps et votre zone géographique. - **Formation continue** : Accès à nos formations pour une maîtrise totale de nos offres. - **Support dédié** : Un accompagnement personnalisé pour maximiser vos ventes et réussir sur le terrain. - **PLV (Publicité sur le Lieu de Vente)** : Matériel de communication mis à votre disposition pour aider à la promotion des formations dans les concessions. - **Possibilité d'évolution** : Intégrer une équipe ambitieuse avec des perspectives de carrière. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

Prospecter activement les agriculteurs et les entreprises afin de constituer un portefeuille solide de clients intéressés par l'énergie solaire. - Analyser les besoins spécifiques de chaque client potentiel pour proposer des solutions sur mesure qui optimisent leur efficacité énergétique. - Démontrer, à travers des présentations illustrées, les bénéfices environnementaux et économiques de nos produits. - Négocier les termes du contrat en veillant au respect des objectifs commerciaux fixés par l'entreprise. - Assurer le suivi post-vente pour renforcer la satisfaction client et favoriser la fidélisation. - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour s'assurer que chaque installation est réalisée conformément aux attentes du client. - Participer activement aux événements sectoriels et salons professionnels pour accroître la visibilité de nos offres et dénicher de nouvelles opportunités commerciales.

* L'administrateur jouera un rôle clé dans les domaines suivants : * Stabilisation et optimisation des clusters existants * Définition et mise en œuvre des meilleures pratiques * Migration vers un environnement bare metal * Pilotage des améliorations et des mises à niveau de la plateforme * Garantie de la conformité aux exigences organisationnelles et réglementaires * Expérience en administration des systèmes Linux et des environnements conteneurisés * Solide expertise pratique dans l'exploitation et la gestion de clusters Kubernetes/OpenShift * Solide expérience dans des environnements de production critiques * Garantir la disponibilité, la stabilité et les performances des clusters OpenShift * Gérer les accès utilisateurs, les quotas, les espaces de noms et les ressources associées * Diriger et accompagner la migration vers un environnement Bare Metal * Mettre en œuvre et maintenir des solutions de supervision, d'observabilité et de journalisation * Appliquer et améliorer les politiques de sécurité * Contribuer aux mises à jour, améliorations et à la gestion du cycle de vie des clusters

* Support utilisateurs & administration système/réseau * Gestion de parc & déploiements * GPO, Active Directory, M365 * Administration réseau : switches, multi-sites, suivi projet SD-WAN * ️ Gestion de quelques VM locales (hors infogérance) * Support N2/N3 en backup de l'équipe

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie applicatif, de la conception à la mise en production, en apportant votre expertise technique et en contribuant activement à l'amélioration continue des processus. Missions principales * Concevoir et développer des solutions robustes et scalables (Java, React, Spring Boot, Oracle). * Contribuer aux projets applicatifs, à la maintenance évolutive et corrective. * Participer aux phases de conception technique, aux estimations (planning poker) et aux pratiques de software craftmanship (TDD, CI/CD, Agile). * Assurer le support de production et la maintenance des environnements de tests. * Collaborer avec les Business Analysts et les équipes internationales. * Participer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation.

Dans le cadre des réflexions autour du poste de travail des collaborateurs, avec une volonté d'amélioration de l'expérience collaborateur, nous lançons une étude exploratoire visant à : * Mieux comprendre le quotidien des utilisateurs internes (conseillers, gestionnaires, fonctions support…), leurs pratiques et leurs attentes ; * Cartographier les parcours actuels des collaborateurs dans la réalisation de leurs missions, qu'ils soient digitaux, physiques ou hybrides ; * Identifier les principaux irritants rencontrés, les freins des outils par rapport aux usages réels, ainsi que les use cases prioritaires à adresser pour améliorer l'efficacité et la fluidité de l'expérience utilisateur. Cette étude devra permettre de disposer d'une vision claire, partagée et objectivée des pratiques et des parcours actuels, afin d'identifier les leviers d'amélioration et de guider les prochaines phases de transformation des parcours et des outils internes. Le consultant interviendra au sein de l'équipe design. Il contribuera à l'analyse des enseignements et à la formalisation de recommandations. Une attention particulière sera portée à l'articulation entre les irritants identifiés, les besoins utilisateurs, les contraintes métier et les opportunités d'évolution du poste de travail. L'enjeu est de construire une vision cible cohérente et réaliste, intégrant les différents contextes d'usage et tenant compte des spécificités des profils utilisateurs. Cette vision viendra alimenter la feuille de route sur l'évolution des outils et du poste de travail collaborateur. Le ou la consultante travaillera en appui des responsables du projet et contribuera aux tâches suivantes : * Préparation et animation d'ateliers avec les managers de la RC * Réalisation d'entretiens individuels avec les collaborateurs * Échanges avec les différentes parties prenantes sur le plateau de la RC * Observations sur site (immersion de 2 à 4 jours dans le quotidien des collaborateurs) * Analyse des retours et formalisation des enseignements clés Les principaux livrables attendus et sur lesquels le consultant va contribuer sont : * Les comptes-rendus des différentes phases de l'étude exploratoire, structurés autour des constats, des pain points et des pistes d'amélioration * La cartographie des parcours actuels * La définition des principes directeurs à retenir pour l'évolution des parcours * Une proposition de premiers axes d'amélioration / solutions potentielles