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Courtier En Travaux / Chargé D'Affaires (Indépendant) - Eaubonne - Plein temps (> 32 heures)

La Maison Des Travaux

Vous aimez conseiller, convaincre et créer ?

Vous souhaitez exercer de manière indépendante, tout en rejoignant un réseau dynamique et reconnu dans les domaines de la rénovation, de l'architecture et de la décoration ?

Rejoignez notre agence locale La Maison Des Travaux à Eaubonne !, * Rejoindre un réseau national reconnu de plus de 200 agences en France et d'un réseau de 300 courtiers en travaux répartis sur 80 départements

MISSION

En tant que courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'études...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.

L'agence d'Ermont-Eaubonne, franchisée La Maison Des Travaux, recrute son futur(e) Courtier en travaux pour renforcer son équipe et offrir un service sur-mesure à ses clients. Candidature d'architecte d'intérieur appréciée., En tant que courtier en travaux, vous développez un portefeuille clients dynamique en identifiant des opportunités commerciales et en construisant un réseau de prescripteurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients tout au long de leurs projets de rénovation, de l'idée à la réalisation.

Vous devez :

· Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions sur mesure.

· Être force de proposition pour apporter des solutions adaptées à leurs attentes.

· Créer un lien de confiance solide avec les clients.

· Réaliser des plans et esquisses 3D inspirants.

· Assurer des coaching déco et accompagner les clients dans leurs choix esthétiques.

· Participer à la préparation des dossiers réglementaires (permis de construire, déclarations de travaux).

· Collaborer avec le franchisé pour développer un réseau de professionnels locaux partenaires., * Travailler sous une marque élue Meilleur Service Client 2024 (Capital)
* Évoluer dans une démarche orientée commerce, satisfaction client et excellence du service
* Développer votre chiffre d'affaires en vous concentrant sur ce que vous aimez : le conseil, la créativité et l'accompagnement client

PROFIL RECHERCHÉ

Nous cherchons avant tout des personnes ayant le sens du commerce, passionnées par l'amélioration de l'habitat et la construction, désireuses de fournir un service sur mesure répondant aux besoins de nos clients. La maîtrise des outils de conception 3D est appréciée.

DETAIL DE L'OFFRE

Entreprise

Entreprise

La Maison Des Travaux

Secteur

Secteur

Commerce, Vente et Immobilier

Lieu

Lieu

Eaubonne

Durée

Durée

Plein temps (> 32 heures)

Fréquence

Fréquence

Paiement annuel

Rémunération

Rémunération

A négocier avec le recruteur

Rémunération journalière

Rémunération journalière

A négocier avec le recruteur

Date de publication

Date de publication

10/09/2025

Type Mission

Type Mission

Freelance

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Commerce, Vente et Immobilier

Responsable Assurances Groupe

Gérer / Administrer les différentes polices d'assurance * Revoir la politique assurance du Groupe concernant le programme Dommages aux Biens/Perte d'exploitation en vue d'optimiser le transfert des risques du Groupe au marché de l'assurance, ou via la mise en place de solutions alternatives de transfert * Déployer la politique assurance du Groupe, veiller à son application par les entités * Optimiser, négocier et gérer les programmes d'assurance du Groupe notamment Responsabilité Civile, Responsabilité Civile Décennale, Tous Risques Chantier, Dommages aux Biens/Perte d'Exploitation avec l'appui du courtier, * Piloter et optimiser les renouvellements, en liaison étroite avec les services du courtier : déclaration des valeurs, répartition des primes par entités, suivi des paiements... * Conduire les appels d'offres périodiques, en collaboration avec la direction générale. * Suivre et contrôler les coûts d'assurance du Groupe : établir le budget, le communiquer aux entités, le piloter tout au long de l'année, * Gérer, suivre et piloter le reporting des sinistres avec l'appui des entités et du courtier, Evaluer les risques : * Identifier / analyser les besoins de couverture Construction concernant les filiales à l'étranger * Développer des outils de suivi interne des biens et/ou projets à assurer * Rédiger et mettre à jour des procédures et modes opératoires internes afférents aux souscriptions et garanties assurantielles * Proposer toutes les couvertures nécessaires aux risques encourus par le Groupe * Sécuriser le Groupe en s'assurant de l'adéquation permanente des couvertures d'assurances avec les différentes activités du Groupe et proposer les ajustements nécessaires le cas échéant Gérer les sinistres du Groupe : * Suivre les dossiers sinistres en liaison avec les correspondants assurance et le courtier * Analyse et reporting sinistres par branche Soutien aux entités du Groupe : * Gérer le process interne de coordination du réseau interne * Assurer un reporting des opérations en cours, à destination du courtier * Animer le réseau des correspondants « assurances » dans les filiales, en France et à l'étranger et leur apporter un soutien technique, * Superviser la chargée d'assurance rattachée à la BU France * Assister les équipes opérationnelles des différentes entités du Groupe pour garantir la couverture des opérations réalisées (en phase construction et en phase opération) * Apporter son expertise dans le cadre de la négociation des différentes clauses des contrats Energy Efficiency Agreement, PPA Photovoltaique, EPC, et autres activités du Groupe. * Coordonner les conseils externes dans le cadre des audits Due Dilligences lors de projets M&A, financement et refinancement du Groupe et participer aux audits sur la partie assurance * Assurer la veille juridique dans son domaine. * Proposer les évolutions des méthodes, de l'organisation et des systèmes qu'il juge utile.

Comptabilité, Finance et Assurance

Courtier Indépendant En Regroupement De Crédits - Andrezieux

Spécialiste du Regroupement de Crédits et du crédit hypothécaire, vous aidez vos clients à améliorer leur situation financière en consolidant leurs prêts existants afin de retrouver une gestion plus sereine de leur budget, ou encore à réaliser des projets de vie en mobilisant leur patrimoine immobilier. Vous développez et gérez votre activité en toute autonomie, tout en profitant de la notoriété et de l'accompagnement du réseau CAFPI. Vos responsabilités - Conseiller et accompagner vos clients particuliers dans leurs projets. - Analyser leur situation financière et évaluer leur capacité d'emprunt et de remboursement. - Monter et vérifier la conformité des dossiers de financement. - Négocier auprès des partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions (taux, durée, garanties, montant). - Accompagner vos clients tout au long du processus, jusqu'au déblocage des fonds. - Développer et fidéliser votre portefeuille clients ainsi que votre réseau d'apporteurs d'affaires (courtiers, agents immobiliers, experts-comptables, notaires, etc.)., Inscription obligatoire à l'ORIAS en tant qu'IOBSP. - Respect des obligations légales et réglementaires du métier. - Assurance responsabilité civile professionnelle obligatoire.

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Administrateur Openshift Kubernetes

* L'administrateur jouera un rôle clé dans les domaines suivants : * Stabilisation et optimisation des clusters existants * Définition et mise en œuvre des meilleures pratiques * Migration vers un environnement bare metal * Pilotage des améliorations et des mises à niveau de la plateforme * Garantie de la conformité aux exigences organisationnelles et réglementaires * Expérience en administration des systèmes Linux et des environnements conteneurisés * Solide expertise pratique dans l'exploitation et la gestion de clusters Kubernetes/OpenShift * Solide expérience dans des environnements de production critiques * Garantir la disponibilité, la stabilité et les performances des clusters OpenShift * Gérer les accès utilisateurs, les quotas, les espaces de noms et les ressources associées * Diriger et accompagner la migration vers un environnement Bare Metal * Mettre en œuvre et maintenir des solutions de supervision, d'observabilité et de journalisation * Appliquer et améliorer les politiques de sécurité * Contribuer aux mises à jour, améliorations et à la gestion du cycle de vie des clusters

Technologies de l'Information et de la Communication

Mission Freelance Administrateur Systèmes & Réseaux (3j/5)

* Support utilisateurs & administration système/réseau * Gestion de parc & déploiements * GPO, Active Directory, M365 * Administration réseau : switches, multi-sites, suivi projet SD-WAN * ️ Gestion de quelques VM locales (hors infogérance) * Support N2/N3 en backup de l'équipe

Technologies de l'Information et de la Communication

Développeur Fullstack Java/React Confirmé

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie applicatif, de la conception à la mise en production, en apportant votre expertise technique et en contribuant activement à l'amélioration continue des processus. Missions principales * Concevoir et développer des solutions robustes et scalables (Java, React, Spring Boot, Oracle). * Contribuer aux projets applicatifs, à la maintenance évolutive et corrective. * Participer aux phases de conception technique, aux estimations (planning poker) et aux pratiques de software craftmanship (TDD, CI/CD, Agile). * Assurer le support de production et la maintenance des environnements de tests. * Collaborer avec les Business Analysts et les équipes internationales. * Participer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation.

Technologies de l'Information et de la Communication

Mission Freelance Designer Cx/Ux

Dans le cadre des réflexions autour du poste de travail des collaborateurs, avec une volonté d'amélioration de l'expérience collaborateur, nous lançons une étude exploratoire visant à : * Mieux comprendre le quotidien des utilisateurs internes (conseillers, gestionnaires, fonctions support…), leurs pratiques et leurs attentes ; * Cartographier les parcours actuels des collaborateurs dans la réalisation de leurs missions, qu'ils soient digitaux, physiques ou hybrides ; * Identifier les principaux irritants rencontrés, les freins des outils par rapport aux usages réels, ainsi que les use cases prioritaires à adresser pour améliorer l'efficacité et la fluidité de l'expérience utilisateur. Cette étude devra permettre de disposer d'une vision claire, partagée et objectivée des pratiques et des parcours actuels, afin d'identifier les leviers d'amélioration et de guider les prochaines phases de transformation des parcours et des outils internes. Le consultant interviendra au sein de l'équipe design. Il contribuera à l'analyse des enseignements et à la formalisation de recommandations. Une attention particulière sera portée à l'articulation entre les irritants identifiés, les besoins utilisateurs, les contraintes métier et les opportunités d'évolution du poste de travail. L'enjeu est de construire une vision cible cohérente et réaliste, intégrant les différents contextes d'usage et tenant compte des spécificités des profils utilisateurs. Cette vision viendra alimenter la feuille de route sur l'évolution des outils et du poste de travail collaborateur. Le ou la consultante travaillera en appui des responsables du projet et contribuera aux tâches suivantes : * Préparation et animation d'ateliers avec les managers de la RC * Réalisation d'entretiens individuels avec les collaborateurs * Échanges avec les différentes parties prenantes sur le plateau de la RC * Observations sur site (immersion de 2 à 4 jours dans le quotidien des collaborateurs) * Analyse des retours et formalisation des enseignements clés Les principaux livrables attendus et sur lesquels le consultant va contribuer sont : * Les comptes-rendus des différentes phases de l'étude exploratoire, structurés autour des constats, des pain points et des pistes d'amélioration * La cartographie des parcours actuels * La définition des principes directeurs à retenir pour l'évolution des parcours * Une proposition de premiers axes d'amélioration / solutions potentielles

Technologies de l'Information et de la Communication